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1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/08(月) 01:39:51.87 ID:emrE8CLXP

労働時間：10時間程度
週休：1～2日
給与：一日約50～100円程度
その他：
社保等一切なし
物理的に怪我等する可能性：極大
物理的に人死が出る可能性：中
何らかの病気になる可能性：100%
深刻な病気になる可能性：中













食事の一例






うっはｗｗｗｗｗｗｗｗｗ写真の現場で一ヶ月暮らすか原発の瓦礫除去を1年やるか選べと言われた即答で原発だわｗｗｗｗｗｗｗ賃金高いしｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
なんで原発以上のリスク背負った仕事やって給料がｗｗｗｗｗｗｗｗｗ100円とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

で、水飲んでる娘はなんでコップから口を離してると飲んでると思う？
現場にコップが1つしかないから口つけて飲むと他人の病気が感染する可能性があるからだってよｗｗｗｗｗｗｗｗその発送はなかったわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しかもそうまでして稼いだ金で食える飯がファストフードの残飯とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗやべえｗｗｗｗｗｗｗｗｗ写真の娘かわいいｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/08(月) 01:41:46.02 ID:nI87Xjkc0

｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/08(月) 01:41:46.40 ID:vQ5Qk9C60

隣の人間が助けを求めているのに
遠くの人間を助けようとするのは
偽善者だ

Entry ⇒ 2013.07.08 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (1)

1： 黒トラ(チベット自治区)：2013/06/20(木) 10:31:26.32 ID:kYeOFkcg0

「僕らは渡邊会長のことを陰でミキティって呼んでるんですけど……。ミキティが参院選に出るって聞いたときは驚きましたね。日本全部をブラックにするつもりなんですかね」
ワタミの現役店長はそう吐き捨てるように言う。

5月31日、居酒屋チェーン店「和民」の創業者で、ワタミの渡邉美樹会長（53）が次期参院選に自民党から出馬することを表明した。早くも当選は確実視されている。
だが、はたして渡邊会長は国民の生活を託すに足る人物なのか。冒頭のワタミの現役店長は大いに疑っているという。
「社員も幸せにできないのに、なにが国会議員ですか」私立大学卒、30代のこの店長は、ワタミの労働環境に憤っている。

「勤務時間は開店準備から閉店まで毎日14時間ぐらいです。でも、残業の時間は過少に申告しています。お店ごとに予算が決まっていて、
予算をオーバーすると強く注意される。なので、残業を過少申告して、自らの賃金を圧縮せざるをえないんです」（現役店長）

渡邊会長は時間外労働について、「24年度月平均は38.1時間で、36協定で定めた上限45時間より下回っている」と語っている。
しかし、記録に残らない時間外労働が常態化しているのだ。

「本来、月に4日休みを取らないといけない決まりなんですが、人がいないと休みを返上して店に出ないといけない。
もちろん、記録上は休んだことになっています。休みを取れなかったり、時間外労働が多くなると会社は『自己管理ができていない。
お前のせいで店がつぶれる』と言う。私は、社員が欠けても新たに採用しない会社の問題だと思うんですけどね」（現役店長）

1カ月で休めるのは、だいたい2日程度。それも疲れ果てて、寝て過ごすのがほとんどだという。「転職活動する時間もない」と、現役店長は嘆く。

「給与がよければ、まだ我慢できるんですが……見てのとおり（給与明細を見せて）、手取りはだいたい17万円程度。
定期昇給もありません。ボーナスは半年に1回出ますが、6万円あまりです。会社が5段階で社員を評価して、金額を決めるんですが、
これでも僕は上から2番めのA評価なんですよ」（現役店長）

多くの社員は安い給料と法外な時間外労働で疲弊し、「どんどん辞めていく」（現役店長）のだという。

http://news.livedoor.com/article/detail/7782691/

2： シャルトリュー(神奈川県)：2013/06/20(木) 10:33:13.16 ID:MoHcRTCRP

まぁ自民党がやろうとしてきたことを
全部実践してきた男だもんな。

3： ウンピョウ(東京都)：2013/06/20(木) 10:33:13.23 ID:OYEJ9Fnv0

参院選の時にストすべき

4： メインクーン(チベット自治区)：2013/06/20(木) 10:33:21.63 ID:PJ0B979O0

知ってた

5： チーター(神奈川県)：2013/06/20(木) 10:33:54.39 ID:o8u0Z+tw0

知ってた

6： 黒トラ(京都府)：2013/06/20(木) 10:34:06.39 ID:hPhsZhUZ0

もはやカルトだろ
創価オウムと同じ

7： シャルトリュー(やわらか銀行)：2013/06/20(木) 10:34:28.24 ID:+ffaSWO6P

ワタミが滅びますように

8： エジプシャン・マウ(東京都)：2013/06/20(木) 10:34:49.69 ID:aRPmmiP90

何で辞めないの？

9： コドコド(神奈川県)：2013/06/20(木) 10:34:57.13 ID:mrP6foBc0

こんな奴に入れる有権者など居ない

10： ヨーロッパヤマネコ(チベット自治区)：2013/06/20(木) 10:35:07.19 ID:K9WPwXDI0

給与モデル■23歳　一般社員（独身・6ヶ月以上・社宅使用の場合）
【月収】242,335円
（内訳）基本給：190,000円（うち深夜手当30,000円含む）、超過勤務手当：52,335円（時間外勤務45時間）
■25歳　店長職（独身・社宅使用の場合）
【月収】280,480円
（内訳）基本給：220,000円（うち深夜手当35,000円含む）、超過勤務手当：60,480円（時間外勤務45時間）
■26歳　ゼネラルマネジャー職（独身・社宅使用の場合）
【月収】320,000円
（内訳）基本給：320,000円
■28歳　課長（エリアマネジャー）(既婚／扶養あり【子供（保育園児）】の場合)
【月収】435,000円
（内訳）基本給：370,000円、家族手当：45,000円、教育手当：10,000円、住宅手当：10,000円


これ全部嘘なん？

Entry ⇒ 2013.06.23 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/12(水) 21:02:42.18 ID:thtrDn5g0

体罰、パワハラ当たり前の警察、消防、自衛官？
土日祝日皆無で残業代も出ない教員？
それとも、激務代表の中央官僚？

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/12(水) 21:06:23.85 ID:YkGn+P5i0

公務員がブラックだったら民間は何色なのか

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/12(水) 21:09:57.81 ID:2Q7ZPnVE0

教員は部活で土日潰れる割に部活の手当くそ安いのがな

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/12(水) 21:10:08.19 ID:R8OFUWBe0

警察か国税

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/12(水) 21:10:38.09 ID:D0rsZlHy0

教員だろ

Entry ⇒ 2013.06.16 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/31(金) 12:00:31.89 ID:EWnlM1Jqi

今月どうだったよ
また来週から数字が0からになるとかマジつれーわ…

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/31(金) 12:01:59.57 ID:bxcMU7+dP

0のスタート

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/31(金) 12:02:02.70 ID:yqwfUXcpP

>>1
入社2カ月いまだに売り上げ0

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/31(金) 12:02:10.83 ID:P/EfvNjk0

こんなとこでサボってないで数字上げろや

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/31(金) 12:03:03.46 ID:f2JJxCGj0

新規開拓の営業は毎月ゼロになってリセットされるから大変だよね
ていうか長く続かないでしょ

9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/31(金) 12:04:32.73 ID:D6ZEShu4O

保険営業５月実績６万２千円…
もう死にたい

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/31(金) 12:04:47.25 ID:ytKPnvcR0

将来どうすんの？

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/05/31(金) 12:04:47.34 ID:zKCb+QJ1P

月初→会議だるいわー
二週目→仕事だりー、どこでサボろうかな
三週目→あれ、数字やばくね？
四週目→目標無理だろ…胃が痛い

このルーティーン

Entry ⇒ 2013.06.03 ｜ Category ⇒ 転職・仕事術 ｜ コメント (0)

1： ターキッシュアンゴラ(dion軍)：2013/05/26(日) 10:43:22.99 ID:28qI+8bS0●

　長時間労働を課して残業代を支払わない、暴言やパワハラを繰り返して退社に追い込む…。
そんな過酷な労働を強いる「ブラック企業」が問題化している。
入社後、心身のバランスを崩して職場から長期離脱するケースも少なくない。若者の早期離職の一因とも言われるが、
労働実態を就職前に見抜くのは至難の業だ。一方で、ブラック企業のレッテルを貼られてしまいダメージを受ける企業も出ている。

ブラック企業の違法行為に気づけるよう、厚労省が開く労働法の出張説明会に若者が参加するなど、
自衛の動きが出る一方、ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある。

　企業の評判や管理などの相談を受け付ける「ネクストリンク」（東京）には、ネットで“ブラック認定”された企業からの相談が多く寄せられている。
　情報の発信源は、会社の労働条件や人材育成に不満を持つ社内関係者であることが多く、「悪評が立ったことで必要な人材が集まらなくなり、
業績を伸ばせなくなるケースも出ている」と同社の大和田渉社長（３２）は懸念。
取引先が悪評を気にして取引をやめたり、売り上げ減になったりする例もあったという。

　大和田社長は「企業はブラックのレッテルを貼られないよう予防策を講じることが必要になってきた」と指摘。
「誠意を持って労働環境を整備していけるかは人材を確保し、事業戦略を描く上でも重要になる」と指摘した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130526-00000512-san-soci

2： ヨーロッパヤマネコ(WiMAX)：2013/05/26(日) 10:44:01.13 ID:riSVHtYZ0

あたりまえ体操

3： ターキッシュアンゴラ(dion軍)：2013/05/26(日) 10:44:01.83 ID:28qI+8bS0

絶望しかないな

4： マヌルネコ(庭)：2013/05/26(日) 10:44:57.38 ID:D/FJ7EIXP

資本主義のなかでは当たり前だろ
人が欲しいなら働きたいと思う環境整えろ

5： スノーシュー(新疆ウイグル自治区)：2013/05/26(日) 10:45:53.79 ID:7dcBRYkR0

> ブラック企業と認定されてしまい打撃を受ける企業もある

実態はどうなんだよ、ブラックがブラック認定されたのならいいことだろw

6： キジ白(兵庫県)：2013/05/26(日) 10:47:16.20 ID:OmUlLYUm0

働いたら負けってのが浸透しきってるからなこの国は

7： スフィンクス(大阪府)：2013/05/26(日) 10:47:29.88 ID:zSH1LRWA0

みんなすぐ辞める会社は、会社が悪いんだろ

8： ハバナブラウン(栃木県)：2013/05/26(日) 10:47:33.31 ID:eNyItN8W0

パワハラ上司をこまめに消してけるだけでだいぶレッテル貼られなくなるの

Entry ⇒ 2013.05.28 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (1)

1：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 12:28:00.65 ID:1Pl0i5qJ0

前スレ

外食から異業種への転職　part11
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/job/1262519009/l50

2：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 12:29:14.61 ID:1Pl0i5qJ0

外食業界の裏側
http://www.geocities.jp/rinakoriga/

3：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:33:43.08 ID:1Pl0i5qJ0

DQN・餃子の王将



http://fp-worldmoney.seesaa.net/article/146210887.html

4：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:34:56.48 ID:1Pl0i5qJ0

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1266319034/l50
過労で発症、２億円弱賠償命令＝元飲食店店長、意識不明で寝たきり－鹿児島地裁

鹿児島県鹿屋市の元飲食店店長松元洋人さん（３５）が「低酸素脳症」を発症し、意識不明で寝たきりになったのは、
長時間の時間外労働が原因として、松元さんと両親が、飲食店経営会社「康正産業」（鹿児島市）を相手に計約３億５０００万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決が１６日、鹿児島地裁であった。
山之内紀行裁判長は安全配慮義務違反と発症との因果関係を認め、未払いの残業代を含め計約１億９５００万円の支払いを命じた。
原告側代理人によると、損害賠償額は約１億８７００万円で、過労をめぐる訴訟では最大規模という。

判決は、松元さんが２００４年に低酸素脳症を発症する１カ月前の残業時間を月１７６時間、発症２～６カ月前も同平均２００時間と認定。「被告に安全配慮義務違反があったことは明らかで、不法行為にも該当する。
低酸素脳症発症との間に因果関係もある」と指摘した。
判決後会見した母紀子さん（６０）は「『（判決は）会社を断罪している』という話を弁護士から聞いて、胸のつかえが取れた」とコメント。父美幸さん（６６）も「息子に良い報告ができる。これで介護に専念できる」と話した。
康正産業は１９７０年設立で、正社員は約３８０人。鹿児島、福岡、宮崎、熊本の４県ですしや和食レストランなどを展開している。
康正産業の話　判決文を見て、今後の対応を決める。
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2010021600774

5：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/27(日) 13:38:27.71 ID:1Pl0i5qJ0

入社４カ月で過労死した「日本海庄や」社員の給与明細とタイムカード公開
居酒屋チェーンの大庄に入社した吹上元康さんは、「日本海庄や」の調理場に
配属されて４カ月後の０７年８月、２４歳で過労死した。
両親が損害賠償の支払いを求めて会社と役員を訴えた裁判で、京都地裁は
今年５月、同社が初任給１９万円余りに８０時間分の残業代を予め組み込んで
いたことを「悪意又は重大な過失」と判断し、役員個人の責任を認める判決を出した。
いったいどんな給与制度になっていたのか。「こんなひどい会社ないわ」と
話す元康さんの父・了さんから、元康さんの給与明細やタイムカード、給与制度に
関する社内資料を提供していただいた。
【Digest】
◇弔電で「天命とは申せ」と社長
◇大庄の給与体系一覧表　残業８０時間を初任給に組み入れ
◇東証一部上場でも基本給は時給７１３円
◇「分かっていればこんな会社に入れない」　父・了さん
◇「この会社おかしいよ」　母・隆子さん
◇いまも基本給は東京都の最低賃金と同じ
http://www.mynewsjapan.com/reports/1277

6：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:07:27.41 ID:LBzxrNP70

某亭社長「たった1000円ちょっとの食事で30分もクレーム電話をし続ける奴の気が知れない。働け！」
http://hato.2ch.net/test/read.cgi/news/1298894225/

7：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/28(月) 23:48:05.46 ID:qw9vM6EBO

外食って異業種にそんな行きにくい？
マネージャーやＳＶに昇格してたら管理能力高いって思われて異業種でも転職できそうだけどなぁ
一般事務は厳しいだろうけど

8：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/03(木) 18:05:40.09 ID:yiEel/LnO

チェーン展開している外食に入るメリットってありますか？

Entry ⇒ 2013.05.02 ｜ Category ⇒ 転職・仕事術 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/27(土) 19:41:57.08 ID:uXStvcxm0

コピー機なんか月４台も売れねぇよおおおおおおおおおおお

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/27(土) 19:42:54.57 ID:KlfNQZfe0

ブラック

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/27(土) 19:44:01.18 ID:EUA7S0GGO

欲しかったら買ってるからな

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/27(土) 19:45:00.21 ID:sFss3owW0

飛び込み嫌ならアポとってからいけよｗｗｗｗｗｗｗ

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/27(土) 19:47:06.37 ID:uXStvcxm0

アポ取ってる時間あるなら顔を売れが弊社のやり方ですのｗｗｗ
飛び込み営業やってる人ってマジでどうやってメンタルたもってるの？

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/27(土) 19:47:10.18 ID:H+D5I/Hu0

ブルーカラーだけど楽だよ
きなよ

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/27(土) 19:47:33.44 ID:65UFPEkH0

電車に営業かけてみよう

Entry ⇒ 2013.04.28 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)

1：風吹けば名無し：2013/04/17(水) 19:42:18.94 ID:pOLpvrt8

なんでブラック扱いされてるのか不思議

2：風吹けば名無し：2013/04/17(水) 19:42:52.41 ID:8tkJC+ZL

ブラックブラック

3：風吹けば名無し：2013/04/17(水) 19:43:57.61 ID:3ytjBpLZ

売れそうにないものばかり売らされるぞ

4：風吹けば名無し：2013/04/17(水) 19:43:59.45 ID:pOLpvrt8

やることやったらあとはスタバでなんJやるだけの仕事

Entry ⇒ 2013.04.22 ｜ Category ⇒ 転職・仕事術 ｜ コメント (3)

1：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 18:47:08.02

急成長。好財務東証一部上場
社員数6,617人 （連結) 8,109人
売上げ４７８２億、経常利益２３３億　自己資本比率５０％超
平均年収７６５万
どうみても　優良企業だろう

3：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 18:54:22.42

.離職率はどのくらいですか。
A.2011年における当社の離職率は4.0%です。また、厚生労働省が発表したデータによると、情報通信業全体の離職率は10.1%となっています。

年間休日日数は何日ですか。
A.当社は職種にかかわらず、完全週休2日制(土・日)です。
年間休日日数は、125日(2012年度)です。
Q.リフレッシュ休暇について教えてください。
A.5年・10年・15年などの区切りにリフレッシュ休暇として連続5～10日間の休暇と、5～10万円の慰労金が支給されます。

.保養所はありますか。
A.通常、保養所というと、契約しているホテルや施設を指しますが、当社は、独自で「ホテル事業」も行っています。
現在、熱海・南房総・琵琶湖・南鳥羽の4カ所で展開しており、
一般のお客様向けにも営業を行っています。このホテルは温水プールやテニスコートを完備したもので、保養所として格安で社員に提供しています。また契約型の保養所も、越後湯沢・松原湖・鳥取などにあり、多くの社員が利用しています。

Q.そのほかの福利厚生制度について教えてください。
A.自社健康保険組合・各種社会保険・提携ローン融資制度・社員持株会制度・退職金制度・社内再雇用制度・ホームヘルプ制度・社内販売・各種特別優待などがあります。

4：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 18:58:27.44

大塚商会
採用実績　男子
東京大学、東京工業大学、一橋大学、電気通信大学、筑波大学、東京都立大学（首都大学東京）、東京学芸大学、横浜国立大学、横浜市立大学、千葉大学、埼玉大学、
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、立命館大学、明治大学、立教大学、法政大学、中央大学、青山学院大学、学習院大学、成城大学、成蹊大学、
東京理科大学、
女子
お茶の水女子大学、白百合女子大学、フェリス女学院大学、日本女子大学、
東京女子大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、
筑波大学、東京芸術大学、東京外国語大学、
北海道大学、東北大学

6：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 20:06:44.27

凄い優良企業なんですね＾＾
ブラックなんて噂は嘘だったのですか＾＾

7：就職戦線異状名無しさん：2012/07/18(水) 20:14:37.19

帰社時刻って何時ごろ？
会社説明では平均１９時って言っていたけど

8：就職戦線異状名無しさん：2012/07/19(木) 09:45:47.55

早くて21時

Entry ⇒ 2013.04.09 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)