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1：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 10:00:17.20 ID:OPHDyqJ40

渡邉美樹氏ツイートについて思うこと | No Second Life
http://www.ttcbn.net/no_second_life/archives/20703

渡邉氏の著作を読むと分かるのだが、この方は本当に意志が強い方だ。まさに鋼の意志と言って良いだろう。
若い時から高い理想を掲げて佐川急便で働き開店資金を貯め、「つぼ八」のフランチャイズ店を出し、そこから
一代でワタミグループをここまでの規模に育て上げた。

本の中にも、渡邉氏の鋼鉄の意志を強く感じる箇所が幾つもある。
その中には、「20代は仕事のことだけ考えればいい」や「睡眠時間を削ってでも手に入れたかった教養」など、
自分を追い込み厳しい環境で努力をし続けた軌跡が書かれている。

そしてその自分への厳しさが、時として部下への厳しさへと転化されてしまっている記述もある。
幹部の部下がインフルエンザで40度の熱を出して仕事を休んだ日に、
「一日に一回しか職場に電話を入れなかった」
という理由で本気で怒ったと書かれている。
そしてそこには、
「たとえ休んでいても、仕事のことが心配で心配で仕方ないというのが、本来あるべき姿なのではないでしょうか」
とも付け加えられている。

強い人間が、意志の力で自分を追い込むのは良い。他人に迷惑がかからないからだ。
でも、その厳しさを他人に要求することは、時として危険ではないだろうか。
インフルエンザで40度の熱がある人に向かって、会社に一度しか電話を入れなかったから怒鳴るというのは、どうだろう。
怒鳴られた幹部は、次からどんな病気で具合が悪くても出社するようになるだろうし、その幹部の部下にも同じように
「体調不良でも休むな」と強要するようにならないだろうか。


そして、このように他人に厳しい姿勢を書籍に書いて出版してしまうということは、
「40度の熱がある社員を働かせるのが当たり前だ」と渡邉氏は考えているのではないか、と僕は想像してしまう。
何故ならこの一節から、「意志の弱い社員を矯正する正しく意志が強い辣腕経営者」という姿勢が見えるからだ。

2：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 10:04:34.87 ID:9bT4fh5TP

やだ

3：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 10:06:39.97 ID:A9AeePH8O

完璧ブラックだろ…

4：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 10:14:26.56 ID:KzPOgor4O

佐川で働いて起業資金貯めるとかストイックすぎやろ……

5：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 10:19:08.34 ID:6vqoR9YW0

ｶｯｹｪ

6：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 10:21:16.80 ID:UB7ILlTj0

ブラック企業で培養された生え抜きのブラック人間にだったのか

7：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 10:23:49.91 ID:WPYoi5MYP

早く誰かクーデター起こせよ

8：(｀_´メ)：2013/06/16(日) 11:11:45.50 ID:7CY26T7pO

時代に適応出来ないのは自分に甘いからだよね
この会社は好きじゃない

9：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 11:46:03.26 ID:X9HY8v+70

ワタミ社員って一人が達の悪い伝染病にかかったら全滅するのかな

10：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 11:47:45.13 ID:9J2xuFRz0

渡辺こそ一番に氏ぬべき存在

11：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 11:49:26.39 ID:hOTX08ie0

ブラックの見本として説明しやすい素材で助かる

12：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 11:50:55.99 ID:AF1JWetO0

ワタミ(笑)

13：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 13:12:07.94 ID:SusL+gWb0

完璧にキチガイじゃん

14：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 21:24:33.07 ID:usj1IZ4c0

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1371381600/
アベノミクスはワタミミクス

17：学生さんは名前がない：2013/06/16(日) 23:41:08.35 ID:vo/ljm9n0

てか「仕事が心配で仕方ない」より「休んだら上司や先輩に説教くらう」のが怖くて風邪でも出勤するようになるのが日本の会社


引用元：http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/campus/1371344417/

Entry ⇒ 2013.06.17 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1： ヒョウ(東京都)：2013/06/14(金) 13:43:02.65 ID:qAUADW5C0●

自民党公認で7月の参議院選挙に出馬するワタミグループの渡辺美樹会長。

6月10日には、自身の『Facebook』に

夕方から、自民党本部で安倍総理より「公認証書」を授与されました。
尊敬される日本に戻る為、今回の参院選、自民党は勝たねばならないと思います。
高齢者の方が安心して老後を過ごせる社会。子どもたちが笑顔で希望が溢れる社会作りに全力を尽くします。

という文章とともに安倍首相と固く握手をしている写真をアップしている。

その渡辺氏について、週刊文春は先週・今週と記事を特集記事を掲載。今週発売の6月20日号では
『ワタミ“介護ビジネス”死亡事故で賠償命令　自民党ブラック候補追究　渡辺会長は遺族恫喝“1億円欲しいのか！”』
という記事で3ページにわたって特集を組んでいる。

その週刊文春、今後もこの件に関して記事を掲載してゆく予定とみえて、同誌のサイトでアンケート調査を行っている。

「緊急アンケート　あなたはワタミをブラック企業と考えますか」と題されたアンケートで、答えるにはメルマガ登録が必要。質問は2つ。

質問1・
あなたは、ワタミをブラック企業だと考えますか、それともブラック企業ではないと考えますか。理由とあわせてお書きください

質問2・
あなたは、自民党が渡辺氏を参院選比例区の公認候補としたことに賛成ですか、反対ですか。理由とあわせてお書きください。

というもので、期限は6月16日の24時までのようだ。

とはいえ、サイトには、上記6月20日号特集記事の要約も掲載されているので、かなり偏った結果が出るのではと予想されるのだが……。

http://getnews.jp/archives/360400

2： オリエンタル(東日本)：2013/06/14(金) 13:43:38.55 ID:/ArAhfVwP

↓こいつが正解

3： アメリカンカール(埼玉県)：2013/06/14(金) 13:43:52.77 ID:0w6+q2jl0

ブラック

Entry ⇒ 2013.06.16 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1： ウンピョウ(兵庫県)：2013/06/06(木) 21:43:58.76 ID:p/wIGhIZP

「ワタミグループ」といえば、居酒屋『和民』や介護事業など幅広く事業展開しているグループだ。会長の渡邉美樹氏
が一代で急成長させた企業としてもよく知られている。

だが、その労働環境から「ブラック企業では？」と、ささやかれることも少なくない。そんななか週刊文春が「365日24
時間死ぬまで働け」などと書かれた “ワタミの社内文書” を公開し話題となった。

その話題は海外にも広がっている模様。ある海外メディアが「洗脳されているから “残業” ではない？」、「日本は大
丈夫？」という旨のコメントつきの動画を発表し注目されている。

動画『死ぬまで働け　ワタミ社内冊子』を公開したのは香港や台湾を中心に展開しているメディア『NEXT Media』傘下の
『TomoNews』だ。動画は日本語の説明が添えられており、「日本でワタミがブラック企業ではないか」と言われているこ
と、それに対する渡邊美樹会長の反論、そして「死ぬまで働け」と書かれていたという文書を紹介した。

続きは↓
http://rocketnews24.com/2013/06/06/337536/

※ソース先の動画


4： スコティッシュフォールド(関西・東海)：2013/06/06(木) 21:48:03.31 ID:Q2+jeRqPO

正確には
自己啓発だから残業ではない

残業ではないから賃金は発生しない
すなわち過労死など存在しないのだ

5： サーバル(京都府)：2013/06/06(木) 21:48:18.03 ID:ir2rothd0

＞365日24時間死ぬまで働け
これこそ奴隷と訳せよ。すれいぶ

7： シンガプーラ(九州地方)：2013/06/06(木) 21:50:42.96 ID:P5XHkH93O

外国人「日本国内の日本の会社だけでは、ぜったいに、何があろうとも絶対に、働きたくない、絶対にだ」

Entry ⇒ 2013.06.15 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1：ライトスタッフ◎φ ★：2013/06/12(水) 14:43:30.30 ID:???

３月期決算企業の定時株主総会が早くもスタートした。総会開催が本格化するのは６月中旬から
だが、すでに開催した企業もある。

その１社が、居酒屋や介護施設を展開するワタミだ。同社では、今回の総会で常勤取締役から
非常勤取締役に退いた渡邉美樹会長が、夏に行われる参議院選挙で自由民主党から比例代表で
立候補することでも話題を集めている。

■お土産廃止が影響？ 参加者やや減少

ワタミは６月８日の土曜日、両国国技館（東京都墨田区）で第27回定時株主総会を開催した。
議長を務めたのは桑原豊社長。所要時間は10～12時の第１部が株主総会、13～15時30分の
第２部が「ワタミ感謝祭／夢のチカラSpecial 2013」という２部構成だった。

出席した株主数は3366人だが、「株主は思いを共有する仲間。総会はどこまでもオープンに」
（渡邉会長）という方針の下、株主以外も事前に申請すれば、無料で参加することができる。

昨年に続き、今年の株主総会も取引先や社員、株主の家族などが同伴者として出席。１部と２部を
合わせ、計8200人が参加した（昨年は株主が3200人、関係者を含め、計9500人が参加）。

総会の冒頭で、桑原豊社長が「株主の皆様が期待する食事券を廃止したことをお詫びしたい」と
頭を下げた。

同社では従来、総会に参加した株主に、お土産としてワタミグループで使える1000円の割引券を
配布していた。しかし、今年は創業者で会長の渡邉氏が５月31日に参議院選への出馬を発表した
ことにより、「会社の株主総会は選挙や政治活動とは全く別物なので、公職選挙法との関係はないが、
誤解を持たれないように今年は自粛した」（会社側）という。

その一方、今2014年３月期は創業30周年記念配を実施し、１株あたり25円から30円に配当予想を
引き上げることを、総会当日の6月8日付で発表した。

■「離職率」「残業時間」が業界平均を下回ると説明

10～12時にかけて開かれた株主総会では、昨年同様に議長の桑原社長がスライドを使って業績の
説明を行った。

業績動向だけでなく、人事労務関連の情報として、３年以内離職率が前2013年３月期実績で42.8％と、
厚生労働省がまとめた宿泊業・飲食サービス業界平均の48.5％を下回っていることや、平均残業時間
が月38.1時間と、業界平均の45時間以上を下回っていることを説明。

ワタミの労働環境について批判的な報道が相次ぐ中、「株主に心配をかけて申し訳ない。今後も働き
やすい環境を作っていく」と桑原社長がコメントする場面もあった。その後20分ほど株主からの質問
に答え、「剰余金の分配」「取締役５名選任の件」「補欠監査役１名選任の件」という３件の会社
提案はすべて承認された。

その後、経営幹部らが外食、介護、宅配弁当、農業などそれぞれの事業について今2014年３月期の
見通しを解説。株主ほか参加者からの質問に答えた。(※続く)

●





◎http://toyokeizai.net/articles/-/14290

6：ライトスタッフ◎φ ★：2013/06/12(水) 14:45:25.14 ID:???

>>1の続き

例年、株主からの質問は居酒屋店舗へのクレームや渡邉氏への応援メッセージばかりになりがちだが、
今年は総会の招集通知にお土産廃止の記載がなかったため、「お土産廃止」への不満の声が相次いだ。

また、「会場に立っているワタミ社員はメタボが目立つ。ワタミの食事をとると太るのか」という
質問が上がるなど、厳しめの展開となった。

■「会長や社長の子どもも働いている」と反論

株主からは、“ブラック企業”と言われていることに関する質問も出た。桑原社長は「ワタミは社員を
家族だと思っている。決して、若い人たちの労働力を使い捨ててよいと考えている会社ではない。
一人ひとりの社員が夢や目標を持って、叶えるために頑張って行く。その中で“ありがとう”を集めて、
人として成長していくことを応援していく会社だ」とコメント。

そのうえで、「私たちは全員が会社に誇りを持っている。私事ではあるが、私の子どもはワタミに
おり、居酒屋の店長をやっている。渡邉の長男もワタミにいる。店で一生懸命、頑張ってやっている」
（桑原社長）と、自分の子どもや親族を入れられる会社だということを強調した。

なお、株主からの質問や意見で渡邉氏の参院選出馬に反対する意見はなく、「期待している」といった
意見を述べる株主が数人出たにとどまった。

◎ワタミ(7522)　http://www.watami.co.jp/

◎主な関連スレ
【外食/催事】ありがとうをつなぐ日　『ワタミ感謝祭』--ワタミ、株主総会とグループの一大イベントを両国国技館で開催 [06/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370737494/

【報道】ワタミ会長、ブラック企業報道に「訴える」　週刊文春の特集記事念頭に [06/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370607530/

【経営理念】ワタミ・わたなべ美樹氏「離職率や平均残業時間といったデータを開示することには大賛成だ」 [06/06]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370484586/

【企業理念】「365日24時間死ぬまで働け」(渡辺美樹会長)--ワタミの社内冊子『理念集』 [06/05]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370435776/

【主張】渡邉美樹氏「ワタミグループが『ブラック企業』と呼ばれることは、到底、受け入れられるものではありません」 [06/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1370059067/

【外食】世界の全店舗で膝をつく接客を行うワタミ、渡辺会長「日本の飲食文化やサービスモデルを世界各地に広めるべきだ」 [05/28]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369731033/

【外食】中国進出を大々的に進めるワタミグループの渡邉会長、「中国での成功は中国人従業員の努力と切り離せない」 [05/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1369662967/

2：名刺は切らしておりまして：2013/06/12(水) 14:44:18.59 ID:B5L0u4yA

家族だから金払いたくないのか

3：名刺は切らしておりまして：2013/06/12(水) 14:44:36.18 ID:gLGNQoRq

子殺し

4：名刺は切らしておりまして：2013/06/12(水) 14:44:50.35 ID:wNjv2FS1

家族を殺して利益追求とかｗ

7：名刺は切らしておりまして：2013/06/12(水) 14:45:28.31 ID:lIMYSYAP

つまり、家庭内DVだから外野は口出すなと・・・

8：名刺は切らしておりまして：2013/06/12(水) 14:45:33.44 ID:LkQY1Vzt

サイコパス

9：名刺は切らしておりまして：2013/06/12(水) 14:45:36.94 ID:cbZeBAF+

そんなアットホーム感をアピルールすること自体うさんくさい

10：名刺は切らしておりまして：2013/06/12(水) 14:46:02.78 ID:IJS+QkkO

訂正:「『家畜』だと思っている」の誤植でした。

Entry ⇒ 2013.06.14 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：そーきそばΦ ★：2013/06/13(木) 00:09:50.06 ID:???0

今夏の参院選に自民党公認で出馬する渡辺美樹氏が会長を務めるワタミグループの介護事業で、複数の死亡事故が発生し、
遺族とトラブルになっていることが週刊文春の取材でわかった。

2006年、レストヴィラ元住吉で87歳の男性の容態が急変し、5日後に死亡。死亡直前、家族が渡辺氏とワタミ本社で話し合ったところ、
渡辺氏は「1億欲しいのか」と言い放ったという。その後、遺族はワタミを提訴。昨年、横浜地裁はワタミの過失を認め、
約2160万円の支払いを命じている。男性の家族は「渡辺さんのあの一言は精神的に大きなダメージになり、
いまでも忘れることができません」と話している。

また、昨年2月には板橋区にあるレストヴィラ赤塚で74歳の女性が入浴中に溺死。直後、ワタミは遺族に「10分間、
目を離した間に心肺停止になった。病死の可能性が高い」と報告したが、警視庁高島平署が施設内の防犯カメラを
押収して調べたところ、ワタミの説明が虚偽と判明。警視庁は、業務上過失致死容疑で捜査をしている。

ワタミと渡辺氏の事務所に取材を申し込んだところ、ワタミから回答があり、
渡辺氏の発言について「そのような発言をした事実はない」と否定した。

渡辺氏とワタミには、社員の過労自殺問題や、『365日24時間死ぬまで働け。（中略）時代とはマッチしない言葉だが、
10年後も20年後もこの言葉が飛び交う「ワタミ」でありたい』と社員に呼びかけるなどし、「ブラック企業」との批判がある。

さらに、介護事業を巡る問題が明らかになったことで、渡辺氏が増大する社会保障費の配分や政策実行に大きな
影響力を行使できる与党・自民党の国会議員にふさわしいのか、改めて論議を呼びそうだ。

ソース　週刊文春
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/2807

2：名無しさん＠１３周年：2013/06/13(木) 00:10:17.90 ID:Z3ayusEO0

知ってた

3：名無しさん＠１３周年：2013/06/13(木) 00:10:24.29 ID:bl+FVeZy0

はいと言ったら払うの？

Entry ⇒ 2013.06.13 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1： アンデスネコ(庭)：2013/06/11(火) 14:20:35.94 ID:mzMDPayv0●

渡邉（わたなべ）美樹
夕方から、自民党本部で安倍総理より「公認証書」を授与されました。
尊敬される日本に戻る為、今回の参院選、自民党は勝たねばならないと思います。
高齢者の方が安心して老後を過ごせる社会。子どもたちが笑顔で希望が溢れる社会作りに全力を尽くします。

https://www.facebook.com/photo.php?fbid=204310629693213&l=7b7008a18e

4： アメリカンカール(東京都)：2013/06/11(火) 14:32:06.24 ID:ELHVRLdi0

『労働者の給与に「喜び」の数値を設けます』

5： アフリカゴールデンキャット(沖縄県)：2013/06/11(火) 14:32:49.38 ID:m5QTMHvg0

安倍失脚の始まり

6： トラ(四国地方)：2013/06/11(火) 14:33:56.55 ID:Vow6huuoP

比例一位だから間違いなく当選はするだろう

7： アジアゴールデンキャット(東京都)：2013/06/11(火) 14:34:30.14 ID:rXIgyp4S0

ブラック企業って事を公認されたんだからやり放題だな

10： ボンベイ(岩手県)：2013/06/11(火) 14:37:27.47 ID:7OmkTXEQ0

にちゃんで愚痴ってても誰にも聴こえないということが証明された！

12： バーマン(茨城県)：2013/06/11(火) 14:38:14.24 ID:RpyNfAfM0

黒の極み

13： トラ(庭)：2013/06/11(火) 14:38:37.22 ID:dEEy1iu9P

不祥事で自ら辞退するのを祈るばかりか。。。

14： トラ(四国地方)：2013/06/11(火) 14:45:06.35 ID:Vow6huuoP

自民ってワタミだけじゃなく、佐竹雅昭も立ててくるからな

15： 猫又(庭)：2013/06/11(火) 14:47:35.77 ID:jKbSbme50

強制労働大臣へ就任予定

Entry ⇒ 2013.06.12 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/10(月) 20:19:52.75 ID:qrjMDB060

6年前から超絶ブラックｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ



http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313571328

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/10(月) 20:27:27.60 ID:tCKIkbh40

今度は政治家目指してるらしいな

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/10(月) 20:32:59.37 ID:4dXXF/m0O

こんな人間にも付いて行く奴がいるんだろうなぁ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/10(月) 20:36:58.18 ID:LJbxWU1L0

郁文館でしょ？滑り止めだったが説明会の時に社長が出て来て夢手帳だのカンボジアだかに修学旅行に行くだの言ってて胡散臭くて試験当日は行かなかったわ

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/10(月) 20:38:53.40 ID:6HQTpsvy0

東大100人とか夢見過ぎ
現実に戻ってこい

Entry ⇒ 2013.06.11 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (1)

1： ジャングルキャット(チベット自治区)：2013/06/07(金) 17:25:57.96 ID:JR5wesCA0

夏の参院選比例代表に自民党から出馬する飲食店チェーン「ワタミ」の渡辺美樹会長（５３）が６日、一部週刊誌が同社を「ブラック企業」と報じたことに対し、法的措置も辞さない考えを明らかにした。

渡辺氏は同日、自らのツイッターやフェイスブックで「本日の一部週刊誌記事は、明確に事実と異なる点があり弁護士を通じて対応いたします。尚、今後も事実に基づかない記事掲載等には、
毅然とした対応をして参る所存です」と表明した。相当腹に据えかねたようだ。

念頭にあるのは、同日発売の「週刊文春」（６月１３日号）が掲載した、「ワタミ渡辺会長は“Ｍｒ．ブラック企業”これだけの根拠」と題する、３ページにわたる特集記事だ。
同誌は、ワタミグループ全社員に配布される「理念集」や、採用担当者向けの想定問答集に当たる「質疑応答」に、「３６５日、２４時間死ぬまで働け」、休日について
「休みがあっても、自分の意志で出勤する社員もいます」などと書かれていると紹介。

渡辺氏が研修時に「（勤務をしている）１２時間のうち、メシを食える店長は２流だと思っている」と語っていたり、社員の勤務状況などを根拠にして、同社を「典型的なブラック企業」と断じている。

そのうえで、「Ｍｒ．ブラック企業の渡辺氏に出馬要請した安倍（晋三）首相、公認した自民党の責任はあまりに重い」と結んでいる。
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20130607/dms1306071136014-n1.htm

2： しぃ(東京都)：2013/06/07(金) 17:26:45.38 ID:4L7G0FfM0

洗脳されてないワタミ社員は解放される反撃のチャンスじゃないか？

3： スコティッシュフォールド(三重県)：2013/06/07(金) 17:26:46.51 ID:asQ5sHYb0

事実をつきつけられるだけだろ。

5： マンチカン(新疆ウイグル自治区)：2013/06/07(金) 17:27:41.82 ID:6PK27UQF0

うるせえぞ殺人企業

6： ブリティッシュショートヘア(新疆ウイグル自治区)：2013/06/07(金) 17:28:51.97 ID:04I59csz0

お前らがブラック企業じゃなかったらブラック企業なんて存在しねえよ

7： 黒トラ(東京都)：2013/06/07(金) 17:28:53.41 ID:CeYfsV250

こいつのブラックの定義ってなんだろうな

Entry ⇒ 2013.06.09 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：学生さんは名前がない：2013/06/07(金) 19:08:54.56 ID:p8HmgJHi0

7月の参議院選挙に自民党から立候補することを表明したワタミグループの創業者、渡邉美樹氏。
　ここ最近、ネット上でも以前にも増して話題になっているようである。

　まず、6月6日に『BLOGOS』に掲載された記事http://blogos.com/article/63682/forum/では、渡邊氏に「ブラック企業に対する考え方や政治家として取り組みたい分野などについて」インタビューを行っており、

「ブラック企業」ということにあえてコメントさせていただくと、何をもって「ブラック企業」なのでしょうか。仮にワタミが法律に違反しているのであれば、それは
ブラックでしょう。しかし、法律には違反していません。(中略)この間も7千人の社員と、ワタミが29周年のイベントで、みんなで涙を流しながら「よかったね」
と言っている会社のどこがブラックだと僕は思うわけです。
　と渡邊氏は語っている。

　『BLOGOS』の同記事コメント欄には「もはや“企業”ではなく“宗教”だ」といった主旨のコメントが散見されるようだ。
　また、「法律には違反していません」という渡邊氏に対して、なぜにインタビュアーはワタミの女性新入社員が自殺し労災認定された件について質問しなかったのか、
といったコメントも見られた。

　また、同じく6月6日発売の週刊文春6月13日号には
「自民党参院候補『ワタミ渡邊会長は“Mr.ブラック企業”』これだけの根拠『365日、24時間、死ぬまで働け！』」
　という記事が掲載された。
　そこではワタミグループに配布される“理念集”という冊子が紹介されている。
“渡邊会長から社員へのメッセージがまとめられたバイブル”で、
「365日24時間死ぬまで働け」「できないとは言わない」
　といったような言葉が掲載されているという。
　また、内定者に配布される“質疑応答集”という小冊子にはワタミ採用担当者が学生から受けた質問とその回答が書かれており、
「休日はどれくらいありますか。」
　という質問に対して
「そもそも、“休日”は与えられるものでしょうか。」
「“休日”とは、“あたえられるもの”ではありません。」
「休みがあっても、自分の意志で出勤する社員もいます」
　といったようなことが書かれていると紹介している。(一部抜粋)
http://getnews.jp/archives/355748

2：学生さんは名前がない：2013/06/07(金) 20:38:24.72 ID:FozxQQtQ0

まぁワタミに限らず大体濁すか嘘つくかだろ

3：学生さんは名前がない：2013/06/07(金) 20:48:07.62 ID:VXv5/WHl0

毎回見る度思うんだけど、法律を守ってるからブラックじゃないって考えがおかしい
ブラックかどうかは法律守ってるかどうかと関係ないだろ
それぞれ個人の主観なんだし

4：学生さんは名前がない：2013/06/07(金) 20:49:12.26 ID:6/q6GKi50

そうですね

5：学生さんは名前がない：2013/06/07(金) 21:24:06.94 ID:xHoYKZaYO

怖いなぁ

7：4様ｹﾞｯﾀｰ ◆MD11/4nGss ：2013/06/07(金) 21:29:18.76 ID:rTp+26t5P

休日は労働者の権利として「与えなきゃならないもの」じゃね
やっぱり頭おかしいんだな

9：学生さんは名前がない：2013/06/07(金) 23:15:19.29 ID:6g2tDOGW0

出勤したかろうが来ちゃダメだわな

10：学生さんは名前がない：2013/06/08(土) 00:01:26.75 ID:uvPiobPf0

社員の勤務管理ができてないんじゃないですか？

11：学生さんは名前がない：2013/06/08(土) 00:03:39.91 ID:F83T3AHg0

管理できてない＝ブラック

12：学生さんは名前がない：2013/06/08(土) 00:03:52.17 ID:THo6ITQu0

日本の組織に「自分の意思」という概念が存在するとは思えない。
あくまでそれは建前で、出勤しなかったら嫌がらせとかされて、事実上の強制出勤なんだろ？

13：学生さんは名前がない：2013/06/08(土) 00:05:22.11 ID:baqKTEDV0

ほんと北朝鮮みたいな企業だな
先進国らしいのにこんな北朝鮮が大量に日本国内に存在するのがおそろしい、全然馬鹿にできねぇぞ

14：学生さんは名前がない：2013/06/08(土) 00:35:12.06 ID:hpiC6CaZ0

たしかに休日は経営者が「与える」ものではないな
当然あるべき権利だ

15：学生さんは名前がない：2013/06/08(土) 00:36:16.73 ID:baqKTEDV0

ブラック企業を監視する部局を作るべき

16：marumera ◆TAtGt1suN6 ：2013/06/08(土) 00:42:40.34 ID:y860OFWZ0

役員とか管理職以上ならまだしも、ヒラ社員なんかは労基法か何か法律で
休日とか、ちゃんと取らせるようになってるんだっけ

17：学生さんは名前がない：2013/06/08(土) 01:42:18.60 ID:CFgV5kfQ0

休憩とは「与えなければならない」ものなんだが。
権利とか以前に、労働の安全衛生上きわめて重要。
食品や介護など「人の健康」を扱う業種なら尚更。

従業員の健康も守れないような会社が、客の健康なぞ守れるわけないでしょうな。

19：学生さんは名前がない：2013/06/08(土) 05:29:14.57 ID:HF9AJdtAO

だいたい、休日数はどのくらい？っていう質問の答えになっていない。
労基法では、最低水準の生活の安定を維持する目的で、休日は取らせなければならないと規定してる。
休むよう指示できていないので管理不十分、又は休みで補えっていう脅迫、
どちらか或いはどちらもかなんだろう、こういう企業は。


引用元：http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/campus/1370599734/

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1： ウンピョウ(埼玉県)：2013/06/06(木) 19:05:14.76 ID:R1xu5zbSP

ワタミのような優良企業の「どこがブラックなのか？」
http://blogos.com/article/63682/
「ブラック企業」ということにあえてコメントさせていただくと、
何をもって「ブラック企業」なのでしょうか。
仮にワタミが法律に違反しているのであれば、それはブラックでしょう。しかし、
法律には違反していません。では、離職率の高さなのか。これは業界平均より高くない
わけですから、ブラックではありません。では、給与が低いのか。これも平均よりも高い
ので、ブラックではありません。さらに、メンタルヘルス不調により休職している人間が
多いのか。これも平均を下回っています。

僕は、様々な企業の数字をオープンにすることで、それこそ新入社員が入ってすぐやめて
しまうような事態を防ぐことには大賛成です。例えば、先日共産党の議員が安倍首相に
「離職率などの数字をについて企業はディスクローズするべき」と意見していましたが、
僕は賛成です。大賛成ですよ。
　しかし、ワタミのような企業の「どこがブラックなのか？」と。
おそらく一部の人の気に障ったんでしょう。何が気に障ったのはわかりません。
それは僕の存在かもしれない。それでブラックだブラックだといわれる。
ただ、うちで働いている人間は、3万人以上います。
もし本当にブラックだったら、みんな働いていませんよ。そうでしょ？

この間も7千人の社員と、ワタミが29周年のイベントで、みんなで涙を流しながら
「よかったね」と言っている会社のどこがブラックだと僕は思うわけです。

2： 三毛(埼玉県)：2013/06/06(木) 19:06:34.75 ID:34KfD2Ab0

仕事がきつい
その割に給料が安い

年収1千万なら、誰一人としてブラックなんて言わんよ

3： ライオン(新疆ウイグル自治区)：2013/06/06(木) 19:06:42.44 ID:I6/a/Mg70

正にブラック全開
外からみたらブラックそのもの

4： サバトラ(千葉県)：2013/06/06(木) 19:07:35.52 ID:XQWX4DdJ0

どう見てもブラックじゃないですかーやだー

5： マンクス(群馬県)：2013/06/06(木) 19:08:44.58 ID:6Ifop33G0

こいつ真正のキチガイなんだな

6： ターキッシュバン(和歌山県)：2013/06/06(木) 19:08:44.89 ID:ouWzZv8b0

△ブラック
○カルト宗教

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