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1：そーきそばΦ ★：2013/05/31(金) 20:23:25.72 ID:???0

　日本マクドナルド（東京都新宿区）の人事本部で働いていた４０代の女性が「長時間労働と上司のパワハラでうつ病を発症した」として、
同社に損害賠償や未払いの残業代など計１０８７万円の支払いを求めて３１日、東京地裁に提訴した。

　訴状などによると、女性は１９９１年に正社員で入社。２０１０年７月に出産し、１１年５月に職場復帰した。
人事本部でアルバイト採用などを担当したが、以前は社員とアシスタントの２人でしていた仕事を１人でやり、
長時間労働が常態化。上司から「授乳は仕事の支障になる」などのパワハラ発言も受けたという。

　女性は社内のコンプライアンス委員会へパワハラ被害を申し立てたが、認められなかった。その後うつ病で入院し、
現在は別の部で勤務。未払いの残業時間は１年間で約８００時間と主張している。

　日本マクドナルドの広報は「女性の主張とは事実関係の認識に乖離（かいり）があり、受け入れ難い。
法廷で事実関係を明らかにしたい」とコメントしている。【東海林智】

毎日新聞 5月31日(金)19時36分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130531-00000069-mai-soci

4：名無しさん＠１３周年：2013/05/31(金) 20:24:12.15 ID:jpd5rxMhP

マックは健康に悪いな

5：名無しさん＠１３周年：2013/05/31(金) 20:25:10.81 ID:7211LNWMP

マクドナルド喰いすぎて鬱病？

6：名無しさん＠１３周年：2013/05/31(金) 20:25:15.42 ID:AqEh9NeZ0

はたらく魔王さま！のステマ記事か

7：名無しさん＠１３周年：2013/05/31(金) 20:26:12.04 ID:48okNORH0

仕事中に搾乳されたらそりゃ支障が出るんじゃね・・・？事実を言うとパワーハラスメントになんの？

Entry ⇒ 2013.06.04 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2013/05/13(月) 00:42:35.81 ID:7PQEy6VX0

答えたり答えなかったりするよ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/13(月) 00:43:01.70 ID:BFxdps/i0

本社？

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/13(月) 00:43:12.79 ID:mn4KbT3n0

株主優待チケットちょうだい

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/13(月) 00:43:21.96 ID:et8rfmam0

先週出たマックダブルってどうなん？
旨さとか売れ行きとか

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/13(月) 00:43:34.23 ID:hcOktnvd0

俺のいたころはフランチャイズなんか10％程度だったのに今は50％ぐらいらしいな

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/13(月) 00:43:53.10 ID:+isH1GWN0

原田殺したいよな？

Entry ⇒ 2013.05.14 ｜ Category ⇒ 質問ある？ ｜ コメント (0)

1： アジアゴールデンキャット(栃木県)：2013/04/26(金) 17:13:26.71 ID:7wjGbncP0

マックバカの体にはケチャップが流れている OB・丸山鉄二氏に聞く（上）- 東洋経済オンライン

外食の巨人――店舗数や売上高では他社を圧倒するマクドナルド。外食企業の最大手として、
100円マックや「プレミアムローストコーヒー」の投入などつねに話題を集めている。一方で、24時間営業店や
店長の未払い残業代の問題で労働環境には悪い印象があり、両極端のイメージで語られてきた。

ただ、はたしてそれは本当のマクドナルドの姿を写しているのか。マクドナルドに20年以上勤め、
退職して新たなキャリアを歩むＯＢたちは、過去を懐かしみ、せきを切ったように“俺のマクドナルド”を語り出す。

――マクドナルドに入社したきっかけは？

大学時代は４年間ナイトクラブでバイトをしていて、マクドナルドでバイトをしたことはありませんでした。
４年になって就職情報誌を読んでいるときに、マクドナルドの「１国１城の主にならないか！」という見出しが
注意を引きました。1971年にマクドナルドが日本に初出店してちょうど10年目で、店舗数が300店ぐらいの頃です。
僕の実家も飲食店をやっており、もっと企業経営として飲食店をやってみたかった。それで入社を決めました。

実家が神戸だったのでその地域に配属をお願いしました。1981年４月に入社して、神戸三越のマクドナルドを経て、
三宮にある店に配属された。この店は客席がないカウンターだけの店で、狭い店ですがレジが６～７台あって、
月商3000万円売る店でした。神戸でいちばん忙しい店の１つで、毎日17～18時間働いていました。

1988年ごろに、神戸市の三宮センター街店の店長になりました。ここでの店長経験が今の仕事の
ベースになっています。この店舗は４階建てで、300席以上、売り上げがほかの店の３倍ぐらいある地域一の大型店です。

ところが店長として赴任した私を入れて社員は10人程いるのに、アルバイトが40人ぐらいしかいなかった。
大型店なのに周囲の店舗に売り上げで負けることもあった。とにかく慢性的な人不足で、社員の時間外手当が
それぞれ120時間ぐらいついているような状態です。店で寝たりするようなこともありました。

http://news.infoseek.co.jp/article/toyokeizai_20130426_13795

2： ボルネオヤマネコ(東京都)：2013/04/26(金) 17:14:40.21 ID:e9NLyj7s0

絶滅危惧種の寝言

3： ギコ(大分県)：2013/04/26(金) 17:16:02.91 ID:x2poQBEi0

普通にマズいよな。マックって

Entry ⇒ 2013.04.29 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：どすけべ学園高等部φ ★：2013/04/19(金) 19:12:29.14 ID:???0

世界一のファーストフードチェーン店マクドナルド。そんな日本マクドナルドが変わったクルー採用を行っているという。
その採用とは来店したお客さんをクルーにスカウトするというものだ。来店したお客さんは、マクドナルドに興味がある＝クルーになりたいと
いうことなのだろうか。
マクドナルドはこんな変わった採用を今の期間実施している。具体的にどのような手順で行われるのか。

■クルー採用の手順
クルースカウトにはフローマニュアルが決まっておりそれに沿って進められる。
Step1：お客様にコンタクトを取る段階から。この時点でコンタクトが取りづらいお客さんはスカウトの対象外となる。

Step2：Step1でコンタクトが取れたら、次はコミュニケーションだ。期間限定メニューの味や値段など雑談をしてコミュニケーションをはかる。

Step3：最後はクルーが「マクドナルドのお仕事紹介（下記画像）」という資料を渡しスカウトとなる。

■声を掛けられる人とは？
このようにお客さんに対してスカウトを行っているが、実際はどうなのだろうか。話を聞いてみたところ……。
「いかにもサラリーマンやOL風な人はスカウトしません。店内で寝ている暇な人やフリーターっぽい人を中心に声をかけます。
でも実際はクルー達は忙しくてそんな時間はないんです……」

とのことだ。たしかに社会人にスカウトしても意味は無さそうだ。マクドナルドで働くのに興味のありそうな人を中心に声をかけて
いるとのこと。皆さんの中にも、マクドナルドで食事をしていて同じように声を掛けられた人がいるのではないだろうか。特に今は
強化期間らしいので声が掛かる確率があがるぞ。

ソース
http://getnews.jp/archives/325033
http://getgold.jp/p/20822
画像





2：名無しさん＠１３周年：2013/04/19(金) 19:12:58.18 ID:CkYEg9DQ0

やめて差し上げろ

3：名無しさん＠１３周年：2013/04/19(金) 19:13:04.62 ID:+duya/DQ0

家族連れで声を掛けられたお父さんの立場どうなるんだよ・・・

4：名無しさん＠１３周年：2013/04/19(金) 19:14:12.36 ID:l4uM+tjI0

店内でナンパってことか

5：名無しさん＠１３周年：2013/04/19(金) 19:14:12.78 ID:JewKe7eX0

声をかけられたら負けた気がする

Entry ⇒ 2013.04.19 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)