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「年休取得?それは社会人としてどうかと思うぞ?」
1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:12:14.65 ID:opiw06jN0
俺「自分、1ヶ月後に年休取得しますので」
先輩「年休取得?それは社会人としてどうかと思うぞ?」
俺「?そうですね、年休も取らない人は社会人としてどうかと思いますね」
先輩「いやいやいや、業務どうすんだよ?」
俺「だから1ヶ月後前に年休取得宣言してますし、年休取っても支障ないよう調整しときますよ」
先輩「お前、社会人としての自覚全くないな、びっくりしたわ」
先輩「俺なんてここ年間全く年休取ってないし、取ろうと思ったこともないぞ?」
先輩「会社や業務のことを考えればそれが当然でうんたらかんたら」
????
3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:13:07.27 ID:XKH0c34MP
仕事辞めろ
10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:15:43.06 ID:opiw06jN0
>>3
4月に転職したばかりなのにぃ
5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:14:10.64 ID:Xe52cmdp0>>3
4月に転職したばかりなのにぃ
年休って有給とは違うのか?
10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:15:43.06 ID:opiw06jN0
>>5
同じ
旅行
6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:14:12.39 ID:RfVA7NZY0>>5
同じ
旅行
なんで休むの?
10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:15:43.06 ID:opiw06jN0
>>6
旅行
7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:14:32.51 ID:4LYuvHgE0>>6
旅行
あるある
余りに話が通じない奴が多過ぎてウンザリするよな
by 通販最速検索 at 2013/06/01
8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:14:32.95 ID:8th6dd7J0
社畜ってなんで生きてんの?
9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:15:05.03 ID:g5ARI66YP
社会人を会社人に入れ替えるとアラ納得
11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:16:24.11 ID:hsouOvaf0
公務員?
13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:17:20.73 ID:opiw06jN0
>>11
IT系中堅企業
>>11
IT系中堅企業
91:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:43:14.86 ID:D64+tDXW0
>>11
公務員は下が年休取らないと上司の評価にかかわるから「たまには休め」っていってくるで
ソースは事務補助員時代の俺の経験
12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:17:20.49 ID:Sjz9zXGq0>>11
公務員は下が年休取らないと上司の評価にかかわるから「たまには休め」っていってくるで
ソースは事務補助員時代の俺の経験
いるよなこういう「社会人として」とかいうやつ
社会人の前に人間なんだが
14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:18:03.33 ID:hsouOvaf0
そうか
そいつはただの社畜だな
どうせ仕事もできないだろ
20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:20:21.38 ID:bSsjzpXm0
>>14
たぶんそうだろうな
有給休暇を「取らない」じゃなく「取れない」んだよ
で、それをすごいことのように勘違いしてる馬鹿の典型
>>14
たぶんそうだろうな
有給休暇を「取らない」じゃなく「取れない」んだよ
で、それをすごいことのように勘違いしてる馬鹿の典型
21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:20:33.85 ID:opiw06jN0
>>14
仕事はするがスピードが遅い
毎日終電まで残って残業代稼いでることで有名
16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:19:03.88 ID:2uOYOmlL0>>14
仕事はするがスピードが遅い
毎日終電まで残って残業代稼いでることで有名
「そうですか、でも取りますので」で終了じゃねえの?
17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:19:15.96 ID:Xe52cmdp0
うちの会社ではよっぽど忙しくない限りは有給取れなかったことないけどなー
なんとなくみんなとってないから自分が取ってないからって理由で有給却下するとかそれこそ社会人失格じゃん
18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:19:39.69 ID:mk4GAMPeO
先輩は社会人として~で社畜の自分を正当化して逃げているだな
19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:20:01.25 ID:muD4aahH0
有給却下は違法
22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:20:47.47 ID:1PtTjx9N0
四月入社でもう有給付与されてるのか
24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:22:20.93 ID:opiw06jN0
>>22
10日貰った
1年ごとに1日追加
23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:21:15.84 ID:hsouOvaf0>>22
10日貰った
1年ごとに1日追加
取得時期の調整権なんてそいつにないから、そいつが個人ルール押し付けてるだけだろう
上司に相談しろ
29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:24:38.61 ID:opiw06jN0
>>23
上司に相談するまでもなく年休を取得したが、
先輩の言い分(先輩の心理)がどうしてもわからんのでここに書いた
25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:22:44.90 ID:M6n6qNGi0>>23
上司に相談するまでもなく年休を取得したが、
先輩の言い分(先輩の心理)がどうしてもわからんのでここに書いた
労基に相談だ
26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:22:50.19 ID:/J+ZvdB70
一人休みとったくらいでどうにかなる組織の方がヤバイだろうになあ
27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:22:58.95 ID:Jg2fe1Vq0
それ、さらに上の上司に相談したらあっさり有給もらえるパターン
30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:25:06.18 ID:6WEFXP54P
毎日残業してるやつに毎日定時のやつはいいよなって嫌味っぽく言われたから、じゃあ業務変わろうぜって言ったらモゴモゴしてどっかいった
35:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:27:49.05 ID:672zPPMB0
>>30
俺だったら喜んで押し付けちゃうな
31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:25:34.72 ID:Bo6F59tw0>>30
俺だったら喜んで押し付けちゃうな
今月3日つかったわ
32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:26:34.43 ID:Uqi5NgSk0
普通に有給取る奴の気が知れない
33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:26:37.89 ID:xWxHjArH0
馬鹿な先輩で不運だな。
お前も休んで良いぞって言ってやれ
37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:30:06.59 ID:wWrnYj9x0
別におかしくはないけど
その先輩さんをおかしいというのはおかしい
40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:31:21.31 ID:opiw06jN0
>>37
どこがおかしいの教えてくれ
マジでわからん・・・
>>37
どこがおかしいの教えてくれ
マジでわからん・・・
41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:31:55.15 ID:hsouOvaf0
>>37
え?会社のゴミだろ
>>37
え?会社のゴミだろ
44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:33:03.22 ID:wWrnYj9x0
>>40
その人はその人なりにそうだと思ってるんだから
外からそれはおかしいと決めちゃうのは酷いことだと思う
>>40
その人はその人なりにそうだと思ってるんだから
外からそれはおかしいと決めちゃうのは酷いことだと思う
51:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:37:01.23 ID:opiw06jN0
>>44
俺は先輩をおかしいと決めちゃってはいないぞ?
ただ、先輩の言い分(先輩の心理)がどうしてもわからん
>>44
俺は先輩をおかしいと決めちゃってはいないぞ?
ただ、先輩の言い分(先輩の心理)がどうしてもわからん
54:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:43:19.61 ID:wWrnYj9x0
>>51
そうだね、言ってないね
先輩の立場になって考えてみたらわかるんじゃね
例えば、
・「がんばることはいいこと」という感覚が基底にある
・仕事をがんばった方が会社にとってもいいし、休むことで色々面倒事にならない
↓
だったら余計な休みは取らないほうがいい
って考えになるんじゃね
>>51
そうだね、言ってないね
先輩の立場になって考えてみたらわかるんじゃね
例えば、
・「がんばることはいいこと」という感覚が基底にある
・仕事をがんばった方が会社にとってもいいし、休むことで色々面倒事にならない
↓
だったら余計な休みは取らないほうがいい
って考えになるんじゃね
56:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:46:54.13 ID:t58M1KbS0
>>54
そりゃ取らない方が会社としては儲かるけど
「社会人としてどうかと思うぞ?」って台詞はどうなんだ
>>54
そりゃ取らない方が会社としては儲かるけど
「社会人としてどうかと思うぞ?」って台詞はどうなんだ
58:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:50:18.33 ID:wWrnYj9x0
>>56
先輩さんにとっては、
社会人たるもの、自己理由による休暇なんて取得せずに会社に貢献するもの
っていう考えがあるかもしれないんだよ
そういった考えが浸透する人生を歩いていたら
そう思うようになるんじゃないかな
>>56
先輩さんにとっては、
社会人たるもの、自己理由による休暇なんて取得せずに会社に貢献するもの
っていう考えがあるかもしれないんだよ
そういった考えが浸透する人生を歩いていたら
そう思うようになるんじゃないかな
57:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:50:01.50 ID:opiw06jN0
>>54
なるほど、考えが体育会系ってこと?
でもその考えを他人にまで押しつけるのはどうなんだろう?って思うけど・・・
>>54
なるほど、考えが体育会系ってこと?
でもその考えを他人にまで押しつけるのはどうなんだろう?って思うけど・・・
66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:58:47.94 ID:wWrnYj9x0
>>57
「先輩がなんでそういうことを思うのか」っていうことについては理解できたとして
次の問題として、
「他人におしつけるのは良くないんじゃないか」ってことについては、
確かにその通りだよね
ただそれに反発しても先輩さんの立場から見れば同じことだし
そうすると、これを前向きに解決するには、
1.先輩の意見を変えるか、2.>>1が意見を変えるか、3.二人の妥協点を変えるか
の3つしかないんじゃないかな
>>57
「先輩がなんでそういうことを思うのか」っていうことについては理解できたとして
次の問題として、
「他人におしつけるのは良くないんじゃないか」ってことについては、
確かにその通りだよね
ただそれに反発しても先輩さんの立場から見れば同じことだし
そうすると、これを前向きに解決するには、
1.先輩の意見を変えるか、2.>>1が意見を変えるか、3.二人の妥協点を変えるか
の3つしかないんじゃないかな
70:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:02:23.48 ID:hsouOvaf0
>>66
なんかお前さん、最近コーチングの本読みましたって感じだね
何を目指してるのか
>>66
なんかお前さん、最近コーチングの本読みましたって感じだね
何を目指してるのか
72:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:05:44.95 ID:opiw06jN0
>>66
自分は先輩の考えは受け入れ難い
自分は先輩の意見を変えさせるつもり(自分の意見を押しつけるつもり)はないから、
どうぞご勝手に休まず働いていれば?の立場でいたい
しかし今後も>>1のようなことが何度も起こることは避けたい
自分はお互い関わらないでいたいけど、それを先輩にお願いするしかないのかな・・・
74:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:05:58.92 ID:LA7mQykN0>>66
自分は先輩の考えは受け入れ難い
自分は先輩の意見を変えさせるつもり(自分の意見を押しつけるつもり)はないから、
どうぞご勝手に休まず働いていれば?の立場でいたい
しかし今後も>>1のようなことが何度も起こることは避けたい
自分はお互い関わらないでいたいけど、それを先輩にお願いするしかないのかな・・・
ID:wWrnYj9x0みたいなのが自己啓発本()とか読んで感化されちゃうの?
38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:30:39.41 ID:f+CRBgCSO
1ヶ月後前とかここ年間とか確かに????
42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:32:08.87 ID:opiw06jN0
>>38
タイプミス
先輩「俺なんてここ数年間全く年休取ってないし、取ろうと思ったこともないぞ?」
39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:31:05.99 ID:/K+A8aAz0>>38
タイプミス
先輩「俺なんてここ数年間全く年休取ってないし、取ろうと思ったこともないぞ?」
社会人に当てはまる言葉は日本にしかないってほんとなの?
45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:33:10.15 ID:rfDbeBDF0
うちの会社はコンプライアンス厳しいから早く年休の予定出してくれって言われる
46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:33:42.70 ID:8K6Ud3Qe0
有給って取るな取るないわれるけどどうしても休まないといけない場合はどうしたら言いの?
48:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:34:42.74 ID:a+UFqpG3P
>>46
取るなとは言われないだろ
>>46
取るなとは言われないだろ
50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:36:01.66 ID:yxjfv5dF0
>>46
休まないといけなくなる予定をキャンセルする
47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:33:49.35 ID:qEKDPVNE0>>46
休まないといけなくなる予定をキャンセルする
ジャップは滅私奉公してやっと欧米並なんだよ
自発的な奴隷が山ほどいるから、経営がアホでも成り立つわけだ
はっきり言ってやる、ジャップは低能
よく訓練された奴隷であることに喜びを感じちゃう変態民族
49:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:34:57.51 ID:gfCrwRmf0
ほぼ消化してるわ
どこのブラックの話だよ
52:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:38:01.27 ID:gfCrwRmf0
ああ、馬鹿なんだなコイツって見下しとけばいいじゃん
キチガイを理解できたらキチガイだよ
53:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:39:19.21 ID:hsouOvaf0
年次有給休暇の行使は労働者の権利
使用者でも妨げることはできないし、使えなかった有休分の金払うから休まないでって言うのも違法。年休の行使されることコミで人員そろえるのが使用者側の当然の責務
それをダラダラ仕事して会社の金を無駄に使ってる同僚に邪魔されるのなんてあり得ないから。残業代がつかない管理職がいうならまだわからなくもないけどな
脳内が団塊以下
当人の仕事が片付いていないのに休んでほかの人に迷惑かけるんだとしたら論外だけど>>1の話ならそういうわけじゃないんだろ
57:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:50:01.50 ID:opiw06jN0
>>53
そうそう、前の会社ではそれが常識だったし組合から年休取得強要もされた
先輩の業務は他の人の業務には関係ないし、自分の業務も先輩の業務には関係しない
55:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:43:54.32 ID:8K6Ud3Qe0>>53
そうそう、前の会社ではそれが常識だったし組合から年休取得強要もされた
先輩の業務は他の人の業務には関係ないし、自分の業務も先輩の業務には関係しない
どうでもいいけど最近まで、準社員として働いてたところやめる前に有給消化してやめたよ
正社員じゃないからそんなにだけどな
59:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:50:24.36 ID:gfCrwRmf0
どうなんだって、その単語に何か思うことがあるのか?
そんなのが目の前にいても、あーなんか喋ってるなコイツくらいにしか思わない
60:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:52:01.43 ID:qMgnTk/I0
「常識」に相違が有るとしか
61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:53:41.35 ID:F0EJkdXH0
奴隷には奴隷のプライドがあるんです!
62:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:54:15.96 ID:VsTU+Uvq0
代休ばっかで有給まで手をつけられません
63:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:55:31.07 ID:/qb9AOVMO
体育会系(笑)ってようは馬鹿キチガイだろ?
64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:56:54.29 ID:cJQYAg7j0
先輩 『俺の鎖の見てみろよ。錆一つ無いだろ? お前も鎖の手入れは怠るなよ!』
ってこと?
65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 20:58:11.44 ID:NGvLTtMI0
体育会系の特徴
個人が勝手に決めつけてる制限を当然の物と思っている
そしてその考えを回りに強要する
68:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:00:06.58 ID:t58M1KbS0
普通に休んでも問題ないことが分かれば納得するんじゃないか
69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:01:20.30 ID:xm+LtBWl0
有給消化しないと文句言われるだろ
71:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:04:07.89 ID:gfCrwRmf0
押し付けも含めて他人の個性なのでその点には踏み込まない
かといって自分の個を蔑ろにする理由もなく、聞き流して終了
73:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:05:55.33 ID:I2IWG3B2P
就職して2ヶ月で有休とか有り得ないだろ
76:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:09:26.93 ID:/8hPJVPC0
>>73
いや、入社時点で10日くれるところもあるし>>1は転職じゃろ
75:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:09:23.47 ID:gfCrwRmf0>>73
いや、入社時点で10日くれるところもあるし>>1は転職じゃろ
先輩風ふかせんなよ寒いわ!って言おう
77:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:12:40.18 ID:8th6dd7J0
人に意見を押し付ける奴は総じてクズ
79:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:16:10.97 ID:NGvLTtMI0
有給ありえないとか就職してから役所行く必要あっても休みもらえないの?どんだけブラックなのよ
82:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:20:35.99 ID:cgJEPcao0
似たようなことを先輩に言われて
「そんなんだから僕より仕事できないんですよ」って言ったら何か月も無視されたわ
84:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:23:47.14 ID:J415aSB50
>>82
そんなこと言ったら傷ついちゃうだろ!
俺なら立ち直れない
83:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:20:38.18 ID:/GVuqmTx0>>82
そんなこと言ったら傷ついちゃうだろ!
俺なら立ち直れない
有給なんて休みたい日打ち込んでそれで終わりな気もするが・・
くっそ忙しい時期ならさすがに上司が少しずらせないかは聞いてくるとは思うけど
85:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:28:01.96 ID:jMD1broc0
1人欠けたぐらいで支障が出るなら事故で入院とか研修出張とかできないじゃんね
んで先輩はその重大欠陥を改善しようともせずに放置してきたわけだから人の年休に文句言う権利はないね
86:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:29:49.99 ID:/GVuqmTx0
というか今って有給はしっかり取れ、残業はするなって流れがきつくなってる気がする
あれはどっから圧力かかってるんだろうな
88:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:33:28.31 ID:a5oKFEmY0
一般人:休みの為に働く
奴隷脳:働くために休む
日本人は馬鹿ばっかですね
89:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:39:57.01 ID:E1jlQlvo0
最近はコンプライアンスがどうとかで残業が禁止されてるわ
94:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:48:07.46 ID:8vI/R3o60
>>89
有給未取得だと後で取らされるしな
90:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:42:28.86 ID:yDSJPodC0>>89
有給未取得だと後で取らされるしな
年休とか単語、民間じゃJRかNTTくらいなもんだろ
93:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:46:36.27 ID:opiw06jN0
>>90
NTTの冠がついていないNTTの下請けも年休って言葉を使う
92:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:43:41.47 ID:AJQXJVzy0>>90
NTTの冠がついていないNTTの下請けも年休って言葉を使う
風邪引いた振りして休もうぜ
俺はエロゲの発売日にいつも風邪を引いちゃう
95:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/31(金) 21:48:52.44 ID:opiw06jN0
>>92
確か毎月最終週の金曜だっけ
自分はLCCのセールになると年休申請しちゃう
引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1369998734/
>>92
確か毎月最終週の金曜だっけ
自分はLCCのセールになると年休申請しちゃう
by 通販最速検索 at 2013/06/01
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