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1： ジャガーネコ(dion軍)：2012/07/25(水) 11:12:14.44 ID:FTLo/i4+0

　東証一部上場の売り上げ上位百社（二〇一一年決算期）の七割が、厚生労働省の通達で過労死との
因果関係が強いとされる月八十時間（いわゆる過労死ライン）以上の残業を社員に認めていることが
分かった。厚労省の指導が形骸化し、過労死しかねない働き方に歯止めがかかっていない現状が
浮かんだ。
　本紙は今年三～六月、百社の本社所在地の労働局に各社の「時間外労働・休日労働に関する協定
（三六協定）届」を情報公開するよう求めた。さらに各社の労務管理についてアンケートし、三十六社から
回答を得た。

　開示資料によると、労使で残業の上限と決めた時間が最も長いのは、大日本印刷の月二百時間。
関西電力の月百九十三時間、日本たばこ産業（ＪＴ）の月百八十時間、三菱自動車の月百六十時間と
続いた。百社のうち七十社が八十時間以上で、そのほぼ半数の三十七社が百時間を超えていた。
百社の平均は約九十二時間だった。
　国は労働基準法に基づき、労使間の協定締結を条件に月四十五時間まで残業を認めており、特別な
事情があれば一年のうち半年まではさらに上限を延長できる。一方で、厚労省は過労死認定基準として
「発症前一カ月に百時間か、二～六カ月に月八十時間を超える残業は業務との因果関係が強い」と
通達している。

　アンケートでは、健康被害の原因となる長時間残業が可能になっている現行制度について、
三十六社のうち二十二社が「見直しは必要ない」「見直すべきだが現実的に難しい」と回答した。「見直しが
必要」は二社だけだった。

　厚労省は長時間労働を抑制するため労基法を改正し、一〇年四月から残業の賃金割増率を引き上げた。
しかしアンケートでは十三社で、法改正前より実際の残業時間が長くなっていた。改正前より協定の
上限を下げたのは、日野自動車だけ。

　経団連労働法制本部の鈴木重也主幹は「協定の上限時間が長くても実労働時間はもっと短い。
経営側は需給調整のため労働時間に柔軟性を持たせたいという思いがある。円高などで今、国内で
事業を続けるのは大変。過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を
強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる」と話している。
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2012072590070017.html

2： ピューマ(catv?)：2012/07/25(水) 11:13:19.43 ID:AL1tP25Q0

人権後進国日本

3： しぃ(富山県)：2012/07/25(水) 11:13:26.76 ID:cdGPi9zF0

やってらんねーよ

4： クロアシネコ(千葉県)：2012/07/25(水) 11:16:32.39 ID:XwXphdTT0

さすがの超絶階級制土人国家だなw
ブシドーが行き着く所はこんなとこだ。

こういうの見る限り、日本軍の悪名についても
ぶっちゃけ「ああ、そうかもな」って思ってしまうわ。
対外的な悪時というより、内部でのクソっぷりな。

5： ヤマネコ(福岡県)：2012/07/25(水) 11:17:47.09 ID:bxijmLdz0

＞過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を
強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる

やばい　屑過ぎる

7： ブリティッシュショートヘア(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 11:20:19.81 ID:rudgoIsj0

総ブラックだなこの国は

8： キジ白(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 11:21:39.64 ID:4i+QPDl80

それなのに労働生産性は低い日本。。
なんで？

9： キジトラ(WiMAX)：2012/07/25(水) 11:21:40.33 ID:oVqIrVG90

>経団連労働法制本部の鈴木重也主幹

本日の屑

10： セルカークレックス(愛知県)：2012/07/25(水) 11:21:42.31 ID:U7BNGMKg0

人数減らして倍働かしてるだけか

11： ジャングルキャット(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 11:21:58.41 ID:gwbXOh+tO

過労死まで働いて過去最大赤字wwww

12： ラ・パーマ(千葉県)：2012/07/25(水) 11:22:35.74 ID:qGz1p42V0

経団連のみんなは一日何時間働いてるのかなー？

13： マンクス(埼玉県)：2012/07/25(水) 11:24:18.83 ID:OVm1YPxb0

一人で何でもやっちゃうから仕事無い奴が出てくるｗ

15： スペインオオヤマネコ(東京都)：2012/07/25(水) 11:25:42.85 ID:i1oQWqnI0

死んだ奴バンバン過労死認定すればいいじゃん
結局どっちがコストかかるかの問題なんだろ

17： シンガプーラ(四国地方)：2012/07/25(水) 11:26:27.28 ID:W7NAGY9WO

幹部連中の生活レベルを下げたくないから
一般社員をゾンビ化

18： キジ白(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 11:26:51.33 ID:4i+QPDl80

定時でサクッと帰ったら申し訳ない雰囲気。
苦しみは皆で共有しようという軍隊みたいな考え。

日本はいまだにこんな感じを引きずってる。。。

19： ジャガーネコ(福岡県)：2012/07/25(水) 11:27:03.51 ID:g07IgQU+0

調べた人全然わかってない
こういうときの上限って、残業してもいい上限じゃなくて残業代がつく上限なんだよ
従って時間が短いところの方がブラック

20： ラガマフィン(空)：2012/07/25(水) 11:27:04.66 ID:7hzmkCjgi

新たに規制を強めるのがいやならそこはわかった。今の規制を徹底遵守させるだけでいい

21： 猫又(神奈川県)：2012/07/25(水) 11:27:36.72 ID:dc4g6wFu0

残業代きっちり1分単位で出してくれるならいくらでも残業するんだが。

22： ヨーロッパオオヤマネコ(神奈川県)：2012/07/25(水) 11:28:49.96 ID:87rwH9yX0

定時で直帰は自殺行為…これは社会常識…
まさに社畜!! 人であることを捨てろ!! お前は働くための道具に過ぎない!!

24： ウンピョウ(千葉県)：2012/07/25(水) 11:29:04.33 ID:o8OlSSx50

累進残業代（５０時間毎に残業代２倍とか）を法律で強制して違反企業は懲罰賠償すればＯＫじゃん

25： コラット(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 11:29:19.94 ID:wItdS8+9O

その日の内に会社出たことなかったからな
俺も月120時間ぐらいはやってた。
管理職だから時間外手当は貰えないけどね。

26： マーブルキャット(京都府)：2012/07/25(水) 11:29:34.69 ID:4kraMLj10

な～にが大変だｗｗｗ円高のせいにすんなよこの嘘つき野郎がｗｗｗ

28： シャム(岐阜県)：2012/07/25(水) 11:30:11.68 ID:B+8b2jNI0

法律で１日に働いていいのは最長６時間まで
って決めてくれよ
俺は６時間が限界なんだ

そうすれば
その分、多くの人が仕事にありつけるから
貴様らでも就職できる

29： ハバナブラウン(千葉県)：2012/07/25(水) 11:30:34.01 ID:KJ8G594G0

本来ならば、雇用先は十分にあるって事じゃん

30： マーゲイ(関東地方)：2012/07/25(水) 11:32:20.01 ID:Tffl33UEO

いつまでこんなこと言ってるつもりだ
もう決まった労働時間以外残業は認めなるな
されば過労死という言葉は無くなるだろう

34： キジ白(千葉県)：2012/07/25(水) 11:35:40.39 ID:hisHP2aC0

なにが仕方ないだ
甘えんな
守らせろ

35： ベンガルヤマネコ(チベット自治区)：2012/07/25(水) 11:36:24.88 ID:GaDHyZq60

一時期、残業が月１５０超えて、もはや残業という概念が無かったな。
それはそれでいい体験だったと思うが。

36： 猫又(大阪府)：2012/07/25(水) 11:37:03.60 ID:JVlD76er0

根本的に改善は無理だな

37： アメリカンカール(dion軍)：2012/07/25(水) 11:38:08.61 ID:3PEsT6kj0

この前面接に行ったとこは労基法とか糞食らえって普通に言ってた

38： ノルウェージャンフォレストキャット (愛知県)：2012/07/25(水) 11:38:49.75 ID:tPSd4XJP0

年寄り←椅子に座ってるだけで高給
中年←過労死するまでこき使われて低賃金
若者←もはや仕事が無い

39： しぃ(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 11:39:42.06 ID:7kXHiLht0

成長を望んでいるのはごく一部の会社のうわずみどもだけ。

40： ハバナブラウン(東京都)：2012/07/25(水) 11:42:10.62 ID:QrA+KpPT0

経団連「うるせー、奴隷は人権ないんだよ」

41： ラガマフィン(茨城県)：2012/07/25(水) 11:42:24.86 ID:AC5RKaQA0

この国で働いたら負けやとほんとに思う

43： ハバナブラウン(東京都)：2012/07/25(水) 11:45:13.82 ID:QrA+KpPT0

俺が昔居た某大手

「残業はどんどんしてくれ、でも帳簿には付けないでね」
で、ガンガン残業しても帳簿に載るのはmax15時間

47： しぃ(富山県)：2012/07/25(水) 11:50:57.77 ID:cdGPi9zF0

選択肢はこれか公務員か俺らしかないのが日本

48： スフィンクス(兵庫県)：2012/07/25(水) 11:51:07.47 ID:4F1NuL2q0

それでもこれが社会の厳しさ()だと自分に言い聞かせ耐えるばかりか
自分よりも楽してる奴を罵倒する美しき社畜大国日本ｗ

49： しぃ(鳥取県)：2012/07/25(水) 11:51:34.73 ID:7QpH2u9Y0

なぜドイツは定時に帰るのに日本と収入が同じなんだろうか

50： ハバナブラウン(東京都)：2012/07/25(水) 11:52:02.40 ID:QrA+KpPT0

友達の行ってた電機某大手

その同僚の金融部門残業300時間翌月0時間を隔月で繰り返し
顔見てよく生きてるなと感心したが、一年しないうちに辞めて
故郷へ帰った。

52： アフリカゴールデンキャット(東京都)：2012/07/25(水) 11:52:22.59 ID:JzbFo9af0

社会を舐めるな（俺たちの効率の悪さ舐めんな）

53： ヤマネコ(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 11:52:34.17 ID:wItdS8+9O

労働基準法は強行法規なのに、それを執行する側のハロワ職員が買収されてたんでは話にならない。

54： シャム(チベット自治区)：2012/07/25(水) 11:52:37.16 ID:K5JYUHkW0

会社名出しちゃってるとこは来年の求人に影響ありそうだな
ブラック企業と言うのがバレたし

56： ハイイロネコ(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 11:55:18.38 ID:MmTKcHH80

18時～19時までは休憩な！
とか決めて、残業量を減らす会社もなんとかしろよ！

俺が派遣ではいってた時はごねたけど、次に代わりに入った奴は駄目だった。
IT終わっとる。

57： ボンベイ(新潟県)：2012/07/25(水) 11:56:27.48 ID:r+j8Kx1G0

労働三権が完全に無くなってる

58： アジアゴールデンキャット(中国地方)：2012/07/25(水) 11:58:46.24 ID:4TN04iEe0

NTTデータって大手だけどブラックだよね・・・

61： サイベリアン(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 12:03:23.68 ID:1RpJCzZq0

一生懸命働いてIPAD,アイホンのパチもん作って売れないんだろ。
アホ丸出し

64： カナダオオヤマネコ(栃木県)：2012/07/25(水) 12:12:23.31 ID:lLGx6Hrp0

管理職だったので残業代が一切出ずに

朝8時～夜中12時までで普通
休みも月に3日間
社長から罵られ殴られ全治1ヶ月の怪我をして辞めたけど

今あの時のこと考えると、ぞっとするな

66： しぃ(家)：2012/07/25(水) 12:15:39.37 ID:peyIrkcC0

まあ東証一部上場売上上位100位ならほとんどが残業代は満額ちゃんと払うからいいだろう
終身雇用時代が終わり、常にクビをちらつかせながら低賃金で働かせてサビ残強要している
ところにももっとスポットを当てた方がいい

67： アメリカンカール(北海道)：2012/07/25(水) 12:15:53.79 ID:Lspw/BPw0

ドイツだとか海外はバカンスだなんだとめちゃくちゃ休みまくってるけど生産性低いんか
日本の経団連とやらの能力がクソだからこんな状態なんじゃないの
なんだよ仕方ないって

68： 斑(愛知県)：2012/07/25(水) 12:16:13.12 ID:P0saQ7Tv0

こうやって残業が普通って世の中を作ると労働にトラウマ持つ奴を大量に作って
大量の精神障害者を作り出すんだよなそれが社会保障の増大につながる
いい加減このスパイラルから抜け出さないと日本崩壊するぞ

69： 白黒(SB-iPhone)：2012/07/25(水) 12:16:33.96 ID:f8H5F4dsP

うちは超絶ホワイト企業だけど
それでも若者の扱いはひどい。
はやく年寄り死んでくれ

71： ラ・パーマ(東日本)：2012/07/25(水) 12:19:30.37 ID:uka6A9dS0

労働組合なんて人間がやることじゃねーって奴隷の方が言い出す国だし

72： カナダオオヤマネコ(栃木県)：2012/07/25(水) 12:20:58.13 ID:lLGx6Hrp0

36才だけど辞めるギリギリの時には、まじで精神狂って自殺考えたもんなぁ

3ヶ月間ニート生活だけど今思うと死ななくて良かった

73： 斑(愛知県)：2012/07/25(水) 12:22:22.43 ID:P0saQ7Tv0

団体交渉権がないのがこういう状況うんでるんだろうな
労組にいく若者を減ったしNPOは理解されないし
日本人の自業自得って言えばそれまでだわ

75： 黒(関西・北陸)：2012/07/25(水) 12:24:39.52 ID:Ei/BWPZb0

残業代？そんなもん22歳以降貰った事ないわ

76： ハイイロネコ(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 12:25:00.52 ID:UE5WFM0IO

日本の労働環境は糞すぎ

78： ノルウェージャンフォレストキャット (山形県)：2012/07/25(水) 12:25:38.84 ID:FLuRq3fZ0

極厳修行だな

79： 黒(関東・東海)：2012/07/25(水) 12:27:13.50 ID:lCmoSYhN0

お前らデモ起こせよ、俺は遠慮するけど

80： ヒマラヤン(岩手県)：2012/07/25(水) 12:29:53.88 ID:Sk7t6BLw0

恫喝とも思える経団連の物言いには呆れるな…

82： メインクーン(WiMAX)：2012/07/25(水) 12:31:03.43 ID:Xsts56QO0

過労死は殺人と認定して被害者が出たら経営者を殺人罪で逮捕すればいい

85： マンチカン(庭)：2012/07/25(水) 12:33:22.28 ID:gC0kDcXnP

今月残業200なんだけどナメてんのか？

88： ボンベイ(長野県)：2012/07/25(水) 12:39:31.83 ID:A+NjVJKR0

見たいドラマがあるので帰りますって言えるゆとりが正常だよね
空気読めないとか言って馬鹿にする人達が多いけど
見方を変えれば、そういう人達は精神が弱くて同調圧力に負けてる

91： トンキニーズ(青森県)：2012/07/25(水) 12:41:59.43 ID:g4j5QIMp0

自転車の取り締まりと同じレベルだな

92： 斑(愛知県)：2012/07/25(水) 12:43:15.90 ID:P0saQ7Tv0

働くだけの人生は危険すぎる
日本はゼネラリストを作る社風だから社外では全く使えないやつが多い
一度切られると助けてくれる人もいない仕事も通用しない最後の資本の体も心もボロボロ
社畜は一度自分の人生を考え直したほうがいい

98： トラ(愛知県)：2012/07/25(水) 12:52:45.47 ID:hXoAgX6q0

大手の下請けは同じ時間をサービス残業で働いている現実

100： サイベリアン(東京都)：2012/07/25(水) 12:54:20.89 ID:wk0tPHg90

経営側「社員が死んでも代わりがいるもの」

103： イリオモテヤマネコ(福岡県)：2012/07/25(水) 12:59:51.98 ID:vOxJaRD70

現場系は安全教育・健康管理を徹底する体はとってるけどその実ギリギリのノルマを課し体調不良を言えない雰囲気を作ってる
で倒れたりすると何故言わないとか詰め寄る

104： メインクーン(神奈川県)：2012/07/25(水) 13:00:18.90 ID:FkLMhSW10

残業だけで80時間て
週4お気楽フリーターの自分の2週間分以上が残業て

106： マーゲイ(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 13:01:15.67 ID:S1AvM+YAO

身体も脳も壊すと復活に数年かかるぞ。その間にタダ飯をしっかり食って休みつつ遊んで、充電し直すしかない。

110： アメリカンショートヘア(栃木県)：2012/07/25(水) 13:09:53.11 ID:RvawwuoY0

資本家や経営者がこれを言うのはまあそりゃそうではあるんだよ。
日本が特に異常なのは、雇われてる側、使われてる側がこれを肯定、同意すること。

企業側の声ばかりが通り、使われる側の声は出ない。
出ても同じ使われる側が「甘えんな」などと言って潰す。

経営者が馬鹿なんじゃない。
日本人が馬鹿。

112： コドコド(庭)：2012/07/25(水) 13:16:34.01 ID:S83/5wFX0

工場肉体労働系は過労死って少ないんじゃないかと思う。
過労死って残業時間じゃないよな。

117： ヨーロッパヤマネコ(新疆ウイグル自治区)：2012/07/25(水) 13:25:59.33 ID:RvF6BzT/0

法律一つ守れない企業が偉そうに社則とかコンプライアンスとか抜かしてんじゃねーよカス

120： ラガマフィン(静岡県)：2012/07/25(水) 13:29:02.88 ID:51FZEw9t0

経団連こそ諸悪の根元

121： ベンガル(チベット自治区)：2012/07/25(水) 13:29:45.73 ID:OEGbYSOO0

あのな、労基法を素直に守ってたら
今の日本の繁栄はなかったのよ。
高度経済成長期とか、誰も残業に文句なんて言わなかったし
率先して残業してた。
それが今はどうだ。
やれ残業代出ないだの労基法違反だのくだらない。
そういうこじつけの理由でさぼりたいだけで
働きたくないなら辞めていいんだよ。
普通に働いていたら欧米の企業には勝てないんだよ。
日本の企業がサビ残毎日やってやっと互角なくらいだ。
BRIcSとかに追い越されたくなかったら
労働基準法とか考えずに、一日24時間を
フルに仕事に当てるように自分でリズム作って
企業に利益をもたらすことだけを考えて生きろよ。

122： マレーヤマネコ(大阪府)：2012/07/25(水) 13:30:01.47 ID:Ip3g6Epn0

不満は持ってても抗議しようとしないヘタレの日本人の気質が全て悪い
サビ残しないで帰ると周りの目が怖いから帰れないなんて言ってるような根性無しは死んでしまえ
男なら堂々と人目を気にせず信念を持って生きろよ

126： アジアゴールデンキャット(神奈川県)：2012/07/25(水) 13:32:25.46 ID:fwzg2yE60

そもそも月に最低150時間働かせるってのがおかしい
それがこれまでのニッポンの経済成長につながってるわけだが

127： バリニーズ(神奈川県)：2012/07/25(水) 13:33:04.32 ID:azss7zpt0

じゃあ辞めちまえよ、労基法守って人も金も豊かな国に
労基法バリバリ無視してまで必死に食い下がる理由って何さ？
極東の貧しき土地の島国は分相応を知れ

129： ベンガル(チベット自治区)：2012/07/25(水) 13:33:59.36 ID:OEGbYSOO0

労基法のほうがおかしいとは思わないのかね？
法改正して、労基法を実態に即した物に改正すれば
現状の問題は全て消えるのに。
企業が何故労基法を逸脱しなければならないのか。
その理由を考えたことがあるのか？
従業員のことを考えない企業なんてないんだ。
労基法がおかしいんだ。
はっきり言って今の労基法は基準労働時間が短すぎる。
残業と残業代の規定もおかしい。
こんな労基法がまかり通っているから労働者が付け上がる。
日本人はもっと働くべきだ。

130： ラ・パーマ(東日本)：2012/07/25(水) 13:34:38.83 ID:oTZHI/ij0

武士は（給料）貰わねど高楊枝

131： トンキニーズ(茸)：2012/07/25(水) 13:35:23.01 ID:HgCB9I+R0

労基はもっと仕事しろ
今の人数じゃ足りないんだから労基を2倍に人数増やせ
その分は無駄な国会議員全部首にすれば簡単に人件費出るだろ

133： コーニッシュレック(埼玉県)：2012/07/25(水) 13:36:01.23 ID:/Ke5i6pu0

俺が知ってるところは定時が終わると「自主研修」とかのバッジを残業をやってるよ。
もちろん残業代はでない。

135： サビイロネコ(東京都)：2012/07/25(水) 13:40:48.43 ID:ajvBnqUc0

>　経団連労働法制本部の鈴木重也主幹は「協定の上限時間が長くても実労働時間はもっと短い。
>経営側は需給調整のため労働時間に柔軟性を持たせたいという思いがある。円高などで今、国内で
>事業を続けるのは大変。過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を
>強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる」と話している。

奴隷労働ブーストで高くみせかけてるだけだろ
本来の姿に戻せよ
長期的には奴隷労働の方が問題だわ

136： しぃ(鳥取県)：2012/07/25(水) 13:43:42.43 ID:Z7bZKqa70

もう不便な世界には戻れないもん
自給自足、物々交換の世界には戻れないもん
ちょっとずつ改善しながら騙し騙し行くしかないんじゃね

138： ベンガル(チベット自治区)：2012/07/25(水) 13:45:35.53 ID:OEGbYSOO0

知り合いの専門店店長は、
営業時間が10～20時だが
出社するのは朝8時、帰宅するのは23時だ。
これを毎日やっているんだぞ？
企業に入るってことはこれぐらいの愛社精神があって
当たり前なんじゃないのか？
うちでも社員はみんな、21時以降は専門学校に通ったり
政治塾に通ったりしてスキルアップしてるぞ。
そういう人間じゃないと将来の幹部にはできないだろ？
どうしてみんなこのくらい企業への信仰心がないんだろう
不思議でしょうがない
会社の利益増加に貢献したくないのか？

142： ロシアンブルー(愛知県)：2012/07/25(水) 13:47:06.20 ID:jKRTFT340

日本企業は無駄な会議を減らせ。決められない会議なんてなんの意味があるのか。

早く帰れる奴はさっさと帰れ。残っている奴に悪いなんて思うな。
早く帰れるヤツのほうが圧倒的に多いだろ。

仕事が出来る奴もなんでも自分でやるな。人を使い人を育てろ。
自分でやったほうが早いのはわかるがあんたが死んでも会社は残るんだよ。
あんたの素晴らしい技術やノウハウを広め会社を強靭にしろ。

146： スフィンクス(兵庫県)：2012/07/25(水) 13:47:54.91 ID:4F1NuL2q0

就職活動でいう「意識の高い学生(笑)」って立派な社畜候補だよね
何故か就職すらできないのばかりだけど

149： ラ・パーマ(新潟県)：2012/07/25(水) 13:49:45.19 ID:lKuUC0DI0

俺なんか自営だから朝９時から朝５時まで仕事で何の保証も無いぞ

ほんと雇われ労働者は甘えん坊さんだわ

150： バリニーズ(大阪府)：2012/07/25(水) 13:50:40.82 ID:IvCBWtI50

１分単位で確実に残業手当が出るんであれば
週休2日なら毎日8～23時でも余裕で働いてやる

152： スコティッシュフォールド(兵庫県)：2012/07/25(水) 13:53:54.80 ID:0tOZnhVH0

俺のいた職場は冬になると4～9時間の残業が当たり前になる。冬だけだから思うとと乗り越えれた。
しかし、今は夏でも派遣全部クビにして残業が同じぐらいある。正社員だけど辞めた。離婚率も異常に高いし。

153： オシキャット(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 13:54:22.32 ID:9CwQnpezO

高度経済成長支えたのって勤務時間じゃないだろ。
上が様々に後押しして、下ががむしゃらに突っ走る。今はその突っ走ってた世代が管理側になって、今の下の扱いを知らずに同じこと強要してるから問題噴出してるんであって。

156： スノーシュー(神奈川県)：2012/07/25(水) 13:59:06.67 ID:AcV1+cIO0

くたばれ老害経団連

157： アンデスネコ(和歌山県)：2012/07/25(水) 13:59:47.91 ID:p6vsGrG+0

経団連って名前が既に詐欺
日本経済のことを考えて行動してるとみたいじゃないか

159： アメリカンワイヤーヘア(家)：2012/07/25(水) 14:05:40.45 ID:x60kkKPH0

成長成長って何目指してんだよ

163： シンガプーラ(dion軍)：2012/07/25(水) 14:07:27.07 ID:KgsYc+Bl0

過労死は甘えとか堂々と言うキチガイが居るんだから終わってる

164： マレーヤマネコ(大阪府)：2012/07/25(水) 14:07:46.79 ID:Ip3g6Epn0

そもそも過労死までして先進国の立場を守る必要があるのか？
本来国民の生活を豊かにするために国を繁栄させるものなのに
国民を過労死させてその立場を守るなんてもってのほか
中堅国で気楽に生きるほうが遥かに幸せだろ

167： ジャングルキャット(大阪府)：2012/07/25(水) 14:17:31.49 ID:Ue9HLewK0

中小企業は１０割だろうな

こんなので就職しろって？　御冗談を　　　アルバイトすらいきたくないわ

168： アンデスネコ(静岡県)：2012/07/25(水) 14:19:09.30 ID:kTFa8nlc0

別に一日6時間労働にしろとか言ってるわけでもないのに
健康保険もかかるから病院送りになる人間を増やすなと言ってるだけなんだけど

169： アビシニアン(北海道)：2012/07/25(水) 14:22:20.34 ID:w1UN9Neg0

経団連の老害どもって、ほとんどが創業者じゃなくてリーマン社長か無能世襲だろ
そんな凡人どもの言うことなんか有難く聞いてたら経済が破綻するのは当たり前だ

176： ギコ(庭)：2012/07/25(水) 14:41:23.40 ID:uKekaqZi0

中小は大変なんだよ。
仕事量の波が当然あるし仕事量が多い時に合わせて人員を決める訳にいかない。
結局最小人数で動かして仕事量が多い時は残業で捌くしかない。
対応できませんなんて言ったら仕事来ないもんな。

177： トンキニーズ(茸)：2012/07/25(水) 14:43:57.07 ID:HgCB9I+R0

その点うちは対応できません
でことわりまくってるな
実際対応出来ないんだけど＾＾；

178： シャム(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 14:54:00.08 ID:ymfF+LEn0

従業員どもの命より企業成長のが大事なんだとよ

183： マンチカン(北海道)：2012/07/25(水) 15:06:53.82 ID:1/oGnuxu0

社蓄大国日本！　明治時代のタコ部屋と何が違うんだろうなあｗ

187： マーブルキャット(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 15:42:13.26 ID:/J+NzmHo0

気がついたら「うつ」と言われた俺が通りますよ。

189： カナダオオヤマネコ(埼玉県)：2012/07/25(水) 16:14:45.94 ID:vESDfCOh0

一番は過労死するほど働かないと家が買えない
子供を塾に行かせられないのが悪い

191： サーバル(佐賀県)：2012/07/25(水) 16:23:08.37 ID:eft7N1h60

人の命より利益！

193： スナネコ(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 16:38:03.28 ID:PqMQRyktO

うちはカンスト上限999時間w
18時間×30日でも足りない。
でも、勤務表上は残業0の会社です。
かなり悪質だわ

194： ピクシーボブ(北海道)：2012/07/25(水) 16:39:08.45 ID:FIZFIfjF0

人足りないなら正社員を雇えば良いのに

195： ハバナブラウン(やわらか銀行)：2012/07/25(水) 16:40:59.80 ID:S488jsEk0

カンストワロタ
こっそり労基で警察にでもメール打者いいのに

201： ヒョウ(大阪府)：2012/07/25(水) 17:01:31.81 ID:bXIRq1Eo0

糞ジジイども死ね

202： コーニッシュレック(関東地方)：2012/07/25(水) 17:02:02.12 ID:MKN5VmH1O

財務省も経団連もどれだけ国民殺してナンボ儲けるか、の組織です！

203： マーゲイ(埼玉県)：2012/07/25(水) 17:03:33.41 ID:wVJT4j0b0

働きすぎだよな
本気出したくてもでねーわ

207： ハバナブラウン(東京都)：2012/07/25(水) 17:15:51.69 ID:QrA+KpPT0

財務省も経団連も経営者以外の国民は使い捨ての奴隷としか思ってない
利益の為ならどうなっても構わない。利益を生まない奴は死ね。が本音。

208： 黒(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 17:18:23.67 ID:NSOrIITQ0

＞過労死は重要な問題だが、法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を
強めれば、企業はますます活力を失い、成長は望めなくなる


規制が強化されたなかで利益と活力を産み出すのが
経営者の仕事だろハゲ。

209： ツシマヤマネコ(チベット自治区)：2012/07/25(水) 17:21:32.16 ID:ubTzRQdG0

定時帰宅がまるで悪いことのよな空気
上司が帰らないと帰れない空気
仕事が終わらないと帰ってはいけない空気
おかしいでしょ？仕事が終わらないのは企業としてやり方が間違ってるんだろ？
なんでも個人のせいにするなよ

211： ピクシーボブ(三重県)：2012/07/25(水) 17:40:32.47 ID:7ErxDWP20

何が恐ろしいって残業代を出さない所が多いってのがこの国の癌なのだ
１００時間残業しても１００時間分残業出す所は超ホワイト企業ってのが日本w

213： シャム(WiMAX)：2012/07/25(水) 17:47:59.22 ID:nzJtbk9+0

こんな何もかもを

糞みたいにした

先人の団塊老害どもは

早くこの世から消えろよ

215： ジョフロイネコ(大分県)：2012/07/25(水) 17:51:43.17 ID:oa971jsy0

インドみたくに
再開のﾒﾄﾞが立たないレベルの反逆起こさないと何も変わらないと思う

222： ハイイロネコ(関東地方)：2012/07/25(水) 18:30:21.64 ID:OVpqIyCTO

アホか
子供じゃないんだから人生管理くらい自分で考えろ

休みたいなら休め

時間を差し出したいなら差し出せ

命を差し出したいなら差し出せ

誰もお前に同情しないぞ

223： バリニーズ(神奈川県)：2012/07/25(水) 18:30:51.02 ID:azss7zpt0

長時間働かせることが生産性につながるとは限らない
労働環境を整えることが生産性に繋がるとは限らない
基本な、精神論教のクソどもには理解できないだろうけど

226： マーブルキャット(島根県)：2012/07/25(水) 18:40:02.98 ID:KtFaAFGR0

定時帰宅を徹底して時間と生活にゆとり持たせた方が
国や企業は活力出ると思うんだけどな。
金貰っても、使わなすぎだろ。

229： ヤマネコ(新潟・東北)：2012/07/25(水) 18:45:24.48 ID:DKFIQlHjO

言い訳が『環境のせい』ばかりの経団連。

230： スミロドン(WiMAX)：2012/07/25(水) 18:46:26.26 ID:1LUMmgy+0

役員削って人増やせよ

231： スコティッシュフォールド(兵庫県)：2012/07/25(水) 18:51:29.89 ID:0tOZnhVH0

残念ながら、ここで何言っても変わらないよ。
自分が変わらないと。俺は働かなくても食っていけるし。

232： 白黒(WiMAX)：2012/07/25(水) 19:00:17.06 ID:S1QomKLY0

長時間労働でストレスためたグループリーダーは
自分のグループのメンバーいじめだすんだぜ？

案の定仕事が進まなくなったw

233： マーゲイ(関東・甲信越)：2012/07/25(水) 19:01:42.28 ID:1My1wKEkO

これ見て本当公務員に転職してよかったと思ったわ
張り合いないが精神的にも安定してきた

235： ヨーロッパオオヤマネコ(岡山県)：2012/07/25(水) 19:11:46.33 ID:W0ggkcK00

なんで管理職だと残業代でないの？
奴隷として一人前になるから？

237： 白黒(東京都)：2012/07/25(水) 19:18:26.54 ID:WzqIZvETP

俺は意地でも残業ほとんどしないで帰ってるよ
なんとなく「いつも早く帰るよね・・・」みたいな社畜のねちっこい視線はあるが
やることはキッチリやってるんで誰からも何も言われない
残業する方が馬鹿、残業するのは効率が悪い、残業は会社にとって何も良い事は無い
おまえらも残業なんかするな構わず帰れよ
どんだけ奴隷なんだよ

238： ターキッシュアンゴラ(北海道)：2012/07/25(水) 19:21:25.26 ID:SxyNCrP10

でも運送屋とかの流通関係が8時間で帰宅してたらおまえらの好きな通販死ぬよ？ｗ

249： ジャングルキャット(岩手県)：2012/07/25(水) 19:32:26.18 ID:dgWtv6iG0

財界は労働者に甘えてるんだよ
普段は「甘えるなぁ～」とか「自己責任だぁ～」とか言ってるけど
政府に圧力かけ「6重苦で出て行かざるを得ない…」と言いながら実は税制や雇用条件で優遇して貰ってる
労働者はもっと強くなるべき。ストライキなんかもっとやってアイツ等ビビらせないとイカン

250： ボンベイ(京都府)：2012/07/25(水) 19:32:31.61 ID:PSFhHWYz0

適度に余暇与えてお金使わせたほうが経済は活性化するんじゃないでしょうか

256： マヌルネコ(WiMAX)：2012/07/25(水) 19:51:53.31 ID:PQpP+Dn/0

ホ●ダでは月に１度従業員の超過勤務のチェックが行われ、残業時間を編集、加工して
問題を解決します

257： ラガマフィン(大阪府)：2012/07/25(水) 19:54:34.60 ID:PIEbAWDE0

グループ会社含め、基準法に違反して改善命令2回出されたら上場廃止
上場していない企業は上場基準として3年以内に違反していないことを
ルール化すべし

258： スコティッシュフォールド(兵庫県)：2012/07/25(水) 19:55:49.29 ID:0tOZnhVH0

強制労働は違法だから働かなくて良いんだ。残業も義務ではないから断れば良いし勝手に帰れば良い。

259： カラカル(兵庫県)：2012/07/25(水) 19:57:01.59 ID:H7KkkaAK0

殺人だろこれ、建設現場で危ないと言われていることやってて人が死ぬと捕まるのに

260： オシキャット(関西・北陸)：2012/07/25(水) 20:03:39.18 ID:+lM1MzbZO

死ぬギリギリまで働かせてやばくなったらポイッと棄てられる

262： マンチカン(芋)：2012/07/25(水) 20:07:23.66 ID:Osa9avJ6P

つまり7割の企業がコンプライアンス無視
嘘ついて法令遵守謳ってる会社多すぎやで

265： 茶トラ(鳥取県)：2012/07/25(水) 20:10:08.40 ID:+SelegWW0

労働者側もそれだけ働くって書面で同意してる点も問題なんだけどな。
そんな長時間の協定結ぶなよ。って視点もある。
人任せにせずに交渉しろって事だわ。

266： シャム(WiMAX)：2012/07/25(水) 20:13:59.63 ID:nzJtbk9+0

日本人の人間としての
価値基準は腐敗してるからなw

そういう先人を見て
育って遺伝子に組み込まれて
いまもなを受け継がれてるから
ワタミみたいな奴が一般的には
偉い人の様に扱われる訳ですねww

269： ベンガル(東日本)：2012/07/25(水) 20:20:23.66 ID:z0/fwzMn0

去年　残業127時間で、頭の血管切れて手術した奴がいたな　死んではないけど
まー直接因果関係がなかったとしても、過労認定だな
勤労部がぎゃーぎゃーわめきだしたわ、こっちはいい迷惑だ

276： ノルウェージャンフォレストキャット (静岡県)：2012/07/25(水) 20:36:05.61 ID:pZsY6oHw0

僕だけは上司様に好かれるように、評価されるようにサービス残業でも何でも頑張るぞ！
他のやつらは上司様から嫌われてしまえ！
これで僕の出世は間違いないぞウッ！し、心臓が・・・

また奴隷が死んだ？下らん事をいちいち報告するな
とっとと代わりを用意せんかバカもんが

282： ボンベイ(東京都)：2012/07/25(水) 20:41:08.49 ID:oD15NlB10

つか金使う余裕も無くなるほど働かせるのが当たり前な現状で景気がって
馬鹿なんじゃないの？
人増やして生産性上げてみんなに暇もあたえてあげないと良い方向なんかにいくわけないでしょｗ

どこの企業も目先の利益しか考えないからどんどんジリ貧で落ち目になってるっつー
一瞬の勝ちに目を奪われてどんどん借金が増えていく現実に目を向けないギャンブル中毒のクズと
体質が一緒ｗｗｗ

294： オリエンタル(関西・東海)：2012/07/25(水) 20:57:14.85 ID:MAzHrpEyO

ユニオンに言いつけるぞー
これで経営者は顔真っ青((((゜д゜;))))

295： マレーヤマネコ(鹿児島県)：2012/07/25(水) 21:05:33.40 ID:qrdqf5yA0

本当にこの国は底辺は頑張って
上辺は汚いことをさも美しいことのように見せる国だな

301： トンキニーズ(西日本)：2012/07/25(水) 22:11:41.68 ID:PaTddAPC0

もう一斉にストしろよ。
狂ってるわ。

304： トンキニーズ(西日本)：2012/07/25(水) 22:14:30.02 ID:PaTddAPC0

まさに

「こんな日本に誰がした」

だな。

308： ボルネオヤマネコ(北海道)：2012/07/25(水) 22:21:02.14 ID:0NX1wgui0

サビ残の実情調査したら日本の９割の企業はひっかかるだろ

309： 黒トラ(dion軍)：2012/07/25(水) 22:24:13.10 ID:PY+vtafI0

法律で残業時間の上限を定めるなど労働規制を >
強めれば、企業はますます活力を失い、>
成長は望めなくなる」と話している。>

社員は活力どころか生きる気力がなくなるくらいの
過労でもいいんですね。

結局、日本経済なんて国民が物言わぬ奴隷やってただけなんだな。

313： エキゾチックショートヘア(大阪府)：2012/07/25(水) 22:51:37.10 ID:Io1qF+gA0

資本主義教の前では企業の成長力が失われないようにするためには
どんな非道な行為も許され肯定される

315： ボンベイ(長野県)：2012/07/25(水) 23:21:53.11 ID:A+NjVJKR0



ピクサーでも大変なんだぜ

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Entry ⇒ 2012.10.17 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)