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1：わいせつ部隊所属φ ★：2013/01/06(日) 13:21:25.24 ID:???0

橋下徹の「民間だったら当たり前」は「民間のブラック企業だったら当たり前」

新年早々、ブラック感溢れるニュースがちょっと話題になっていた。

「ランチタイムも今年から橋下流？　庁内放送は音楽中止、意識改革スローガンに」2013年01月01日『msn　産経ニュースwest』
http://sankei.jp.msn.com/west/west_affairs/news/130101/waf13010111520001-n1.htm

橋下市長の言うところの、「変な音楽」がどんなふうに変なのかは、僕は聞いたことがないのでよくわからないのだが、
仮にそれが本当に変な音楽だとするならば、流すのを止めたり他の音楽に変えるというのは理解できる。
しかし、止めたかわりに意識改革スローガン、もとい洗脳スローガンを流すというのは感心しない。
こんなものを流すくらいだったら、どんなに変でも音楽のほうが絶対マシだ。

橋下氏は、前々から事あるごとに「民間だったら当たり前」というフレーズを使って市民の支持を得てきたような気がするが、
橋下氏の言う「民間だったら当たり前」というのは、多くの場合「民間のブラック企業だったら当たり前」という意味である。
今回の話で言うと、社訓や社是を唱和させたり暗記させたりするような企業は、たいていはブラック企業である。
「公務員は異常、民間だったら考えられない」と言うものの、実際には賃金の発生しない時間外労働や
賃金に釣り合わない過剰で献身的なサービス提供を求められる民間のほうが「異常」なわけで、
異常なものをお手本にしてそれに合わせるというやり方は、どう考えても正しいとは思えない。

このように、橋下氏の主張は「日本の、いまの民間企業の在り方が正しい」
という前提を置いている時点でおかしいのだけど、これを喜んで支持している人たちがいるのもいただけない。
民間の、それこそブラック企業で働いている人たちは日頃から色んな鬱憤が溜まっているとは思うが、
公務員を自分たちと同じブラック企業の水準に下げて喜んでいても、実際には何の解決にもならないことに気づくべきである。
他人を、自分と同じ奴隷の水準に陥れても、自分が奴隷でなくなるわけではない。本当の敵は、公務員ではない。
（つづく）
http://getnews.jp/archives/282155

2：わいせつ部隊所属φ ★：2013/01/06(日) 13:21:40.83 ID:???0

そもそも、昼休憩の時間に意識改革スローガンを流して、本当に意識が変わるとでも思っているのだろうか。
しつこく流し続ければ嫌でも耳には残ってしまうと思うが、普通は聞くたびに、逆に反骨精神をすくすくと育んでいくことになると思う。
実質的な効果は全く期待できないわけで、今回これをやろうとする理由があるとすれば、
市民の人気取りのため以外には考えられない。
組織のトップが、自分の組織で働いている人たちを先頭に立って攻撃して人気を得るというのは、
なんとも嫌な感じがする。そんなトップの下で、働きたいと思う人はいないんじゃないだろうか。

さらに言うと、昼休憩は「休憩」なのであって、意識改革スローガンを聞かせるというのであれば、
それはもう休憩ではなく「仕事」である。橋下氏は、朝礼についても
「公務員の世界では超過勤務手当が発生するからできないというバカな議論がある」と批判しているが、
朝礼も「仕事」なんだから超過勤務になるのは当然だ。民間の、サービス残業を安々と許してしまう悪い習慣を取り入れて、
「うちもようやくまともになりました」という態度をとるほうが、よっぽどバカげていると僕は思う。

橋下氏は、「『前例がない』というフレーズは脳を腐らせる」とtwitterで発言したそうだが、
それなら僕も「『民間だったら当たり前』というフレーズは、日本を腐らせる」と言ってやりたい。
「民間で働いている人は、こういう理不尽にも耐えてるんですよ、だからあなたも耐えましょう」では、
不幸な人がどんどん増えていくだけである。
（おわり）


5：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:22:44.11 ID:NzkS+cMl0

納得。

6：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:22:54.70 ID:McReqoQc0

公務員はブラック企業並の環境で国民に奉仕すべき

10：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:23:38.76 ID:l72utGNT0

日本の民間のスタンダードはブラック企業なので使い方は間違いない
労働基準監督署を改革させたら維新を指示する

18：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:25:14.73 ID:LalBALqe0

だって財政状況的に考えてブラック零細や破綻寸前の企業と比較するのが一番妥当だろ？
まさか一流企業と同じだと思ってるの？

21：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:26:21.06 ID:d6ulCMuy0

数ある橋本批判の例えの中ではまともな方だな

25：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:27:40.49 ID:m4hyQxQEP

これは図星だなｗ

28：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:28:18.40 ID:bDEafzMW0

民間の９割はブラックだからやっぱ当たり前

38：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:32:13.12 ID:TDhNyrCJ0

日本企業とか基本ブラックだろ
ホワイトとか東京電力ぐらいなもの

46：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:33:39.33 ID:m4hyQxQEP

> このように、橋下氏の主張は「日本の、いまの民間企業の在り方が正しい」
> という前提を置いている時点でおかしいのだけど、これを喜んで支持している人たちがいるのもいただけない。
> 民間の、それこそブラック企業で働いている人たちは日頃から色んな鬱憤が溜まっているとは思うが、
> 公務員を自分たちと同じブラック企業の水準に下げて喜んでいても、実際には何の解決にもならないことに気づくべきである。
> 他人を、自分と同じ奴隷の水準に陥れても、自分が奴隷でなくなるわけではない。本当の敵は、公務員ではない。

いいこと言うな
橋下信者は暗記するまで読め

48：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:34:44.78 ID:G9nwxsvo0

橋下基準＝ブラック企業の待遇
公務員基準＝大企業の待遇

極端なんだよね

61：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:37:43.11 ID:j5lOGKh00

悪いのはブラック企業を許容する公務員だろｗｗｗ
自業自得以外の何者でもねーよ

民間でブラックが蔓延したら自分らもブラックな環境で働いて
「これではいけない」という行動を取ればいいだけだ

学習能力の低い社会性のない何でも他人事な公務員に
橋下は身をもって分かるようにしてくれているだけ

73：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:41:31.62 ID:wNiCCY740

ブラックは企業ではない。
そこに勤めている人間だと思う。

82：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:44:43.18 ID:k6yrLGmi0

普通の民間企業で昼休みに「意識改革スローガン」なんて放送する会社聞いたことないよ。
橋下が基準にしてる民間企業ってマジで「ブラック企業」なんだなあ。

橋下の「既得権益層」って「ブラック企業」で働く使い捨て社員以外の全国民って感じだな。
最低賃金制の廃止とか解雇規制の緩和なんてその典型だろ。

85：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:44:49.01 ID:HF8GB7Wa0

橋下の言う民間企業とは自分とこの事務所とかサラ金のことだからな
まあ当たり前なんだろうｗ

88：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:45:56.90 ID:ZFrE+EGZ0

超過勤務手当って、ロクに払ってねぇだろｗ
そこに触れたら国が潰れるぞｗ
下の間違ってる方に合わせるって、完全にガス抜きというか、無能な奴がしばしば得意気に語る「アイツはもっと酷い」論じゃん。
どんだけ、アホなの橋下って。
公務に必要な最優先事項は業務の効率化とクズ公務員の排除とモンスター市民でも土下座するシステムの排除。

92：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:48:13.18 ID:sjAC0HBt0

そんなことねーぞ。
俺の会社　東証一部上場の電機メーカーだけど　サビ残もあるし、閲覧の時に
役所に行くけど　一般的な民間はあんなのんきな仕事のやり方してねーよ。
ウチは特にブラックとも言われないし　俺も思ってない。
役所は民間の貪欲さがないのは事実。

93：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:48:18.80 ID:C4q7WOqf0

公務員ってさ、一流企業内部の競争や時間外の自己啓発と時間外労働時間分かってないだろ
競争も無くぬくぬくと日々適当に業務をこなしてるような奴らが
どうして俺らと同じような給料もらってるんだよ
周りや上司が優秀だからどれだけ努力しても精神的には楽にならないし
まぁ、外に出れば自信持って胸張れるけどさ

94：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:48:47.92 ID:DhHy7OK/0

公務員叩きやナマポたたきに残業自慢
賃金の話しになると、企業がやっていけないと経営者の代弁ｗ

下層同士で足の引っ張り合いするのが大好きな日本人

上層の連中にしたらこんなおいしい国はないｗ

108：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 13:55:28.66 ID:1ntB5Hii0

民間の多くの企業がブラック＝一般的なんだから仕方がない

122：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:00:03.34 ID:ifh2FboXT

記事のテーマはそれぞれ、橋下知事の心理分析や出自、政策（大阪都構想）批判など。いずれも橋下知事に対し、厳しい視線が感じられる内容となっている。
筆者のひとりは、「日本の路地を旅する」（文芸春秋）で大宅壮一ノンフィクション賞を受賞したノンフィクション作家の上原善
広氏。この本について文芸春秋はサイトで「路地（被差別部落）をその出身者である著者が訪ね歩く」と紹介しているが、今回も
上原氏は橋下知事にかかわる場所や人を丹念に訪ね歩き、これまであまり知られていなかった側面について報告している。

別の筆者である精神科医でノンフィクション作家の野田正彰氏の記事では、「橋下青年の高校生のころを最もよく知る先生」
が語った内容として、「嘘を平気で言う。バレても恥じない」「彼を評価する先生は、まずいないのではないか」といった酷評もある。

また、橋下氏が、前の府知事選に立候補表明する直前まで、「2万パーセント（立候補は）ない」とテレビカメラの前で語って
いたことを取り上げ、橋下氏による激しい誇張は、豹変することや煙にまく「予兆にみえる」との分析も書かれている。

「新潮45」は大阪では売れ切れ店が続出。全国展開している大手書店の大阪市北区にある複数の支店に聞いてみると、
「売り切れで今、追加発注中」「一度売り切れて、本日追加入荷しました」といった反応だった。

この「新潮45」の反響に刺激されたのか、週刊新潮（11月3日号）と週刊文春（同）も、橋下知事の生い立ちや親族な
どに関する記事を載せ、10月27日には首都圏の店頭に並んだ。週刊新潮は8ページも割いている。

http://news.livedoor.com/article/detail/5972492/

132：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:06:00.20 ID:m4hyQxQEP

そもそも休み時間にフレーズ流したくらいで意識改革なんて出来るかよ
こんなの橋下の自己満足と愚民向けに仕事してますアピール以上の意味は無い
職員の意識改革したければ、そんなのじゃなくてトップが先頭に立って見本を見せろよ
もちろん一月も仕事サボって開き直る税金泥棒なんて論外だ

133：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:06:09.79 ID:L6wPjrAm0

>>1のようなことは朝礼のことを言ってた頃からとっくにそう思ってたよ。
橋下が民間民間と民間では非常識なことを平気で言ってることも。

136：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:06:48.41 ID:B2kUbmHo0

てか文句あんなら仕事しない労基なんとかしろよ。
あそこがまともに機能してれば、
こんなブラックまみれになってねーよ。

155：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:11:15.10 ID:PD/sbDnv0

ブラック企業なら当たり前

大阪市カラ残業6300人処分　全職員の13％ 区によっては職員の9割以上がカラ残業　処分は口頭注意だけ
http://www.jitan-after5.jp/clip/cl050300.htm

【裁判/大阪】カラ残業「他の方もやっていたと思う」　偽装断られ暴行の大阪市職員
http://www.sankei-kansai.com/01_syakai/sya031804.htm

大阪市建設局「スポーツセンターに3年半毎日勤務時間中に通う」大阪市役所



大阪市職員「タイムカード不正77人 忌引き不正26人 」大阪市役所



大阪市健康福祉局「ウソの忌引き 1年3ヶ月で8回」大阪市役所



勤務時間中にパソコンのトランプゲームで遊んでいた32人処分、8ヶ月で120時間遊んだ職員も-大阪市
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1314767130/-100

大阪市交通局、職場でアダルトサイト２９人閲覧　文書訓告、厳重注意
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20101221-OYT1T00370.htm

【労働環境】大阪市、職員の無断欠勤が292人から191人に減少…勤務態度による「分限免職」制度導入で
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1312802886/-100

【大阪】出張中に観光、大阪市職員を停職1カ月…初日だけ出席し2日目以降は無断欠席し東京ディズニーシーなど観光
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1289397900/-100

大阪市の女職員、業務中400時間ネットサーフィン
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1273264028/-100

160：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:12:31.11 ID:P/sN9pSt0

2ch基準でいえば日本の企業の8割はブラックになる

165：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:13:36.62 ID:AfkXFYfj0

ほとんどの企業は労働基準法をキッチリ守ると経営破綻するようなきがするんだけど

188：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:20:28.50 ID:63kEru6v0

「ルール破らないと潰れるから」という理屈でルール破る会社があるせいで
ルールを守る会社が潰れるんだよ

189：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:20:40.64 ID:2d+wH22c0

近未来系の映画では定番の風景だよね。

音楽・芸術はＮＧ、巨大画面からは理想を語り続ける権力者の顔。

それを無表情に見つめる人々、反逆者を狩り続ける官憲。

196：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:23:14.09 ID:tz+0LFUA0

あー
ｽﾚﾀｲだけど、まさにそう思うわ・・・

橋下は一生懸命努力して成り上がったから、弱い底辺の人間が許せないんだろうけど
正直俺はﾌﾟﾛﾅﾏﾊﾟｰ以外は同じ日本人だと認識してるから
橋下のやり口には同意できない事の方が多いんだよねー

198：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:23:34.80 ID:HAAK86980

>社訓や社是を唱和させたり暗記させたりするような企業は、たいていはブラック企業である

これは同意。一度ブラックに入った奴なら分かるよな。
ただ、公務員がぬるいのは間違いないから、せめて一般企業並にしろ。

201：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:24:32.17 ID:06iNBP1CP

サビ残が異常かと言われれば、違法だが民間じゃ常識というのが正解かと思う

206：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:26:33.12 ID:UsOp06eI0

まだサビ残のある企業ってあるの？
自分の父が勤めてる零細企業にも労基が入ってサビ残無くなって10年くらいになる
労基の強さが地域によって違うのか？

207：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:26:48.31 ID:leaK0bGZ0

これはそのとおりだけど、国民のマインドがそういう傾向だからしょうがないよ
人の給料見てもっと下げるべきだって足引っ張り合うのが好きな国民性だし

221：名無しさん＠１３周年：2013/01/06(日) 14:32:02.49 ID:BwpvtTjdi

民間企業はブラックしかないから、つまり民間なら当たり前ってことだなw

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Entry ⇒ 2013.01.07 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)