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【裁判】重光由美さん過労うつ病東京高裁解雇無効【東芝】
1:無責任な名無しさん:2011/02/24(木) 12:15:34.13 ID:KAjWlm2V
過重労働でうつ病となったのに、休職期間終了を理由に解雇されたのは不当として、東芝の技術職の元社員、
重光由美さん(44)=埼玉県深谷市=が解雇無効の確認などを求めた訴訟の控訴審判決で、
東京高裁(岡久幸治裁判長)は23日、1審に続き、業務とうつ病の因果関係を認め解雇を無効とした。
東芝側の敗訴。
1審・東京地裁判決(08年4月)が解雇を無効とし、慰謝料など約835万円と未払い賃金の支払いを
命じたのに対し、東芝側、重光さん側双方が控訴。
岡久裁判長は双方の控訴を退け、慰謝料部分で労災認定による休業補償支給分などを差し引いた。
判決後に東京・霞が関の司法記者クラブで会見した重光さんは「東芝の対応は病気の私を苦しませ続けている。
誠意を持ってほしい」と批判。
東芝広報室は「今後の対応は、判決内容を精査して慎重に検討していきたい」とコメントした。
1審判決によると、重光さんは埼玉県の深谷工場で00年から液晶生産ラインの開発などを担当。
長時間の過重な労働で01年4月にうつ病と診断されて10月から欠勤していたが、会社は04年9月に解雇した。
重光さんが国に労災の療養・休業補償の不支給処分取り消しを求めた別の訴訟では09年5月、東京地裁が処分を取り消し、労災と認めた。
毎日新聞 2011年2月23日 17時10分
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20110224k0000m040001000c.html
4:無責任な名無しさん:2011/02/24(木) 22:53:01.78 ID:BRgXUVLD
いくら病気とはいえ、3年以上働けない人をそれでも雇い続けなければならないとかどう考えてもおかしいだろ
と思う氷河期時代の俺
5:無責任な名無しさん:2011/02/25(金) 10:22:54.96 ID:f+Graej7
>>4
東芝が加害者なんだから、東芝が一生面倒見るしかないだろ。
交通事故と同じ。
とは言え、労災の場合は、治癒したら解雇できるがな。
うつ病は、一生治らないけど、
後遺障害等級9級相当にまで達すれば治癒したと見なされる。
重光さんは障害者手帳3級、労働が相当に制限されるレベルだから、まだまだだけど。
実務上は、なぜか、うつ病は半年で完全に治る説がまかり通っているが。
そんな事言っている医者は存在しないんですが。
ちなみに、俺は、障害者手帳と障害年金2級と労災の休業補償受給中。
解雇取り消しを求めて地裁で訴訟中。
重光さんみたいに、マスコミ巻き込む勇気はない。
>>4
東芝が加害者なんだから、東芝が一生面倒見るしかないだろ。
交通事故と同じ。
とは言え、労災の場合は、治癒したら解雇できるがな。
うつ病は、一生治らないけど、
後遺障害等級9級相当にまで達すれば治癒したと見なされる。
重光さんは障害者手帳3級、労働が相当に制限されるレベルだから、まだまだだけど。
実務上は、なぜか、うつ病は半年で完全に治る説がまかり通っているが。
そんな事言っている医者は存在しないんですが。
ちなみに、俺は、障害者手帳と障害年金2級と労災の休業補償受給中。
解雇取り消しを求めて地裁で訴訟中。
重光さんみたいに、マスコミ巻き込む勇気はない。
10:無責任な名無しさん:2011/02/28(月) 18:19:16.47 ID:ub/tYyRb
>>5
マスコミ巻き込む勇気って、自分でリークしたんだろか?
>>5
マスコミ巻き込む勇気って、自分でリークしたんだろか?
13:無責任な名無しさん:2011/03/03(木) 22:39:52.93 ID:PsZYOo3X
>>10
原告ホームページ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
>>10
原告ホームページ
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
15:無責任な名無しさん:2011/03/06(日) 19:56:18.48 ID:m4SCMf+L
>>4
社員をそんなに長期で働けなくならないよう酷使しないように企業がすべきだろ
6:無責任な名無しさん:2011/02/27(日) 18:43:15.48 ID:LynWPX02>>4
社員をそんなに長期で働けなくならないよう酷使しないように企業がすべきだろ
【「同じ文言」で東芝敗訴記事を批判するブログが二桁もww】
タイプA:全く同じ内容の東芝擁護ブログ。
「素直に思うことなんですが、"激務"の基準って誰か分かりますか?設問を限定すると、
月90時間の時間外労働って激務なんですか?」
http://hokkaido-family.livedoor.biz/archives/50537470.html ←リンク切れ
http://blogs.yahoo.co.jp/norikok0711/7040634.html
http://newsdiary365.blog25.fc2.com/blog-entry-8.html ←リンク切れ
http://kjshu.seesaa.net/article/94416192.html
http://aldebaran620.blog95.fc2.com/blog-entry-18.html
http://news.1bane.com/?eid=547680
http://car-goods.jugem.jp/?eid=46
http://mumei774.blog123.fc2.com/blog-entry-44.html#comment
http://kousinburogu.seesaa.net/article/94388695.html
http://blogs.yahoo.co.jp/norinnews/7031039.html
http://jijiwalker.arakt.com/2008/04/post_14.html ←リンク切れ
http://af123.sakura.ne.jp/yahoonews/cat0001/1000000098.html
http://info-blog1.seesaa.net/article/94411102.html
http://plaza.rakuten.co.jp/noriko0711/diary/200804230003/
タイプB:こちらは細部に違いはあるものの、ほぼ一緒。
「3年半という月日は、どう考えても休職期間として、妥当以上に設けられた期間だし、
この時点で復帰できないのであれば、その後いつ働けるようになるのでしょうか?」
http://www.kame3.com/archives/cat21/post_233/
http://ganbarunikki.blog.shinobi.jp/Entry/273
http://nanndeblog.blog18.fc2.com/blog-entry-355.html
http://nattyann.kitaguni.tv/e520506.html
7:無責任な名無しさん:2011/02/27(日) 19:32:05.14 ID:Zbp2IVo5
>>6
東芝にはこういうサイトを作る部署でもあるの?
>>6
東芝にはこういうサイトを作る部署でもあるの?
by 通販最速検索 at 2013/05/05
霞が関官僚はブラック企業並み 深夜(早朝)、休日に及ぶ国会対応 若手・中堅は疲弊し辞めていく
1: イリオモテヤマネコ(愛知県):2013/04/11(木) 15:01:15.05 ID:GFlnwB5u0●
霞ヶ関官僚が読む本
「日程国会」でブラック企業並み? 疲弊し辞めていく若手・中堅の苦悩
開会中の通常国会では、平成25(2013)年度予算案が衆議院で審議中だ。国会の開会中、中央省庁の若手・中堅職員の大きな悩みの1つは、
国会議員の質問通告への対処など国会対応で、深夜(早朝)に及ぶ超過勤務や休日出勤を強いられるということだ。
これは、やりかけの他の全ての公務をさしおいて、最優先で迅速に事務処理が行われる、霞が関で仕事をする国家公務員に特有のものだ。
立法府への説明責任を果たすため、多大なコストを払い、大変な努力が注力される。日程がきちっとしている地方議会対応の比ではない。
公務員についての評論家として知られる元労働省の中野雅至氏の『キャリア官僚の仕事力』(2012年 ソフトバンク新書)でも、
大いなる希望をもって国家公務員を志望した若者が、仕事を辞める原因の1つとして指摘されている。
■深夜(早朝)、休日に及ぶ国会対応
『日本の国会―審議する立法府へ』
この問題に係る行政府の改善願望として、「各府省の若手職員等に対するヒヤリングの結果(概要)について」
(2001年2月 内閣官房行政改革推進事務局公務員制度等改革推進室)や「財務省が変わるための50の提言」
(2010年4月 財務省改革プロジェクトチーム)が遠慮がちに公表されている。ウェブ上でも閲覧できる。
後者には、資料として「国会答弁作業の流れ」まで懇切丁寧につけられ、霞が関におけるこの問題の切実さを感じさせる。
(>>2以降に続く)
http://www.j-cast.com/mono/2013/04/11172850.html?p=all
2: イリオモテヤマネコ(愛知県):2013/04/11(木) 15:01:49.82 ID:GFlnwB5u0
>>1の続き
中央省庁改革や司法制度改革で活躍し、憲法学の権威として著名な佐藤幸治京都大学名誉教授の『日本国憲法論』(2011年 成文堂)は、
「……国会は実質的な議論を行う場というよりも、手続や審議日程が最大の政治的駆け引きの対象となる『日程国会』
(それを支える『国対政治』)と称される、世界の主要な立憲主義国家では例をみない事態がずっと続いてきた」とする。
このため、「国会答弁作業の流れ」に例示されるとおり、国会日程・質疑者の確定が前日の遅くにならざるを得ず、
そこから行政府の国会対応の仕事が開始され、深夜(早朝)、はては休日に及ぶという、他の先進国にみない事態が現出するわけだ。
■「国会改革の必要性」指摘
先進主要国との比較を示しながら、この問題の本質を掘り下げ、世に問うたのが、大山礼子著『日本の国会―審議する立法府へ』
(2011年 岩波新書)だ。この本の第2章は、「空洞化する審議―55年体制下の国会」。大山氏は、長年の手堅い議会研究を踏まえ、
日本における国会改革の必要性を指摘している。その改革案の1つが、会期の長期化と会期不継続原則の見直しだ。
大山氏には、やや古くなるが、諸外国比較や論点がより詳細な『国会学入門(第2版)』(2003年 三省堂)もあり、こちらも有益な知見が得られる。
なお、「会期」とは、「国会が活動能力を持つ期間」をいい、会期不継続の原則とは、「会期中に議決されなかった案件は
後の会期に引き継がれることはない」ことをいう。短い会期とこの原則が「日程国会」を有効ならしめてきた。
このような国会に関する諸事項の理解には、『新・国会辞典(第二版)』(2008年 有斐閣)が手ごろな解説本だ。
国会対応も、過酷な長時間労働を強いられず、ある程度時間的余裕をもって対応でき、充実した審議に貢献できるというのであれば、
残業代などのコストも節約でき、国家公務員の仕事へのやりがいも大きく変わってくることは間違いない。
多くの政党が与党・野党を経験した今こそ、「日程国会」を脱し、憲法改正などしなくても、国会法改正や規則・慣例の見直しで
かなりの程度達成できる国会改革の合意を形成してほしいと切に願う。
経済官庁B(課長級 出向中)AK
5: 猫又(チベット自治区):2013/04/11(木) 15:03:06.22 ID:ukfeSMe40
富を産まない労働だからな
労働と言うより雑用だ
6: イリオモテヤマネコ(愛知県):2013/04/11(木) 15:03:28.93 ID:GFlnwB5u0
深夜、霞が関を車で通ると、建物の前にタクシーがズラーッと並んでる。あれは異常な光景。
7: イエネコ(沖縄県):2013/04/11(木) 15:03:29.66 ID:0/atoKIY0
今更
8: コドコド(東日本):2013/04/11(木) 15:04:32.90 ID:74Asn5wn0
国民のために頑張ってるならねぇ、内容のほうが耐えられないんじぇね
9: イリオモテヤマネコ(愛知県):2013/04/11(木) 15:04:51.36 ID:GFlnwB5u0
霞が関ではよく飛び降り自殺が起きて、救急車が駆けつけるって聞いたことある
by 通販最速検索 at 2013/04/13