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1：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 17:40:25 ID:h2zIs0ax0

日本は、一号条約（一日八時間・週四十八時間制）をはじめ、
四七号（週四十時間制）、一三二号（年次有給休暇）、一四〇号（有給教育休暇）など、
十八本ある労働時間・休暇関係の条約を一本も批准していません。
また日本は、一九九八年のＩＬＯ新宣言（「労働における基本的原則及び権利に関するＩＬＯ宣言」）で
「最優先条約」とされた八条約のうち、一〇五号（強制労働の廃止）、一一一号（雇用及び職業における差別待遇）、
一八二号（最悪の形態の児童労働禁止）の三条約も批准していません。

そのほか未批准の主な条約には、九四号（公契約における労働条項）、一四四号（国際労働基準のための三者協議）、
一四八号（作業環境）、一五一号（公務労働者）、一五五号（労働安全衛生）、一五八号（使用者の発意による雇用の終了）、
一七一号（夜業）、一七三号（労働者債権の保護）、一七五号（パートタイム労働）、一七七号（在宅形態の労働）、一八三号（母性保護）などがあります

ＩＬＯ（国際労働機関）は、労働条件の改善のための国際労働基準を設定することをそのもっとも重要な活動としています。ＩＬＯ条約は加盟国の批准により効力を生じ、
批准国は、その条約の規定を国内法にとりいれる義務を負います。

これまで結ばれたＩＬＯ条約は百八十三ありますが、そのうち日本が批准した条約は四十四条約です。ヨーロッパ諸国のフランス（百十五）、イタリア（百一）、
イギリス（八十一）、ドイツ（七十六）などに比べ著しく低い水準にとどまっています（ヨーロッパの数字は九九年末現在）。

http://www.jcp.or.jp/faq_box/002/20_0324_faq_ilo_.html

3：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 18:46:42 ID:YDiw7d9S0

日本は発展途上国ですが？

4：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 19:51:37 ID:vqMn6Nb20

結局、労働者をこき使って一流国を装ってたんだな

5：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 20:02:22 ID:IkbxgnNh0

これから、途上国になってもおかしくないだろう。
いつまでも、日本が進んでると思ったら、大間違いだって。

6：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 20:15:31 ID:Gv8nSkTX0

2つの意味で偽装先進国だろｗ
一つ目には、無理して先進国を装った発展途上国。
二つ目には、産地偽装や求人票など広告表示の偽装が
これほど野放しになっている国も珍しい。

7：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 21:37:02 ID:5ExI14kG0

まぁこの労働環境の悪さが、生産性の低さと直結してんだよね。

だらだら残業してりゃそうなるよ。

8：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 23:51:03 ID:wFgZks4c0

身の丈に合わない無理を強いた経済発展のツケ

9：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/24(日) 23:56:54 ID:sbHQ20QX0

生活残業とかの言葉もあるしなｗ
短時間で仕事するよりダラダラ仕事した方が給料が良いｗ

10：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/25(月) 09:15:56 ID:Zg3s/gcN0

それは残業代が支払われる超ホワイト企業だけの話。
大多数のブラック会社なんてサビ残ばっか。

12：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/26(火) 20:37:42 ID:g45HptdO0

この国はもう途上国以下。
国の雇用状況は世界最悪の状況。
法治国家というのは名ばかりの無法地帯。
ずるいことした人間が旨い汁をすするとんでもない国。
よく暴動が起こらないと感心する毎日だよ。

16：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/27(水) 11:34:41 ID:oHC2j+2d0

失業率にしたって5.2％とか嘘ばっかり言っても平然としてる国だからな。
実際は20％なんて余裕で越えてるのにマスコミも政府も嘘つきだらけだから
救い様が無いねw

17：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/27(水) 11:55:48 ID:HdfaSSel0

とりあえず失業率の算定を国際的に統一されたものにしてくれ

18：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/27(水) 12:02:50 ID:BGwTBCRB0

途上国は右肩上がりあるのみだから、将来が報われる夢が希望があるわけよ。
日本は右肩下がりの衰退国だから、将来はより悲惨になるだけで絶望しかない。

よく言われるけど、まさに育児の仕事と介護の仕事の決定的な差異。
育児（途上国）は労力が子の成長で報われる、お先がバラ色という心理的な高揚感がある。
介護（日本）の徒労では先に待つものは「死」しか無い。

19：名無しさん＠引く手あまた：2010/01/27(水) 23:51:32 ID:YcfJK2FO0

中国朝鮮プギャーっと胡坐かいて
焼畑商売してたら追い越されたでござる

25：33歳(;;ﾟ;ж;ﾟ;;)34歳：2010/02/13(土) 13:52:52 ID:jmztcS4j0

労働人口が6割切るそうだが、現状はこんなものじゃ済まされないだろう

26：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/13(土) 14:13:40 ID:YqX/RVeK0

その前に他国の会社で仕事をした経験があるのかい、
給料未払い、殴る蹴る、80時間を超える休憩なしの
連続作業、日本は労働者にとっては天国だぜ、
途上国と変わらない、そうかいまったく甘ちゃんだぜ
一度も途上国で仕事をした事のないという事がみえみえだ

30：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/18(木) 21:29:40 ID:BHY6qBKw0

税に浸るんじゃなくて「悦に入る」だぞ。

31：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/19(金) 12:56:49 ID:LnPjf/jY0

新しい２ちゃん語かとおもたｗ

33：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/19(金) 17:14:56 ID:+E50Kkk10

よげんの書

すりかえられた規制緩和 (1997)
http://eba-www.yokohama-cu.ac.jp/~kogiseminagamine/20030310MSDokUchihashiBassui.htm

34：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/26(金) 02:39:41 ID:ZsVNgomb0

外食サービス業です
超長時間労働当たり前
一月マトモな休み２回あればい良いほう
残業代なんてありません。
ちなみに上司（独身）は、家族の時間作る暇があれば,仕事するべきいう価値観です
初代社長の時はマダ情があったが、交代後最近経営の悪化のせいか、効率生産体制は分かるが
会社の空気はパワハラ化してきてる
この間幹部は「早くホワイトエグゼッションが通ればもっと低給料で効率UP出きるのに」
言うテルが、こんな事して生き残っても、未来あるんやろか
最近元普通のOLの嫁には,残業して給料安いのおかしいて超機嫌悪い
たぶん通報するとその会社にはいられなくなる、つまり職を失う
内の会社が離婚率、離職率は高い理由が最近体でわかってきました
転職考えアパレル小売、家電、スーパーの友人等に仕事環境聞きましたが、結果は似たようなもんでした。
この仕事環境は、どのくらいの途上国レベルなんでしょうか？

36：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/26(金) 18:28:08 ID:9mEv5lrl0

過労死japan

37：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/26(金) 18:46:25 ID:oFzI1Z/q0

働かない管理職にとっては天国だよ♪

だからいつまでもダメなんだろうなこの国

38：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/26(金) 21:04:17 ID:fFOsC4400

結局、同じ中国韓国と争ってるだけなんだよなぁ

41：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/27(土) 18:15:52 ID:VA99ymz10

いっとくがマスコミとかも普通に死ねるからな。
広告とかコンペ前とか普通に泊まり込みとかするから

外食・小売と・介護かは劣悪な職場環境＋職務内容＋報酬で負の側面がでかいんだよ。

証券・銀行・信用金庫なんて待遇そこそこなんだからマシでしょ。
てか、しんどくない仕事なんてないぞ。
あまりにブラックすぎるところとそうでないとこの境界が曖昧になってないか？

43：名無しさん＠引く手あまた：2010/02/27(土) 20:55:53 ID:covcTkib0

大事なのは、自分がその待遇と仕事内容で耐えられるのか？ってことだからね。
あんまり人がブラックブラック言うのを鵜呑みにすんな。
自分のブラック基準は自分で決めろ。

それはそうと、上り坂の途中と、下り坂の途中は、標高が同じでもずいぶん気分が違うよな、とスレタイの方向に向けてみる。

45：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/07(日) 10:09:59 ID:13N9UYxq0

国際ルールを守らない日・中

47：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/07(日) 11:03:11 ID:tcf9ZgwPO

ブラック企業ばかりになって沈む運命にある国なんだろうな。
大多数の人間が１６時間労働休日無し年収１５０万円になったら国は死ぬ。

48：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/07(日) 13:04:39 ID:TH7dO9ei0

年収３００万円時代はすでに到来してるし、人々も相応の暮らしになっていくさ
年収１５０万は極端だろうが、もしかしたら年収３００万がうらやましいって時代が来るかもね。
もしそうなったら日本も途上国の仲間入りだな。

49：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/07(日) 17:27:14 ID:hjgGI/7OO

>>1
発展途上国でも日本みたいな働き方はそうそうないよ。
のんびり働いてる。

56：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/13(土) 01:45:59 ID:EPIGzbJG0

日本の成果主義とか実力主義は粗探しをして減給するための手段だからな。
結果を出した奴が高給を貰える仕組みではない。

57：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/18(木) 18:14:55 ID:Jhr46mfY0

海外は、もっと格差激しいと感じましたが、タダ自分も含め庶民は、のんびりした感じしたな～
物は、日本が一番充実してると思う

59：名無しさん＠引く手あまた：2010/03/22(月) 04:20:28 ID:PerRQk8S0

これでも皆頑張ってるんだぞ
↓
殺されるよりまし



62：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/07(水) 12:35:26 ID:OUIO+M9VO

とある日本国内の工場で働いてるベトナム人、日本人とは違って最低賃金で一生懸命働くって
お前らなんか働くとこないよ

66：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/11(日) 18:44:06 ID:lG5eR8PdO

大手製造業、特に一般消費者相手に営業しない素材系産業は上場企業としてメンツを気にするし、
顧客が大体固まっていていちいち必死に新規開拓する必要が乏しいので、労働法規遵守傾向が強くてわりかし楽。
うちでも最近は残業止めるよう社内キャンペーンが盛んだし、有休もいつでも取れる。
俺自身も残業月10時間くらいで手取り33万くらい。
最大の欠点は一般知名度が皆無な事だが、まあ仕方なし。

67：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/18(日) 06:47:37 ID:2yU3y6750

底辺はどの国でも貧しく厳しい局面に置かれる。
そして底辺はどの国でも存在する。
国うんぬんではなく社会でのポジション（階層）で考えろ。
日本で底辺クラスのお前らが海外に行ってもどうせその国でも
底辺、負け犬ポジションに収まるだけだ。

68：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/18(日) 07:18:18 ID:GkLPaCikO

不思議なもんで自然現象や多くの人の行動の成果は正規分布に収束していくんだよな。
つまるところ、社会の上位層と下位層は必ず存在する。
一昔前は労働者市場は国内のみが中心だったが、単純労働の海外移転が進んだ結果、
国内での単純労働の単価が下落したんだよ。
常識的に考えて中国と日本で同じものを生産して日本人にだけたくさんお金を払うってのが無理な話なんだよ。
同一労働同一賃金ってのは国内で言われるが、実際には海外でもありうるわけだ。
こんな変化がある中で、社会が変わり、企業が変わってるのに変わらないのは労働者だけ。
労働者の変化のスピードが一番遅いから現状の社会状況になってるわけだ。
これからは、受け身で学びの意欲の低く、専門性の無い労働者は要らない時代がくる。
それに適応できる人間だけが価値があって人並に生活できるんだよ。

69：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/19(月) 20:16:15 ID:bQHQhaV60

正規分布に収束させないように普通は保護とかしていくもんなんだがな
まともな国は

日本みたいな植民地は太平洋の向こうに利益が還元するようになっちゃってる


70：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/21(水) 15:30:06 ID:h/uCMyLJ0

俺たちなんて、アメリカの黒人奴隷や昔の朝鮮人と同じだよ（特に、中小
企業で働く者達）！

72：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/27(火) 16:42:05 ID:eV3GzwT10

今の若者の未来

毎年多額の所得税、年金、介護保険、NHK受信料を払わされる。
さらに物を買うと多額の消費税。
税金のあまりの高さで、もちろん貯蓄なんて不可能。

仕事は毎日朝早くから夜遅くまで馬車馬のように働かされる。
月200時間残業なんて当たり前。
同僚が次から次に体を壊して会社を辞めていく。
でもサービス残業なので、残業手当なんて貰えない。
それだけ働いても、年収は300万を超えず結婚なんて考えられない。
だからと言って会社を辞めたらもう転職なんて不可能。
フリーターでコンビニのバイトが可能なのは30代前半まで。
それだけ会社に尽くしても、50歳になったらリストラなんてあたりまえ。

65歳になったら年金開始は75歳に引き伸ばされる。
生活保護は一般の日本人はどんなに貧乏でも貰えない。
体が弱って介護保険を申請してもはねられる。
60歳までがんばって払った生命保険は、支払い拒否をされ一銭も受け取れない。
家に帰ろうとすると、自分の前をレクサス最上級車に乗った公務員が通り過ぎていく。


おまいらの未来は、そんな未来です。

73：大場可苦労四郎：2010/04/27(火) 17:47:55 ID:ReP2seMj0

そうおもうなら公務員になればよいこと、選挙に出て総理になって
日本をおんたの思う様に直してくれ、まず自分がやる事だ。

79：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/09(日) 01:13:54 ID:HExs3k0V0

株式会社エスプラiド
年俸制 216万～300万円
10:00～19:00 ※1日2～4時間程度の残業があります。

↑応募する気になる人いるの？
なら、日本は終ってる。

88：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/10(月) 22:01:53 ID:YY15wy3e0

こんなに祝日が多い国なんかあるかｗ

89：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/10(月) 22:43:48 ID:sVsYmif90

祝日は仕事を休んでいる人ばかりでもないのにｗ

94：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/12(水) 00:37:46 ID:iJDYR7It0

学生と言っても理系は土日も休み無いよ。
実験系は途中で止められない実験装置とか、生物相手のバイオとか
本当に休み無しだから。

95：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/12(水) 00:38:21 ID:wsP1wGc10

ていうか日本ってずっと途上国だろ

98：名無しさん＠引く手あまた：2010/05/16(日) 01:24:52 ID:AJxSnpxq0

日本はズット途上国、特に労働条件は。
にも拘らず日本人は休みすぎとか、こんなに祝日のある国はないとか
思い込んでる奴が多すぎるんだよ、この国は。
そんな奴らのお陰で発展しないまま・・・。
手書き履歴書と似てる。一部の改善を否定する奴らのせいで途上状態。

100：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/06(日) 13:09:58 ID:rYizIsbJ0

クロアチア人でさえ
夏休みはしっかり2ヶ月近くとるからな
お陰ででこちらはイライラしたけどｗ
社会人で1週間も夏に休み取れたらマシな方だろ

103：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/06(日) 21:17:18 ID:3LWsnXey0

じゃあ結局どうすりゃ労働環境良くなると思う？
共産党に政権握らせるとか？

104：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/07(月) 05:47:38 ID:/k27oSmS0

日本人経営者が増えないと労働環境は変わらんよ。

もともと日本人に指示命令されたくなくて独立した奴らが
労働者を酷使することで快感と興奮を覚えたからな。
そういう偽本人社長が多すぎる。
失敗しても生活保護で寄生しまくれるしな・・・

105：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/09(水) 13:18:02 ID:mK2P2M3S0

別に途上国の労働条件でも自分はかまわない。

日本で嫌なところは、会社拘束が異常だし、IT化だけは先端なところ。
途上国の肉体労働のみでゆるい雰囲気の方がまだマシ。

日本の売りは高度なIT開発力だからしかたがなかもしれないが、始終携帯いじって
会社でも１日中パソコンたたいて、チカチカ、ピカピカ、テカテカしかものに囲まれて
ずっと目に入っている環境にいると、まるで半分機械に接続されて
アンドロイド化されてしまっているようで不気味。
そんな環境に日中ずっといれば精神が壊れ、肉体も壊れるのもあたりまえに思う。

107：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/16(水) 18:45:35 ID:TOkeBgb80

効能率+成果主義+抑圧した雰囲気
なじめない人（発達障害ADD）はニートになるしかない

113：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 11:35:38 ID:2HwUHfpG0

可能もなにもお役所が動くかどうかだろうが
まずお役所の厳しい指導からだな

114：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 11:39:51 ID:FS6ZeCYLO

労基法無視してる会社は相手にしなきゃよいだけでしょ。
わざわざ相手にする馬鹿ばかりだからつけあがり、ますますブラックばかりになるわけだし。

115：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/18(金) 11:46:41 ID:2kPGeb770

なんでそんな悪質な会社にわざわざ就職するんだ、
まともな会社の方がはるかに多いんだから、まともな会社に
行けばよい事でしょう、銀行からお金借りなくて闇金からお金を借りて
金利が高いと文句を言っているのと同じ、結局本人の能力がないからだろう

117：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/20(日) 21:42:54 ID:MIFe+BM10

労働基準法とか遵守してるまともなホワイト会社の方が少ないことが日本の問題だろうに・・・

118：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/20(日) 22:28:23 ID:LG0uifMmO

日本の産業は規制緩和で共倒れ状態なんじゃないのか？戦後の60年代にやったみたいに、
政府がある程度強制的に企業統制して、潰すべき会社は潰さないと立ち直れないよ。ソフ
トバンクやユニクロは日本にとっていらない企業。

120：名無しさん＠引く手あまた：2010/06/21(月) 07:44:37 ID:bGNDeb/yO

ブラック会社で働いてるおまえらもブラックだよ。
知性品性のしっかりした人間はホワイトな職場にいくし。

130：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/01(木) 01:13:09 ID:/OoyJC0t0

日本は労働関係の法律が甘すぎなんだよ。
懲役刑も含めた労働基準法の厳罰化
でもしない限り、状況は変わらん。

しかし自民は最初から経済界の犬、
民主も餌付けされてるっぽいから
無理なんだろうなぁ…。

131：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/01(木) 22:25:51 ID:e4wH3COG0

日本には、なんで採用に際して年齢と写真を求めてはいけないって法律がないの？

アメリカにもヨーロッパにも、年齢差別を撲滅するための制約があるんですけど。

132：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/02(金) 00:22:25 ID:ycUVp2+i0

しばったところで
卒業年度とか書かされて意味がないものになるｗ

134：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/02(金) 00:48:00 ID:6SfYaqfL0

余所のカラーに染まったり、
労働者の知恵を付けた中高年は社畜にしづらいから。

あとはここで煽ってるような連中にとって
非常に都合のいいシステムだからだろ。
一回転んだ相手が再起しづらく、それが子供にも影響するなら、
既得権を持っている人間にとってこれほど都合の良い
出来レース競争システムはないはずだから。

141：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/02(金) 02:07:37 ID:oLMhAHmL0

来世はワークシェアリングの国　オランダ王国に生まれますように。

142：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/06(火) 20:09:46 ID:tZlzswQAO

100年たとうが日本の労働環境の改善はないだろう

143：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/06(火) 22:57:23 ID:i/k6p4Xu0

日本で就職してはいけない。

日本で就職した時点で負け組み。

勝ち組なら、欧米で就職するべき。

146：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/09(金) 11:58:39 ID:auMaC66yO

確かに独立するのであればどこの国でも関係無いが
就職するのであれば日本での就職は完全に負け組だな。

150：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/16(金) 13:21:38 ID:WO6kqBEi0

キヤノンだかトヨタの工場に視察に来た
中国企業のお偉いさんが、
自分達はここまで社員をこき使わない、と
青ざめたというエピソードがあるよ。

152：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/16(金) 23:08:21 ID:Bx07XUlo0

あのシナやチョンでも真っ青になるのか･･････

153：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/16(金) 23:28:15 ID:Bx07XUlo0

日本のクソ労働環境を支えるモノ

勤労の美徳　　とにかく忠実で手数を尽くす者が偉い。役職や昇進はそのご褒美

仕事(顧客)最優先　　お客様(納期)のためならサビ残休出は当然。一時の無理をかなえればノウハウ
と信用が身についていい仕事をもらえるようになる

極限の品質とサービスの追求　　そこにワークライフバランスは存在しない

横並び主義　一人だけ楽して定時上がりか。気楽でいいね

賃金における上下格差の小ささ　　　経営陣でもこれっぽっちしかもらってないんだから給料で文句言うな。上が贅沢しないから成長の原動力になるんだよ

154：セニョール・旋風児・イガラシ ◆40WnEtzSeY ：2010/07/17(土) 22:26:36 ID:fHADPvaC0

【仏国ブログ】日本企業で外国人は働きにくい？「日本の企業文化は独特」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0712&f=national_0712_016.shtml

【英誌】「観光客」と「研修生」、二重基準で中国人に接する日本－
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0717&f=national_0717_018.shtml

さらに論説は、2009年に死亡した27人の外国人研修・技能実習生のうち、21人が
中国人であったことを挙げたほか、08年には過労死で死亡した研修生もいると紹介。
さらに、過去4年間、日本は年9．4万人の研修生を受け入れたが、その大部分は中国
人だったとし、「日本はアジアでもっとも裕福な国でありながら、日本の研修生制度は貧
しい中国人を奴隷のように搾取するものだ」と厳しく批判した。

155：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/18(日) 00:04:10 ID:I2KFEiQQ0

＞141
　今オランダがどういう状況か知ってるならこういう軽口は叩けないはずだ。

161：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/20(火) 12:05:04 ID:fYEHW8sT0

　好景気→　労働力が足りない。移民を呼ぼう。
　不景気→　労働力が足りない。移民を呼ぼう。

　自民党政権→　日本人労働者は甘ったれてるから移民を呼ぼう。
　民主党政権→　日本人労働者は甘ったれてるから移民を呼ぼう。

166：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/22(木) 09:04:01 ID:Oq6R9fiv0

【国際】「世界一幸福な国」1位はデンマーク、米国14位、英国17位、韓国56位、日本は81位…米調査機関★４
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279639654/l50

哀れな国

167：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/22(木) 10:25:52 ID:jP+LTDIE0

10万人当りの殺人件数はダントツで少ないのに
10万人当たりの自殺者数がダントツなのも日本

168：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/22(木) 23:39:46 ID:o3Y5RwgD0

【仏国ブログ】日本と同様に少子化だったフランス、大学まで教育費無料
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0526&f=national_0526_014.shtml

【仏国ブログ】桐野夏生『グロテスク』を読んで「日本の競争社会は大変」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0524&f=national_0524_010.shtml

【仏国ブログ】日本企業で外国人は働きにくい？「日本の企業文化は独特」
http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0712&f=national_0712_016.shtml

169：名無しさん＠引く手あまた：2010/07/23(金) 07:01:36 ID:WAKWb7Fr0

同僚自殺者２名なのに体壊して労災になっても解雇され裁判になってる超有名企業
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

こんな超有名企業の対応が許されてる限りは社員は使い捨ての奴隷だ
マスコミも労働問題をもっと取り上げないと日本はいつまでも労働後進国

176：名無しさん＠引く手あまた：2010/08/17(火) 21:39:26 ID:teoGaIFlO

自ら奴隷になることを美徳とするのは日本だけ。

187：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/26(日) 18:29:12 ID:4L/cdZUl0

前から、社会人は仕事に命を賭けてる風な印象を持ってて、
ついて行けないと思ったけど、やっぱり日本が異常なのか。

ここ見たら、余計に社会に出るのが恐くなった。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/

189：名無しさん＠引く手あまた：2010/09/30(木) 19:12:19 ID:yYS8pr4Z0

>>1
労働環境に於いては日本は後進国の部類だね
特に日本で働く東南アジア系とか中南米系の外国人の労働環境はマジヤバイ

194：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/04(月) 00:05:15 ID:uA6o8MaH0

日本のセーフティネットはあのアメリカイギリス以下なんだよ
知ってた？だから自殺率が内戦並みにものすごいのよ
一度なにかの拍子に落ちると這い上がるのが大変

198：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/07(木) 11:25:36 ID:fPn5JW4M0

労働者の質も途上国より更に悪い　やる気なしの皆さんばかり

200：名無しさん＠引く手あまた：2010/10/08(金) 17:27:25 ID:5bo5i+F9O

今田が司会やってた番組でジャッカスの無職で結婚して子供もいる奴がバカやってるビデオ紹介してたけど
立派な家に住んでたし嫁の収入だけでも深刻な雰囲気が無かったからな
インフラ税金日常消耗品が日本とは桁違いに安いのかな？

209：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 18:10:44 ID:K3lFhTATO

途上国でもここまで酷い国ないがな

210：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/17(水) 21:38:21 ID:ixV5NL3b0

いや、子どもが絨毯工場とかで1日10何時間も働かされてるような
途上国は結構ある。中国の山のほうとか。

211：名無しさん＠引く手あまた：2010/11/18(木) 23:37:21 ID:HQl3NE//0

そんな所と比較しなきゃいけない国なの?

221：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/10(金) 22:58:28 ID:n1R8G0L60

日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方.

『社員満足が顧客満足を生む』この事は当たり前かなと思えますが、
ちゃんと出来ている企業はほとんど全くないのでは？
例えば長時間残業やサービス残業を強要したりすると社員の満足度は極端に低下します。
この状態で無理やりに顧客満足を追求しようとしても、それは無理でしょう。
社員満足がないと、見ていないところで手を抜きます。言われたことしかやりません。
満足度が低いから、社員同士で助けあう、教えあうという意識も希薄です。

http://news.livedoor.com/article/detail/5196197/?p=1

222：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/11(土) 01:08:29 ID:uKjOyI2x0

『決して怒らない』怒られてやる気が出るなんて、ウソです。
そんな人は見たことがない（笑）部下に成果が出ないからといって怒ったとしても、
怒られないために頑張るようなやる気は長続きしません。

上司が部下を見極め、足りない部分を補って、上司と部下が共に成果を出していくという姿勢が重要。

228：名無しさん＠引く手あまた：2010/12/28(火) 13:40:30 ID:rRe7seJO0

もうインドの子ども奴隷工場とか
中国奥地の違法工場くらいしか
比較対象のない日本。

少し前まではアメリカも大概だったけれど、
少なくとも最低賃金は先進国水準まで上げられたから
おそらく日本がダントツで最下位。
あちらで困窮しているのは不法移民だったりするが、
この国は在日外国人に優しく、日本人には厳しいから
余計タチが悪い。

238：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 00:18:20 ID:2XSbem5+0

フィリピンの知り合いが大型デパートで働いてるけど、
休みは月一日、ただし残業は無い。
正社員だが、昇給、出世の見込み無し。
給料遅滞は当たり前。交通費は給料の３分の１かかる（遠方という訳では無いが）
給料は月12000円。一ヶ月で出来る貯金の額はせいぜい2000円。
（ちなみにフィリピンの物価は日本の４分の１ほど）
さすがに、これに比べればマシだろう。

242：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 09:01:38 ID:qkiVK6Qr0

激務でも家が買えるほど儲かることがあったのが昔。
激務でも生活するのがやっとなのが現代。

243：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 09:25:27 ID:40PziaAnO

この国はお先真っ暗だろ。

246：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/13(日) 09:45:11 ID:VyOryQJZO

ドイツとくらべると、ドイツは最低賃金が
保障されていないので、日本より低賃金で
働いている人がたくさんいる。
東欧や中東からの移民が、流入して、低賃金
でも働くから、単純労働を中心に賃金が低下
して、厳しい状態。

249：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 03:18:10 ID:4I0pHkEoO

日本の中小零細企業の殆ど＝北朝鮮の強制収容所

250：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 07:02:25 ID:9p6BaqewO

フランスは労働者の権利が強い代わりに
企業にとっては、人を雇うコストが高く
能力をシビアに吟味するため、若者の
失業率が20％になっている。
日本のように気軽にアルバイトという
ことも難しい社会。

251：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 07:19:38 ID:9p6BaqewO

ドイツの生活保護手当は日本円で4万5千円前後。
住居とか電化製品は別に手当が出たり、支給
されたりするが、日本にくらべて特別手厚い
わけではない。

252：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 16:59:18 ID:MISVDIHu0

同じ枢軸国のイタリアとかフィンランドはどんな生活してるんだろ？
日本よりはマシだと思うけど。

253：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 18:02:28 ID:qrrig1N6O

まさに隣の芝は青く見えてるだけだな（笑）
海外に住んでたやつはみんなやっぱり日本が一番暮らしやすいと言ってるのにね。
海外の労働環境がよいなど幻想で、日本より簡単にリストラされる結果主義だし、
格差も大きいよ。なんなら日本にきてる外資で働いてみれば？（笑）
日本の企業以上によく働いてるから。

254：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 18:19:51 ID:vmX1fjPq0

例えばアメリカは失業率が高いけれど、流動的な社会だから、一時的に離職している人間が多くなるのは当然。
アメリカで再就職できない奴って、日本じゃ考えられないようなダメ人間ばかりだよ。
そりゃあれだけ移民をかかえて様々な人種がいれば、日本より遥かにダメ人間が多くなるのは必然だしな。

欧州（フランス以外の主要国）もアメリカほどではないけれど、日本に比べれば流動的な社会。

255：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 18:35:42 ID:qrrig1N6O

流動的だからいいとか明らかに無職目線だな（笑）
就職しだしたら、リストラされにくいほうがいいと言うよ。

256：名無しさん＠引く手あまた：2011/02/14(月) 21:58:39 ID:7rhXM7ug0

発展途上国はまだいいよ。発展する途上で今後発展していけば
労働環境もよくなる。
日本は、衰退途上国だから、今後は悪くなる一方だ。

257：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/09(水) 00:19:29.61 ID:yx/l0uKW0

ガチで仕事してたら体が持たないよ。
八百長しようぜ。

258：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 16:02:39.60 ID:8DBwgHaQ0

海外だと良いサービスを受けたければ高い対価を支払う
コンビニなどで上質な接客など求めないけど
日本では底辺にまで上質なサービスを求める
それに支払われる対価は低賃金で労働者のモラルで補ってるだけ
だから海外との比較でサービス業なんかは労働生産性に明らかな差が出てくる

259：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/15(火) 22:19:48.65 ID:6V14XIHV0

顧客の数手先まで読んだ世界一のサービスレベルを
海外に持っていけないのが不思議なところだな。
小売接客はまあ分かるが、メーカーの故障対応等(特に法人向)の迅速さとかは
もう少し流行ってもいいと思うが。

260：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 04:37:19.76 ID:2ye7mvLe0

それができるのは結局日本人だけ
海外だと仕事は所詮仕事って感じの人が多いし

261：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/16(水) 11:32:34.71 ID:PIX/CHCu0

顧客の数手先を読むのは
リスクマネジメントの一環でもあるわけだから
日本人にしかできないというのはいくらなんでもおかしいと思うが････。
先読みして対応するくらいなら最悪裁判沙汰になって賠償金払ったほうがマシなんだろうな。
日本は徹底的に予防策とバグ出しを図って市場に出すが。

262：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 03:13:00.68 ID:9A2CltS30

「安全で安心(笑)」とか「お客様に信頼される(笑)」なんて言ってるのは日本だけだからな。
海外ではたかが仕事に信頼なんか求めない。
だいたい一方的に信頼なんか買って何になる?カモか奴隷になるだけ。
信頼の行き着く先にあるのは搾取だってことくらい日本人以外は知ってるよ。
欧米人の契約文化は「人間を信用しない」って言ってるけど
だからこそ搾取のないWin-Winな関係が築けるという側面がある。

263：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 04:06:39.07 ID:9A2CltS30

息の長いお付き合い(笑)or信頼関係(笑)って一見搾取でないように見えるけど
実は時間を搾取してるんだよな。
信頼イコール搾取というのは言いすぎだけど、
信頼の先に待ってるのは搾取だってことを分かってない人が日本には多すぎる。

264：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 14:56:13.73 ID:eDDoc9zY0

観光客の立場だったら日本は魅力的だけど
労働者としては働きたくないよな
日本の労働事情知る外人はみなそう言う

265：名無しさん＠引く手あまた：2011/03/17(木) 15:10:21.41 ID:9A2CltS30

チョンやアフリカ系にまでそう言われるからな
大企業は別として元がケンチャナヨだから大して気にも留めないw

逆に日本人観光客は海外で上得意先だけど粗相があったら二度とこないから
ある意味朝鮮人よか恐ろしいプレッシャーだ。チョンは拒否ればシマイだからなw

269：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/08(金) 15:22:33.80 ID:xyfkgCMeO

欧米の移民やワープアの労働環境に比べたらまだマシかと。

270：名無しさん＠引く手あまた：2011/04/17(日) 22:58:06.46 ID:oCpBLEvA0

日本にある台湾ラーメン屋いったら店員が台湾人だった
日本みたいに客を一応神として扱う接客と違い普通だった　そのほうがいい

272：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 20:09:00.93 ID:1PKtxGVu0

とにかく「下を見ろ」で誤魔化し続けた国だからな。
そのうち、見下す「下」がなくなるんじゃないのか？

274：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/05(日) 23:10:51.76 ID:c/uBjcHIO

企業に厳しくしたら悪い意味でもまともな企業に寡占化されるだろ。それが嫌なんだ。

280：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 00:15:47.38 ID:6f5rt1vd0

ステークホルダーが少ないほど好条件を出せるのは小学生でも分かる話。

281：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 13:36:55.48 ID:kdW+qH3Y0

違法労働力ダンピング企業経営者を死刑（執行猶予無し）にすればいいだけだろ。
それもゲシュタポやシュタージ並みの捜査をして徹底的に摘発。
密告者には報奨金出す。

282：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 13:44:42.11 ID:kdW+qH3Y0

錆残なる強制労働が行われると
国民は疲弊してるのに、所得は増えないので
本来なら、優勝で国民に同じ負担をかけさせてる場合に徴収できるはずの所得税が
徴収できないことになる。

つまりブラック企業は、国民を余分に疲弊させる上に
本来なら国庫に入るはずの税金も減らしてしまう害虫。
このような国賊は抹殺処分するか、大陸か半島の軍事境界線北側に捨てるしかない。

283：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 13:45:24.79 ID:kdW+qH3Y0

×優勝→○有償

285：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 16:37:29.92 ID:kdW+qH3Y0

経営者は、生き残るために必死になってホワイト化すればいいだけの話。
国賊に死を。

286：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 19:17:52.46 ID:qgEZh+uwO

ホワイト化した結果、下手すると親方日の丸な寡占企業があらゆる業界にはびこるぞ。
そういう体制は失業率が高くないと維持できないわけだし。

287：名無しさん＠引く手あまた：2011/06/13(月) 21:34:29.50 ID:kdW+qH3Y0

だからといって、国賊ブラックがのさばっていい理由にはならない。

296：名無しさん＠引く手あまた：2011/09/07(水) 15:01:29.39 ID:KnWv/P940

ホントよくもってると思うわこの国、日本人様々だな。

308：スプロール現象：2011/10/20(木) 18:36:11.99 ID:hR8+twi2i

海外→利益が上がらない→部門を閉鎖しよう・業種を転換しよう。現状を分析しよう。有給以外に傷病休暇がある。

日本→利益が上がらない→頑張れ・土日も出社しろ。なんでできないんだ？やる気あるんか？有給は辞める時に消化できる時がある。

海外→土日休み、バカンスあり。成人してから大学院に行く、同僚を自宅に招くので、生涯の友人になる。遠出する。子供とよく遊ぶ。地域の行事に参加する。

日本→病気になれば休める。バカンスなし。定年後に習い事をする。同僚とは親しげにするが辞めたら他人様、携帯番号を変える。会社と家の往復のみ。子供は携帯電話で出会った金持ちのおじさんに金でだかれてる。隣には誰か住んでるのは知ってる。

海外→流行は身の回りの変化で感じる
日本→テレビで言ってた

なんで日本は海外に勝てないんだろう？

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Entry ⇒ 2012.09.23 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)