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1： ボルネオウンピョウ(福島県)：2013/04/25(木) 02:54:11.89 ID:V3k8u88w0

面接官が語る「こんな学生は勘弁してほしい」

業種などによって、企業が求める人物像は分かれるが、採用担当者に聞いてみると、企業が敬遠する学生には共通した言動が浮かび上がる。
覆面座談会形式でまとめてみた。

　人材派遣　遅刻してきた男子学生に理由を尋ねたら、「ちょっとバイクで来て、（道が）混んでまして～」。まさかバイクで面接に来る学生がいるとは。これには参りました。

――いざ、面接本番。採用担当者が指摘する「ダメな態度」とは

　情報　話の長い学生には困ります。特にエントリーシート（ＥＳ）の内容を丸暗記して、延々と話す学生。「ＥＳに書いてあるままじゃないか」と止めに入ろうとしても、
怒涛のごとく話し続けて止めるタイミングがないこともあります。

　広告　こちらの反応をうかがうこともなく、自分のことをずっと話し続ける空気の読めない学生は困りますね。こちらが嫌な顔をしているのに気付いてくれない。

運輸　　「自分の苦手な人ってどういう人？」と質問することがあります。「時間にルーズな人が苦手」と答える人は時間に正確で几帳面というように、その答えの裏返しが学生の性格を表すからです。
ところが、嫌いな人を具体的に思い浮かべているのか、悪口を言うように表情を歪めて話し出す学生もいます。印象が悪くなります。

■気になる「変な併願」

航空　あと最近の学生で気になるのは「変な併願」。うちと旅行大手を併願するケースが多いのですが、あまりに業務内容がかけ離れている。ちゃんと会社の分析をしているのか疑問で、いい評価はできないですね。

百貨店　「尊敬する人は」の問いに「父親」と答える学生がとにかく多いですね。最近の就活生の父親は立派な人が多いのかもしれませんが、「ちょっと世間が狭いんじゃないの」と言いたくなります。

　建材　「サークルの副部長をやっていました」というアピールは相変わらず多いですね。どんなことをやっていたのかを聞くと、イベントや宴会を盛り上げたとか中身に乏しい。「それってただの宴会部長じゃないの」と突っ込むと固まっていました。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK23035_T20C13A4000000/?df=3

3： ユキヒョウ(千葉県)：2013/04/25(木) 02:56:34.74 ID:6m2qixv00

人の値踏みを生業にしてる人

5： マレーヤマネコ(兵庫県)：2013/04/25(木) 02:59:54.88 ID:tX+gmAB40

業績がよくない企業はちょっと一回人事部を再評価した方がいいのでは

7： ジャガーネコ(関東・甲信越)：2013/04/25(木) 03:00:29.86 ID:dmjWCD8JO

正解は
「苦手な人はいません」

8： キジトラ(愛媛県)：2013/04/25(木) 03:01:01.47 ID:nYjVFPGN0

＞まさかバイクで面接に来る学生がいるとは。これには参りました。


え？

Entry ⇒ 2013.04.25 ｜ Category ⇒ 就職・就活 ｜ コメント (0)