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1：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/07/10(水) 17:22:58.57 ID:???0

　　前回は「日本のサラリーマンのいいところ」について調査しましたが、今回は逆に
「日本のサラリーマンの悪いところ」を働く女子に聞いてみました。みんなは、日本の
サラリーマンに対して、どんなところを変えたほうがいいと感じているのでしょうか？

　　　●第１位　／　「残業や休日出勤が多い」……５０．６％
　　　○第２位　／　「有給休暇をとらない」……４８．２％
　　　●第３位　／　「自分の意見を言えない」……３１．４％
　　　○第３位　／　「不当な扱いを受けても文句が言えない」……３１．４％
　　　●第５位　／　「立場の弱い相手に高圧的」……２８．１％
　　　○第６位　／　「責任をとりたがらない」……２７．７％
　　　●第７位　／　「パワハラ・セクハラに甘い」……２６．８％
　　　○第８位　／　「自分で決断できない」……２０．１％
　　　●第９位　／　「マニュアルがないと対応できない」……１９．２％
　　　○第10位 ／　「なあなあで仕事してしまう」……１５．２％
　　　※　複数回答式・第１１位以下は略。

　　第1位は50.6％で「残業や休日出勤が多い」でした。職務への使命感が
強すぎて本来は仕事にあてなくてよい時間まで仕事をしてしまうのは、日本の
サラリーマンの悪い慣習。プライベートとの区別をしっかりすることは大切ですよね。

　　第2位は48.2％で「有給休暇をとらない」。本当は誰に気兼ねすることなく
とっていいはずの有給休暇も、責任感が強すぎたり、職場にとりにくい
雰囲気があると、なかなかとれないみたい。ここも改善すべき点ですね。

　　第3位は31.4％で「自分の意見を言えない」。相手に遠慮してしまって自分の意見が言えない
のも、悪いところと感じている人が多いよう。言うべきことはきちんと主張していきたいものです。

　　日本のサラリーマンの「いいところ」と「悪いところ」が浮きぼりになった前回と今回のランキング。
悪いところは改善し、いいところは守っていくことで、よりよい社会になるといいですよね。

※『マイナビウーマン』にて２０１３年６月にＷｅｂアンケート。有効回答数３２８件（マイナビウーマン会員：２２歳～３４歳の働く女性）。
■記事：ライブドアニュース　http://news.livedoor.com/article/detail/7841829/

3：名無しさん＠１３周年：2013/07/10(水) 17:24:24.26 ID:FlLKPOFp0

>>1

それ悪いのはサラリーマンじゃなくて会社組織だろ。

Entry ⇒ 2013.07.18 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (8)

Entry ⇒ 2013.07.13 ｜ Category ⇒ ホワイト企業・情報 ｜ コメント (1)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/10(水) 20:08:37.26 ID:365aqXul0

人に文句言う前に自分の仕事振り返ってみろよカス
だから嫌われてんだろゴミ

2： 【Dsiberia1363651235964031】 ：2013/07/10(水) 20:09:02.80 ID:6vJngBOh0

どしたの

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/10(水) 20:09:48.36 ID:/JT/ORZZ0

おこなの？

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/10(水) 20:11:13.26 ID:jBrmz3rH0

お前にだけきつく当たるってことはつまり…

Entry ⇒ 2013.07.12 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (2)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/23(木) 07:59:13.13 ID:/mHEYGH70

因みに同僚は被害者女
加害者は別の部署男

加害者は未だにのうのうと居座ってる

コイツに復讐したい
知恵を貸してくれ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/23(木) 07:59:44.25 ID:YXrnaDxO0

>>1
時間の問題

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/23(木) 08:02:29.07 ID:JFhU+S4FP

警察行ってダメなら民事でそれでもだめなら逆に刑事か民事起こされる覚悟で復讐
おわり

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/23(木) 08:02:29.66 ID:0SF1y9Hh0

テレビニュースとかだと暴行だの暴力だのでボカすけど確実にレ○プだよね

なんでVIPでまでボカしたの？

Entry ⇒ 2013.07.12 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)

1：やるっきゃ騎士φ ★：2013/07/02(火) 17:12:37.34 ID:???

社内研修でコスチュームを着用する「コスプレ」を強要され、精神的苦痛を受けた
として、化粧品大手「カネボウ化粧品」（東京）の子会社「カネボウ化粧品販売」に
勤務していた大分県内の女性（６０歳代）が、同社と当時の上司らに約３３０万円の
損害賠償を求めた訴訟は２日、同社側が女性に謝罪し、和解金を支払うことなどを
条件に福岡高裁（古賀寛裁判長）で和解が成立した。

２月の１審・大分地裁判決では、女性が２００９年１０月、研修会で、
ウサギの耳の形などをしたコスチュームを着用させられたことについて、
「正当な職務行為とはいえない」として、子会社側に２２万円の支払いを命じた。

和解条項には、子会社側が〈１〉精神的苦痛を与えたことに遺憾の意を表明する
〈２〉再発防止に向けて社員教育を強化する――ことなどが盛り込まれた。

カネボウ化粧品は「事案を重く受け止めており、和解が成立してよかった」としている。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130702-OYT1T00843.htm?from=main2
dat落ちしていますが、関連スレは
【裁判】「カネボウ化粧品販売」の社内研修で易者・ウサギ耳コスプレ強要、22万支払い命令［13/02/21］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1361428611/

※まとめ
【大分】ノルマ未達成の女性契約社員に易者・ウサギ耳コスプレ強要、２２万支払い命令　カネボウ化粧品子会社


2：名刺は切らしておりまして：2013/07/02(火) 17:15:22.52 ID:vRl1kjat

>女性（６０歳代）

はい、解散

3：名刺は切らしておりまして：2013/07/02(火) 17:17:25.80 ID:c41VM3+W

易者とウサミミの素敵なコスプレーションだっけコレ。
マニアック過ぎて付いていけない、自分の限界を感じた難事件だった。

4：名刺は切らしておりまして：2013/07/02(火) 17:17:58.76 ID:y4+kYEH/

2009年の話を何で今？　しかも60歳代

Entry ⇒ 2013.07.11 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/09(火) 17:31:06.38 ID:PJS8P9Qy0

あのクズがペコペコしててワロタ( ；∀；)

2：￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣：2013/07/09(火) 17:31:31.09 ID:0dYJEmbZ0

(´；ω；｀)

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/09(火) 17:32:11.30 ID:tgwgydi70

バイト辞めたくて自分で自分のクレームいれたったｗｗｗ

Entry ⇒ 2013.07.11 ｜ Category ⇒ 転職・仕事術 ｜ コメント (0)

1： しぃ(東日本)：2013/07/08(月) 16:42:44.96 ID:BaFV7JPC0

近年、社会的な関心が高まっている「大人の発達障害」。不適応やコミュニケーションの問題で悩み、
就労にも課題を抱えるケースが多い。いじめによる被害、ひきこもり、うつや不安障害などの二次的な
問題を抱えることも少なくない。山梨県立こころの発達総合支援センター所長の本田医師に話を聞いた。

山梨県出身の鳥飼進さん（仮名・32歳）は、周囲から「少し変わった人だ」と思われていたが、真面目に
生活していた。子どものころから成績は優秀で、東京都内の国立大学工学部に進学。大手電機メーカーに
技術職として就職したが、会社の方針で入社後数カ月は営業部に配属された。

しかし鳥飼さんは、得意先の担当者と意思疎通がうまくできず、細かな伝達ミスを頻発した。
お詫びの電話をかけたときも、次のような具合だった。

先方に、「いま手が離せないので、10分後にかけ直してください」と言われた鳥飼さんは、約束通り
10分後にかけ直してこう言われた。「先ほどは失礼しました」。この言葉を真に受けた鳥飼さんは、
社交辞令として受け流せばいいところを、「気にしないでください」と返事をし、相手の機嫌を損ねてしまった。

上司から注意を受けても、なぜ注意をされたのかわからず同じようなトラブルを繰り返していた鳥飼さんは、
数度目に注意された後、怒って会社を辞めてしまった。

その後いくつかの会社に採用されたものの、コミュニケーションの問題で退職を繰り返した。
会社でどうしてうまくやれないのか悩み、山梨県立こころの発達総合支援センター所長の
本田秀夫医師を訪ねた。

本田医師は鳥飼さんの生育歴や現在の問題点をていねいに問診し、「自閉症スペクトラム障害」と診断した。
自閉症スペクトラム障害とは、自閉症や高機能自閉症、アスペルガー症候群などの、特性が重なる
一連の発達障害をさす。生まれつき脳の機能に何らかの異常があると考えられているが、詳しいメカニズムは
わかっていない。
本田医師によると、この障害の特性は「臨機応変な対人関係が苦手で、自分の関心、やり方、ペースの
維持を最優先させたいという本能的志向が強いこと」だという。

http://dot.asahi.com/wa/2013070400017.html

3： キジトラ(WiMAX)：2013/07/08(月) 16:44:45.35 ID:H7KbwnLz0

やっぱ格差は必要だな
昔はそういう奴は一生雑用で終わってたし

4： マーブルキャット(内モンゴル自治区)：2013/07/08(月) 16:45:08.74 ID:WPRC77LVO

気にしてください

6： ブリティッシュショートヘア(東京都)：2013/07/08(月) 16:45:22.53 ID:WRpTikcU0

>「先ほどは失礼しました」。この言葉を真に受けた鳥飼さんは、
>社交辞令として受け流せばいいところを、「気にしないでください」と返事をし、相手の機嫌を損ねてしまった。

何度読んでも意味がわからん。俺アスペ？

Entry ⇒ 2013.07.10 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (5)