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1：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/06/18(火) 19:37:39.83 ID:???

　　急成長を遂げるために労働時間が長くなる傾向にあるIT企業。中小だけでなく、
大手でも同様だ。某大手IT企業C社の子会社に務める竹下徹さん（仮名・34歳）は語る。

　　「僕がこの会社に転職したのは1年前です。ブラック企業だと気づいたきっかけは、社員の
平均年齢20代半ばととにかくすごく若かったこと。僕はいま34歳ですが、会社内では最年長に
なります。営業枠で取られる社員は、新卒などで入っても仕事がキツくてどんどん辞めていき、
それに応じてまた新しい社員が追加されていくという繰り返し。
僕の場合は、技術職で営業ノルマもないので、まだ続いているという感じでしょうか」


　　技術職だから労働環境が良いかというとそうでもない。退社が0時を過ぎる
ことも日常茶飯事。休日もなにかしら会社の仕事をこなしているという。

　　「1日18時間労働ぐらいはザラ。残業代は多少出るものの、
『仕事が終わっていなければ、残業するのが当たり前』という空気なので、
サービス残業することも多いです。また、会社の近くに住むことを奨励されるので、
終電を逃しても徒歩やタクシーで帰れてしまうんです。言い訳もできません」


　　こんな過酷な労働環境とはいえ、会社を辞める気はないという竹下さん。いったいどうして？

　　「IT業界全体が、業績関係なくこんなものですから。僕自身、以前働いていた
会社も、泊り込みもザラでした。仕事自体は最先端のことがやれておもしろいので、
『この業界に入った以上、普通の生活はもうできないんだな』って諦めています（笑）」

　　慣れとは恐ろしいもの。業界の通例に甘んじていて、心身を壊さないことを祈るばかりだ。
ほかにも週刊SPA！6月18日発売号では、「ブラック化する日本企業の闇」と題した特集を
組み、業績が好調でもブラック化が進む企業の内情をレポートしている。明日は我が身だ。


■記事
SPA！
http://nikkan-spa.jp/457480

■写真
竹下さんは年収５００万円、勤続年数１年、システム開発部に所属している



■関連スレッド

　　【参院選】自民党公認の渡邉美樹（ワタミ）など、＜過労死ブラック企業＞が日本を暗闇に変えた　「悪いのはすべて自分と洗脳された」
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371474659/
　　【参院選】＜過労死事件が未和解なのに＞知事選に続き､参院選自民党出馬を表明するワタミの渡邉美樹…株主へ手紙､公職選挙法ギリギリか？
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371227917/

　　【労働】ワタミ(渡邉美樹)社内文書　＜365日24時間死ぬまで働け、否定した時は会社を去ってもらう＞…パワハラにあたる可能性が高い★２
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371398963/
　　【労働】ワタミ元従業員…残業が月平均４０時間以下とか絶対嘘・渡邉美樹は誰でも自分の様に、（ブラックな環境で）働けると思ってる★２
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371510404/

　　【労働】＜毎月２００時間残業＞ ステーキのくいしんぼ店長(当時24歳)過労自殺の認定…休日無し､残業代無し､ボーナス無し､社長は無視★３
　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1371307068/

2：名刺は切らしておりまして：2013/06/18(火) 19:39:10.92 ID:BZqzgPpX

大手だけどF辞めましたよ。

3：名刺は切らしておりまして：2013/06/18(火) 19:40:20.08 ID:MtVV+0T7

労働基準法を守れない企業を社会から徹底的に淘汰すれば
雇用も増大し景気も回復すると思うの

聞いてる？安倍のミックスさん

6：名刺は切らしておりまして：2013/06/18(火) 19:43:44.09 ID:3w+yje6/

働いてて可処分所得があっても、拘束時間が長すぎれば内需は伸びないよな

サー残とかけっきょく経営のエゴじゃん

7：名刺は切らしておりまして：2013/06/18(火) 19:53:59.23 ID:mXi1Fwgm

あぁドワンゴノ事か

9：名刺は切らしておりまして：2013/06/18(火) 19:56:07.04 ID:HKlkZXYr

こんな事IT業界以外でもどの業種でも普通に行われているよ
会社は少ない人材で最大の利益を上げることが最大の理想だと追い求め
そこから脱落する奴は人生負け組の烙印を押され、もう二度と同じ収入を
求める業種はないし求めれない。
あいにく俺も過重労働で神経壊してイカレた口。
今思い起こしても24時間365日働くなんて無茶しなければ良かったと後悔している。

Entry ⇒ 2013.06.20 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：仮眠しても寝不足φ ★：2013/06/19(水) 19:31:22.02 ID:???0

◆渡辺美樹理事長の学校法人　生徒に反省文100枚書かせるなどして退学者続出

今夏の参院選に自民党公認で出馬する渡辺美樹・ワタミ会長が理事長を務める
学校法人「郁文館夢学園」で、生徒に反省文100枚を書かせるなどして、退学者が
相次いでいることが週刊文春の取材でわかった。

渡辺氏は2003年、破綻寸前だった郁文館高校・中学の経営再建に名乗りをあげ、
理事長に就任。渡辺氏は、「私たちの学校経営は先生が生徒のために死ねる経営です。
その経営についてこられない人はどうぞやめてください」と全教職員に話し、教員に
携帯電話番号を生徒に教えさせ、「365日24時間電話していい」と伝えるよう求めた。

また、給料削減を実施するなどした結果、2003年から2年間で100人弱の教員のうち
30人が退職した。

問題を起こした生徒に対しては、400字詰め原稿用紙100枚の反省文を書かせ、提出
するまでは授業を受けさせないなどのペナルティを与え、反省文を書きたくなくて転校
する生徒もいたという。今年3月に郁文館中学を卒業した生徒によれば、一学年約160人
のうち10人以上が退学している。

郁文館は次のように回答した。

「（2年で30名の教師が退職したのは）事実です。（今年卒業した中学生で）転退学したのは
14名です。（100枚の反省文を書かせるのは）二度と同じ過ちを繰り返さないという気持ちに
なってもらいたいと考えているからです」

渡辺氏にも取材を申し込んだが、回答はなかった。

渡辺氏は自著で、＜つぶれそうな学校をさらに引き受けて、夢教育を導入し、
「夢教育学校連合」を日本全国につくる事業に私は邁進する＞（『教育崩壊』）と
宣言しており、国会議員に当選後、どのような教育政策を推進していくのか注目される。

週刊文春WEB　2013年06月19日
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2827
スレ立て依頼

関連スレ
【ブラック企業】＜居酒屋ワタミ＞ 参院選自民党出馬で話題を集める渡邉美樹会長…厳しい労働環境､株主総会で「ブラック企業」と言われる
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1371234610/

2：西成暴威 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：5) ◆Tp.mXprMwbeD ：2013/06/19(水) 19:33:37.63 ID:fsBdKpo80

渡
辺
は
キ
チ
ガ
イ
で
す


3：Ψ：2013/06/19(水) 19:34:01.52 ID:dJeHZfbb0

夢がないなw

4：Ψ：2013/06/19(水) 19:34:13.78 ID:20H6UZFiP

鬼wwwwww

5：Ψ：2013/06/19(水) 19:35:47.90 ID:ecIWGEbV0

独裁者みたいな思想だな

6：Ψ：2013/06/19(水) 19:36:11.16 ID:RyRzHtV00

マジキチが社会的に成功してしまうとこう言う事になるんだな

7：Ψ：2013/06/19(水) 19:36:14.32 ID:bExvBNAl0

学校までブラック

8：Ψ：2013/06/19(水) 19:36:15.63 ID:HJu/4vBm0

なんかズレてるねこの人w

9：Ψ：2013/06/19(水) 19:36:18.20 ID:mcGZ2aFt0

この人自分は特別な人間だって思ってそう

10：Ψ：2013/06/19(水) 19:36:54.94 ID:gWrDJMaa0

ブラック

11：Ψ：2013/06/19(水) 19:37:22.48 ID:goVkw0E60

人が居着かないのは何やっても一緒だなw

Entry ⇒ 2013.06.20 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1： ピューマ(東日本)：2013/06/05(水) 18:28:12.43 ID:vlbuQ9Np0

2013.06.05 18:00


自民党公認で参院選に出馬する予定の渡辺美樹・ワタミ会長が、「365日24時間死ぬまで働け」、「出来ないと言わない」などと社員に
呼びかけていることが週刊文春が入手したワタミの社内冊子からわかった。『理念集』と名付けられた冊子は、ワタミグループ全社員に
配布され、渡辺氏が著書で「ワタミの仕事すべてに直結し、根底で支えている思想の原点」、「この理念集を否定したときは、君たちに
この会社を去ってもらう」としている重要文書だ。
また、入社内定者に配布される人材開発部作成の『質疑応答』では、勤務時間について、『「仕事は、成し遂げるもの」と思うならば、
「勤務時間そのもの」に捉われることなく仕事をします。なぜなら、「成し遂げる」ことが「仕事の終わり」であり「所定時間働く」ことが
「仕事の終わり」ではないから』と記載されている。
ワタミでは2008年に入社3カ月の女性社員が1カ月141時間の時間外労働で抑うつ症状となり、飛び降り自殺。昨年2月に、過労による
自殺として労災認定されている。
また、自殺の翌年から昨年にかけて、時間外労働の上限時間を超えて従業員を働かせていたとして、労働基準監督署から10件の
是正勧告を受けていることも明らかになっている。
ワタミと渡辺氏の事務所に確認を求めたところ、渡辺氏の事務所が次のように回答した。
「渡辺が29年前に和民を創業して毎日社員のことを思いながら書いたものが、なぜ出てしまうのか、残念でなりません。本件に限らず、
個別の社内規定や、社内発言、社内活動に対しては個別企業情報となるため、基本的にお応えは差し控えさせて頂いております」
ワタミには、「ブラック企業」との批判があり、渡辺氏は公式サイトで「一部の情報だけをもって、一方的にワタミグループをブラック企業と
呼ぶことは、到底、受け入れられるものではありません」と反論している。今回、複数の社内文書の存在が新たに明らかになったことで、
ワタミ・ブラック企業論争は新たな展開を迎えそうだ。



流出文書



http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2761

2： コラット(神奈川県)：2013/06/05(水) 18:29:38.03 ID:hiZ0+8o00

こういうの手に入れた場合週刊誌に持ち込むといくらくらい貰えるんだ？

7： ピューマ(奈良県)：2013/06/05(水) 18:31:19.88 ID:7ZDt15Rj0

いい加減に一斉蜂起しないのかね、ワタミの社畜くんは

8： スナドリネコ(dion軍)：2013/06/05(水) 18:31:21.87 ID:o/IYVjBS0

まさに奴隷

9： サーバル(神奈川県)：2013/06/05(水) 18:31:59.80 ID:Fbc3OIUw0

もう傷害罪だろ。

10： サイベリアン(大阪府)：2013/06/05(水) 18:32:07.52 ID:yUHlCgJH0

自民から出馬しようって時期にこういうネタは痛いだろうな

11： ジャガランディ(dion軍)：2013/06/05(水) 18:32:10.09 ID:X09atYmXP

社員が死んでるのに反省なしのブラック・ワタミが政治家だってよ
あーこわいこわい

Entry ⇒ 2013.06.05 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：きのこ記者φ ★：2013/04/28(日) 21:58:43.75 ID:???

－－都営バスの２４時間化について、都民にとってのメリットをどう考えているか
「ひとつは、公共交通機関が動くことで新しい需要が発生するということがある。すでに乗り遅れた人を救済するというイメージではなく、
　いろいろな産業がそこによって起きていくということ。それから、海外に駐在している人は、向こうが夜でも東京は昼間だったら、
　それに合わせてタイムシフトして仕事をこなしたりしているが、逆に日本が夜であっても、向こうが昼間だという時には、
　タイムシフトやって仕事したりしている。つまり、地球は２４時間、どこかの市場が開いているということで、グローバル化に対応できるような
　交通体系が必要であろうと。

　それともうひとつは、今回は六本木から渋谷までだが、渋谷から午前１時にバスが出ている。あるいは、京王と東急のバスが、
　やはり１時２０分とか、１時３０分とか、何本か出ている。そういう形で２４時間にまでは至らないが、電車の時間より延長してバスが動いている。
　そういうサービスを行っている。そうすると民間がそういうサービスを行っているときに都心をエリアとする東京都の路線バスが
　それに対応することも必要になる。

　それから、これは常識として知っておいてほしいが、バスはニューヨークでは２４時間当たり前、ロンドンでも同じ。
　パリでもベルリンでも２４時間のバスが動いている。東京都だけはなぜか、これはいろんな規制とか、あるいは新しい動きをしないというか、
　グローバルな時代に提案を誰もしなかったということで、世界の都市に後れを取っていると思う」

－－タクシー業への圧迫になるとの懸念はないか
「タクシーのお客さんが逆に増えるかもしれない。さらに、仕事が２４時間いろんな形でそれぞれの需要が増えていくとね、仕事の。
　テレビは飲み屋さんの例だけしか出さないから。みんなお酒飲んでいるわけじゃないからね。仕事やったりして、それでタイムシフトでやって、
　フレックスタイムでやって、いろんな形でやっている」

－－東京の公共交通機関は２４時間に向けて動いていくのが望ましいということか
「インフラがやれる範囲でみんなやっているということ。先ほど言ったように、ニューヨークは複々線だから地下鉄を２４時間できる。
　そうじゃない所はできないが、バスは２４時間にするとか。先ほど挙げた有名な都市はみんなやっている。当然、東京がやらない理由はない」

－－いま現在の実績を見ても、夜間の方が利用者は少ないが
「終電満員じゃないの」

－－終電に合わせてみなさん帰るが
「だから終電が朝のラッシュみたいになるでしょ。こんなのおかしい。普通じゃない。普通はもっと分散して、帰れる時間があるはずです。
　日本独特の終電現象ですよ、混雑しているというのは」

－－六本木と渋谷に限定したが、将来はもっと広げるのか
「まず、六本木と渋谷でやってみる。もちろん収支の問題もある。まずやってみて、その結果、ほかの路線をどういうふうに拡大するか
　考えるということになる」

－－新宿と六本木をつなげることは考えないのか
「まずやってみて、それがいいかもしれないとなれば、そういうことも考えられるし、あまりいい結果が出なければ、そこまで考えない」
（以下略）

http://sankei.jp.msn.com/politics/news/130426/lcl13042621370001-n1.htm

2：名刺は切らしておりまして：2013/04/28(日) 22:03:16.07 ID:7dpYDcVm

昔からある東急深夜バスの渋谷発は助かるわな。

タクシー使ったらとんでもない額になる。

3：名刺は切らしておりまして：2013/04/28(日) 22:04:56.19 ID:MsEkLMtr

終電を理由に帰れなくなるなwww

4：名刺は切らしておりまして：2013/04/28(日) 22:06:01.12 ID:RungF+0m

もうちょっとマシな理由考えろよ。
何でもグローバルグローバル言えばいいもんじゃないだろ。
確かに２４時間どこかの市場は動いているけれど、
人が動く必要性がどこにあんだよ。

5：名刺は切らしておりまして：2013/04/28(日) 22:06:39.95 ID:re72XEyr

タクシーを減らすいい機会だな

6：名刺は切らしておりまして：2013/04/28(日) 22:06:58.44 ID:X2DNEhVy

夜は寝ろ。

Entry ⇒ 2013.05.13 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:47:45.90 ID:nsz1jY4Z0

社畜のたった一つの拠り所の
「終電なくなるから帰る」という意見が通らなくなった件ｗｗｗｗｗｗ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:48:35.78 ID:KHKFVrOH0

日本って本当に終わってるな

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:49:03.77 ID:qy3sPq6e0

京急の終電あるし…

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:49:06.84 ID:MFK4voOQ0

ガチでやめろ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:49:42.35 ID:51Ol257UO

いつ帰れるの？

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:50:13.26 ID:mHMPqx4ei

ああ、便利になるなとか思って新聞見てたけどそりゃそうか社畜加速システムに決まってるか

Entry ⇒ 2013.04.18 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： イリオモテヤマネコ(愛知県)：2013/04/11(木) 15:01:15.05 ID:GFlnwB5u0●

霞ヶ関官僚が読む本
「日程国会」でブラック企業並み？　疲弊し辞めていく若手・中堅の苦悩

開会中の通常国会では、平成25（2013）年度予算案が衆議院で審議中だ。国会の開会中、中央省庁の若手・中堅職員の大きな悩みの1つは、
国会議員の質問通告への対処など国会対応で、深夜（早朝）に及ぶ超過勤務や休日出勤を強いられるということだ。

これは、やりかけの他の全ての公務をさしおいて、最優先で迅速に事務処理が行われる、霞が関で仕事をする国家公務員に特有のものだ。
立法府への説明責任を果たすため、多大なコストを払い、大変な努力が注力される。日程がきちっとしている地方議会対応の比ではない。
公務員についての評論家として知られる元労働省の中野雅至氏の『キャリア官僚の仕事力』（2012年　ソフトバンク新書）でも、
大いなる希望をもって国家公務員を志望した若者が、仕事を辞める原因の１つとして指摘されている。

■深夜（早朝）、休日に及ぶ国会対応



『日本の国会―審議する立法府へ』

この問題に係る行政府の改善願望として、「各府省の若手職員等に対するヒヤリングの結果（概要）について」
（2001年2月　内閣官房行政改革推進事務局公務員制度等改革推進室）や「財務省が変わるための50の提言」
（2010年4月　財務省改革プロジェクトチーム）が遠慮がちに公表されている。ウェブ上でも閲覧できる。
後者には、資料として「国会答弁作業の流れ」まで懇切丁寧につけられ、霞が関におけるこの問題の切実さを感じさせる。

（>>2以降に続く）
http://www.j-cast.com/mono/2013/04/11172850.html?p=all

2： イリオモテヤマネコ(愛知県)：2013/04/11(木) 15:01:49.82 ID:GFlnwB5u0

>>1の続き

中央省庁改革や司法制度改革で活躍し、憲法学の権威として著名な佐藤幸治京都大学名誉教授の『日本国憲法論』（2011年　成文堂）は、
「……国会は実質的な議論を行う場というよりも、手続や審議日程が最大の政治的駆け引きの対象となる『日程国会』
（それを支える『国対政治』）と称される、世界の主要な立憲主義国家では例をみない事態がずっと続いてきた」とする。
このため、「国会答弁作業の流れ」に例示されるとおり、国会日程・質疑者の確定が前日の遅くにならざるを得ず、
そこから行政府の国会対応の仕事が開始され、深夜（早朝）、はては休日に及ぶという、他の先進国にみない事態が現出するわけだ。

■「国会改革の必要性」指摘

先進主要国との比較を示しながら、この問題の本質を掘り下げ、世に問うたのが、大山礼子著『日本の国会―審議する立法府へ』
（2011年　岩波新書）だ。この本の第2章は、「空洞化する審議―55年体制下の国会」。大山氏は、長年の手堅い議会研究を踏まえ、
日本における国会改革の必要性を指摘している。その改革案の１つが、会期の長期化と会期不継続原則の見直しだ。
大山氏には、やや古くなるが、諸外国比較や論点がより詳細な『国会学入門（第2版）』（2003年　三省堂）もあり、こちらも有益な知見が得られる。

なお、「会期」とは、「国会が活動能力を持つ期間」をいい、会期不継続の原則とは、「会期中に議決されなかった案件は
後の会期に引き継がれることはない」ことをいう。短い会期とこの原則が「日程国会」を有効ならしめてきた。
このような国会に関する諸事項の理解には、『新・国会辞典（第二版）』（2008年　有斐閣）が手ごろな解説本だ。

国会対応も、過酷な長時間労働を強いられず、ある程度時間的余裕をもって対応でき、充実した審議に貢献できるというのであれば、
残業代などのコストも節約でき、国家公務員の仕事へのやりがいも大きく変わってくることは間違いない。
多くの政党が与党・野党を経験した今こそ、「日程国会」を脱し、憲法改正などしなくても、国会法改正や規則・慣例の見直しで
かなりの程度達成できる国会改革の合意を形成してほしいと切に願う。

経済官庁B（課長級　出向中）AK

5： 猫又(チベット自治区)：2013/04/11(木) 15:03:06.22 ID:ukfeSMe40

富を産まない労働だからな

労働と言うより雑用だ

6： イリオモテヤマネコ(愛知県)：2013/04/11(木) 15:03:28.93 ID:GFlnwB5u0

深夜、霞が関を車で通ると、建物の前にタクシーがズラーッと並んでる。あれは異常な光景。

7： イエネコ(沖縄県)：2013/04/11(木) 15:03:29.66 ID:0/atoKIY0

今更

8： コドコド(東日本)：2013/04/11(木) 15:04:32.90 ID:74Asn5wn0

国民のために頑張ってるならねぇ、内容のほうが耐えられないんじぇね

9： イリオモテヤマネコ(愛知県)：2013/04/11(木) 15:04:51.36 ID:GFlnwB5u0

霞が関ではよく飛び降り自殺が起きて、救急車が駆けつけるって聞いたことある

Entry ⇒ 2013.04.13 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)