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1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/07(火) 01:11:37.36 ID:iRJ2KM7v0

地獄の13連勤終わった！いやっふぅううー！！！！
渋滞のイラつきをぶつけてきたBBAどもざまぁ！！！明日ガラガラのファミレスで優雅に飯食ってやる！！！

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/07(火) 01:12:13.06 ID:jYIOvxNf0

なんかすごく悲しい気持ちになった・・・がんばれよ>>１

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/07(火) 01:12:49.16 ID:3fkXYemF0

まだ明日もずっと同じように...

Entry ⇒ 2013.05.07 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/03(金) 13:09:46.66 ID:jYfxHJZw0

昨日俺が仕事してると社長がオフィスに顔を出す

社長「>>1君はＧＷ何して過ごすの？」

俺「いやー、特に無いっすねー 家でゆっくりしてますよ（苦笑）」

社長「彼女とどっか行ったりしないのか？」

俺「いやー、彼女いないんでなんとも…（苦笑）」

この辺から社長の表情が曇り始める

社長「お前な、その歳で彼女いないとか、休みの日に家でゴロゴロしてるとか、そんなの異常だからな？」

俺「はぁ…」

社長「そういう何も生み出さない奴に金払う会社なんてねーからな？わかった？」

俺「…はい」

社長「大体そういう奴はな…」（以下数分にわたる説教が続く


嘘でもＧＷ予定あるって言っとけば良かった…

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/03(金) 13:10:23.13 ID:+lqn2hMh0

会社来いってことだろ

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/03(金) 13:10:36.67 ID:nGxgLj4UP

うるせーほっとけ(´・ω・｀)

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/03(金) 13:10:53.96 ID:V1iFYW9R0

うるせえ、ここで働いてる以上は金は貰うんだよ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/03(金) 13:10:54.25 ID:hAxauD9t0

零細乙

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/03(金) 13:11:25.37 ID:IJGDPB5CP

新人なんぞに社長が直々に説教ってすごくね

Entry ⇒ 2013.05.05 ｜ Category ⇒ 上司・部下 ｜ コメント (0)

1： 白(新疆ウイグル自治区)：2013/05/03(金) 17:37:46.85 ID:w2Vo/8nTT●

http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/trendnews/2013/04/post-601.html

職場へのお土産　デキる社会人のお土産テク
　 [2013/04/30]



遠出の旅行へ行ったとき、職場へのお土産は購入しますか？　値段、個数、内容との兼ね合いに苦戦している人も多いので
は。上手なお土産選びのテクニックがあるのならば、ぜひ知りたいものです。働く20～30代の男女300人にアンケートを取っ
てみました。

■長期休暇の際、会社用にお土産は買いますか？
・「はい」......41％
・「いいえ」......28,3％
・「長期休暇はない、旅行にはいかない」......30,7％
そもそも旅行に行かない人も3割ほどいるよう。ですが旅行に行けば、会社用にお土産を用意する人が多数派。お土産選びに
気を付けているポイント、テクニックってどんなことなのでしょうか？
■受け取る側への配慮
・「甘すぎず辛すぎず、手が汚れずに食べられるものを選ぶ」（33歳/男性/兵庫県）
・「小分けになっているものを選ぶ。賞味期限が長めのものにする」（27歳/女性/大阪府）
・「有名なお土産を選ぶ。甘いものが苦手な方がいるので、甘い系としょっぱい系二つ買う」（27歳/女性/埼玉県）
・「糖尿病など、疾患がある方のことを考えて、なるべくみんなに食べていただけるものを購入する」（37歳/男性/愛知県）
・「好き嫌いもあると考慮して、数種類買って、好きなものを選んでもらう」（27歳/女性/大阪府）
・「オフィスが汚れないもの」（38歳/男性/愛知県）
さまざまな人がいる会社では、万人ウケを求めるのは難しいもの。それぞれの好みを尊重できるように、バリエーションを
考えることもデキる社会人のテクニックのようです。
■エンターテインメント性も大切！
・「特産品を選び会話のきっかけにする」（33歳/男性/静岡県）
・「今までに他人が買ってきたことがないような商品を選択する」（39歳/男性/福岡県）
・「安い笑える品」（39歳/男性/東京都）
・「県名や地名が分かるもの」（29歳/女性/東京都）

3： アメリカンカール(福岡県)：2013/05/03(金) 17:38:36.07 ID:EVOrF+Ix0

東京土産にひよこを持ってきた奴がいたのでグーでぶん殴ってやった。

4： コドコド(西日本)：2013/05/03(金) 17:39:40.47 ID:FAmUXoAAO

しろくま溶けるやろ

5： ヒマラヤン(九州地方)：2013/05/03(金) 17:40:34.10 ID:ApO4QiuYO

>>1
デロデロに溶けてんじゃねーか！！やり直し！

Entry ⇒ 2013.05.05 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： ジャガーネコ(秋田県)：2013/05/03(金) 11:29:47.78 ID:bNzQVBnKP

ゴールデンウイーク（ＧＷ）後半が始まった３日、各地の高速道路は行楽地に向かう車などで渋滞した。

　日本道路交通情報センターによると、高速道路の下り線は午前１０時現在、東北道の安達太良サービスエリア
（福島県）付近を先頭に４０キロ、東名高速の伊勢原バス停（神奈川県）付近を先頭に４０キロ、
中央道の相模湖インターチェンジ（同）付近を先頭に４０キロなどとなっている。

　高速道路の渋滞は、下り線は３日と４日、上り線は４日と５日に集中すると見込まれている。
（2013年5月3日10時44分 読売新聞）

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130503-OYT1T00324.htm

2： トンキニーズ(東京都)：2013/05/03(金) 11:30:27.06 ID:b92Fk3Av0

風 俗でも行っとけ

Entry ⇒ 2013.05.04 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)

1：風吹けば名無し：2013/04/30(火) 07:25:45.13 ID:QuL/Na14

羨ましい

2：風吹けば名無し：2013/04/30(火) 07:26:45.05 ID:nGAvD4QA

頑張れサービス業
第三次産業の未来は君たちにかかっている

3：風吹けば名無し：2013/04/30(火) 07:26:44.86 ID:kponpYih

休み取ればよかったのに

4：風吹けば名無し：2013/04/30(火) 07:27:03.26 ID:CGf2pX8V

むしろ休みじゃないのか

5：風吹けば名無し：2013/04/30(火) 07:28:15.23 ID:uhEGqdLY

月曜から仕事してるんですが

6：風吹けば名無し：2013/04/30(火) 07:28:30.29 ID:fviRIBTR

年休とってもやることないんだわ

7：風吹けば名無し：2013/04/30(火) 07:29:16.14 ID:jSiIzRX4

カレンダー通りだからね仕方ないね

Entry ⇒ 2013.05.01 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)

1：BaaaaaaaaQφ ★：2013/04/30(火) 17:35:24.74 ID:???0

さすがはゴールデンウイーク（GW)。仕事のやりとりメールがほとんどこなくなった。
GWぐらいは休みたいという人が多いんだと思う。いいことだなと思う。

普通の土日だと、相手が会社員だろうがフリーランスだろうが、オフィスや事務所
に出社しているかはともかく、休日でも仕事メールのやりとりは結構くる。今までの
時代だったら考えられなかったことだが、スマホが普及し、会社メールを自宅や外
出先から、チェックしているからだろう。

ただ一方、GW前半3連休、後半4連休、間の平日も休める人は10連休になる
わけだが、「やることもないし、仕事でもするか」と思ってしまう人もいるのではないか。

GW明けまでどうしてもやらなければならない仕事なら、GW中にやるのは当然だとし
ても、でも別にそんなに急いでいるわけでもなく、平日に出社してそれからやっても
十分間に合うような仕事なら、GWやることがなくて暇だから仕事をして時間を潰
してしまえ、というのは私個人的にはよくないことだと思う。

平日になれば否が応でも仕事の電話やメールがかかってきて、仕事をせざるを得な
くなる。でもこの長期休暇は緊急性のある仕事以外は、ぱったり連絡がこないのな
ら、日常業務をこなすことではなく、普段できないことに時間を使いたい。

何もせずだらだら家で過ごし、休むのもいいだろう。読書や映画を楽しむのもいい。
すぐに役立つわけでなくても、仕事にプラスに勉強なんかをしてもいい。ぷらっとどこ
かに散歩したり、日帰りでも小旅行してもいい。家の大掃除＆断捨離してもいいだろう。

日本人は勤勉性への強迫観念からなのか、長い休みを有意義に過ごすことが下
手なのではないかと思う。だから仕事に逃げる。仕事をしていれば時間が潰れるし、
対外的にもかっこがつくからだ。
http://blogos.com/article/61230/

2：BaaaaaaaaQφ ★：2013/04/30(火) 17:35:38.82 ID:???0

先日こんな話を聞いた。もう60歳過ぎで退職が近づいている会社員は、仕事を辞
めた後の楽しみにと、ガーデニングを始めてみた。 はじめはおもしろかったが、わずか
数回で飽きてしまった。そんな途中で辞めてしまうわけにはいかないが、「仕事が入
ったからできない」という言い訳ができれば、面目が立つ。それに何より仕事をしてい
た方が落ち着く。

そこで退職間近なのに、若い人の仕事を率先して取り上げ、「俺は仕事が忙しいか
らガーデニングなんかやっている暇はない」と悦に浸っているのである。

悲しい人生だなと思う。仕事しかやることがない。趣味を始めようにも、今まで取り
組んでこなかったから、楽しさがわからない。いまさら家族と一緒に何かしようなんて
いったところで、今まで仕事一本で家庭をかえりみてこなかったから、家族の視線は
冷たい。 結果、金銭的に働く必要がなくても、仕事しかやることがないのだ。こうい
う人たちがいつまでものさばっているから、余計に若者に仕事が回ってこず、時代遅
れなサービスが割高なまま提供されたりしている。

そんな悲しい人生にならないためにも、せっかくの長期連休は、緊急性がなければ
仕事以外のことで、楽しめることに打ち込みたい。

※私は昨日、日帰りで0歳児を連れて、静岡の祖母の家に行ってきました。ずっと
おばあちゃんに子供の顔を見せてあげたいと思いつつ、普段ではなかなか時間がと
りにくいのでと思い、前日に行くことを決めたものの新幹線の指定席予約はとれました。

4：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:37.50 ID:oWecnRw90

俺様は逆

5：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:42.45 ID:I8N3nECf0

>「やることもないし、仕事でもするか」

そのものだよおい…

6：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:42.95 ID:/QhBROjz0

いつか聞いたような話

7：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:51.92 ID:XR1go+cp0

うむ。まさに企業戦士だな。
だが家族サービスも大事だぞ。
たまにはママをおもいっきりかわいがってやれ。ふっ・・・。

8：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:56.50 ID:TDub8xtTT

ニュー速＋民は耳が痛い

9：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:37:21.95 ID:dC4/nuDG0

やればやっただけ金になるしゴロゴロしてるのなんてもったいない

10：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:37:40.47 ID:0Fv7IS5M0

ニートと合体させろよ

Entry ⇒ 2013.05.01 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：風吹けば名無し：2013/04/27(土) 09:41:47.23 ID:1cfEIZgS

「新入社員はＧＷ返上」　出勤求める企業が増加 http://kyoko-np.net/2013042601.html
　今年度入社した新入社員に対して、５月の大型連休（ゴールデンウィーク）の休暇取得を認めず、通常の出勤を義務付ける企業が近年増加の一途をたどっている。「新入社員の離職を防ぐため」という、一見矛盾した施策だが、実際に効果も出ているようだ。
　休暇取得の実態を調査するため、厚生労働省が全国の企業３００社を対象に行った調査によると、昨年５月の大型連休の平均休暇日数は
６・３日と例年並みだった。だが対象を入社３年以内の社員にしぼったところ、休暇日数は２・１日と激減。ほぼ土日のみの休暇で、普段と変わらない状況だ。
　１０年前の調査では、平均５・３日。昨今休暇が激減した理由は、新人の離職を食い止めるためだという。
　入社したばかりの新入社員が無気力や不安、疲労を訴える症状は「五月病」と言われ、その名の通り５月ごろに多く発症することで知られている。五月病を理由に職を離れる新入社員は、どの企業にとっても悩みの種だ。
　また、このような新卒離職率が高い企業は昨今「ブラック企業」（【用語解説】参照）と呼ばれ、就職先として敬遠されることが多いだけでなく、
企業イメージを悪化させるとして、各社とも「レッテルはがし」に躍起（やっき）になっている。
　五月病は、入社後ずっと張りつめていた緊張感がゴールデンウィーク中に抜けてしまうことが原因と見られている。このため、近年は入社３年目までの新人にゴールデンウィークの休暇取得を認めず、
通常通りの出勤を義務付ける企業が増えているようだ。ある大手アパレル業の社長は「ゴールデンウィーク返上を決めてから、五月病を理由にした退職が半減した。五月病は甘え」と話す。
　労働問題に詳しい京都大学芸術学部の坂本義太夫教授（プロレタリアート論）は「五月病は減ったのは確かだが、今は六月病や七月病が激増している。
また職を離れる代わりに、現世を離れる新卒者も絶賛増加中だ。何のために『厚生』と『労働』を統合したのか理解に苦しむ」として、施策の撤回を主張した。

2：風吹けば名無し：2013/04/27(土) 09:42:36.81 ID:XK+uXzV2

>また職を離れる代わりに、現世を離れる新卒者

上手いこと言ったつもりか

5：風吹けば名無し：2013/04/27(土) 09:44:51.44 ID:4bkUqEv+

新人だけじゃ仕事にならんからワイも呼び出しやで!

6：風吹けば名無し：2013/04/27(土) 09:45:03.09 ID:xMI2LCGI

まーた虚塵新聞か

8：風吹けば名無し：2013/04/27(土) 09:47:48.49 ID:PuyVqgtw

入社して１ヶ月やそこらの奴には必要ないわな

9：風吹けば名無し：2013/04/27(土) 09:48:19.99 ID:T1ZKbLfl

絶賛増加中でん？ってなるまで気づかなかった


引用元：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1367023307/

Entry ⇒ 2013.04.29 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/25(木) 01:08:58.43 ID:HmuygnLT0

俺「GWどっか行こうぜー」
友１「良いね、どこにするか」
友２「ごっめ、その日バイトあるわ」
俺「そんなもん休めよ、どうせバイトだろ」
友２「いやー、俺がいないと店回らないからさ―」
友１「いやいや、さすがにこっち優先しろよ、つーか出来るだろ？」
友２「そういう問題じゃねえんだよなーｗｗｗｗ俺がいないと店長も困るしさｗｗｗ」

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/25(木) 01:11:43.22 ID:/I6vrO790

社畜がGW休むからバイトがいねーとなりたたねーのだけど

Entry ⇒ 2013.04.28 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 21:43:48.08 ID:NsCdKcgp0

俺「ゆとり君GWはなんか予定ある？」
ゆとり「そうですね～大学の友達と飲み会があるくらいですかね」
俺「ふーん、飲み会なら夕方からだから大丈夫だね」
ゆとり「何がですか？」
俺「GWは28日と5日以外全部出勤ね」
ゆとり「・・・・」←ちょっと泣きそうでワロタwwww

俺も泣きてぇよ

5：将棋神 ◆OvSgxAefVY ：2013/04/17(水) 21:45:14.15 ID:yOuDTl7c0

社員10名の小さい会社だろ？

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/17(水) 21:45:23.57 ID:pSNnfB4f0

最後の一行で許した

Entry ⇒ 2013.04.27 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (1)