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【ワタミ】渡辺美樹理事長の学校法人「郁文館夢学園」 生徒に反省文100枚書かせるなどして退学者続出
1:仮眠しても寝不足φ ★:2013/06/19(水) 19:31:22.02 ID:???0
◆渡辺美樹理事長の学校法人 生徒に反省文100枚書かせるなどして退学者続出
今夏の参院選に自民党公認で出馬する渡辺美樹・ワタミ会長が理事長を務める
学校法人「郁文館夢学園」で、生徒に反省文100枚を書かせるなどして、退学者が
相次いでいることが週刊文春の取材でわかった。
渡辺氏は2003年、破綻寸前だった郁文館高校・中学の経営再建に名乗りをあげ、
理事長に就任。渡辺氏は、「私たちの学校経営は先生が生徒のために死ねる経営です。
その経営についてこられない人はどうぞやめてください」と全教職員に話し、教員に
携帯電話番号を生徒に教えさせ、「365日24時間電話していい」と伝えるよう求めた。
また、給料削減を実施するなどした結果、2003年から2年間で100人弱の教員のうち
30人が退職した。
問題を起こした生徒に対しては、400字詰め原稿用紙100枚の反省文を書かせ、提出
するまでは授業を受けさせないなどのペナルティを与え、反省文を書きたくなくて転校
する生徒もいたという。今年3月に郁文館中学を卒業した生徒によれば、一学年約160人
のうち10人以上が退学している。
郁文館は次のように回答した。
「(2年で30名の教師が退職したのは)事実です。(今年卒業した中学生で)転退学したのは
14名です。(100枚の反省文を書かせるのは)二度と同じ過ちを繰り返さないという気持ちに
なってもらいたいと考えているからです」
渡辺氏にも取材を申し込んだが、回答はなかった。
渡辺氏は自著で、<つぶれそうな学校をさらに引き受けて、夢教育を導入し、
「夢教育学校連合」を日本全国につくる事業に私は邁進する>(『教育崩壊』)と
宣言しており、国会議員に当選後、どのような教育政策を推進していくのか注目される。
週刊文春WEB 2013年06月19日
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2827
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関連スレ
【ブラック企業】<居酒屋ワタミ> 参院選自民党出馬で話題を集める渡邉美樹会長…厳しい労働環境、株主総会で「ブラック企業」と言われる
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1371234610/
2:西成暴威 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:5) ◆Tp.mXprMwbeD :2013/06/19(水) 19:33:37.63 ID:fsBdKpo80
渡
辺
は
キ
チ
ガ
イ
で
す
3:Ψ:2013/06/19(水) 19:34:01.52 ID:dJeHZfbb0
夢がないなw
4:Ψ:2013/06/19(水) 19:34:13.78 ID:20H6UZFiP
鬼wwwwww
5:Ψ:2013/06/19(水) 19:35:47.90 ID:ecIWGEbV0
独裁者みたいな思想だな
6:Ψ:2013/06/19(水) 19:36:11.16 ID:RyRzHtV00
マジキチが社会的に成功してしまうとこう言う事になるんだな
7:Ψ:2013/06/19(水) 19:36:14.32 ID:bExvBNAl0
学校までブラック
8:Ψ:2013/06/19(水) 19:36:15.63 ID:HJu/4vBm0
なんかズレてるねこの人w
9:Ψ:2013/06/19(水) 19:36:18.20 ID:mcGZ2aFt0
この人自分は特別な人間だって思ってそう
10:Ψ:2013/06/19(水) 19:36:54.94 ID:gWrDJMaa0
ブラック
11:Ψ:2013/06/19(水) 19:37:22.48 ID:goVkw0E60
人が居着かないのは何やっても一緒だなw
( ^ν^)「コネ入社できる企業ない?受かりやすいとこ教えろ」 こんな学生が増加中
1: コラット(WiMAX):2013/05/26(日) 21:41:09.75 ID:fkaDFnb/0●
内定もらえず努力放棄の学生増加 「コネ入社できる企業はないですか?」
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130526/bsd1305261806004-n1.htm
【プロが教える就活最前線】
4月から本格化した就職活動が一段落したこの時期。内定塾にも相談の電話が多くかかってきます。
当然、今まで何十社と選考を受け、残念ながら良い結果が得られていない学生がほとんどで、苦しい
状況であるのは間違いないところです。しかし、この苦しい状況下でも学生は二極化し、顕著にその
後の結果に差が出ているようです。
この二極化を生む要因は、取り組む姿勢の違いにあるようです。努力をせずに内定を獲得しようとする
学生と、ひたむきに努力をして内定を獲得する学生です。それぞれのタイプをご紹介します。
Aさんは、今まで何社、何十社と選考に落ちたことで、自信をなくし、他人に頼ることしか考えない学生
です。こういった学生は近年増えてきているように感じます。
・「コネで入社できる企業はないですか?」
・「どこの企業を受けたら良いですか?」
・「受かりやすい企業を教えていただけないですか?」
こういった質問を何度となく投げかけられます。Aさんは、自分自身で努力することを考えず、他人に
頼ったり、「楽な方法」を模索したりしていました。このようなタイプのは、成長速度が遅いだけでなく、
面接でも頑張っている姿が伝わらないので、なかなか結果が出にくいのは、当然と言えそうです。
一方、Bさんは、粘り強く選考を受け続ける学生です。何度も何度も選考に落ち続けているのにも関わ
らず、ひたすら企業へエントリーし続け、少しずつ成長していきます。そして、いつの日か大きな成果を
生みます。
つづく
2: コラット(WiMAX):2013/05/26(日) 21:41:40.95 ID:fkaDFnb/0
例えば、関西の某女子大生の昨年のケースをご紹介します。スポーツ推薦で大学に入学した学生
でしたが、筆記試験は不得意で、文章を書くのも苦手という学生でした。エントリーシートを書いても
ことごとく不合格。せっかく面接までこぎつけても緊張のあまりうまく話せずに不合格の連続でした。
実際、この時期で不合格になった企業は150社を超えました。
しかし、それでもこの学生は粘り強く、企業にエントリーシートを出し続けました。まさに陸上のアスリート
のようにコツコツ努力を重ねました。その結果、6月に何と3社の内定を獲得できたのです。最初の一社は
某大手不動産会社の一般職。そして1社内定出た後はトントンと他2社の内定を獲得できたのです
(1社は地方銀行、もう1社は製薬会社)。
選考に落ちても、落ちても、前向きにひたむきに努力をする。学歴がなくても、学力がなくても、こういう
ひたむきな姿勢を評価してくれる企業はきっとあります。彼女がエントリーシートの自己PRで書いた
「どんな困難な状況にも負けない」まさにこの強みが発揮された就職活動だったように思います。
(「内定塾」塾長 宮川洋)
◇
ここ10数年で新卒の就職活動も大きく変化してきました。新卒の就職活動は、世の経済状況や世相を
反映しやすく、年によって状況が異なります。就活塾・予備校最大手の「内定塾」講師が週替わりで、
就活事情の最前線をご紹介します。内定塾:http://www.naitei-jyuku.jp/
27: オセロット(大阪府):2013/05/26(日) 21:52:00.12 ID:spEZROGL0
>>2
>選考に落ちても、落ちても、前向きにひたむきに努力をする。学歴がなくても、学力がなくても、こういう
>ひたむきな姿勢を評価してくれる企業はきっとあります。
こういうのを美徳にしてしまうのが日本の悪いとこだよ・・・
筆記試験もまともに出来ないアホが急に3社も内定もらえる訳ないだろ
コネか枕や
>>2
>選考に落ちても、落ちても、前向きにひたむきに努力をする。学歴がなくても、学力がなくても、こういう
>ひたむきな姿勢を評価してくれる企業はきっとあります。
こういうのを美徳にしてしまうのが日本の悪いとこだよ・・・
筆記試験もまともに出来ないアホが急に3社も内定もらえる訳ないだろ
コネか枕や
112: ジャガー(SB-iPhone):2013/05/27(月) 07:02:14.44 ID:MWURzPuFP
>>27
おいらもそうおもう
150社落ちてるポンコツを地銀と製薬とかが拾うはずがないよ
3: ユキヒョウ(大阪府):2013/05/26(日) 21:41:50.02 ID:qDNiTO110>>27
おいらもそうおもう
150社落ちてるポンコツを地銀と製薬とかが拾うはずがないよ
コネ入社ってのは既に持ってるコネを使うんだろ?
なんで人に聞くんだ
by 通販最速検索 at 2013/05/28
就活のためだけに留年するとか、異常だろ日本はw
1:就職戦線異状名無しさん:2013/05/08(水) 18:17:58.76
単位取り終わってるのに、半ば強制的に留年をせざるをえない。
授業に出ることすらないのに何十万も余計に金がかかる。
新卒第一主義のこんな国は早く滅びろ!
2:就職戦線異状名無しさん:2013/05/08(水) 18:27:41.33
滅びる必要はないけど、意味無さすぎだねww
3:就職戦線異状名無しさん:2013/05/08(水) 18:30:28.92
なんのスキルも経験も無い人間が職に付くには新卒一括採用しかないだろうが
アメリカみたいな就活制度にしたら日本の学生なんか一割も就職できないわ
4:就職戦線異状名無しさん:2013/05/08(水) 19:01:24.64
>>3
ヨーロッパに留学して向こうで職探ししてる友人がそれで詰んでる。
何だかんだ日本の就活は(世界に比べたら)ヌルゲーなんだと気付かされるわ…
>>3
ヨーロッパに留学して向こうで職探ししてる友人がそれで詰んでる。
何だかんだ日本の就活は(世界に比べたら)ヌルゲーなんだと気付かされるわ…
学生<社会人という風潮おかしいよな
1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 21:54:15.54 ID:NjN4l8yO0
やれ遊べないから今のうちに遊んどけとか、やれ社会は厳しい、
とかいうけど、あなたの就活が失敗しただけじゃないですか?と思う。
2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 21:55:38.33 ID:7AZHEJRI0
でも社会人の大半が自由とは程遠いところにいるのも事実
3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 21:56:26.78 ID:05su1AMS0
まぁ社会人になる前はみんなそう思ってるだろ
14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 22:02:00.88 ID:NjN4l8yO0
>>3
いやそのいわゆる「社会の厳しさ」があるにして、それは後発の全員が体験するわけでもないじゃないですかw
4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 21:56:43.22 ID:nBP7Gu+00>>3
いやそのいわゆる「社会の厳しさ」があるにして、それは後発の全員が体験するわけでもないじゃないですかw
そうだな、その疑問は筋違いだしな
5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 21:57:11.50 ID:kRRYycw70
社会人でキモオタのオレwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 21:58:20.17 ID:u4DnMak20
人生そんなに甘くないぞ
学生さんよ
16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 22:03:41.10 ID:NjN4l8yO0
>>6
具体的にどう甘くないのか教えて欲しいですね。だいたいそこで社会人の方って濁されますよね
8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 21:58:56.54 ID:FRnE4nvTP>>6
具体的にどう甘くないのか教えて欲しいですね。だいたいそこで社会人の方って濁されますよね
まだ伸びしろがあるからな
9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/05/09(木) 21:58:59.37 ID:N1TpLWk50
学生「世界は醜く過ぎる。感情が無くなった」
お前ら「あいたたた」
社畜「世界は醜く過ぎる。感情が無くなった」
お前ら「わかる」
by 通販最速検索 at 2013/05/16
<就職異変>「偏差値50以下」有名企業が欲しがる15校 金沢星稜大学では服装・髪型チェックから
1: オリエンタル(愛知県):2013/05/07(火) 16:56:19.98 ID:ZaVTc2/F0
<就職異変>「偏差値50以下」有名企業が欲しがる15校
大手企業の内定を勝ち取った学生は、眼に輝きを持っていた。人材は偏差値では評価できない。
受験エリートをかすませるトップ人材を生み出す方法とは──。
■4割が上場企業内定?
「定員割れ」からの復活
就職力がウリの「お買い得大学」リスト1
大学に来たらいきなり散髪された……。どこかの高校の話ではない。石川県にある大学での話だ。
「身だしなみの指導は徹底しています」
就任以来、「スパルタ式」の指導で就職実績を伸ばしている金沢星稜大学の堀口英則就職支援センター長はいう。
同大では企業説明会やマナー講座などの「就職ガイダンス」に積極的で、回数は年間15回以上に及ぶ。
会場に入る前に、学生は職員から「身だしなみ」のチェックを受ける。服装はスーツ。茶髪や金髪は論外。
「髪が長い」とされた男子学生は、会場入りを諦めるか、その場に控える美容師から散髪を受ける。
女子学生はヘアカットはないが、美容師からメークや髪型についてアドバイスを受ける。
就職力がウリの「お買い得大学」リスト2
遅刻は認めない。定刻になると扉には鍵がかけられる。一連の就職指導で、遅刻や欠席が3回に達した学生には、指導を打ち切ると通告している。
(>>2以降に続く)
http://president.jp/articles/-/9343
2: オリエンタル(愛知県):2013/05/07(火) 16:56:52.56 ID:ZaVTc2/F0
>>1の続き
「泣きながら詫びる学生もいますが、決して容赦しません。社会はそんなに甘くないからです」
リクルートで厳しい営業現場を歩いてきた堀口氏は、学生に容赦しない。
成果は目覚ましい。堀口氏が同大に移った2003年の就職率は66%で、そのうち上場企業の内定率は0.9%だった。
だが09年の就職率は81%で、上場企業の内定率は39%。就職の質は劇的に向上している。
堀口氏はその理由について、「うちは就職活動を団体戦として戦っています。そして意欲のある学生に対しては、就職に対して責任を持ちます」と話す。
「学生がひとりだけで業種や企業を考えれば、『身の程知らずの就活』になることは目に見えています。
私は『受かってから選べ。どんな業種、どんな会社でも受けろ』と言っています。志望動機??ひねり出すのです」(堀口氏)
大学生の「就職人気ランキング」では商社や銀行、旅行代理店が上位を占める。だがすべての学生がそうした業種に就けるわけではない。
自分に合った業種や企業は説明会や面接を重ねるなかで段々と見えてくる。100社行くのは当たり前――。そんな雰囲気がみなぎっている。
活動の拠点となるのが「就職支援センター」だ。職員だけでなく、進路の決まった学生が常駐。
面接に落ちて悔しい思いをしても、センターに来れば誰かが励ましてくれる。思いを共有してくれる。
夏には2泊3日の「就職合宿クルーズ」がある。就活を控えた1~3年生と就活を終えた4年生がフェリーで北海道を目指す。
逃げ場のない船旅の中で、互いの本音を語り合い、意欲を高め合う。
経済学部の油谷紗希さんは、100社以上を受け、最後にヤマト運輸の内定を勝ち取った。合宿の経験をこう話す。
「合宿では面接や自己PR、グループディスカッションを徹底的に練習しました。他大学の人は行きたい会社しか受けません。
『業種を絞らずたくさん受けろ』と言われ、いろいろな企業を受けたことで、面接で物怖じしなくなったと思います」
(続きはこちら)
http://president.jp/articles/-/9343
3: スナネコ(四国地方):2013/05/07(火) 16:59:43.43 ID:ytbIluboP
文系学部ってほとんど就職予備校でしかないな
8: ヤマネコ(大阪府):2013/05/07(火) 17:12:16.46 ID:FDHZ6J5P0
>>3
まー資格取らなきゃ大体そうだな
4: マレーヤマネコ(岩手県):2013/05/07(火) 17:01:22.07 ID:+zwva5dt0>>3
まー資格取らなきゃ大体そうだな
学生なのに勉強のことは問わない不思議
最初から専門学校の生徒を採用すればよい
5: ぬこ(茸):2013/05/07(火) 17:02:10.87 ID:kDqo/Nps0
こういう大学の学生の方がいいわな
6: メインクーン(チベット自治区):2013/05/07(火) 17:05:13.55 ID:9WepN0Ps0
知名度だけ高いブラック企業の名前がちらちら見えるんですがそれは・・・
自分で考える事の出来ない「主体性」の無い人間は会社に嫌われる
1: ヨーロッパオオヤマネコ(秋田県):2013/05/06(月) 13:50:19.70 ID:V+zdVmgXP
いよいよ大学生活の幕開け。キャンパスライフを満喫したいところだが、頭の片隅に引っ掛かっているのは、2年半後に迫る「就活」の試練だ。「企業から引っ張りだこ」とまではいかずとも、内定ゼロで悩むのは避けたい。
そこで『大学生活30のルール』著者で人材コンサルタントの常見陽平氏に「就活で失敗しないコツ」を聞いたところ、就活では「企業から嫌われるタイプ」が存在するらしい。では、その特徴とは?
「まずは、ステータスだけ立派で中身がない人。例えば、サークルやボランティア活動をやたらとかけもちする学生がいますが、大切なのは『何』をやったかより『どう』やったか。もちろん本気で熱中したのであれば
それは強い武器になりますが、就職活動のためのネタ作りに過ぎない底の浅い体験談は逆に嫌われてしまいます。次に、社会人を中途半端に模倣した『痛いプチオトナ』な学生。服装や言葉遣いは大人
そっくりなのに中身がともなっていない、自己啓発本の読み過ぎで頭でっかちになっている人は嫌われます。それよりいい意味で生意気な“学生らしい学生”の方が好まれるでしょう。また、最近は話の
うまい学生も増えていますが、スキルに溺れて面接で『自分のプレゼン』に終始してしまうと悪印象。あらかじめ用意しておいた言葉しか話せず、想定外の質問をされると黙ったり、はぐらかしたりするような
人よりは、話し方は多少たどたどしくても面接官の質問の意図を理解し、きちんと受け答えできる人の方が好まれます」
さらに、常見氏が最近増えていると感じるのは、自分で考えて、行動を起こすことができない学生。
「主体性のない人材は企業から最も嫌われます。会社に入ったら仕事を『教わる』のではなく、自ら『学ぶ』姿勢が問われるからです」
思った以上に注意点は多いが、すべては日々の心がけ次第。1年生のうちから意識して改善しておこう。
(榎並紀行/やじろべえ)
(R25編集部)
http://www.excite.co.jp/News/economy_clm/20130505/R25_00029245.html
2:黄瀬ちゃん ◆PEACEgRJyM (東京都):2013/05/06(月) 13:53:31.27 ID:1mmBqtat0
_ __ _
〈> r==ミ、くノ
. ノ0イ_i_i!_i!_リ! こういうのって結局
(.(_q)*゚ ー゚ノ じゃあどうすればいいのという問いには答えないよね
ヾ ノ ハ黄ハ
くOUUつ
5: しぃ(やわらか銀行):2013/05/06(月) 13:59:48.71 ID:5WAX/V470
>>2
自己啓発本はそのためにある。
3: ジャングルキャット(東日本):2013/05/06(月) 13:55:11.37 ID:8uSOmw4+P>>2
自己啓発本はそのためにある。
主体性ないんじゃなくてただの馬鹿
あーでも、主体性だけはある馬鹿もいるから紛らわしいな
どっちもクズ
4: サビイロネコ(東京都):2013/05/06(月) 13:58:19.75 ID:EWHZhCtn0
20代半ばくらいまでは文句言わずに黙ってやってるといい。
アラサーからそろそろキチンと意見いわないと逆に「コイツ何も考えてねえな」とか言われ始める。
でも若いうちから自分の意見言い過ぎると「生意気だ!」と怒られる。
バランスが難しい。
by 通販最速検索 at 2013/05/07