大手人事のこの俺が就活の実態をおしえる : 労働ちゃんねる

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大手人事のこの俺が就活の実態をおしえる

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 19:57:32.29 ID:0abbRwnA0

なんでも質問こい
俺の話はどうでもいい

メーカー
営業二年やって使えないから人事に回された
だったら説得力ないとか言うなよ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 19:58:12.23 ID:bYPSr4pO0

ターゲット大学教えて

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:00:32.21 ID:0abbRwnA0

>>2
特にない。学歴を気にしてる企業は本当に少なくなった。

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 19:59:08.77 ID:pO+TOn2n0

1次面接で何割落とす？

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:01:49.21 ID:0abbRwnA0

>>3
一次は基本的に顔とコミュ力しかみない
だいたい五割落とすかな

14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:03:16.88 ID:pO+TOn2n0

>>11
結構落ちるんだな
1次あんまり通らなくて落ち込んでたから少し安心した

22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:07:26.83 ID:0abbRwnA0

>>14
職種なんだ？

26：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:09:36.17 ID:pO+TOn2n0

>>22
金融、メーカーの営業
コミュ力無いの辛いです

29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:10:27.27 ID:0abbRwnA0

>>26
コミュ力ないなら諦めろ
電車賃、労力の無駄

32：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:11:06.91 ID:pO+TOn2n0

>>29
諦めるかよｗｗｗｗ
一応4割位は通ってるんだ
希望持たせてくれ

41：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:13:27.08 ID:0abbRwnA0

>>32
諦めろ
小さい企業いけ
無理だ

46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:15:46.34 ID:pO+TOn2n0

>>41
いや、大手は殆ど狙ってないよ
中小狙い
自分で言うのもなんだが見た目は悪くない
これでグロメンだったら詰んでた

33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:11:21.66 ID:cUskfRoW0

>>11
顔の何を見るの？
ブサメンはだめなの

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 19:59:43.26 ID:RzRtR7A80

メンヘラだけどやとってくれ

16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:03:59.68 ID:0abbRwnA0

>>4
メンヘラオーラだしてたら雇うはずがない

by 通販最速検索 at 2013/03/12

25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:09:06.98 ID:RzRtR7A80

>>16
大手はメンヘラ雇わないといけないんだぞ！！

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:00:02.97 ID:LW9J1DSs0

理系は本当に就職に強いのか

16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:03:59.68 ID:0abbRwnA0

>>5
職種による技術職とか開発やるんだったらそりゃー理系軍団のほうが優秀

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:01:06.70 ID:d/749Flp0

どういう人間を採用するの？

17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:04:58.14 ID:0abbRwnA0

>>8
コミュ力あるやつ

信じられないかもしんないが
今の時代どこの企業もそんなもん

9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:01:32.62 ID:HJmVdtu00

名工大ってどういう評価？

18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:05:33.58 ID:0abbRwnA0

>>9
しらね

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:01:46.17 ID:+Q3UCWBT0

なんだ中小か

18：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:05:33.58 ID:0abbRwnA0

>>10
一部上場

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:02:07.60 ID:gxEww/NW0

素が出る飲み会の席で面接とかねえのかな

21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:06:53.45 ID:0abbRwnA0

>>12
企業の人相手に素だせないやつなんてとらない

48：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:16:50.73 ID:gxEww/NW0

>>21
そういう意味合いで言ったんじゃねえよ
飲み会でなら気遣いや人柄みたいな言動があからさまに出るし建前で固めたエントリーシートよりは効果あるんじゃねって話

56：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:18:58.96 ID:0abbRwnA0

>>48
気遣いくらい喋ってりゃわかるだろ

15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:03:47.88 ID:u1ENRiWr0

中小とかブラックは無能を人事に回すのが好きだなぁ・・・
なぜ負の連鎖を止めようとしないのか

19：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:05:36.26 ID:+Q3UCWBT0

マーチと駅弁ならどっちが評価高い？

27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:09:38.93 ID:0abbRwnA0

>>19
本当学歴なんてどうでもいいぞ

勘違いするな

今の時代はコミュ力だ

コミュ力求めてる社会で使えるやつはコミュ力あるやつだ

36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:11:46.96 ID:+Q3UCWBT0

>>27
いやFランならコミュ力関係なく落とすでしょ？
中小ならともかく大企業だったら。

47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:16:24.85 ID:0abbRwnA0

>>36
なんもわかってない
大企業見てみろ
全員が東大か？マーチか？Fランいっぱいいるぞ

52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:17:55.49 ID:+Q3UCWBT0

>>47
大企業にはモノホンのFランなんていないし、いるとしてもそいつはコネ就職。
少なくとも学歴フィルターより上の大学が大半を占めてるよ

20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:05:45.13 ID:W2cGDHv30

人事て重要な立場に思えるんだが
なぜ企業は使えないカスを人事担当にするんだ？

24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:08:36.78 ID:0abbRwnA0

>>20
現場で使えないから人事にいくのさ
にじ面接からは基本職種の部長とかが決めるからどうでもいいのさ

23：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:08:04.74 ID:adqyQUJl0

コネ就職余裕でした

28：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 20:09:52.92 ID:ezSW91ck0

慶應慶應経済と早稲田政経と東大ってそれぞれにどれくらい差はある？
後出世に学歴は関係する？

34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:11:37.92 ID:0abbRwnA0

>>28
東大でもざらに一次で落とす
出世なんて関係ない利益に貢献してるやつが出世するだけ

30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:10:28.52 ID:BTt5gfj80

顔って何見るんだよ。
イケメンかどうか？

38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:12:34.75 ID:0abbRwnA0

>>30
そりゃそうだろ
客相手する時にさわやかボーイのほうがいいからな
そもそも顔悪くて暗くてコミュ力あるやつなんていない

31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:10:42.67 ID:u1ENRiWr0

人事は各部門の重役との連絡したり予定組む事が多い
新入社員がクズなら人事のせいになる

あらゆる理不尽な責任を一手に背負わされる人事は、さっさと切れる人物に担わせるのが手っ取り早い

というのが理由

35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:11:44.29 ID:wT9d3wyj0

三年生の間にしておけばいいこと教えてくれ
インターンシップとかはどれくらい評価される？

43：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:14:45.01 ID:0abbRwnA0

>>35
学生時代やった事なんてみんな嘘つくんだからなにやったなんかどうでもいい
話がうまくて聞いてられるかどうかしかみてない

37：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:12:01.45 ID:I+bjm4Io0

大学入って単位落としまくりでダラダラしてたけどヤバい？卒業はできそうだけどコミュ力には自信ある

45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:15:38.87 ID:0abbRwnA0

>>37
関係ない。営業志望で大企業目指せ
筆記は足切り食らわないために勉強しろ

40：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:12:50.64 ID:+Q3UCWBT0

これ大手企業就職ランキングだけど

http://i.imgur.com/Wx90tUf.jpg

だいたいこの順であってる？

49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:17:13.18 ID:0abbRwnA0

>>40
しらね

44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:14:47.78 ID:CSOqgjiHO

F欄だけどそこそこコミュ力あるから雇って

51：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:17:46.16 ID:0abbRwnA0

>>44
営業志望で大手目指せ

50：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 20:17:44.53 ID:ezSW91ck0

ん？
これって一次限定の話？
だったら取り敢えず足切りする程度のもので
その後の面接官に評価されるかはまた別の話ってことか？
だとしたら顔とかしかみないわな
話にならない奴を除いて面接の負担を軽くしようとしてるだけなんだから

59：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:19:49.86 ID:0abbRwnA0

>>50
一応最終まで面接は俺がやるけど
にじからは俺の判断だけじゃない

53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:18:13.19 ID:2s6Uq6AX0

コミュ力重視する理由教えてちょ

60：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:20:22.42 ID:0abbRwnA0

>>53
コミュ力ないやつと一緒に働いてもつまんないじゃん

67：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:25:00.17 ID:2s6Uq6AX0

>>60
今どきの会社って仕事に慣れ合いで楽しむのを求めてるのか
ほんとクソだな利潤は考えないのか

54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:18:33.16 ID:HJmVdtu00

営業だったら顔やコミュ力重視かもしれんな
開発職とか経営職はまだ学歴主義なんだろ？

61：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:21:43.22 ID:0abbRwnA0

>>54
学歴主義なわけではない
いい大学でなくてもおもしろいアイデアとか頭の回転はやいやつたくさんおる

113：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:42:44.19 ID:adqyQUJl0

>>54
法務だけど学歴か資格ないとお話にならない

55：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:18:53.85 ID:4GY99xf40

文系で大学の勉強をしっかりやったかどうか見る？

62：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:22:23.15 ID:0abbRwnA0

>>55
みないよ
大学って遊ぶもんだろ

57：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:19:07.60 ID:BTt5gfj80

リクルート風マニュアル通りの受け答えと
ちょっとフランクな感じに受け答えするのってどっちがいいの。

66：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:24:35.04 ID:0abbRwnA0

>>57
今の学生はまじで面トレしすぎ
みんな同じ事いいやがって
ってなるから
言いたいこと文章で決めないで
思ったこと
うまくしゃべれるのが一番いい

78：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:29:03.71 ID:7/9LjlPE0

>>66　ならばそこで人間性を引き出すのに有効そうな新人研修に近い選抜方法をとる企業もぼちぼち出てほしいね

88：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:32:56.81 ID:0abbRwnA0

>>78
それはある
志望動機とかうちの会社は聞かない
自己PR.は聞いてやるって感じ

面トレマスター君によくやるのが短所10コ言って！ってやる。
みんな死ぬ
そして答えられたかったと落ち込み
グダグダになる

118：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:43:44.04 ID:7/9LjlPE0

>>88
脇汗がハンパない
両親とも年金ブッチ
童貞
ファミレスのバイト面接に落ちた
矯正歴あるのに歯並びガタガタ
自分本位
でも構ってはほしい
努力して成功した人間が心底憎い
掃除しない
ニートを謳歌する才能はすごいあると思ってる

これはお眼鏡にかなうかな

125：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:45:53.63 ID:0abbRwnA0

>>118
さよなら

63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:22:36.17 ID:4GY99xf40

面接で受けの良い話を教えてくれ

73：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:27:26.16 ID:0abbRwnA0

>>63
アプリ作って月45万稼いでるっていって
そのアプリ見せながら二分で自己PRしてた。
東大だった
辞退されたけどね

65：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:23:57.75 ID:RGHAvtSO0

二浪はとりますか？

75：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:28:42.75 ID:0abbRwnA0

>>65
社会人としての考えもってたらとる
同期で入社するやつの中で社会人の考えもった年上いるとうまくやってくれるから

81：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:30:32.30 ID:RGHAvtSO0

>>75
つまりギリギリ新卒扱いの二浪だと書類でアウトになる場合が多いということですか…？

68：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:25:08.14 ID:zXqzuODU0

中小人事の俺も来ました

69：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:25:58.01 ID:TW3Po4xL0

グループ面接で他の受験者が話してる時ってどこを見ていれば良いんですか？

79：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:29:39.18 ID:0abbRwnA0

>>69
自然にしてろ
そんな事考えてるってことはコミュ力ないから諦めろ

70：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 20:26:33.34 ID:ezSW91ck0

少し程度が低い会社に思えてくるな
何だか1の文章も賢そうには見えないし
それか釣り

76：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:28:56.65 ID:xgYiaoxv0

>>70
本物なら就職板辺りにでも立ててるだろ

80：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:30:20.75 ID:0abbRwnA0

>>70
二ちゃんで賢そうな文章求めるなお前は社会にでろ

97：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 20:36:37.38 ID:ezSW91ck0

>>80
んー返しも微妙
これは学歴なんて関係ないと信じたい低学歴なそこそこ年行った社会人が書いているか若しくはニートの釣りだな…
学歴に対する反応が過剰過ぎる
後社会に出ろという煽りからすると
社会人は偉いという認識を持っていることが伺える
能力が無いために社会人であることに縋っているタイプ
最後に言っておくと文章というのは場所によってその品格が変わるものではないよ
その書いた人自身の内面がそのまま映し出されているのだから

101：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:38:15.89 ID:0abbRwnA0

>>97
お前血液型診断とかで盛り上がりそうなやつだな

72：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:27:18.16 ID:pO+TOn2n0

顔とコミュ力は何対何の割合で重視する？
4:6みたいな感じで

82：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:30:50.83 ID:0abbRwnA0

>>72
さっきもいったけど顔とコミュ力比例する

77：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:28:57.01 ID:zXqzuODU0

大手も結構適当なんだな

86：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:31:52.69 ID:TW3Po4xL0

>>77
あくまで自称に過ぎないって事を憶えておこうね

89：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:33:07.73 ID:zXqzuODU0

>>86
まぁそうか
ちなみに中小は学歴もコミュ力もあまり見ないよ！

91：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:33:58.86 ID:pO+TOn2n0

>>89
逆にどこみてるの？

102：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:38:16.80 ID:zXqzuODU0

>>91
技術、営業とか部署ごとの違いで見方を変えてるけど質問に対して面白い返し方する奴とかを評価するね

92：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:34:04.39 ID:0abbRwnA0

>>77
そこをわかってほしい
社会にでたらわかるはず
バイト経験あるならわかるだろ

84：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:31:33.86 ID:nlL//9dPO

既卒職歴なしなんだけど、新卒時に就職出来なかった無能と思われて速攻落としたりするん？

94：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:35:23.35 ID:0abbRwnA0

>>84
履歴書とかエントリーシートインパクトあったら面接してみるよ

87：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:31:57.56 ID:rwQVxnK/0

コミュ力で採用とか大丈夫なのかよ

90：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:33:07.87 ID:/8nDFjvd0

俺も人事だけど、こいつ絶対人事じゃないだろ

93：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:34:33.44 ID:KqilOX2i0

こいつ学歴じゃなくてコミュ力言いたいだけの低学歴だろ
さっさと釣り宣言しろ

96：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:36:15.62 ID:NTV4oszc0

Ｆラン就活生が自己擁護のために人事騙ってるのかよ
頭悪いから嘘つくのも下手だな

98：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:37:09.74 ID:0abbRwnA0

学歴、学歴言ってるお前らに言う
東大はちょっと別格だけど
学歴なんて勉強してきたかしてきてないかだけだぞ
友達いないやつら目を覚ませ

100：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:37:52.58 ID:66CUe9/A0

俺の知ってる大手は学歴や資格でふるいにかけるだけで、インパクト云々とか適当なことやらんぞ
こいつニセモノ

107：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:41:13.77 ID:0abbRwnA0

>>100
企業は誰かになにかを売る
買いたいと思うのはインパクトだろ
それと一緒

106：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:39:51.42 ID:pO+TOn2n0

GD得意なんだけどこれの成績が後々の選考に関わってきたりする？

112：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:42:12.34 ID:0abbRwnA0

>>106
そもそもGDってなんだよ

117：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:43:27.28 ID:TW3Po4xL0

>>112
おい

121：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:44:27.88 ID:xgYiaoxv0

>>112
グループディスカッションしない大手もあるから仕方ないよねー

123：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:45:36.20 ID:pO+TOn2n0

>>112
グループディスカッション
やってないの？

114：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:43:14.69 ID:zXqzuODU0

グループディスカッションじゃねーの
うちじゃやんないから分かんないや

115：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:43:22.36 ID:CAgIJES40

企業の新卒採用をサポートする仕事してたけど
>>1の会社の採用基準はちょっと偏ってる気がする

良い悪いじゃなくてね
そんなに奔放な会社ばかりでもない

119：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:44:07.68 ID:NNEYoboG0

顔で選ぶとか都市伝説だから
少なくとも学歴や資格より優先したりしねえよ

126：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:46:30.25 ID:zXqzuODU0

>>119
営業職希望だったら見るよ
うちの取引先の営業採用は童貞かどうか聞いてくるとこあるよ

133：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:48:43.36 ID:yeSw3wmV0

>>126
営業とか関わったことないけど、そんなことやってんのかよ
いくらでも嘘つけんじゃん

135：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:51:06.38 ID:zXqzuODU0

>>133
二社あるんだけどね
片方は聞かれて慌てるような素振りとか一瞬でも顔を濁らせたら落とすって言ってて
理由は客に焦りや動揺を悟られるタイプはいらないからだって

もう一社は単純にやったこともない奴はコミュ力無いでしょって言ってた

139：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:54:40.48 ID:p4xSW+KW0

>>135
嘘臭ぇなと思ったけど、中小か
中小企業だと結構人事も自分勝手に迷信じみたことやってんのか？

144：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:56:29.37 ID:zXqzuODU0

>>139
やってるよ
うちの上司もけっこう酷かったもの

127：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:46:43.21 ID:adqyQUJl0

>>119
営業ならありうるけど、内勤なら学歴資格重視じゃないか普通

128：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:46:54.86 ID:0abbRwnA0

グループディスカッションGDっていうのか
得意ってどういう風に得意なんだよ

131：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 20:48:27.69 ID:ezSW91ck0

>>128
GDの際どこ重視するのか教えてよ
その重視する点を押さえている人を特異な人といってかまわないよ

134：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:49:13.21 ID:0abbRwnA0

>>131
すげー企画するやつがすごい

136：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 20:51:23.22 ID:ezSW91ck0

>>134
凄いとは例えばどのような感じ？
実際にあった例をあげて答えて
それと普通の会社ではまともな議論が出来るかと協調性を見るみたいだけど
1の会社は面接で具体的な企画をさせるんだね
それはなぜ？

130：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:47:37.86 ID:TW3Po4xL0

たとえ自社でGDをやってなくても、人事ならGDの意味くらい知ってて当然のはずなんだけどなぁ……

132：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:48:38.81 ID:0abbRwnA0

>>130
グループディスカッションっていえこら

138：忍法帖【Lv=27,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 20:54:23.60 ID:ckvy0ram0

ある程度の大学出てて顔もまあかわいいくて話も面白い子が落ちまくってたけどなわんでだろうね

142：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:56:00.25 ID:gmS1Fluy0

>>138
履歴書の字が汚いか、面接の時に自分では気づかないミスがあるはず

148：忍法帖【Lv=27,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 20:57:54.14 ID:ckvy0ram0

>>142
字のうまさ結構重要？
やべえ俺超きたねえ

151：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:59:03.63 ID:gmS1Fluy0

>>148
字が汚くても、丁寧に書いてあれば問題無し
雑に書いているのや、誤字脱字は、即効ゴミ箱行き

153：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:02:14.41 ID:7/9LjlPE0

>>151に聞いてみたいけど
あれの賞罰の項目って実際何書くべきとこなん？
察するに罰のほうは何年何月何々の容疑で禁錮１年とか？

158：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:04:18.48 ID:gmS1Fluy0

>>153
賞罰は特に見ない

理系は学歴フィルターないが、文系は学歴フィルター有り

156：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:03:43.52 ID:CsoJiGFa0

>>148
俺も字めっちゃ汚いけど・・
そもそも、いまどきの就活で手で字書くことなんてあるか？

140：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:55:02.51 ID:CAgIJES40

GDで大切なのは、積極性はもちろんだけど
重視されるのは聞く能力の方だろう

仕事の現場で、自分のほしいもの、言いたいことを
完結にうまく言える人って以外に少ないから
相手の言葉を真に受けるのではなく、その真意を汲んであげる能力

主導権を握ったつもりでべらべらしゃべり倒すだけでは
的確なことを言っていたとしても評価高くならない

150：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 20:58:58.09 ID:pO+TOn2n0

全く良い案とか企画出してなかったけどGDほぼ全通だった
>>1の企業はちょっと他の企業と見る視点が違うのかなー

152：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:00:44.28 ID:CsoJiGFa0

学歴関係ないとか、実際Fランもいるとか言ってるけどそうでもないかな。
文系で受かってる奴、高学歴しかみたことない。
理系なら学校推薦枠枠のある（１枠）しょぼい大学のやつはたまにいる。

154：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:02:37.63 ID:nrLaBnlt0

うちの企業は内勤は大方早慶以上だな
ＦランはＥＳで弾くだろ

157：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:04:11.70 ID:w0iY3gnF0

ESってどこみるの？

159：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:04:31.41 ID:CsoJiGFa0

>>157
見　な　い

161：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:05:26.25 ID:rfpL70wb0

>>157
学歴資格
おわり

160：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:04:47.09 ID:wxKA7dJ/0

学歴はメッチャ関係あるやろ
一流企業だと一流大学限定で説明会やってるとこも多いし、採用の枠が違う事もある

162：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:06:00.76 ID:gmS1Fluy0

面接なんて、100人中、興味ある話は1人位、そいつを優先的に取る
後はフィルターね

164：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:07:41.45 ID:H8T0JEwY0

>>162
興味ある話したから優先して採用って適当だな
興味ある話ってどんなのだ？

167：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:10:02.66 ID:gmS1Fluy0

>>164
何でもいいので、他人よりも興味を抱かせる話題だな

正直、サークルの部長とかの苦労談とかは、聞き飽きて、「あーそうですか」、って感じ

163：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 21:07:12.41 ID:ezSW91ck0

字見るとかマジでクソだな
そういうのは古い体質の企業なのか
それとも日本のは多くがこうなのか
金融とかだと字まで見そうだな
外資はさすがに違うと信じたいが

165：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:08:19.64 ID:zXqzuODU0

>>163
読めない字で書いてくる奴は流石にね

166：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:09:27.15 ID:eoMRIgEC0

>>163
どっち取るか迷って他に見るとこないとかいうのじゃないか？
綺麗な字なんて業者に任せれば出来るしな

169：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:13:46.94 ID:gmS1Fluy0

>>163
企業が手書きにこだわるのは、御社のために、履歴書作成のために
これだけの時間を割きましたという気持ちだから
リクルートスーツで散髪して面接に挑むのと同じ

170：忍法帖【Lv=17,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/09(土) 21:18:35.76 ID:ezSW91ck0

>>169
気持ちとか熱意とかを判断基準にするのはどうかと思う
確かに字がきれいなら印象は良いだろうが
それは本人の能力とは関係ないことだろう
下らない私情を挟まないためにも字なんて手書きしない方が会社のためになる気がするが
大体ES必死で書いてもどうせちら見程度なのに志願者にはそれに到底見合わない負担を書けるのは理不尽じゃないか　
それに意味があるならまだしも
ただの慣習でやってるだけだから余計にたちが悪い

171：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:20:21.79 ID:zXqzuODU0

>>170
その1回に中小はけっこうな労力使うんだよ
こっちも失敗できんのだ

175：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:25:10.86 ID:VK4oa6yo0

>>171
失敗出来ないわりには、奇を衒ったことや迷信じみたことやってるみたいだが
失敗出来ないからこそ合理的で堅実なことやっていくべきなのに、中小の人事は馬鹿なのか？まあ馬鹿なんだろうな

177：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:26:55.52 ID:zXqzuODU0

>>175
そういう意味じゃねーよ
上司が納得しないもん残せないんだよ！
迷信じみてるのは他社だからしらねーよ

俺だって電子化されたESで楽したいよ！

172：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:21:09.66 ID:gmS1Fluy0

>>170
最終的には、役員が決めるからね
個人的には、電子作成の履歴書でいいと思うけど
上が納得しないのが現状

社会は理不尽の塊なのよ

168：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:13:14.93 ID:4yOtyyDF0

釣りかと思って開いたけどマジっぽいなコイツ
慶應出たけどコミュ力０で結局一般職に落ち着いた就活を思い出したわ
まあ営業とか無理なのわかってたからいいんだけど

174：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:24:16.51 ID:SBI/60Wb0

手書きESで情熱（）を見るとかアホもいいとこ
同じ時間の使い方でもESの内容をどれだけ充実させるかに時間を割いたほうがいいだろ
そういう企業はどうせ入ってからも残業の多寡で情熱（）を見てるんだろうなって思って志望度下がる

176：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:26:36.75 ID:GUqWLtc60

中小ブラックはどれだけ身を粉にできるか見たいからな

179：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:28:28.22 ID:gmS1Fluy0

ESは今時、手書きのほうが少ないだろう
履歴書は、入社しても人事にずーと残るので
ESと履歴書を同列に扱うのは間違い

180：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:29:30.56 ID:FV/QzV5o0

もし自分が面接官だったら、どんな奴を採用するか考えてみ
結局の所、気が合いそうとか、そんな要素が多いんじゃないの

186：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:33:09.23 ID:adqyQUJl0

>>180
仕事で使えそうか否かこれ一点

192：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:38:31.99 ID:FV/QzV5o0

これ一点か…>>186勤務先は少々ギクシャクしてそうだな…

197：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:43:00.59 ID:adqyQUJl0

>>192
いや全然
チームワーク大事な部署だしなんだかんだ円滑に業務は進む
ただ、知識がないと本当にお話にならないので、どうしても部の傾向として仕事で使えるかどうかが第一に優先される

198：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:45:44.39 ID:FV/QzV5o0

>>197
君の部は、凄く細分化・専門化された仕事をこなしているんだね
ならその理由も頷けるわ

確かに専門化されてれば、されてるほど即戦力にならんとな
入社してみて、から適性を決めるって会社もまぁあるけどな

184：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:32:55.30 ID:gi/+zY990

これから働く会社(一部上場)の人事の話
GDは運というのは学生だけでなく企業にとっても言えることなので行わない
ただし説明会の方法を工夫したり待ち時間や休憩時間を長めにとって周りとどう接するかは見てる
説明会などでの雰囲気(服装や表情)がいい奴が選考を受けてくれるのを祈ってる
その逆が面接にくると苦痛(雰囲気で大体の学歴がわかるとも言ってた)
学歴による判断は単純な学力よりも今までどんな人材を出したかで判断している
学力テストは最低限を見てるのであってよほど良い点でもない限りプラスにはならない
面接は最低限のコミュ力や社会常識に加えて説得力やユーモア、人間性を見てる
今一番ウザいのはボランティア廚
資格は車の免許があれば後は特にいらない(必要なのものは取らせるというスタンスだから)

188：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:35:55.56 ID:xgYiaoxv0

自称大手の>>1がいなくなったっぽいんで質問したいんだけど、一次選考とかを落ちた理由を聞くのって不味い？
今後の就職活動の参考にしたいんだけど

191：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:37:09.06 ID:gmS1Fluy0

>>188
聞くのは一向に構わないよ
ただし、本当の理由を教えてくれるとは限らないけど

193：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:39:20.42 ID:xgYiaoxv0

>>191
ありがとう。

まぁ大体の理由は分かってんだけど(´・ω・)

199：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/09(土) 21:46:36.70 ID:CAgIJES40

>>188
就活期間の人事担当は学生よりも忙しい事が多いので
きちっとかまってあげるのは難しいこともあるかもね

引用元：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1362826652/

by 通販最速検索 at 2013/03/12

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