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1：営業出来ない社員：2009/06/22(月) 00:26:58 ID:rxR5SUUo

我が社にはノルマなんて存在しない。
って何年か前に聞いた事ありますが、どうなんでしょう？
郵便・貯金・保険。関係無く、今まで最高幾ら自爆しましたか？
年賀葉書で１０万単位で自爆したって話を聞いた事ありますもんで参考までに教えて下さい。

3：営業出来ない社員：2009/06/22(月) 08:28:09 ID:rxR5SUUo

転勤先の内務課長代理の年賀葉書販売目標が一万枚と聞きビビっております。

5：営業出来ない社員：2009/06/22(月) 09:09:01 ID:rxR5SUUo

つてが無いのでビビってます



7：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 10:52:54 ID:3LZeuwrK

１万程度なら自爆で金券もしくはネット処理で十分okですよ。それで評価されるなら楽なもんですよ。ただ２万を超えると少しきついっすね。固定客なんて必要はないすね、自爆ゆうパックは確かに固定客必要ですね。

8：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 10:55:10 ID:3LZeuwrK

あと課長代理なら２万はいかせないと、沢山もらうわけだから。平・主任は１万、総務主任は１．５万、代理は２万、課長は３万、支店長は５万、まあこんなとこですね。

9：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 11:17:38 ID:Bv4RTZqB

現実には課長代理２０万
総務主任１５万　主任１０万

10：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 11:32:19 ID:hfokLZkO

メイトです。
過去に蒸発したので、営業ができませんorz
蒸発で人間関係ぶったぎってます。
もちろん、真面目に自爆してます。
死にたくなります。

11：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 11:47:24 ID:E8Ht9EAo

友達が、
｢エクスパックを600個ほどほしいんだが、郵便局に注文したら持ってきてくれるのか？｣
って聞いてきた。
事業会社社員の俺としてはチャンスのにおいがしたんで
｢俺が持って行く｣
って答えたんだけど、
?@エクスパックって営業の評価に入るの←かもめや中元の指標はあるが、エクスパックのは見たことない
?Aエクスパックでも営業手当出るの？
?B30万円の売り上げなわけだが、受け渡し当日に担務を外れて俺が客先に出向ける？

評価されないならめんどくさいから、最寄りの郵便局に行けって改めて返事しようと思ってるが。

12：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 12:11:42 ID:wUH3CCyo

すべての営業記録は残るはずだよ。
がんばっときましょう。

13：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 12:13:55 ID:MgZpfL7V

↑
こんな自分の成績になるかどうかしかで判断できないやつがいるからますます客が離れていく。

14：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 12:16:59 ID:eEz/uCCO

ｴｸｽﾊﾟｯｸを600個も売ったら、
2～3万くらいは営業手当て着くんじゃない？

17：〒□□□-□□□□：2009/06/22(月) 21:30:40 ID:65UIE/c7

ていうかさあ・・・少なくとも郵便事業なんてのは、
儲け追求するような仕事内容じゃないよなあ。

大体需要喚起なんかまるでせずに売れ売れ売れ売れ言うだけだし。

18：〒□□□-□□□□：2009/06/23(火) 01:14:49 ID:rv3e7yx+

一個25円×600が自分につく金額さ。
課長に相談すれば、班長に指示がいって、増配置か夜勤の前超などで時間を生みだして、いってこいとなると思われる、が、ひどい課長なら半休でいってこい。もあるんじゃね。

20：〒□□□-□□□□：2009/06/23(火) 03:10:18 ID:P0YYvFrh

私の支店は、かもメール売ってない奴はレポート書けなどと、支店長がのたまいました。

21：〒□□□-□□□□：2009/06/23(火) 18:44:01 ID:viTmsABQ

役職上がるたびに責任は重くなるけど、業務上の責任の他に営業上の責任も上がるのは仕方が無いかな～
でも、役職上がったからと言って顧客が多い訳無いしな～
販売額の報告は目標達成しているとしても、その何割かが自爆。本社はそれを知らず今年も「何枚売れた」と報道発表
そして、次年度の目標設定。
いい加減、ハガキは辞めれ！！と思うが、一番の稼ぎどきだしな～
自社商品が売れないからと買っていては何の為に働いているか分からんな

24：〒□□□-□□□□：2009/06/24(水) 00:19:05 ID:GKBoD0sR

事実上の現物支給だよな自爆は

25：〒□□□-□□□□：2009/06/24(水) 00:26:48 ID:62TtU1Z9

役割相応に営業もしないしマスコミに出るような重大犯罪事故でも責任とらないなら
別に社長や管理者なんて要らないんじゃないかなと思います。

26：〒□□□-□□□□：2009/06/24(水) 09:50:37 ID:vM+41Zhz

勤務字間外の友人や親戚への販売、代金の立替などの不適正・コンプラ違反強要で
弁護士を立てて経営者どもを訴えることは出来ませんか？
　ご存知の方教えてください

27：〒□□□-□□□□：2009/06/24(水) 10:51:56 ID:Lb4AF7or

賛同します！　確かコンプラハンドブックにも自爆は企業の正常な業務の…云々とあったような…

28：〒□□□-□□□□：2009/06/24(水) 21:23:17 ID:0M+SuBhD

「自爆はするなとミーティングで言ってるのに、勝手にやった」
と言われて終了だよ

32：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 00:56:12 ID:5OB0R3SY

自爆が企業の指標を狂わせるって言い張るなら、まずどの程度狂わせているかくらい調査しろよ。
金券屋に置いてある年賀ハガキの数を聞けば済む事だろ。

33：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 07:56:22 ID:O3L+Jxm9

管理職の目標が甘すぎますね。営業の出来ない管理職は無視でいいすよ。お前には言われたくないみたいな。無能な管理職の元で仕事してると言われないから楽です

35：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 20:19:25 ID:+Al7DHlI

「かも」と「年賀」はやっておけ
カタログは０じゃなきゃいい
これガチ

36：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 20:23:43 ID:tTF7lh22

今日支店長が口滑らせてノルマって言ってた

37：〒□□□-□□□□：2009/06/25(木) 21:50:59 ID:kKkMTuBf

すでにノルマで何の問題もないと思うんだが。

38：〒□□□-□□□□：2009/06/26(金) 06:29:34 ID:MjMWOGx9

チラシまけば誰か買ってくれるという発想があまりにも稚拙だよな。
こっちなんか「私たちにお任せ下さい」みたいなファーストパーソン宣言のチラシとか作っているが、そんなの8割方ゴミにされるっつーの。

40：〒□□□-□□□□：2009/06/26(金) 15:07:04 ID:WPqoj6VH

漏れは東京管内の事業会社の支店で働いてる。
この間、数１００キロ離れた所の実家の近所の旧特定局に切手買いに行ったんだけど、天下りゆうパックのカタログ勧められて、売れもしないもの売らされてお互いかわいそうにと思った

42：〒□□□-□□□□：2009/06/27(土) 15:13:23 ID:eCPYsbQ/

銀座支店長「かもめーるの販売がゼロの人はレポートを提出しなさい」






はい、脅しが入りました。
パワハラですね。

コンプラ違反ですね。

43：〒□□□-□□□□：2009/06/27(土) 15:19:23 ID:Sf2UmnVz

ヤマダ電機のカタログのノルマはどうしたら良いんですか？
死んじゃいますよ

45：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 09:57:59 ID:kbYIGt50

組み込みメイトにも販売目標達成しますって誓約書を書かせるとか自爆しろって言ってるのと同じだよな

46：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 20:08:50 ID:ZK2CGuKm

「ヤマダのカタログでテレビでも買ったらカタログの目標すごくのびる
だれかテレビ買え！」
局長から自爆命令でました

51：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 21:44:01 ID:5Pr52rE5

ﾎﾞｰﾅｽが出るだけ、まだましか…。全て自爆に消える訳だがw

東北は明日から家電ｶﾀﾛｸﾞの受付開始です。ﾎﾞｰﾅｽで自爆しなさいというのは、暗黙の了解です。

52：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 22:04:36 ID:P8nzs94e

みんな、ヤマダ電機の自爆だけは絶対にするなよ！！
上層部は「好評につき売れた」としか判断しないからな。
次年度以降、この愚策を定着させないためにも
売れなかった「結果」を出そう。

53：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 22:09:42 ID:xo81UbTP

自爆とは、言わず「モニタリング」と言いましょう。

「まず自分で使ってみましょう。」

支社の人が、言っていたぞ

54：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 22:12:53 ID:Q5opM7lL

うちの部会も、郵便担当の局長からしきりに電話かかってくるなあ
「取れないなら明日ボーナスだよ？」
とか。

しかしやればやるだけ自爆で損をし、
来年度の目標が高くなるだけなのでやるわけ無いｗ

55：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 22:37:06 ID:PVqNZQMf

これまでの各種施策ゆうパック他あらゆる商品を使ってみて、
ロクなもんじゃないことが判ったのでお客様にはとてもお勧めできません。

57：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 22:55:43 ID:+1X2/lyC

テレビが欲しい人は普通は電気屋に行く。
「全く他の用事で郵便局に来た客に声をかけてテレビを売る」
実物も見ないでカタログだけで・・・
こんなんで売れる訳ないだろｗ
これ考えた奴、アホなの？
テレビ買うのに郵便局でとか考えるおめでたい奴はいない。

58：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 22:56:04 ID:uEcU6BQO

ベスト電器のけじめも今後の対策も・・・なのに
今度はヤマダ電機かよｗ
何かしらの結果や業績を残したい連中が下に重荷を背負わせよう
としてるな。公務員体質から全く脱却できてねーじゃんｗｗｗ
こんな馬鹿なことしてる間にヤマトは着々と郵政の特権であるはずの
ものを奪いに日夜いろいろ努力してるよ
すでに会社ではメール便をたくさん出してるとこが多いだろ
努力の質の違いでやはりヤマトの圧勝だな

60：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 23:31:37 ID:t6TqqstV

手取り７万で一人暮らししているメイトに1000枚とか鬼か

61：〒□□□-□□□□：2009/06/29(月) 23:33:21 ID:ZK2CGuKm

これは職員に買わせようとしてるに決まってるだろｗ
本社も建前はお客様にとかいってても
裏では職員がどんどん自爆してメシウマなんだよお
ノルマじゃない目標だなんて逃げ道作って
本社も支社もニヤニヤしてるよ

62：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 03:29:50 ID:CNQoiEIY

天下り先の肥やしになるゆうパック関連商品を弱い立場の非常勤にまで買わせている現状。
それが本当に会社のためになっているのか疑問だ。

63：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 06:18:56 ID:c0zqvu6h

「自爆ではなくモニタリング」という支社の人の話
私も聞いたが、モニタリングとは商品開発、企画の時点で行い
ある程度良い結果が得られて、はじめて販売って流れではないのか？
商品を勝手に作って社員にモニタリングして売ってくださいって・・・
先行販売している地域で好評（自爆多数）なので全国で
という流れなのでおおむね間違ってないのか

65：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 07:16:34 ID:WMY7JKbh

百貨店や食品特化の小型スーパーは色々努力してやってるのに
うちはただひたすら売れ！声かけしたら売れます、だ
戦略が無い
売れないのは個人の努力不足って考え
顧客や需要について考えない

66：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 08:40:18 ID:1i0WgQip

そのうちボーナスがかもメールで支払われることもあると思うよ
給与明細に現物支給の欄あるでしょ

67：〒□□□-□□□□：2009/06/30(火) 10:33:29 ID:VG6iNaa8

ボーナス→現物切手→金券ショップ→市場価格ダウン→減収　ますます需要と供給のバランス崩れる　ただでさえ郵便物減ってるのに死期を早めるだけ　カタログにしても内需頼み。2、3年後は郵政失業者増加。今こそ組合でストを！て、御用組合には無理だな。

70：〒□□□-□□□□：2009/07/01(水) 06:07:05 ID:OfdaKJ9U

自爆じゃなくてモニタリング？
じゃあ支社や本社の人もそのモニタリングやってんの？
やってないだろ
何でも良いから企画して現場に買わせりゃいいやだろ

71：〒□□□-□□□□：2009/07/01(水) 06:55:44 ID:QmmMbJLm

あった現物支給額欄、超過勤務時間がどこにも明記されていないぞ。
これは労基法にふれるのではないかな？
あと欠勤時間にスト欠勤時間ってのはなんなんだ、これってストが
行なわれる事を前提にしているってことだよな。
やるかストライキ！

72：〒□□□-□□□□：2009/07/01(水) 07:02:30 ID:QOFrHzq4

家電のカタログってまだ見てないけどマジすか。
着払いのＡ４ばかり曜日時間帯指定で集荷させといて商品まで買わせる
なんて虫が良すぎると思う。ＥＸパックで送らせるとか出来ないの？
いまに携帯電話売るなんてことにもなりかねんな。

73：〒□□□-□□□□：2009/07/01(水) 22:20:49 ID:Lx0/WVSK

２人局なんですが今年のかもめーるの配分は７００枚でした。
四面を８００枚で管理替して、友達に頼み込んで買ってもらいました。
販売率では１１０％超えてるんですが、ただ、当初配分された分（約６００枚）は今後
売れる見込みはありません。欲しがってる局に管理替えしようかと局長に聞いたところ
局長が一言「残ったものは（局長が）全部自腹で買う」なんて言い出しました。
なぜか、私が一人で完売したことが気に入らないようです。
私そんなに悪いことしたでしょうか？

74：〒□□□-□□□□：2009/07/02(木) 06:58:33 ID:hwmyc2gz

ＪＰカードだけできてないんだけど（去年作りまくってよく利用してるお客さんはすべて作った）
もうそれだけで局長に怒鳴られてます
もう切れそうです、俺もやめれるんだったらすぐやめたいんだけど

もしやめれるなら重大事故出しまくってやめてやりたい

80：〒□□□-□□□□：2009/07/03(金) 23:53:46 ID:MPdTEmuV

今度来た課長は冗談だと思ったら、今月一日からマジでやらせやがった。
かもめーる目標までに五百枚以上残っている本務者は、目標達成できるまで一切郵便物に触れるな配達禁止、販売だけして来い。
皆の前に晒され、どのようにして目標達成させますと発表、最後に謝罪を大声で言わされ最悪だ。
彼らが抜けた分で目標達成本務者が大迷惑した。
ユウメイトは超勤禁止だから定時で帰られてしまうし、おかげで残った本務者でサービス残業させられた。
見せしめ初日で自爆者が大量続出した。
今度来た課長が悪魔に見える。

81：〒□□□-□□□□：2009/07/03(金) 23:57:59 ID:iPhou04j

訴えろよ。それか組合に言えや

83：〒□□□-□□□□：2009/07/04(土) 00:17:04 ID:+I6hp2DG

組合はだめかも？御用組合だから。まずサビ残の実態と、時間をこまめに記録Aは何時間 Bは何分　とか、その事を労基局に通報。　自爆強要については、ボイスレコーダーで事実を録音して、新聞社とコンプラ相談室同時通報。コンプラ相談室だけだともみ消しされる

85：〒□□□-□□□□：2009/07/04(土) 00:25:39 ID:pSa5TJrQ

本気で変えたいなら、支店名言っちゃいな。
そんな管理者、今時聞いた事ないよ。あきらかに管理者としての能力や
心得が欠落してるよ。少なくとも、書いた君が誰かなんて分かりゃしないんだから。

いまだにそんな課長、存在するんだね。特に時間管理に関しては、即一発、
課長に処分出るよ。

86：〒□□□-□□□□：2009/07/04(土) 07:16:35 ID:emO/exlW

課長に鴨を売りに行くと断られるんだろ？ｗ
ほんとに会社のためを思ってるのなら課長が部下から買うだろうしな

92：〒□□□-□□□□：2009/07/04(土) 23:15:25 ID:DYaFSlKt

というかサビ残するやつの意味がわからない
自分で超勤要求すればいいんだろ
サビ残は違法行為なんだから
意味がわからん　それじゃなかったら定時で帰れば良いし
そもそも郵政の低賃金でサビ残なんかしたら米も買えねえよ

93：〒□□□-□□□□：2009/07/04(土) 23:22:21 ID:fbB/fQQp

こういう書き込みは支社からするとネタとしか見てない。
支店単位でバイトまで居るのに何も報告が無いわけがない。
あまりに酷ければ匿名で連絡があってもしかるべきだと考えているから。

97：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 02:18:21 ID:QeP69lHr

集配の人間は余計な仕事（転出入処理や書留配達証作成など）を増やされて、そこで不備があると吊し上げを喰らうという中でさらに営業までやらねばならないから、超勤するなと言われてもなかなか厳しい実情を管理者達は理解していない。
かもめーるにしても班目標が達成できなければ班長が、個人目標が達成できなければその人が個別指導と称した吊し上げの対象になりそう。
普段から営業日報やらグラフやら書かされて、目標に届かないとラインマーカーを引かれて返されるなど、無言の圧力があり、それによって自腹を切る社員もいる。
本務者ならともかく、メイトの給料でこれは痛い。

100：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 12:04:05 ID:w/qM/Afd

売れない人をミーティングで全員の前に立たせ、今後の行動を大声で発表させ晒すのやめれ！
まるで私は罪人ですじゃん

101：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 12:39:16 ID:iNaet3nH

民間はそんなものではないかな。それに５００枚程度の葉書ノルマは民間では大したノルマでないとは思うが

102：〒□□□-□□□□：2009/07/05(日) 15:39:54 ID:f8GEtT5C

ほとんどの人はハガキ売るだけが仕事じゃないというか、むしろハガキ売るのはついで、という勤務内容ですから。

この姿勢ははっきり言って本末転倒。

105：〒□□□-□□□□：2009/07/06(月) 01:32:24 ID:AhPK22ki

同意、自爆して家族を守れるのなら安いものだろう

106：〒□□□-□□□□：2009/07/06(月) 03:26:35 ID:6wMk9ftm

バカ、家族守る為の収入を使って自爆しているんだぞ。
いずれ家族か自爆か選択する事になる。

114：〒□□□-□□□□：2009/07/06(月) 21:50:08 ID:zTOlYVXF

郵便課長は集配課のを奪って来いと言い、集配課長は郵便課のをとって来いと言い、それを見ている支店長は、ただニンマリとして他支店のを奪って来いと言う。

115：〒□□□-□□□□：2009/07/07(火) 10:22:11 ID:oLmLggyS

毎日リーダーや花鳥に”どうなの？どうなの？”としつこく聞かれるのがいいか？
とっとと自爆してノルマ達成して、涼しい顔するのがいいか？
俺なら後者だな！

116：〒□□□-□□□□：2009/07/07(火) 22:04:18 ID:srE/7Yff

つぶしあい、無意味だ。情けないこのバカ会社。幼稚園児でもわかるのに・・・

118：〒□□□-□□□□：2009/07/08(水) 20:21:55 ID:vdlvQ37/

本当に抜け出さなければならないような会社にいる間は、
転職活動などできないということを知った。

120：〒□□□-□□□□：2009/07/09(木) 22:57:33 ID:KNxtqixM

カモメ売り上げ100以下のやつは見せしめのために朝礼で吊るし上げだってよ。

332

122：〒□□□-□□□□：2009/07/09(木) 23:57:44 ID:yWjpD3G8

100以下の奴ってまだいるんか？
うちなんか皆、1000枚前後だぞ。なのにブロックでは中の下の成績。
個人成績は優秀なんだろうけどね、何が原因だろうか？

123：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 00:16:49 ID:an3IDlpQ

年賀にかもめは付加価値をつけた商品を開発すべきだと思う

葉書の定義に拘りすぎ

スルメの年賀状のような柔軟な思考がほしいです

125：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 05:10:08 ID:KmTWNW2c

上に行くほど何やったってお咎め無しだろ。
こっちはくだらんことで始末書取られたり吊し上げ喰らっているが、その気持ちなど分かりやしない

127：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 06:28:07 ID:GGcUcmP7

ていうか、大した純利益が上がらないハガキを売るのに必死な事自体がおバカだがな
キャラクター付ければライセンス料も取られて余計に利益が薄い

128：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 06:53:42 ID:TChjsSvj

もう企業の広告のっけて
広告料だけ頂いて
全部タダでばらまいたらええねん

133：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 19:54:06 ID:ooEWCMPY

ﾄﾞｷﾝちゃんならぬ、ﾁｮｷﾝちゃんと言うキャラクターがすでに存在する。

134：〒□□□-□□□□：2009/07/10(金) 20:50:04 ID:trl+x7hs

課長から、総務主任以上は今日中にかもめ必達汁と言われたが、今日はそれどころでは無かった。あぁ恐ろしい((*_*)）

137：〒□□□-□□□□：2009/07/11(土) 02:01:39 ID:YzWXIYa3

自局（または支店）の区域内に上司の家がある奴は
そこにしつこく営業かけにいこうぜ。

139：〒□□□-□□□□：2009/07/11(土) 13:19:51 ID:0fNtH22r

カタログのノルマ基地外すぎる

140：〒□□□-□□□□：2009/07/11(土) 13:36:53 ID:RxGrwnTE

まあ、ここまで酷くは無いが、うちの曲も
毎朝朝礼では、一人一人今日一日
カタログ申込書何枚、保険何件、貯金定定いくら取ります！と大声で宣言してるよ。
当然終礼では実績と何故それが取れなかったかを反省発言する。
ちなみに全部取れるとみなで拍手してあげます。
あまりに酷くなってくると、局長室で業務相談会を行う。
って感じか。
結構皆病んでるよ。

141：〒□□□-□□□□：2009/07/11(土) 16:57:45 ID:7cnQmL3D

営業やりたくねえから
国家三種受けたのによぉ・・
騙されたぜ畜生、氏ね

142：〒□□□-□□□□：2009/07/11(土) 19:58:41 ID:RxGrwnTE

俺も国家三種の口だけどさ、
筆記合格の後の面接で、
「民間会社の様に、来曲した方に営業営業と販売ノルマがあるような
売らなければならないものでは無いから」
「あまねく公平に来曲者に接せられる郵便局員を望みました」
っていうような事を言って受かったぜ。

こんな事曲で言ったら普通に素で
「今はもう違うから辞めたら？」って言われるがな。

145：〒□□□-□□□□：2009/07/28(火) 19:29:19 ID:23u4FONk

今年のカモメの営業超勤+チラシ印刷代+粗品+αが
今年のカモメの売り上げ利益を越えたかなｗ　

超えるわけないよなｗｗ毎年こうやって赤字増やして
メイトが営業してないから赤字なんだって言われるんだよな

148：〒□□□-□□□□：2009/08/28(金) 20:19:36 ID:MaSKtcsV

カタログが糞商品だとかカモメなんかが売れねーとかそんなことはわかってるよ
だけど支社の糞どもが「売らせなきゃおまえこの先どうなるのか分かってんだろうな」
こっちも脅迫されてんだよ。文句あるならお前らで支社の糞どもなんとかしろよ
って課長や支店長は思ってんだろうけど、最近ちょっとやりすぎじゃねーか？
人を見てノルマ設定するくらいできるだろ？年収７００万と２００万同じようなノルマ
はありえねーし、無駄な超勤ばっかりしてる奴ときつい区でも時間内に間に合わせて
超勤削減に協力的な奴が同じノルマかよｗ

149：〒□□□-□□□□：2009/08/28(金) 20:59:08 ID:aTZfZSvO

退職して、自爆したハガキやら切手を整理したらハガキのみで153万円分あった。

150：〒□□□-□□□□：2009/08/28(金) 22:19:42 ID:BL4fcj1o

グルメ会未達者は課長、支店長の個別対話が待っている。
下らん吊し上げみたいなことを喰らうより、一件でも取ってしまった方が楽かもな。
親戚知人に頼もうったって年金生活のじいちゃんに頼むには可哀相だし、俺が自爆して給料から毎月3000円引かれる方がまだマシか？

153：〒□□□-□□□□：2009/08/29(土) 00:13:56 ID:d2lgOn5/

もう年賀の営業目標について対話という監禁恫喝をうけました。
やっとカモメが終わったのに、年賀は一人最低4000枚、目標1万枚だとさ。
社員は会社に貢献するのが当たり前だ！給料はどこから出てるとおもっているんだ！．．．だとさ、
営業も大事だろうが、現場で汗かいて業務をこなす土台があって成り立つのでは？
ノルマまみれになるのが嫌で事業会社を選んだのに、業務運行なんかそっちのけで
毎日、営業！営業！マジうんざり。

155：〒□□□-□□□□：2009/08/29(土) 01:20:52 ID:mgLof3Vc

こないだの会議でカタログの自爆が足らん！って激がとんだ。
とうとう自爆を堂々言うようになってきました…

157：〒□□□-□□□□：2009/08/29(土) 10:46:44 ID:ZYmu6nFS

普通の保険会社に比べたら楽な自爆じゃないの？

159：〒□□□-□□□□：2009/08/29(土) 12:26:30 ID:AI9zhSai

＞同感。普通の会社に比べれば極めて楽な職場です。1万枚自爆してもたかがしれてますよね。金券処分で損害は15万ほどでしょ。ボ－ナス2ヶ月減らされるほうがよほどきついと思うが。

163：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2009/08/30(日) 09:34:19 ID:XCzGT8py

確かに。まずはわずかなノルマ達成でしょ。だからしない人も居るわけだから達成してない奴との査定は明確にすべきだな。でないと不公平だ。自爆だろうと普通に売ろうとそれは関係ない。

164：〒□□□-□□□□：2009/08/30(日) 20:59:24 ID:UufgGhtz

頼むから堂々と人に勧められる商品を開発しやがれ。

165：〒□□□-□□□□：2009/08/30(日) 22:16:49 ID:RuK+BQ+s

賛成です。自爆するにせよ、お客さまに勧めるにせよ、まともなカタログにして欲しい。
でも、自爆に肯定的な意見が多いことに驚きました。

167：〒□□□-□□□□：2009/08/31(月) 07:12:46 ID:5Jn+jcA3

保険が目標行っても、カードはどうなっただのカタログがどうだのとうるさい
そのくせ糞局長はタオルを各局に持って行くとかラップを持って回るとか行って
とにかく外に出たがる、そんなの郵送すりゃいいだろ
鬱だ、こんな仕事長く続ける事なんて無理

168：〒□□□-□□□□：2009/08/31(月) 07:26:41 ID:5Jn+jcA3

本社も支社も局長も地域センターの奴らも分かってるんだ
郵政には糞商品しかないって
あいつらは裏では自分さえ生き残れればいい、現場の奴らを奴隷にして生き残るぞ
って思ってるんだ。

でもうちの局長はまだいいほうだ、よその局では職員全員に恫喝職員が休職してたり
集配局では職員全員に辞職届書かせてそれをもたせて仕事させてるとこなんてある
こわすぎ

171：〒□□□-□□□□：2009/09/01(火) 20:25:21 ID:ln05/IqF

民営化凍結されたら誰か言ってやれ。
いち民間企業の商品を国が売るってのは問題じゃないか？ってな。

172：〒□□□-□□□□：2009/09/01(火) 21:42:34 ID:DPL6792Q

グルメ会、新規が昨日締切だったのだが、ゼロの人は課長との個別対話に・・・
いつまで、どれだけ達成するかみたいなのを聞かれたが、適当に答えておいた。
配達先で取ってこいとは言うが、実際は自爆しろって話だろ？
泣く泣く毎月約3000円を自爆するか、必死に営業してくるか、頑なに買わないか、という選択肢に迷う。
課長とかは支店としての目標を達成して自分らのメンツを守ろうという自己保身が伺えるのだが、俺はそれ以上に天下り先の肥やしにされるのが許せないのだ・・・

174：〒□□□-□□□□：2009/09/01(火) 22:17:01 ID:CCeGg139

２沢制がいいな　
冬のボーナス返納する代わりに年間ノルマなし　
自爆してでも年賀ノルマ達成するからボーナス支給
オマエラならどちら選ぶ？

180：〒□□□-□□□□：2009/09/02(水) 22:46:14 ID:mBYHt78f

ろくに援護もないままの職員の自爆は無謀で
本社は特攻の名の下にずさんな商品企画をし
純真な職員達を脅し、しかも自らに危機が迫ると
真っ先に逃亡した

181：〒□□□-□□□□：2009/09/02(水) 23:18:17 ID:n5G3/qc2

上は頭おかしいのか？
JPエクスに大量移動したのに
何故課の年賀ノルマが去年より増えてるの？
頭数で割ったら5割増しだよ

182：〒□□□-□□□□：2009/09/03(木) 00:16:27 ID:mwn9k2Oz

局会社は、やはり物販の自爆が多いのかな。
なんか目標とかも、とんでもない数字のところもあるようだけど。
いろんな物を販売してるけど、金額ベースだとつらいよね。
家電とかも売ってるようだけど、量販店よりは割高なのでしょうか。

183：〒□□□-□□□□：2009/09/03(木) 16:23:22 ID:F9Jp4CJY

年賀始まりましたね～
年賀貯金始めないと・・・

185：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 06:53:25 ID:nbj1mjYJ

９月末でカード９０％必達キター、西川様のためにノルマ？
保険９月末８０％、カタログもｗできなかったら個別呼び出し恫喝
反省文レポート提出
なにこのブラックぶりｗ

186：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 06:56:55 ID:jVrgGgoo

年度目標を年度のまんなかで90%・80%達成しろとか。
年度目標ってなんだよｗｗｗｗアホじゃねーの？

187：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 07:26:38 ID:NEMWeq7V

ときどき支社長名で「○○支社の△△推進率は全国第３位と好位置で・・・」とか
「○○支社の△△推進率は全国最下位という極めて不名誉な・・」
なんてメールが来ますが、支社順位の重要度が全く分からない私は馬鹿？

188：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 13:49:38 ID:3IB6uqEF

あんな糞順位気にする事無いよ
それよりJPウンコカード9月末100％必達って
何の冗談だよ
毎日毎日朝礼でアホ局長にウンコカードごときで
詰められてるが、もうどうでもいいや

189：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 17:46:41 ID:0FQ7xQLF

流石に最近のはやりぎだな。いくら雇用が悪いといっても無茶やりすぎると人は逃げるべ

190：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 19:56:34 ID:gn6T+S6t

年賀の、早くから活動すれば売上が上がるという考えはさっさと改めて欲しい所だがな
そんなコトやっても自分で使う分を早めに申し込むようにするだけなので
最終的な売上そのものは大した変動が無いし

早めに活動したって、他支店や局会社の客を奪うのがやっとで
そんなコトやっても、郵政グループ全体での売上は変わらない
客の奪い合いという無駄な労力を課されているだけだし

191：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 20:19:26 ID:9/F4MF6j

配達も営業もってのが、超勤や誤配の後処理等の余分な出費を出している事に気付いてないからねw
さっさと営業専門の部署を立ち上げるべき

194：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 21:26:26 ID:+v3fjH0C

居るなw
配達駄目だけど異様に営業成績上げてる奴って

195：〒□□□-□□□□：2009/09/04(金) 22:21:22 ID:nbj1mjYJ

糞腹立つわ、営業で恫喝しまくるくせに、事故出したらまた恫喝。なんなの？
安月給でどんだけ責任追わせてるの？うちの局長なんてゴルフの練習にいきたいから
「さっさとおわらせんか！！！！」ってこっちは一生懸命こえかけしてるのに
なんか涙出てきた。職員奴隷にして楽して生きようって開き直った特定局長
のもとで働くのはもう嫌だ

201：〒□□□-□□□□：2009/09/05(土) 00:28:44 ID:J1AX4kRM

年賀もカモメも受注生産にすればいいと思うの。

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Entry ⇒ 2012.12.23 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)