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本当に嫌いなんだよ「職場の教養」
1:名無しさん@明日があるさ:2010/11/30(火) 08:24:52 ID:0
毎日毎日、説話風の小話を読ませられる。
今日の話
パート仕事で単調な毎日を過ごしているなんとかさんが、ストレス性胃炎で一週間入院。
退院後、医者からはストレスが原因だから笑って過ごせ、なんて言われたがむりぽ。
娘が連れてきた孫にワキくすぐられてキャッキャウフフ>気分が高揚
今日の心がけ:大いに笑って健康を保ちましょう
なんなの?
こういう気持ち悪い話が好きな連中が大多数なん?
4:名無しさん@明日があるさ:2010/12/01(水) 08:11:35 ID:0
今日の話
飲食店チェーンの業績のいい店長は、なんかのセミナーできいて支店長会議のときに、
日ごろの感謝の気持ちを書いて手渡している。
客や本部の人間やスタッフへの感謝の気持ちを再認識することで好成績に繋がっているようだ。
仕入れた情報を素直に行動に移すことが重要だ。
今日の心がけ
情報を行動に転換しましょう
感謝カードと成績の因果関係は何なんだよ・・・。
情報の取捨選択は?
こんな話でコメントを一人ずつ言えって、なに言やいいんだよ。
6:名無しさん@明日があるさ:2010/12/01(水) 09:09:44 ID:0
>仕入れた情報を素直に行動に移すことが重要だ。
重要なのは、よく吟味して行動に移すこと
「嘘を嘘と見抜け(ry」
8:名無しさん@明日があるさ:2010/12/01(水) 21:16:34 ID:0
>>6
お前の言うとおりだ。
そう言っとけばよかった。
7:名無しさん@明日があるさ:2010/12/01(水) 20:21:01 ID:0>>6
お前の言うとおりだ。
そう言っとけばよかった。
明日は?明日は何て感想言えばいい?
by 通販最速検索 at 2012/06/20
10:名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 09:00:49 ID:0
今日の話
あるレストランで厨房をオープンキッチンに改装したら客の目を意識して料理人の姿勢が良くなって、
料理の味も評判も上がった。
本来見られていようがいまいが喜びをもって仕事に取り組むべき。
見られている意識が進化するとことよりも魅せたいという意識で仕事をするようになる。
常に魅せる意識で働くと人間力が高まってお客様を思う力になる。
今日のこころがけ:魅せる働きを強めましょう
今日は遅刻したから、遅刻の説教受けたけど感想も何も関わらなくて良かったよ(^q^)
11:名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 09:34:20 ID:0
なんちゅーウザい会社だ
12:名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 10:59:26 ID:0
今日よう、教養の話を、強要されたんだぜ
13:名無しさん@明日があるさ:2010/12/02(木) 22:46:24 ID:0
>>1
前もスレ立ててた?
俺の書き込みでDAT落ちしたようですまない。
14:名無しさん@明日があるさ:2010/12/03(金) 02:31:28 ID:0
>>13
ああ、たてた。
同意がほしくて。
同情がほしくて。
しかし職場の教養がマイナーすぎるのか、あんまり食いつく人いないね。
こんな糞宗教みたいなんは、どマイナーであってほしいが少し残念。
うちの社長が付き合いのある資材の仕入先とかみんなやってる
みたいな話でもってきてうちでもやるぞってなったんだがな。
経営者側は説教のネタ探しに事欠かなくなるから社員にやらせたいのだろと思う。
15:名無しさん@明日があるさ:2010/12/03(金) 08:56:43 ID:0>>13
ああ、たてた。
同意がほしくて。
同情がほしくて。
しかし職場の教養がマイナーすぎるのか、あんまり食いつく人いないね。
こんな糞宗教みたいなんは、どマイナーであってほしいが少し残念。
うちの社長が付き合いのある資材の仕入先とかみんなやってる
みたいな話でもってきてうちでもやるぞってなったんだがな。
経営者側は説教のネタ探しに事欠かなくなるから社員にやらせたいのだろと思う。
今日の話
寸陰を惜しむという言葉と積小為大という言葉がある。
通勤時に数冊の本を持ち歩けば通勤のわずかな時間も有効に使える。
その積み重ねを活用するかどうかで将来の結果に大きな差がでる。
誰にでも寸陰はある。その寸陰を活用して勉強でもすればイインジャネーノ?
今日の心がけ:
寸陰を生かす心を持ちましょう
通勤時に寝るのだって時間の活用だ。と思うが、
クソ食らえと思いながら「わずかな時間も無駄にしないように頑張ります」みたいなコメントを言いました。
口が腐るような思いだ。
16:名無しさん@明日があるさ:2010/12/03(金) 10:43:43 ID:0
>>15
俺、三十代だがこれ何となく分かるわ。
強制されたらウザいけどね。
17:名無しさん@明日があるさ:2010/12/03(金) 10:45:31 ID:0>>15
俺、三十代だがこれ何となく分かるわ。
強制されたらウザいけどね。
通勤時間にビジネス書を読もうと漫画を見ようと
寝ようとゲームをしようと音楽聞こうと
当人にとっては有効な時間の使い方だよな
他人がとやかく言うこっちゃない
22:名無しさん@明日があるさ:2010/12/05(日) 19:44:10 ID:0
あー、うちでもやってるよ職場の教養。
ほ~、という話もあるけど、強引な話や変な話も多いね。
子どもがレジでお釣りもらったとき、その場でよくお金を確認していました。その姿を見て感心しました。お金を大事にしましょう、みたいな。
それをやるならその場でやらずに、レジから動いてからじっくり確認するようにしないと他の人の迷惑。自分のことしか考えてない。
会費払ってまでもらう本じゃないよ。経費の無駄。
23:名無しさん@明日があるさ:2010/12/07(火) 10:18:26 ID:0
クダラナイ話を聞かされたときは
ああコイツにとってはこの程度のコトが教養になるんだな
と胸の中でほくそ笑んでいる
24:名無しさん@明日があるさ:2010/12/07(火) 18:42:48 ID:O
嫌いではないがこんなものに経費使うんなら、給料上げてくれよとは思う
いい話の押し付けより、給料上がった方がモチベーション上がるわ
25:名無しさん@明日があるさ:2010/12/08(水) 20:21:09 ID:0
お前らまだいいじゃん
俺なんてそこの出版元が主催してるセミナー行かされてるんだぞ
しかもそれ行っても手当つかずに交通費しか支給されない
内容とかはこっち見てくれ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/psy/1199019689/
26:名無しさん@明日があるさ:2010/12/09(木) 14:19:41 ID:0
モーニングセミナーだっけ。
この前誘われたわ。
断ったけど。
つか遅刻魔だし「起きれる自信ないっす。フヒヒサーサン」つって逃げた。
飯でるってね。
33:名無しさん@明日があるさ:2010/12/11(土) 01:32:18 ID:0
ちょうど失態をおかして社長に呼び出された翌日の内容が
「失敗を経験に活かそう」みたいな内容で、
しかも読む順番が自分だったりする
内容がリンクすることが結構多くて、気まずい
34:名無しさん@明日があるさ:2010/12/13(月) 16:43:29 ID:0
今日遅刻した。
今日のテーマ
「すぐ起きる」
目が覚めたらすぐ起きましょうww
35:名無しさん@明日があるさ:2010/12/13(月) 17:27:44 ID:0
目が覚めたら既に起きてる
38:名無しさん@明日があるさ:2010/12/23(木) 22:34:56 ID:0
一杯のコーヒー
N氏が海外へ出張する前日のことでした。妻が、急病により緊急手術を受けることになったのです。手術は無事に終了し、N氏はひとまず安心しました。
入院中の妻のことを考えると、後ろ髪を引かれる思いもあったN氏でしたが、義母に妻と子供たちの世話を託し、日本を出発したのです。
一週間後に帰国し、すぐに病院へ駆けつけると、妻は術後の回復が良く、歩けるようになっていました。病院内の喫茶店で妻と話しをし、翌日退院できることを知らされたN氏はホッとしたのでした。
しかし退院して数日後に、再度、海外出張が入りました。家を出る前に、妻から入院中に書いた日記を手渡されたN氏は、飛行機内で読むことにしました。
そこには、術後の不安な気持ちや、「あなたが帰国して、久しぶりに二人きりで飲んだ一杯のコーヒーの時間が、とても幸せでした」などと記されていました。
妻の真意を知ったN氏は、一杯のコーヒーを二人で飲む時間を今まで作ってこなかったことを深く反省しました。今は、夫婦二人の時間を大切にしています。
今日の心がけ●家族との時間を作りましょう
これの感想って思いうかばんわw
39:名無しさん@明日があるさ:2010/12/23(木) 22:50:36 ID:0
>>38
家族で一緒に過ごす時間が少ないので、
共有の時間を作っていきたいと思います。
こんなもんかねぇ
>>38
家族で一緒に過ごす時間が少ないので、
共有の時間を作っていきたいと思います。
こんなもんかねぇ
52:名無しさん@明日があるさ:2011/03/09(水) 21:09:52.67 ID:0
感想を言う時はまずまず「私もその通りだと思いました」と言い
最後の方にある文章を置き換えて言ってます
>>38なら
一杯のコーヒーを二人で飲む時間を今まで作ってこなかったことを深く反省しました。今は、夫婦二人の時間を大切にしています
→一杯のコーヒーを家族で飲む時間を作って家族との時間を大切にしていきたいです
感想を言う時はまずまず「私もその通りだと思いました」と言い
最後の方にある文章を置き換えて言ってます
>>38なら
一杯のコーヒーを二人で飲む時間を今まで作ってこなかったことを深く反省しました。今は、夫婦二人の時間を大切にしています
→一杯のコーヒーを家族で飲む時間を作って家族との時間を大切にしていきたいです
53:名無しさん@明日があるさ:2011/03/09(水) 22:06:20.84 ID:0
>>52
そういう事もやってるw
でも、たまに「え?それだけ?」って言われるんだよねぇ
そういう時がキツイっすねぇ
>>52
そういう事もやってるw
でも、たまに「え?それだけ?」って言われるんだよねぇ
そういう時がキツイっすねぇ
54:名無しさん@明日があるさ:2011/03/10(木) 21:17:55.73 ID:0
>>53
「それだけ?」「はい!(ニッコリ)」でw
全く関係ない話を無理矢理こじつけても長々と話してればきちんとやってる
一言で分かりやすく言っても話が短いというだけできちんとやってない
という考えをしてる人って居ますよね・・・あぁ鬱陶しい
>>53
「それだけ?」「はい!(ニッコリ)」でw
全く関係ない話を無理矢理こじつけても長々と話してればきちんとやってる
一言で分かりやすく言っても話が短いというだけできちんとやってない
という考えをしてる人って居ますよね・・・あぁ鬱陶しい
56:名無しさん@明日があるさ:2011/03/11(金) 07:53:26.18 ID:0
>>54
だらだらと回りくどい話をする奴に限って
長く喋るほど・言葉が多いほど良いスピーチだと勘違いしてるよな
40:名無しさん@明日があるさ:2010/12/24(金) 08:40:38 ID:0>>54
だらだらと回りくどい話をする奴に限って
長く喋るほど・言葉が多いほど良いスピーチだと勘違いしてるよな
その後、容態が急変し・・・ 云々
こんなことならもっと一緒に過ごす時間を作っておけば・・・ 云々
という展開を期待したのにw
41:名無しさん@明日があるさ:2010/12/24(金) 19:46:03 ID:0
>>40
おいww
43:名無しさん@明日があるさ:2011/02/10(木) 23:58:28 ID:0>>40
おいww
職場の教養・・・苦痛。
44:名無しさん@明日があるさ:2011/02/11(金) 07:03:44 ID:0
そろそろ有りがたい壺や運の良くなる印鑑話がでてきそうだ。
45:強要くそくらえ!:2011/02/20(日) 23:32:53.42 ID:0
うちの会社も親子経営で親子が洗脳されてる・・・
毎日仕事が終わった後に、疲れきった頭にサービス残業で、30分延々感想を言わされ、聞かされアホすぎる。
子である社長自身もめんどうくさそうなときがあり、それが余計腹が立つ!
親の先代がかなり宗教じみた人で、マルチ商法にはまりまくって、変な食べ物やら、高価な布団やら買ってるし・・・
言うこと自体が常に宗教。
しかもそれで自分が人格者だと思い込んでいるところが本当に性質が悪い!あそこまで行ったら誰も手がつけられないな。
しかし腹黒さが見た目に表れてしまっているのに。
強要のばかばかしさにあまりに腹が立つから、やる気ないならやめればと提案したら逆ギレ!
あれ宗教みたいだ・・・と指摘したら「宗教じゃない!朝礼という立派なものだ!」とマジで反論してた。
宗教という言葉に過剰反応!完璧洗脳ー!自分の自信の無さを隠すために親の言いなりだから、子の代になって実力もないのにどうしようもない。
いい年して目の前の社員の反応と、一般社会の感覚が理解出来ていないことが問題。
そんな社長が客商売の経営できるのかー!?社員の信頼もないし、人間不信なのか、客への態度も悪くよくクレームあるし、時間の問題だろうなぁ。。
46:名無しさん@明日があるさ:2011/03/07(月) 22:30:56.48 ID:0
今週朗読がまわってくるなぁ
47:名無しさん@明日があるさ:2011/03/08(火) 08:01:06.31 ID:0
職場の教養は世間の無教養
48:名無しさん@明日があるさ:2011/03/08(火) 13:24:22.24 ID:0
うちの会社も毎日読まされてます。プラス13の徳目も言わされます
先日感謝した事だのありがとうの言葉だのきれいごとばかり
こんなものに金払って毎日読まされてるけど
ようは「明るく前向きにすごしましょう」ってだけだろ
49:名無しさん@明日があるさ:2011/03/08(火) 17:32:56.48 ID:0
11月 9日(火) 同じ過ち
仕事でミスをした後、「良い経験になりました」と思えるような経験はあることでしょう。では、その経験が本当に活かされているでしょうか。
住宅塗装の仕事をしているSさんは、続けざまに違う色を外壁に塗装してしまいました。原因は単純なもので、施工指示書に書かれていた色番号を間違えて発注したことでした。
<二度と繰り返してはいけない>と心に誓ったSさん。その後は施工指示書をもとに、施主にも必ず確認を取るようにしました。
同じ過ちを繰り返すということは、これまで培ってきた経験が活かされていないのと同じです。せっかくの経験を無駄にしないためにも、しっかりと反省し、失敗の原因を探ることで、Sさんは同じ失敗を繰り返さなくなりました。
同じ失敗をなくすために、工夫することはもちろんですが、以前失敗した経験を次に活かすことが、自己の成長へとつながっていくのです。
過ちに真摯に向き合い、検証する癖をつけていきましょう。
今日の心がけ●失敗を次に活かしましょう
これを読まされる。
これそのまんまじゃんね・・
感想なんてないわ・・どない言えと!
51:名無しさん@明日があるさ:2011/03/09(水) 17:35:13.14 ID:0
>>49
失敗から学んだ事を、自分のものにしていって
同じ間違いを繰り返さないようにしていきたいと思います。
こんなもんでどない?
50:名無しさん@明日があるさ:2011/03/09(水) 02:16:16.80 ID:P>>49
失敗から学んだ事を、自分のものにしていって
同じ間違いを繰り返さないようにしていきたいと思います。
こんなもんでどない?
自分勝手なやつが居る
自分だけが忙しいと思っている
そのくせ無駄話ばかり
死ねばいいのに
55:名無しさん@明日があるさ:2011/03/11(金) 00:10:53.93 ID:0
なんか1人が書き込んだら、つづけて書き込みあるなw
皆強要が鬱陶しいって思ってるのねw
56:名無しさん@明日があるさ:2011/03/11(金) 07:53:26.18 ID:0
>>55
そりゃもうw
57:名無しさん@明日があるさ:2011/03/11(金) 14:44:23.89 ID:0>>55
そりゃもうw
ほんと教養=強要ですよね
長く喋る奴って人に言い聞かせるというより喋るのが好きなだけだろと思ってしまいます
自分で喋って自分に酔ってる気持ちいいのは自分だけどうにかしてくれ
今日の心がけは「良い個性を伸ばしましょう」だそうです
桜の木の話からいきなり個性の話になるからビックリします。ある意味凄いな・・・
60:名無しさん@明日があるさ:2011/03/14(月) 14:29:39.14 ID:0
今回の地震被害でこの先大丈夫だろうかと顔面蒼白で
何を聞いてもうわのそらでフラフラしてるうちの社長
だけどここは停電だけで住んだ地域
家も職場も住んでいた町も無くなったわけじゃない
「明るく前向きに考え行動しましょう」と毎日言ってるが
何の役にも立ってない事が証明しましたね
ま、結局いつも通りのくだらない強要のくだらない感想を言う朝礼でしたけどね
62:名無しさん@明日があるさ:2011/03/19(土) 00:09:26.67 ID:0
職場の強要わろたwほんとうにめんどくさい。数日前がめんどくさい病とかだったけど、まさしくこれのこと。
65:名無しさん@明日があるさ:2011/03/25(金) 00:07:50.30 ID:0
あさって順番。7人しかいないから週1で順番回ってくる。はーあ
66:名無しさん@明日があるさ:2011/03/25(金) 06:58:17.46 ID:O
4月1日に職場の教養の順番が回って来る……
いつもは朝に感想を用意して会社に行くんだが
今回はそれができん……
67:名無しさん@明日があるさ:2011/03/25(金) 08:00:57.47 ID:O
四十過ぎたジジイ共の説教話って本当に糞つまんねぇよな
頭いかれてんのかと思う
仕事なんて生きていくための手段でしかねーよ
ましてやこの状況で、仕事のモチベーションなんて皆無だわ
68:名無しさん@明日があるさ:2011/03/26(土) 21:12:50.03 ID:0
夢物語みたいな良い事ばかり言って酔いしれてる上司
そう思うんならまず行動で示せ口先だけのくずが!
76:名無しさん@明日があるさ:2011/04/11(月) 14:14:26.90 ID:0
最近「正論」が「制論」にならないよに~というのがあった
「教養」が「強要」にならないように配慮してほしいものです
と言える人になってみたい・・・
78:名無しさん@明日があるさ:2011/04/12(火) 22:04:10.21 ID:0
明日当番だ・・・鬱だ
とうかスレ主たまには書き込めよw
79:名無しさん@明日があるさ:2011/04/14(木) 08:05:36.69 ID:0
時々書いてるよ。
それより聞いてくれよ。
職場の教養の輪読を7:50からやるってことになってるんだが、
ここのところずっと7:55過ぎのぎりぎりに出社してるんだ。
8時始業なんだが、もっと早く来いって注意は何度か受けてる。
殆どボイコット状態なんだが、
クビになったりするかな?
80:名無しさん@明日があるさ:2011/04/16(土) 22:10:21.23 ID:0
輪読だけならいいでしょうよ・・
うちは毎回一人ずつ感想で朝から胃が痛い。
81:名無しさん@明日があるさ:2011/04/17(日) 05:51:21.19 ID:0
輪読だの感想だのって小学校かと思うよ
82:名無しさん@明日があるさ:2011/04/17(日) 21:53:19.07 ID:0
これスゲー面白いからお前もやれよ!絶対お前も気に入るから!!
とかいう小学生並みの感覚なんだろうよ
83:名無しさん@明日があるさ:2011/04/19(火) 18:39:29.02 ID:0
経営者側とか管理職側からしたら「やる気向上」「自主性と考える力の育成」とか言うつもりなんだろうか?
働く心構えの基礎とか?
最近、教育下手がマニュアルに飛びついてるという感じがしてきた。
使うといいんじゃね?って感覚で使って、効果があるかどうかは主観以外信じないという。
なんとも、「最終的な効果は確認できないまま、現在の信仰心だけに依る」宗教チックなんだよねー。
やりたい奴だけやってろよと。
84:名無しさん@明日があるさ:2011/04/20(水) 09:10:06.80 ID:0
用便を済ませても手を洗わない
手を洗ってもトイレットペーパーで拭く(洗面台はトイペ屑だらけ)
ドアを閉めるときに手を添えない(でかい音が鳴り響く)
教養を押し付けてもこの有り様
いい歳こいたおっさんどもが情けない
一体親からどんな躾を受けたのやら、一体子供にどんな躾をしているのやら
85:名無しさん@明日があるさ:2011/04/20(水) 22:49:05.63 ID:0
バックナンバーをトイレに置いて読み返すほど職場の教養が大好きと豪語してるおっさんが
いつも特定の社員の悪口言ってるからね。
ホント歪んでるわ。
86:名無しさん@明日があるさ:2011/04/21(木) 22:25:13.60 ID:0
今日は5Sの精神だった
3つの○○とか6つの○○とか作るの好きな人いますよね
一生懸命考えたんだろうな・・・ご苦労様ですあっちでやってろ
88:名無しさん@明日があるさ:2011/04/24(日) 22:07:49.75 ID:0
朝礼は大事なんだよと言われたが
朝礼はやっていいんだよ売上報告や連絡事項やその日の予定とか聞いた方がいいから
ただ所感だの心がけだのそんなのはいらない
89:名無しさん@明日があるさ:2011/04/24(日) 23:27:01.60 ID:O
ほんと嫌い!社長の奥さん(ばぁさま)輪読つかえる人多いと切れて、この本はお金払とてるんだから、家に持って帰って練習しろとかほざいたよ。
91:名無しさん@明日があるさ:2011/04/27(水) 07:44:59.27 ID:O
このスレを職場の人に見せたい
92:名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 00:23:42.62 ID:0
あー感想が思いつかない。目が覚めたらさっと起きましょうってさ・・この時間帯に寝たいのに眠れないのはなぜだと思ってんだよ。
会社行きたくない・・行きたくない・・
94:名無しさん@明日があるさ:2011/04/29(金) 08:48:11.70 ID:0
さっと起きましょうとか言われてもな。
余計なお世話だろ。
早起きが良いことなのは分かるよ。
それを希望がわいてくるとか下らない長所を付け足してやれとかさ・・・
職場がプライベートに口だしすんな。
95:名無しさん@明日があるさ:2011/05/01(日) 00:16:15.87 ID:0
今日の職場の教養は内容もイミフ
98:名無しさん@明日があるさ:2011/05/02(月) 23:19:58.51 ID:0
>>95
確かにイミフだった
題名「うやむやの代償」
家出る時肌寒ー→予報は初夏の日差し→薄着でGO→やっぱり寒ー→翌日具合悪ー→休みまーす
今日の心がけ「気がついたらすぐに実行しましょう」
代償がどうのこうの言ってるがただのアホだろ
99:名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 11:47:00.07 ID:0>>95
確かにイミフだった
題名「うやむやの代償」
家出る時肌寒ー→予報は初夏の日差し→薄着でGO→やっぱり寒ー→翌日具合悪ー→休みまーす
今日の心がけ「気がついたらすぐに実行しましょう」
代償がどうのこうの言ってるがただのアホだろ
感想考えるのが本当に面倒くさい
一ヶ月分の感想書いてあるサイトとかあればいいのに
100:名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 20:17:37.81 ID:0
入った会社がまさにこれを朝礼に取り入れてて即効辞めたわ
気持ち悪かった
101:名無しさん@明日があるさ:2011/05/05(木) 20:42:24.71 ID:0
こういうのって気持ちが前向きでないと素直な気持ちで読めないし、
逆に気持ちが後ろ向きな場合は本を読んでも無駄な気がする…。
以前に応募した会社の朝礼でこの本を輪読してるってのをHPで知って
辞退して、今は月1回しか朝礼のない会社で気楽に働いてる。
零細オーナー企業ほどスピーチとか輪読とかさせたがるよね…。
102:名無しさん@明日があるさ:2011/05/07(土) 00:28:38.62 ID:0
今日は、「仕事に働きがいをもちましょう」
全員感想を言わないといけないんだが、美談仕立ての話が多くなりそうだな。
自分の気持ちと全く異なることを毎日言わされるのって何気にストレス溜まる・・
月6休、手取り14万・・さらにこのクソ朝礼・・どこに働きがいを見出せばいい・・?
111:名無しさん@明日があるさ:2011/05/18(水) 21:21:05.94 ID:0
>>102
そりゃ酷い待遇だ。
経営者に都合のいいことを押しつけてるのが教養とは…w
103:名無しさん@明日があるさ:2011/05/07(土) 14:20:42.31 ID:0>>102
そりゃ酷い待遇だ。
経営者に都合のいいことを押しつけてるのが教養とは…w
感想は毎日心と裏腹なこと言ってる。
書いてあることに対して、批判したら評価が下がる。
排他的過ぎるよな。。。
原点はオカルトだし、関わりたくねー。
104:名無しさん@明日があるさ:2011/05/14(土) 08:20:47.18 ID:0
最近、今日の心がけに含まれる単語に、
「~を頑張ります」か「~を心がけます」を足しただけの感想で済ませてる。
いちいちイライラするけど。
良いことは書いてあるんだけどさ、こういうのことごとくルール化しようとか
言い出すの輩が現れそうで、それを思うとゾッとする。
105:名無しさん@明日があるさ:2011/05/16(月) 22:23:05.53 ID:0
いちいちイライラする、わかる。
明日も心にもないことを言ってきまーす
106:名無しさん@明日があるさ:2011/05/17(火) 14:58:26.17 ID:0
最近、うちの会社もこれになった…
前までは盛和塾で月刊誌が来るだけだったのに。読むのも強制じゃなかったし、賛否両論あるけど俺は内容は面白いと思ってた。
職場の教養になってからは、皆で毎朝輪読wはぁー社長の事好きだったのに、疑っちゃうよ…
107:名無しさん@明日があるさ:2011/05/17(火) 19:44:06.51 ID:0
2月27日(日) 心が響く
休日のある日、A氏はレストランへ家族と食事に出かけました。
昼食時とあって、店内は大勢の客で混みあっているにもかかわらず、以前に来店した時にはなかった清々しさを感じました。
<この清々しさはどこから来るのだろう>と思いながら、くまなく店内を見回してみました。するとテーブルが足まで美しく磨きあげられているのです。
至るところまで清掃が行き届いており、何よりも従業員の応対や掛け合う声が明るく、動きも素早い事に気がつきました。
「お待たせしました。どうぞごゆっくりお召し上がりください」という言葉も非常にていねいで、店員は常に笑顔を絶やしません。久しぶりにA氏と家族は、心地よい気分で食事をすることが出来たのです。
<明るい心が周囲に響いて、清々しい空気を醸し出す。この店の清々しさの元は、働く人たちの心の明るさなのだ。そして、この店の清々しさがお客様を呼んでいるんだ>と確信しつつ、A氏はレストランを後にしたのでした。
◆今日の心がけ◆
明るい心で働きましょう
明日これ読んで感想・・・
112:名無しさん@明日があるさ:2011/05/18(水) 22:34:54.89 ID:0
>>107
つっこみどころありすぎてわろた
書いてる人も疲れてんじゃね?
108:名無しさん@明日があるさ:2011/05/17(火) 22:37:02.14 ID:0>>107
つっこみどころありすぎてわろた
書いてる人も疲れてんじゃね?
こんなの接客業向け過ぎ…最終的にテーブルの掃除どこいったw
明るい心で笑顔を心がければ、それが周りを明るくして、さらに明るくなった人がと周り周り気持ち良く仕事が出来る環境になると思いました。
こんな感じかな?
113:名無しさん@明日があるさ:2011/05/29(日) 22:36:17.22 ID:0
5月16日(月) ときめきの月曜日にしよう
これを明日朗読
仕事好かずなのに、ときめくかよwww
つれぇー('A`)
114:名無しさん@明日があるさ:2011/05/30(月) 00:21:29.82 ID:0
ときめきの月曜日は笑った
115:名無しさん@明日があるさ:2011/05/31(火) 09:51:28.51 ID:0
創価のCMに通じるものを感じる・・・
117:名無しさん@明日があるさ:2011/06/02(木) 23:47:41.62 ID:0
教養プラスセミナーまでやらされる・・・
人を幸せにする関係を築こうみたいな題材らしい
こんなのさせられると思うと不幸せなんだが・・・
今日は「ありがとう名人」でした
「ありがとう」「ありがとう」って、そんなにありがたがられたいか?
118:名無しさん@明日があるさ:2011/06/03(金) 23:49:42.32 ID:0
なんかそのセミナー宗教じみてんなw
明日は「仕事を好きになりましょう」だっけ・・?
同僚の苦肉のコメントを聞くのが楽しみでもある。
122:名無しさん@明日があるさ:2011/06/07(火) 22:19:05.19 ID:0
>>118
ホント宗教と変わりなかった
8時間もぺらぺらぺらぺら喋ったあげく
最後は目を閉じてこれを聞いて下さいと(いまどき)テープを再生し
人はなんちゃらする生き物だ・・・
人はほにゃららする生き物だ・・・
人は~~~~~~~~~~~・・・
や~め~て~く~れ~~~~!!!!!
119:名無しさん@明日があるさ:2011/06/04(土) 14:16:00.33 ID:0>>118
ホント宗教と変わりなかった
8時間もぺらぺらぺらぺら喋ったあげく
最後は目を閉じてこれを聞いて下さいと(いまどき)テープを再生し
人はなんちゃらする生き物だ・・・
人はほにゃららする生き物だ・・・
人は~~~~~~~~~~~・・・
や~め~て~く~れ~~~~!!!!!
自主的に読んどけだったらいいんだけどさ。
やっぱり読まされるってのが気にくわない。
仕事は前向きな気持ちでやるといいよ。
じゃなくて
仕事は前向きな気持ちでやります。
何にでも感謝の気持ちを持つっていいことだね。
じゃなくて
何にでも感謝の気持ちを持ちます。
って宣誓させられてる気分。
それに関する感想を言うってことはそれを肯定して実践しろよって
念押しされてる気がする。そういうことなんだろうね。
122:名無しさん@明日があるさ:2011/06/07(火) 22:19:05.19 ID:0
>>119
なるほど確かに!宣言させられてる!!
そういうウザさが嫌いなんだよなぁ・・・
>>119
なるほど確かに!宣言させられてる!!
そういうウザさが嫌いなんだよなぁ・・・
140:名無しさん@明日があるさ:2011/06/28(火) 10:25:14.84 ID:0
>>119
まさにそういう体裁だよね。
別の所にも書いたけど、ホント「職場の強要」
読むたびに仕事に対する情熱の心が少しずつ折れていく、リアル恐怖新聞。
123:名無しさん@明日があるさ:2011/06/09(木) 21:43:22.72 ID:P>>119
まさにそういう体裁だよね。
別の所にも書いたけど、ホント「職場の強要」
読むたびに仕事に対する情熱の心が少しずつ折れていく、リアル恐怖新聞。
誰か明日の内容知らない? 大まかでいいんだけど。
朝礼当番なのに読んどくの忘れた(;´Д`)
124: 忍法帖【Lv=11,xxxPT】 :2011/06/10(金) 00:20:07.45 ID:0
>>123
モノスキー日記見るといいお
>>123
モノスキー日記見るといいお
125:名無しさん@明日があるさ:2011/06/10(金) 06:54:46.55 ID:P
>>124
ありがとう、助かったよ。こんなのあるんだね。
127:名無しさん@明日があるさ:2011/06/17(金) 12:14:01.55 ID:0>>124
ありがとう、助かったよ。こんなのあるんだね。
これに出てくるSさんだのMさんだのは誰で、
どういう経緯でこれらのエピソードが収録されるに至ったんだ?
129:名無しさん@明日があるさ:2011/06/17(金) 18:06:07.61 ID:P
>>127
作者の空想だろ。
同じような話が何回も出てくるから、とっくに空想の限界に達してる、
128:名無しさん@明日があるさ:2011/06/17(金) 12:25:02.91 ID:0>>127
作者の空想だろ。
同じような話が何回も出てくるから、とっくに空想の限界に達してる、
基本的に経営者側の立場から書かれてるんだよなこの本は
人を使う側からすれば部下がみんなこういうふうに考えて動いてくれればありがたいっていう
実際のところこんなの読まされても洗脳できないのに 想像力無いアホ
あと裏表紙で広告されてる本とかが糞宗教丸出し
さすが元宗教団体
136:名無しさん@明日があるさ:2011/06/22(水) 04:50:19.90 ID:0
入った会社がこれやってた。
入社当日なにもわからない俺に冊子渡して宗教じみた事をいきなりやりだした。
一週間で辞めた。
142:名無しさん@明日があるさ:2011/07/18(月) 07:34:19.01 ID:0
教養が乏しいヤツほど他人に教養を押し付ける
143:名無しさん@明日があるさ:2011/07/18(月) 08:11:24.20 ID:0
今日のなんだよ?
ボールペン壊れた。
保証書持ってきてないけどとりあえず直せ。
保証書は後でFAXで送る。
って、マジキチクレーマーじゃねーの?
修理保証は保証書と引き替えだろ常考。
妥協案的には保証書なしなら一旦有償で対応で、保証書持ってきたら返金ってところじゃないのか?
144:名無しさん@明日があるさ:2011/07/18(月) 20:02:37.99 ID:0
DVDレコーダーを新たに買い換えようと思ったMさん夫婦は、具体的な機種の検討を始めました。
いつも電気製品を購入する際に足を運ぶのは、ベテランH店員のいる店です。その店員の説明や対応をとても気に入り、新婚生活に必要だった冷蔵庫やテレビ等のすべてを購入したお店でした。
店に到着すると、DVDレコーダーの陳列場所ではなく、まずはH店員を探し始めたMさん夫婦。すると約一年ぶりの来店にもかかわらず、「その節はありがとうございました!」の第一声が飛んできました。
その爽やかな対応に心を動かされ、さっそく事情を話しました。商品説明も相変わらずていねいで、とんとん拍子に購入が決まったのです。
<なぜHさんは魅力があるのだろう>と思ったMさん。妻に「使う側の立場で商品を説明する。正直に情報を提供してくれる。客が求めていることを感じ取り、それに合った対応をしてくれる」と言われ、なるほどと納得したのでした。
今日の心がけ◆お客様がまた来たくなる対応をしましょう
これの感想頼む。明日当番ウザすぐる・・・
145:名無しさん@明日があるさ:2011/07/18(月) 20:25:42.84 ID:0
まあ文章が自作で、心がけが自演だからな。聞き流しときゃいいよ。
先日の職場の教養 「トイレの話」 あるデパートのトイレに入った時のことでした。
ふと見ると、洗面所の、飛び散った水をハンカチで丁寧に拭いている人がいたのです。
次に使う人の為の優しさなのか、と感動しました。(要約)
今日の心がけ 他人を思いやる気持ちをもちましょう。
アホかと。只の異常潔癖症やないかと。突っ込みながら楽しんでるがな。
まともに受け止めることないぞ。
146:名無しさん@明日があるさ:2011/07/19(火) 22:04:49.46 ID:0
潔癖症だったら、公衆トイレの洗面所を自分のハンカチで拭くなんて
絶対にできないよ。
もちろん、潔癖症でも何でもない不潔な俺でもできない。
職場の教養ってこういう無茶な話ばかり。
147:名無しさん@明日があるさ:2011/07/19(火) 22:38:16.18 ID:0
このハンカチの話、俺も内心で「ねーよw」ってつっこんでたわ。
148:名無しさん@明日があるさ:2011/07/19(火) 22:51:22.83 ID:0
それがうちの上司はどこでも洗面台跳ねた水滴拭くんだよねw
潔癖ではないが、そういう心遣いを欠かせない人
大人なんだろうな。仕事以外の人間性は素晴らしいし。
150:名無しさん@明日があるさ:2011/07/21(木) 11:24:48.84 ID:0
かなり前だが、混んでる公衆便所で便器とかにいちいちお辞儀する
キチガイジジイを見て清々しい気分になった、みたいな話あったな
151:名無しさん@明日があるさ:2011/07/21(木) 12:22:00.47 ID:0
>>150
あったあったw
あれはただの池沼だと思った。
153:名無しさん@明日があるさ:2011/08/06(土) 09:19:44.67 ID:0>>150
あったあったw
あれはただの池沼だと思った。
倫理研究所の活力朝礼ビデオを見せられた。
あんなのに比べたらうちはマシだったんだなと実感。
154: 忍法帖【Lv=33,xxxPT】 :2011/08/06(土) 18:42:01.99 ID:0
>>153
どんな内容なんだよw
>>153
どんな内容なんだよw
155:名無しさん@明日があるさ:2011/08/06(土) 23:18:19.56 ID:0
>>154
何と言うか、流れるようなテンポで従業員がロボットみたいに喋ってるんだよ。
「はい」の練習とかで何度も「はい」を1人で復唱したり全員で復唱したり、
報告や連絡から社訓唱和など、とにかく全てが流れるように進む。
あと、職場の教養の輪読の後には経営者の挨拶があるけど、それを一々職場の教養にメモったり。
全てが気持ち悪かった。
>>154
何と言うか、流れるようなテンポで従業員がロボットみたいに喋ってるんだよ。
「はい」の練習とかで何度も「はい」を1人で復唱したり全員で復唱したり、
報告や連絡から社訓唱和など、とにかく全てが流れるように進む。
あと、職場の教養の輪読の後には経営者の挨拶があるけど、それを一々職場の教養にメモったり。
全てが気持ち悪かった。
163:名無しさん@明日があるさ:2011/09/03(土) 11:13:39.58 ID:0
>>153
従業員の目が死んでる。
本当の活力って何なんだろうって考えないから、こんなことになるんだろう。
156:名無しさん@明日があるさ:2011/08/07(日) 12:46:58.89 ID:0>>153
従業員の目が死んでる。
本当の活力って何なんだろうって考えないから、こんなことになるんだろう。
メモは引くなあ ウチは読んで聞いて終わりだぜ
157:名無しさん@明日があるさ:2011/08/07(日) 13:22:03.24 ID:0
活力朝礼
俺が見たのとは違うけど、似たような感じだったな。
158:名無しさん@明日があるさ:2011/08/11(木) 02:08:15.78 ID:0
>>157
ゾッとするわ・・
>>157
ゾッとするわ・・
162:名無しさん@明日があるさ:2011/09/01(木) 23:09:28.87 ID:0
>>157
こんなことを毎朝長々とやるのは時間の無駄だと思うけどな
さっさと仕事に取り掛かればいいのに
>>157
こんなことを毎朝長々とやるのは時間の無駄だと思うけどな
さっさと仕事に取り掛かればいいのに
164:名無しさん@明日があるさ:2011/09/04(日) 19:13:55.19 ID:0
>>162
職場の強要をネタに、「労働時間は有効に活用しましょう」
って話を作ってみるんだ!
159:名無しさん@明日があるさ:2011/08/19(金) 21:14:20.91 ID:O>>162
職場の強要をネタに、「労働時間は有効に活用しましょう」
って話を作ってみるんだ!
俺の会社でも、毎日朝礼で従業員が順番に、前に出て読んでるけれど
朝礼の時俺は、一番後ろに有るクロスワードパズルを
やっている
因みに、今月の答えはまだ分からない
167:名無しさん@明日があるさ:2011/09/12(月) 01:29:37.05 ID:0
職場の強要懐かしい昔居た会社でやってたわ
倒産したけどなwwww
168:名無しさん@明日があるさ:2011/09/13(火) 18:53:11.17 ID:O
うちの社長が斉藤一人だのサイババだのに凝っていて、毎朝朝礼で聞かされる。
ウンザリだわ。
要するに、安月給でも残業させても文句言わずハイハイと言うことを聞く都合の良い社員を作りたいんだな。
169:名無しさん@明日があるさ:2011/09/14(水) 12:00:40.93 ID:0
全くそのとおり
170:名無しさん@明日があるさ:2011/09/17(土) 22:44:57.78 ID:0
一か月に一回は絶対に「朝はさっと起きよう」系の話が載ってるよな
171: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 :2011/09/30(金) 23:20:44.61 ID:0
今日の心がけ
「真心を形に表しましょう」
金ですか!物ですか!
176:名無しさん@明日があるさ:2011/10/23(日) 02:57:38.01 ID:O
職場の(思考)強要の本の裏に「笑えば癌が治る」的な本の広告がのってた月があったが、笑って癌が治ったり、朝礼で機械的に大声で叫ばされて経営が上向いたら苦労はせんよ…。
とか思いながら毎日すごすので仕事なんかどうでもよくなってくる。 布教をすすめて国力衰退させる工作か?
177:名無しさん@明日があるさ:2011/10/23(日) 05:17:33.61 ID:O
朝礼のハイ!ハイ!朗読後、感想言わされるのだが、書かれてる内容が特定の感想を言う様に誘導する造りになってる。 だから内容に疑問を感じても真の感想は言えない、言うと粛正がコワい。
毎朝、思ってもいない感想をセリフ風に言わされたり聴いたりしてるせいか、上司との仕事に関する会話や部下との会話、自分が発する言葉さえも嘘臭く感じてくるようになってきた…
178:名無しさん@明日があるさ:2011/10/23(日) 08:44:49.73 ID:0
海外にこういう朝礼の風習ってあるのかなぁ。いつも疑問だわ。
179:名無しさん@明日があるさ:2011/10/23(日) 14:35:51.83 ID:O
どんなに上司に怒られても、どんなに仕事がきつくても、会社に行きたくないと思う事はなかったのだが、
これをやり始めてから
毎朝会社に行くのが嫌になった。休日も鬱になった。
凄い破壊力だ。
180:名無しさん@明日があるさ:2011/10/25(火) 10:43:48.34 ID:0
倫理法人会って入会するとメリットあるの?
181:名無しさん@明日があるさ:2011/11/09(水) 06:00:05.81 ID:0
まったくありません。
会社が食い物にされます。
183:名無しさん@明日があるさ:2011/11/23(水) 02:57:00.58 ID:0
このような小学校の道徳の教科書みたいな内容の文章を読ませて
悦に浸ってる会社の上層部の連中は、従業員を犬猫畜生か何かと勘違いしている。
184:名無しさん@明日があるさ:2011/11/24(木) 09:55:55.39 ID:0
寒いもんは寒いんだよこの野郎。
185:名無しさん@明日があるさ:2011/11/27(日) 19:35:22.89 ID:O
おかしい事を、
おかしいと言えない社風になりました…
186:名無しさん@明日があるさ:2011/11/28(月) 16:37:15.36 ID:0
先日我が社でも朝礼がはじまった
社長一人だけ得意顔、従業員10数名やる気なし
士気を高めたいようだけど、逆効果だな
187:名無しさん@明日があるさ:2011/11/29(火) 21:20:12.27 ID:O
毎朝持ち回りで読んで感想を言うんだが、言うことないんで今日の一言を棒読みしてた。
案の定、バカ社長から書いてることそのまま読むなと言われた。@同族
他の奴も同じようなこと言ってるのに、いつも私だけにイヤミ言うんだよな…もうキレた。バカらしいので辞める。
190:名無しさん@明日があるさ:2011/12/02(金) 00:24:40.25 ID:0
これやってる会社には新入社員は定着しないんじゃないかな。
まぁ、ご苦労なことで。
こんなのに頼ってる経営者は三流だな。
192:名無しさん@明日があるさ:2011/12/02(金) 08:48:08.94 ID:0
>>190
これ使ってる零細に勤める30歳だけど、俺より若い社員は男も女も皆1年程度でやめていく。
191:名無しさん@明日があるさ:2011/12/02(金) 00:31:08.64 ID:0>>190
これ使ってる零細に勤める30歳だけど、俺より若い社員は男も女も皆1年程度でやめていく。
社長が宗教にはまったかのように倫理中心になりすぎて気持ち悪い
本当職場の強要以外のなんでもないな
くそ犠牲者
194:名無しさん@明日があるさ:2011/12/03(土) 13:59:25.61 ID:0
>>191
うちの社長もそう
コレ絡みの本読んだり会合に出席したりで、ろくに仕事しなくなった
俺ら社員は「宗教キモい」なんて吐き捨ててるよ
197:名無しさん@明日があるさ:2011/12/05(月) 03:28:23.04 ID:O>>191
うちの社長もそう
コレ絡みの本読んだり会合に出席したりで、ろくに仕事しなくなった
俺ら社員は「宗教キモい」なんて吐き捨ててるよ
12/5の職場の強要最悪だな。頭を丸坊主にしてまで、覚悟をして仕事しろ!と言っているようだ(ToT)
198:名無しさん@明日があるさ:2011/12/05(月) 09:15:32.98 ID:0
今日のは酷かったなw
まあ職人だから社畜とはちょっと違うんだろうけど、4年間は異常すぎる。
200:名無しさん@明日があるさ:2011/12/05(月) 23:26:53.20 ID:0
今日感想の日がだったけど、あまりにひどすぎて
坊主にするのなんて、ただのパフォーマンスと思う
それはどうかと思うとか言っちまったぜw
俺もうオワタなorz
201:名無しさん@明日があるさ:2011/12/06(火) 01:12:28.54 ID:0
>>200
チャレンジャー過ぎるww
でも今朝のは特に「うっ」ときた
この感覚を忘れずに職教に染まらずにいたい・・
>>200
チャレンジャー過ぎるww
でも今朝のは特に「うっ」ときた
この感覚を忘れずに職教に染まらずにいたい・・
203:名無しさん@明日があるさ:2011/12/06(火) 19:53:17.62 ID:0
>>201
200です
ボーナスカットとかされたら笑ってくれ
205:名無しさん@明日があるさ:2011/12/09(金) 01:51:47.42 ID:0>>201
200です
ボーナスカットとかされたら笑ってくれ
仕事しに会社行ってるのにさ
変に崇高な人間性や道徳心を求められるのがうざー
朝からいらいらするせいか、上司に朝礼中体ナナメってるよって言われた・・
207:名無しさん@明日があるさ:2011/12/14(水) 02:39:24.26 ID:i
感動するから読め!と言われ、人生を180度変えるなんちゃらっていう本を上司から渡されたがほんと気持ち悪い話だったな。自分の美徳を相手に押し付けるのは悪。
208:名無しさん@明日があるさ:2011/12/14(水) 08:37:33.28 ID:0
小学校の道徳の時間って割と素直な気持ちで読み聞きしてたような気もするが、
記憶の美化かな。
心が汚れたんだろうか?
つーても、話の裏側とか、ペラい話を無理にかき集めてる感で嫌気がさすんだよな。
209:名無しさん@明日があるさ:2011/12/15(木) 16:27:32.68 ID:0
心が汚れたわけじゃない
世の中綺麗事だけじゃないという当たり前のことがわかってるだけ
なのに相変わらずのペラい話読まされて優等生的感想求められたりして
何が職場の教養だよ
210:名無しさん@明日があるさ:2011/12/16(金) 09:12:48.72 ID:0
道徳の授業は(NHKの道徳番組なんかも)身につまされるところがあったんだけど、
職場の教養はただのキレイゴトなんだよな
読んでる人間に考える余地さえ残さず「○○すれば××になります」ばかり
しかもどこかおかしい人ばかりが登場しやがる
211:名無しさん@明日があるさ:2011/12/16(金) 17:07:02.09 ID:0
それだ
考える余地が無いから「私も○○したいと思いました」みたいなバカな感想しか出なくなる
212:名無しさん@明日があるさ:2011/12/16(金) 19:21:17.21 ID:0
最近就職した職場が倫理に入ってた
初日に職場の教養渡されて、朝礼も、ん?って感じで変とは思ったが。
で、実は毎週火曜日の朝6時からモーニングセミナーというのがあって~
とか・・・面接時に説明しろや。
シフト制だけど、早出・夜勤明け以外はなるべく出てね って。
他の奴は、普通に休みでも行ってるらしい。
先週、一人バックレるように辞めた人が居たけど
俺との最後の会話「セミナーいきたくねー。俺ほんと宗教とか大嫌いなんだよね」
だったし、原因それだろうなあ。
感想を言うのも嫌だし
職員のいい所を一つ挙げろってのも嫌すぎ
1年で365個いい所を挙げられるわけだが、そんなにねえよ
年明けまで我慢して辞める
213:名無しさん@明日があるさ:2011/12/17(土) 22:00:27.74 ID:O
小学校時代の道徳の本は、はっきりとした答えが出ない様な内容、いろんな答えが出る様になってた。
職場の思想強要の本は、
教団の意とした感想を言う様な文章のつくりになっている。
これは道徳の本ではありません!
214:名無しさん@明日があるさ:2011/12/17(土) 22:24:49.33 ID:0
感想つったって誘導尋問みたいで
本音言えないのに感想言わせてなんか意味あんの?って思う
うちは紹介者が取引先のお偉いさんだからやめれないよなあ
216:名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 12:38:22.73 ID:0
教養でもない 英単語の一つでも覚えたほうがマシ
217:名無しさん@明日があるさ:2011/12/19(月) 19:11:51.63 ID:0
今日の内容は、朝礼で職場の教養を読む担当になった奴が
眠気が吹き飛んでやる気も出た的な内容だったか。
自分達がやってる事を褒めて馬鹿じゃねえの。
明日はとうとう朝6時からのモーニングセミナーに参加させられる。
内容次第じゃ即退社決める。
220:名無しさん@明日があるさ:2011/12/20(火) 08:19:38.82 ID:0
セミナー行って来た
会場に入った瞬間変な歌が流れてて、この時点で引いた。
流れ的にはまず、倫理法人会の歌かなんかを全員で歌った。
次に万人幸福の栞を会長だかが読み、途中途中で
「はい!」と言うと参加者の誰かが「はい!」と言って続きを読む。
それが終わると会員(経営者)の一人がスピーチ
自己紹介、会社紹介、倫理法人会の素晴らしさ、入ったことで
どう変わる事が出来たか、等。
今度は全員で万人幸福の栞の中の10か条的なものの唱和を行う。
最後に、講師の話。薬局とか医師の住む団地や老人施設経営の人。
内容は、私は勝ち組です
倫理のおかげです、皆さんも倫理を守れば絶対に勝ち組になれます。
万人幸福の栞の著者は素晴らしい、この一冊に全てが書いてあります。
このまえも新しい施設が5億で売れましたが、競売に参加させたのは
倫理法人会の仲間だけです、それ以外からも沢山声はかかったが断りました。
そして、「また来春に新しいのを作るから、参加したければ倫理法人会に入りなさい」
と言いました。倫理の仲間同士で助け合いたいから。
月の会費の1万円なんて安いですよ、皆さん払いなさい
万人幸福の栞は一人一冊持ちなさい、受付で販売します。
要約すると大体こんな感じ、あと表情は笑顔が張り付いたようで気持ち悪かった。
あと連絡事項で、どんどん会員増やそうみたいな事も言ってたな。
お題目唱えたり、大作崇めたり、勧誘したり
お布施払わせる創価とかとどうちがうんだよって思った。
完全に宗教だった。退職を決意した。
221:名無しさん@明日があるさ:2011/12/20(火) 08:43:22.86 ID:0
>>220
乙
本当にお疲れ
俺が想像する宗教そのものじゃないか
おっかねえなあ
222:名無しさん@明日があるさ:2011/12/20(火) 12:31:35.74 ID:0>>220
乙
本当にお疲れ
俺が想像する宗教そのものじゃないか
おっかねえなあ
すげーな退会してよかった
224:名無しさん@明日があるさ:2011/12/25(日) 01:01:38.61 ID:O
北のニュース特集みてると、通じるものがあるから苦笑い。
やらされてる感とか。
226:名無しさん@明日があるさ:2011/12/28(水) 08:28:58.76 ID:0
今日で仕事納め、、
雪のせいってことで遅れて教養さぼったったwww
228:名無しさん@明日があるさ:2011/12/31(土) 22:17:03.45 ID:0
これの地方事務局やってる会社でこれ批判したら、会社首になったぞコノヤロー
231:名無しさん@明日があるさ:2012/01/05(木) 11:25:03.10 ID:0
週一だった朝礼を、今年から毎日やるんだとよ
社長の張り付いたような笑顔や元気な声が痛々しい
今年の目標を書いて壁に貼り出せだのなんだの、ここは小学校か
233:名無しさん@明日があるさ:2012/01/09(月) 07:18:16.06 ID:0
今日は朝礼担当だわ
今日のって、成人の日です、社会人としての意識を持ちましょう
って感じの内容だったっけか
そーですねー としか言えんわ
内容薄っぺらすぎて何も感想言えん
234:名無しさん@明日があるさ:2012/01/16(月) 09:06:08.91 ID:0
感謝の気持ちがあればチョークが折れないとかすげーな!
236:名無しさん@明日があるさ:2012/01/16(月) 16:37:53.48 ID:O
>>234
どんなトンデモファンタジーなんだ
235:名無しさん@明日があるさ:2012/01/16(月) 10:44:09.34 ID:0>>234
どんなトンデモファンタジーなんだ
何があろうと全てに感謝していればOK
237:名無しさん@明日があるさ:2012/01/17(火) 15:19:09.77 ID:0
これに染まると給料下げられても、会社が苦しくても雇用してくれて感謝!!になる
もう怖い
238:名無しさん@明日があるさ:2012/01/17(火) 19:23:31.32 ID:0
論破しまくるような頭のいい奴なら、自分の考えを言えと言われて
社会がおかしい、とは返さないだろう、無理やりすぎるぞ今日の話
239:名無しさん@明日があるさ:2012/01/20(金) 19:26:41.69 ID:0
感謝、感謝と口癖みたいに言ってる奴は素でやっているのか演技なのかイマイチ読めない
240:名無しさん@明日があるさ:2012/01/21(土) 07:24:29.09 ID:O
>>239
J-POPかよ
241:名無しさん@明日があるさ:2012/01/23(月) 11:23:27.61 ID:0>>239
J-POPかよ
助けてください
活力朝礼コンクールに強制出場させられそうです
当方1歳児餅、旦那は社長の長男で倫理に嵌っています。
1人だけいる従業員も強制参加なのですが
この人が社長はじめ専務である旦那に絶対服従で(面倒嫌い)
私がごねるだろうと云ったスタンスで拒否しません。
エネスレにでも行った方がよろしいでしょうか?
244:名無しさん@明日があるさ:2012/01/24(火) 18:40:32.50 ID:0
>>241
旦那が社長の長男なら、強く拒否すりゃ何とでもなるんじゃね。
明後日が朝礼担当だけど、チラ見したが酷い
自分の先祖とかルーツを知りましょう みたいな感じだっけ?
感想浮かぶわけないだろ、こんなん。
242:名無しさん@明日があるさ:2012/01/24(火) 12:15:49.09 ID:0>>241
旦那が社長の長男なら、強く拒否すりゃ何とでもなるんじゃね。
明後日が朝礼担当だけど、チラ見したが酷い
自分の先祖とかルーツを知りましょう みたいな感じだっけ?
感想浮かぶわけないだろ、こんなん。
感謝があればなんでもできる
245:名無しさん@明日があるさ:2012/01/25(水) 01:38:39.57 ID:0
朝礼に力入れすぎて朝礼業みたいになってる会社は本業が疎かになる
そんな感じで説得してみろ
248:名無しさん@明日があるさ:2012/01/26(木) 13:27:07.28 ID:0
コンクールに出場させられそうになりましたが
「じゃあお前は出なくていいよ」といわれました。
従業員さん大丈夫でしょうか…
とりま、ありがとうございました
一応私が「そういうのの練習とかに打ち込んじゃったら
仕事が疎かになるんじゃないの?」と訊ねたら
「お前の口からそんな言葉が出るとはwww」
みたいに言われました。
仕事の方は少ししか手伝えないのでまあ言われても仕方ないですねw
249:名無しさん@明日があるさ:2012/01/27(金) 07:46:53.90 ID:O
訳わからんモン読まされるよりは、会社の絞め殺し学って本を読んでた方が身になると思う。
251:名無しさん@明日があるさ:2012/01/28(土) 17:12:44.47 ID:0
早朝セミナーとか、毎日の朝礼の感想とか
うちの場合は他の職員のいい所も発表しないといかん
嫌でたまらん
252:名無しさん@明日があるさ:2012/01/29(日) 00:06:03.40 ID:0
>>251
業績悪いだろ?
253:名無しさん@明日があるさ:2012/01/30(月) 10:47:40.50 ID:0>>251
業績悪いだろ?
業績の悪さにも感謝しましょう
254:名無しさん@明日があるさ:2012/01/30(月) 18:31:28.37 ID:0
転職活動始めることにした。
255:名無しさん@明日があるさ:2012/01/31(火) 00:22:32.09 ID:0
転職活動が始められる事に感謝しましょう
256:名無しさん@明日があるさ:2012/02/06(月) 11:14:25.08 ID:0
____
/∵∴∵∴\
/∵∴∵∴∵∴\
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|∵∵/ ○ \|
|∵ / 三 | 三 | / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
|∵ | __|__ | <うるせー馬鹿!
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\____/
257:名無しさん@明日があるさ:2012/02/07(火) 16:24:57.57 ID:0
>>256
悪い所を指摘してくれて感謝!!
そんな奴がリアルにいるのがこれの恐い所だ
>>256
悪い所を指摘してくれて感謝!!
そんな奴がリアルにいるのがこれの恐い所だ
258:名無しさん@明日があるさ:2012/02/07(火) 20:09:22.40 ID:0
>>257
こういう職場で、「職場の教養」の問題点を指摘したらどういう対応されるのかな?
それに対しても感謝する奴っている?
>>257
こういう職場で、「職場の教養」の問題点を指摘したらどういう対応されるのかな?
それに対しても感謝する奴っている?
259:名無しさん@明日があるさ:2012/02/07(火) 20:25:40.79 ID:0
>>258
それが都合がいい話でね
これは批判しちゃいけないこれは全て正しいんだと
残業代不払いでも感謝!仕事があることに感謝!
みたいな経営者に都合のいいときだけ感謝なんだよ
これを批判するなら会社を去らないといけない
あまり洗脳されないか洗脳されたふりをしてないと、クビを切られるわけさ
>>258
それが都合がいい話でね
これは批判しちゃいけないこれは全て正しいんだと
残業代不払いでも感謝!仕事があることに感謝!
みたいな経営者に都合のいいときだけ感謝なんだよ
これを批判するなら会社を去らないといけない
あまり洗脳されないか洗脳されたふりをしてないと、クビを切られるわけさ
260:名無しさん@明日があるさ:2012/02/07(火) 20:31:04.70 ID:0
>>259
それ、典型的なカルトじゃん。
ヨーロッパが取り締まる宗教や自己啓発セミナーの条件をしっかり満たしてる。
261:名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 20:25:53.28 ID:0>>259
それ、典型的なカルトじゃん。
ヨーロッパが取り締まる宗教や自己啓発セミナーの条件をしっかり満たしてる。
洗脳されてない新人とか、気心知れた人に
早朝セミナーの感想聞いたら
完全に宗教じゃん・・・創価と変わんないよこれ
って感じの意見ばっかだよ。
262:名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 20:30:40.50 ID:0
>>261
創価の方が活動に不熱心な人の多い分、
まだまともかもしれない(笑)
263:名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 21:31:14.30 ID:0>>261
創価の方が活動に不熱心な人の多い分、
まだまともかもしれない(笑)
「職場の教養」を読むと、我欲を戒めるようなことを書いてるけど、
これを読んでる会社の経営者、管理職は社員にきちんと時間外手当払ってるの?
会社の金で飲み食いしたり私物を買ったり、役員だけ手当を増やしたりしてないの?
265:名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 22:28:45.47 ID:0
>>263
うちはどんだけ残業しても1ヶ月最大5000円くらいしか時間外手当出ないし
お気に入りの社員はボーナスいっぱいらしいし
そもそも結構儲かってるはずなのに社員の給料超やっすい。
明日の職場の教養、2,3日前のと丸かぶりじゃねえか。
数日後にはまた定番の早起き~~があるし
ほんと内容うすっぺらいな。
264:名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 22:06:05.20 ID:0>>263
うちはどんだけ残業しても1ヶ月最大5000円くらいしか時間外手当出ないし
お気に入りの社員はボーナスいっぱいらしいし
そもそも結構儲かってるはずなのに社員の給料超やっすい。
明日の職場の教養、2,3日前のと丸かぶりじゃねえか。
数日後にはまた定番の早起き~~があるし
ほんと内容うすっぺらいな。
これに入ってる会社は屁理屈並べて残業代払わないとこ多いから、仕事を探す時はこれに入ってないか調べる必要がある
267:名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 22:33:40.44 ID:0
>>264
30分前に出勤して掃除、とかも平気で強制するからな
>>264
30分前に出勤して掃除、とかも平気で強制するからな
271:名無しさん@明日があるさ:2012/02/09(木) 19:45:31.50 ID:0
>>264
どうりで営業終了後の会議に手当てがつかないわけだ
266:名無しさん@明日があるさ:2012/02/08(水) 22:31:29.14 ID:0>>264
どうりで営業終了後の会議に手当てがつかないわけだ
「職場の教養」は愚かな労働者を正しい道に導くためのものです。
経営者は常に正しいのです。
268:名無しさん@明日があるさ:2012/02/09(木) 11:58:54.45 ID:0
早めに来て掃除してくれる人はありがたいけどね。
強制的におまえがそれやれって言われると「えー?」って感じ。
関係ないけどうちの会社で職場の教養に熱心な方がすごくアホっぽい。
何かインテリぶった口調で「マイナスメリットが~」とか言ってる。
デメリットじゃねーの?みたいな。
敬語もなんか変。
「FAXをお流しさせて頂きます」とか、
「FAXさせて頂きます」でいいんじゃねーの?みたいな。
職場じゃなく自身の教養が足りてないんじゃ・・・
269:詰め男:2012/02/09(木) 13:03:12.02 ID:O
こんな俺の同士がいるスレッドあったんか
うちの部長はwave-sって自己啓発セミナーどっぷりだわ。
今日も詰められたけど絶対セミナーでならった絵を交えた例え話いれんだよ
話が長くなる長くなる
今日は朝一から俺がトラブってるの見てるくせにクソッタレ打ち合わせ強制だしな。
マジしなねーかな
好きな単語は
コミュニケーション
上手いことやれよ!
金の臭い
意識のレベル上げろよ!
などなど。
もうすぐ辞めると決めてるからこそたえれてるわ
272:名無しさん@明日があるさ:2012/02/09(木) 20:16:16.40 ID:0
同僚の忌引きの影響で
9日連続出勤になった、それは仕方ないけど
10日ぶりの休みの日が丁度早朝セミナーの日
流石に今回は不参加で良いだろと思ってたら
講師としてうちの社員が話するから
全員絶対に参加するようにって言われた。
マジキチ
273:名無しさん@明日があるさ:2012/02/14(火) 07:58:31.07 ID:0
休みだけどモーニングセミナー行ってきた。
朝から命の大切さをしる~とか言う題名での性教育。
女性には一般常識だし、男でも思春期にネット環境あれば調べて知ってる程度の内容
薄っぺらいったらありゃしない。
でも講師の先生の言葉に会場大爆笑
これが、久本が出てる創価の勧誘ビデオ的なのをyoutubeかどっかでみたけど
あれの信者の笑い方、表情と一緒なんだよね。
怖いし気持ち悪かった。
274:名無しさん@明日があるさ:2012/02/14(火) 17:03:51.50 ID:0
強要はまだしも、セミナーにも出るようになったら終わりだよ
275:名無しさん@明日があるさ:2012/02/14(火) 18:41:49.95 ID:0
セミナー強制なんだよこれが。
まあ退職願出してるからもう少しの辛抱だが。
他にセミナー参加してる会社もある程度覚えてきた。
普通に地域で有名な結婚式場の社長とか
面接受けようと思ってた会社とかが普通に居て怖い怖い
276:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 12:32:36.97 ID:0
以前通っていた歯医者に置いてあった
どうかしてるぜ
277:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 20:01:22.94 ID:0
地域の倫理法人会HP見たら
入信してる会社がズラズラ乗ってた。
これは助かる。
278:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 22:01:03.25 ID:O
ここ加盟できる企業は中小限定?
279:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 22:14:32.72 ID:0
>>278
大企業も加盟できるよ。
大企業で宗教まがいのことやると、
株主から突き上げ食らうから
入ることは少ないけど、
パナソニックの体操みたいな
宗教的な行事は稀にある。
>>278
大企業も加盟できるよ。
大企業で宗教まがいのことやると、
株主から突き上げ食らうから
入ることは少ないけど、
パナソニックの体操みたいな
宗教的な行事は稀にある。
280:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 22:27:13.45 ID:O
>>279
なるほど。
待遇じゃなくて思想教育的なノリで仕事をさせようってのはどこも同じなんですかね。
>>279
なるほど。
待遇じゃなくて思想教育的なノリで仕事をさせようってのはどこも同じなんですかね。
281:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 22:31:11.84 ID:0
>>280
いや、倫理法人会みたいな真似をする会社は、
中小以外ではあり得ないと思う。
ある一定レベルの大卒がいる大企業だと、
必ず歯向かう管理職や智恵者が現れて
伝統をぶち壊すor無視しにかかる。
>>280
いや、倫理法人会みたいな真似をする会社は、
中小以外ではあり得ないと思う。
ある一定レベルの大卒がいる大企業だと、
必ず歯向かう管理職や智恵者が現れて
伝統をぶち壊すor無視しにかかる。
282:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 22:36:43.14 ID:O
>>281
なるほど。
まぁ、無茶はできないですよね。
しかし、会員企業で大きくなった企業はあるんですかね?
明らかにある程度知っている人は会員企業に入らないのでは?
>>281
なるほど。
まぁ、無茶はできないですよね。
しかし、会員企業で大きくなった企業はあるんですかね?
明らかにある程度知っている人は会員企業に入らないのでは?
283:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 22:52:40.44 ID:0
>>282
ない。
宗教みたいな具体性のない方針は、
数百人規模の企業だと
戦術のばらつきを生んで
非効率の原因になる。
大きい会社なら、
システムを導入するみたいな、
もっと具体的な戦術を取る。
284:名無しさん@明日があるさ:2012/02/15(水) 23:34:23.90 ID:O>>282
ない。
宗教みたいな具体性のない方針は、
数百人規模の企業だと
戦術のばらつきを生んで
非効率の原因になる。
大きい会社なら、
システムを導入するみたいな、
もっと具体的な戦術を取る。
何日か前はコンプライアンスだったけど
287:名無しさん@明日があるさ:2012/02/16(木) 22:16:56.96 ID:0
>>284
倫理法人会に入ってる企業で
コンプライアンス遵守してる会社なんてあるの?
285:名無しさん@明日があるさ:2012/02/16(木) 12:53:40.56 ID:0>>284
倫理法人会に入ってる企業で
コンプライアンス遵守してる会社なんてあるの?
月刊165万部の超ベストセラーなんだよな。
一口 10,000円で30冊
単純計算で1冊あたり330円だとしても
330×165万=544,500,000円
全部捌けてないとしてもこれは...
間に宗教法人を入れてたら税金納めてないんだろ?
経営者の心理を突くのに秀でた奴がいるのか。
286:名無しさん@明日があるさ:2012/02/16(木) 18:29:15.81 ID:0
>>285
自己啓発書の類だからね。
288:名無しさん@明日があるさ:2012/02/17(金) 08:46:59.71 ID:0>>285
自己啓発書の類だからね。
コンプライアンス遵守なんて会社、倫理法人会以前にほとんどないのでは。
289:名無しさん@明日があるさ:2012/02/17(金) 12:42:46.05 ID:O
じゃあ、渋沢なんとかの倫理の上に経済が~に感銘を受けましたとか言った、サービス残業当たり前の会社に勤務する俺の立場は?
290:名無しさん@明日があるさ:2012/02/20(月) 15:18:29.93 ID:0
>>289
それが普通。
倫理は経営者が決めるもの。
愚民はそれに従ってればよいの。
>>289
それが普通。
倫理は経営者が決めるもの。
愚民はそれに従ってればよいの。
291:名無しさん@明日があるさ:2012/02/21(火) 00:26:42.29 ID:0
>>290
お前 少な...いないだろ。
職場の強要が友達かwww
>>290
お前 少な...いないだろ。
職場の強要が友達かwww
292:名無しさん@明日があるさ:2012/02/21(火) 07:06:52.41 ID:O
>>291
経営者様か、忠実な社畜のどちらか
293:名無しさん@明日があるさ:2012/02/21(火) 19:58:26.68 ID:O>>291
経営者様か、忠実な社畜のどちらか
まぁ、倫理ってのは従業員の心得であって、経営者は守らなくてイインデショ
294:名無しさん@明日があるさ:2012/02/21(火) 21:05:48.52 ID:0
経営者は感謝なんかしないよ
295:名無しさん@明日があるさ:2012/02/22(水) 23:59:01.14 ID:0
明日感想言う当番なんだけど物を大事にしましょう的な内容で感想言うの少なくとも5回はやってる。
296:名無しさん@明日があるさ:2012/02/23(木) 01:18:43.04 ID:O
やっぱ職場の教養がある会社は便器掃除は素手なの?
299:名無しさん@明日があるさ:2012/02/24(金) 01:09:42.18 ID:0
>>296
研修所に行かされると素手でやらされると聞いたことはある
300:名無しさん@明日があるさ:2012/02/25(土) 19:20:19.13 ID:0>>296
研修所に行かされると素手でやらされると聞いたことはある
トイレ掃除にこだわるが経営者や管理職はしているのを見たことがない
304:名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 14:05:27.64 ID:0
働きがいのある会社だったのに、先代がリタイアして
息子がこれを全社に持ち込んだもんだから、さぁ大変。
社長はじめ幹部は地域の役員になるは、朝礼は30分かかるは、朝の清掃とか
言って、朝礼まで含めれば1時間もの無給動労は発生するは。
俺は「活力朝礼」(しかもコンテスト並みの本気モードじゃなきゃ駄目)
ですっかり精神やられて、休職したあげく、結局自主退職するはめになった。
今の状況を中の人に聞いたら、滅茶苦茶な人事異動が頻発して
退職者が続出しているそうだ。俺は支社の人間だったからまだよかったが
本社の奴らは、休日ボランティアだの、朝、会社を通りかかる見ず知らずの
人に「おあようございますっ」と怒鳴る等の活動を「自主的」にやっており、
「社員たちは自ら喜んでやってくれて、会社がよくなった」とたいそうご満悦。
俺は、好きだった会社を倫理法人会によって追い出されたようなもんだ。
一生恨む。
305:名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 14:58:07.17 ID:0
俺なんか倫理に積極的でセミナーにも進んで出る人を採用したとかいって会社をクビになった
採用された奴の口癖は感謝
306:名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 21:17:36.93 ID:O
市役所が会員なとこあったけど、大丈夫?
307:名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 21:37:14.08 ID:0
市役所職員個人が会員なんじゃなくて?
でなきゃ、総務省に相談したら間違いなく問題にできると思う。
308:名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 21:48:11.08 ID:0
スレ違いかもわかりませんが・・・聞いてください。
当方、男性会社員51歳です。
昨日だったか・・・クチが滑ってセクハラをしちゃいました。
内容は「セクハラ相手とSEXしちゃった夢をみた」って言ったら
「あんたが上司じゃなかったら殴ってるとこやわ」と言われました
今日彼女が そういえば出社したかどうかわかりません。
ちゃんと謝ったほうがいいでしょうか?
ドが過ぎたと反省はしております。 尚「夢」は事実です。
310:名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 22:19:58.22 ID:0
>>308
職場の教養の考え方であれば、夢が見れて貴女に感謝と伝えて下さい
309:名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 21:58:11.61 ID:O>>308
職場の教養の考え方であれば、夢が見れて貴女に感謝と伝えて下さい
はい!「○○…」
はい!「○×…」
はい!「■△…」
「今日の言葉…」
311:名無しさん@明日があるさ:2012/02/28(火) 22:42:46.13 ID:0
>>309
あれ完全にカルト宗教のノリだよなぁ
やっと倫理に染まった職場と明日でオサラバだ。
次は倫理のHP見て加入してる会社ちゃんとメモって就職活動する。
>>309
あれ完全にカルト宗教のノリだよなぁ
やっと倫理に染まった職場と明日でオサラバだ。
次は倫理のHP見て加入してる会社ちゃんとメモって就職活動する。
313:名無しさん@明日があるさ:2012/02/29(水) 12:14:18.08 ID:O
>>311
あれ全会員企業載せてるの?
>>311
あれ全会員企業載せてるの?
316:名無しさん@明日があるさ:2012/02/29(水) 20:38:03.02 ID:0
>>313
うちの地域の倫理法人会HPには全企業載せてるよ。
317:名無しさん@明日があるさ:2012/03/02(金) 07:32:27.30 ID:O>>313
うちの地域の倫理法人会HPには全企業載せてるよ。
ブラックだから職場の教養なの?
職場の教養にハマるからブラックになるの?
318:名無しさん@明日があるさ:2012/03/02(金) 11:46:45.60 ID:0
ハマるようなのはブラック
319:名無しさん@明日があるさ:2012/03/11(日) 00:06:11.95 ID:0
経営者がバカだからな
320:名無しさん@明日があるさ:2012/03/11(日) 09:44:53.05 ID:0
震災のことを今日じゃなくて9日に書いたのはどういう意味があったのだろう。
321:名無しさん@明日があるさ:2012/03/11(日) 12:50:06.31 ID:0
内は精教新聞だぞw
社員9人の内俺含む2人意外全員層化w
最近まじで病んできた。
325:名無しさん@明日があるさ:2012/03/14(水) 20:16:05.51 ID:0
朝礼に1時間もかけて経営者にとっても損な気がする
329:名無しさん@明日があるさ:2012/03/17(土) 10:06:48.13 ID:0
ワタミ渡邉美樹「タダで働いてくれる社員が何人いるかで、その組織の強さが決まる」
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1331817887/
336:名無しさん@明日があるさ:2012/03/22(木) 21:38:32.42 ID:0
>>329
経営なんてこれぐらい基地外じゃないとやってけないのかもな
特にワンマンだと
338:名無しさん@明日があるさ:2012/03/28(水) 08:31:34.81 ID:0>>329
経営なんてこれぐらい基地外じゃないとやってけないのかもな
特にワンマンだと
昨日が本質を見つめましょう?で、今日が初心を大事に?って・・・。
感想なんて同じようなことしかないわ。
強要大好き上司から昨日説教された。
原因は俺のミスだから、怒られること自体は受け入れるしか無いけど、
そのミスに関する伝票処理どうするかって聞きに行ったのに、
話は心構えがどうの意識がどうのとかいう話ばっかり。
肝心の処理については具体的にはなんも言わないで、
「ここまで言ってもわかんないか?」とか察しろってニュアンスの事しか言わない。
仕舞いには「人として~」とか言い出す始末。
仕事の基本をなに一つ教えないという。
ほんとクソだな。
344:名無しさん@明日があるさ:2012/04/18(水) 08:08:29.33 ID:0
痛みが成長につながるみたいな話ってほんと腹立つわ。
痛みを与えるような指導法の是非はさらっと流して、
その指導法のおかげで成長した気がするは。で締める。
社畜にする気まんまん。
345:名無しさん@明日があるさ:2012/04/19(木) 07:07:05.58 ID:0
輪読中に来客があった時の空気がやばいwww
毎日毎日ほんと鬱陶しいわ…('A`)
352:名無しさん@明日があるさ:2012/05/10(木) 20:30:24.27 ID:0
今日の心がけ「企業倫理を遵守しましょう。」
職場の教養読ませてるところで、
労働基準法を遵守してる所あるのか?と言いたいお
358:名無しさん@明日があるさ:2012/05/26(土) 08:29:03.94 ID:0
早い便を予約してた人が会議に間に合って、
遅い便を予約してた人が、濃霧のため引き返したから間に合わなかった。
早めに行動しましょうって結論はおかしいだろ。
早い便で行こうが遅い便で行こうが、天候の影響なんてどうしようもないし、
間に合うスケジュールで組んでたなら、後は運の問題だろ。
ばかじゃねーの。
360:名無しさん@明日があるさ:2012/05/28(月) 12:21:48.77 ID:0
電車が遅れたけどいつも1時間以上前に出勤してるから大丈夫だった
みたいな話もあったからな 会社のために全てを犠牲にしろよ奴隷ども
引用元:http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1291073092/
by 通販最速検索 at 2012/06/20
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この記事へのコメント
倫理研究所がひとのみち教団というカルト宗教団体であることを知らず
その団体が発行するカルト冊子をありがたがってる情報弱者こそ
社会人失格であろう。
倫理研究所のいう倫理や道徳は世間一般の倫理や道徳=ではない。
その団体が発行するカルト冊子をありがたがってる情報弱者こそ
社会人失格であろう。
倫理研究所のいう倫理や道徳は世間一般の倫理や道徳=ではない。
倫理研究所がカルトだとか関係ないんじゃないかな。納得のできる話もあれば強引な話もあるけどね。少なくともここに愚痴ってるような人間を俺は雇いたくないね。
社長や上司に「倫理研究所がひとのみち教団というカルト宗教団体であることを知らず、その団体が発行するカルト冊子をありがたがってる情報弱者こそ社会人失格であろう。 倫理研究所のいう倫理や道徳は世間一般の倫理や道徳=ではない。」
って言ってみろよ。
それより、「なんで上司がこれを読ませるのか」という視点に立ってみ?
社長や上司に「倫理研究所がひとのみち教団というカルト宗教団体であることを知らず、その団体が発行するカルト冊子をありがたがってる情報弱者こそ社会人失格であろう。 倫理研究所のいう倫理や道徳は世間一般の倫理や道徳=ではない。」
って言ってみろよ。
それより、「なんで上司がこれを読ませるのか」という視点に立ってみ?
>倫理研究所がカルトだとか関係ないんじゃないかな。
関係ありますけど?
あんたは職場で聖教新聞読まされても
創価学会がカルトとか関係ないんじゃないかなとでもいうの?
聖教新聞をものみの塔や倫風に置き換えてもいいや
それと同じことをやってるのに倫理研究所がカルトだとか関係ない?
単に情弱で洗脳されやすだけだろう
そういうものは個人が勝手にやることで
従業員にまで強制するものではない。
従業員の信教の自由を否定するパワハラだよ。
関係ありますけど?
あんたは職場で聖教新聞読まされても
創価学会がカルトとか関係ないんじゃないかなとでもいうの?
聖教新聞をものみの塔や倫風に置き換えてもいいや
それと同じことをやってるのに倫理研究所がカルトだとか関係ない?
単に情弱で洗脳されやすだけだろう
そういうものは個人が勝手にやることで
従業員にまで強制するものではない。
従業員の信教の自由を否定するパワハラだよ。
>社長や上司に「倫理研究所がひとのみち教団というカルト宗教団体であることを知らず、その団体が発行するカルト冊子をありがたがってる情報弱者こそ社会人失格であろう。 倫理研究所のいう倫理や道徳は世間一般の倫理や道徳=ではない。」
って言ってみろよ。
社会人がそんなことを言うはずないでしょう。
そんなことを言えというあなたの思考回路を疑いますよ。
って言ってみろよ。
社会人がそんなことを言うはずないでしょう。
そんなことを言えというあなたの思考回路を疑いますよ。
コメント見てても倫理研究所の信者って攻撃的なやつが多いな
キモイ
キモイ
入った会社が朝礼で職場の教養を一人が読んで、一人が感想を言うシステムでドン引きした。内容も薄っぺらくて気持ち悪い。
生産が追い付かない、と言いつつ無駄な朝礼に40分以上かけるなんて馬鹿すぎる
新人社員へのレクチャーも世界三大宗教だのの話ばかりで全然進まないうえに10時間以上宗教じみた話を聞かされて苦痛以外の何物でもない
今度からは応募する会社が変な宗教に入ってないかちゃんと調べることにする
生産が追い付かない、と言いつつ無駄な朝礼に40分以上かけるなんて馬鹿すぎる
新人社員へのレクチャーも世界三大宗教だのの話ばかりで全然進まないうえに10時間以上宗教じみた話を聞かされて苦痛以外の何物でもない
今度からは応募する会社が変な宗教に入ってないかちゃんと調べることにする
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- 通りすがり - 2013年11月28日 10:08:20
こんなところに文句を書いているような人間には大事な仕事は任せられないし、信頼もされないだろう。ましてや、これを読みながら自分の反省点を修正しようと前向きになれないようなやつは、一生組織の寄生虫になりさがるだけ。
会社の奴隷?無給労働?まぁうちは勤務時間内にやってるけど、物事の良い面を目を向けれず、愚痴ばかり言っているからお前ら負け犬なんだよ。まず、会社の管理職くらすなら、ここに文句は書かないと思うよ。