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1： ターキッシュアンゴラ(東日本)：2013/03/27(水) 09:58:23.52 ID:CqK+YciK0

日本は治安が良くて、安全で、豊かで、規律がしっかりしている。

しかし、私たちは今の暮らしが本当に豊かで幸せだ、と心から感じているだろうか？

日本社会に「生きづらさ」を感じている人たちは多い。
仕事に追われ、組織に生活を捧げる。自分のための時間や家族と過ごす時間、さらには健康を犠牲にして
忙しく働くサラリーマンは「社畜」と呼ばれる。

働く人のうつ病や自殺も社会問題化している。
若者は大学を出ても望む仕事にありつけず、将来に絶望している。

そのうえ私たちは、「空気」を読むこと――日本社会の同調圧力の強さを感じて息苦しくなることがある。
子どもはクラスメイトと同じような格好をし、同じ音楽を聴いていなければいけない。流行ものを
身につけていないとモテない。大学生は新卒で就職しないといけない。上司より先に退社してはいけない。
ママ友の会に付きあわなければいけない。老人会でさえ、いじめや仲間はずれがある。

皆と同じこと、世間の「暗黙の了解」を守らなければ、爪弾きにされてしまうのだ。
経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）の「より良い暮らし指標」――日本では「世界幸福度ランキング」として
知られるこの調査によれば、「生活に満足している」と答えた日本人は40%にとどまり、世界平均の
59％を大きく下回った。「安全」で１位、「教育」では２位と、生活の水準は極めて高いのに、
生活の質にかかわる「健康」「レジャー」「睡眠」などの項目はほぼ世界ワースト。日本人は、
物質的に豊かであるにもかかわらず、肉体的・精神的には全く満ち足りていないのだ。

http://www.sinkan.jp/news/index_3432.html

3： ツシマヤマネコ(dion軍)：2013/03/27(水) 10:00:56.70 ID:WWOjBxK40

みんなニートになればいいんだよ豊かなんだろ

5： パンパスネコ(dion軍)：2013/03/27(水) 10:01:21.46 ID:rprAvWau0

流行はしねばいいと思う
流されるゴミw

6： アムールヤマネコ(家)：2013/03/27(水) 10:01:45.65 ID:qgPc+ti20

世界ってどこだよ？曖昧な全体観で可哀想とか、自虐的で救われないな

7： スノーシュー(韓国)：2013/03/27(水) 10:02:48.61 ID:kEyfJ5OV0

もっと絶望的な国が隣の半島にあるとかなんとか

Entry ⇒ 2013.04.05 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (1)

1：やるっきゃ騎士φ ★：2013/03/28(木) 13:53:58.40 ID:???

安倍晋三首相は２８日の衆院予算委員会で、解雇時に金銭解決を含めた対応が
可能になるよう法整備を求める意見が政府の産業競争力会議で相次いだことに
関し、「解雇を自由化しようとは全く考えていない」と述べた。
民主党の山井和則氏に対する答弁。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/130328/mca1303281340010-n1.htm
関連スレは
【雇用】連合会長 解雇の金銭解決には断固反対[13/03/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1362756459/l50

3：名刺は切らしておりまして：2013/03/28(木) 13:59:22.17 ID:NksUotZq

中小は金なんか遣わずに解雇するからな
労働監督署なんて怖くねーし

5：名刺は切らしておりまして：2013/03/28(木) 14:03:09.75 ID:wDRzAfkK

ブラックがはびこるこの世の中で解雇要件緩和なんかされたらどうなるか

Entry ⇒ 2013.04.01 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： ジャパニーズボブテイル(長野県)：2013/03/28(木) 22:04:32.40 ID:A8fFyfep0

マイナビは3月28日、1978年以来毎年実施している「マイナビ大学生就職企業人気ランキング」の2014年卒業予定者の調査結果と、文系ランキング・理系ランキング各上位100社を発表した。

■文系
1 ＪＴＢグループ
2 ＡＮＡ（全日本空輸）
3 エイチ・アイ・エス
4 電通
5 三菱東京ＵＦＪ銀行
6 オリエンタルランド
7 ＪＲ東日本（東日本旅客鉄道）
8 ＪＡＬ（日本航空）
9 Ｐｌａｎ・Ｄｏ・Ｓｅｅ
10 東京海上日動火災保険
11 資生堂
12 バンダイ
■理系
1 ＪＲ東日本（東日本旅客鉄道）
2 カゴメ
3 旭化成グループ
4 資生堂
5 明治グループ(明治・Meiji Seika ファルマ)
6 味の素
7 トヨタ自動車
8 三菱重工業
9 東芝
10 ＮＴＴデータ
11 ＪＲ東海（東海旅客鉄道）
11 ソニー

以下ソース：http://news.mynavi.jp/news/2013/03/28/222/

3： 斑(神奈川県)：2013/03/28(木) 22:06:06.22 ID:/2u4uXka0

JTB総合で常に3位以内だよな

7： スフィンクス(東京都)：2013/03/28(木) 22:09:48.14 ID:sIy7jAfNP

>>1
http://www.atpress.ne.jp/view/33092

東大早慶の就職活動生1,000人が選ぶ 就職人気企業ランキングTOP30

1　三井物産
2　三菱商事
3　伊藤忠商事
4　丸紅
5　三菱地所
6　P&G
7　JR東海
8　三井不動産
9　住友商事
10　電通
11　サントリー
12　JR東
13　三菱東京UFJ銀行
14　ユニリーバ
15　三井住友銀行
16　博報堂
17　東京海上日動火災保険
18　野村総合研究所
19　リクルート
20　資生堂
21　味の素
22　みずほフィナンシャルグループ
23　東京ガス
24　NTT東日本
25　ボストンコンサルティンググループ

Entry ⇒ 2013.03.30 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： セルカークレックス(埼玉県)：2013/03/29(金) 19:28:34.17 ID:b6r2c1upP

日本は女性が働きにくい国2位！働き女子にとって必要なこととは

イギリスの新聞『The Economist』が「働く女性にとって有利な先進国ランキング」を発表しました。

これによると、トップはニュージーランド。

以下ノルウェー、スウェーデンと北欧諸国が続き、カナダ、オーストラリアがトップ5に入りました。

日本は先進国26か国中なんとワースト2位！　ワースト1位は韓国という結果に。

http://news.ameba.jp/20130329-640/

3： ボルネオヤマネコ(dion軍)：2013/03/29(金) 19:29:46.80 ID:Jg9LlGED0

※男性も働きにくいです

Entry ⇒ 2013.03.30 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： シンガプーラ(北海道)：2013/03/26(火) 19:51:59.47 ID:aY1FYqIB0

「偉くなりたい」日本は最少４６％　４カ国の高校生調査

　【花野雄太】日本の高校生の半数以上は「偉くなりたい」と思っていない――。そんな調査結果を財団法人日本青少年
研究所が２６日公表した。米中韓の高校生と比べて「出世欲」の低さが際だつ。同研究所は「不況の影響か、『とにかく
就職さえできればいい』といった意識が垣間見える」としている。

　昨年９～１１月、４カ国の高校生計約６６００人にアンケートした。「偉くなりたいと思うか」という質問に「強く思う」と
答えたのは、米国３０％、中国３７％、韓国１９％だったが、日本はわずか９％。「まあそう思う」を含めても４６％にとどまり、
５４％が否定的だった。否定的な回答は、韓国２７％、米国１７％、中国は９％だった。

http://www.asahi.com/national/update/0326/TKY201303260281.html

3： ベンガルヤマネコ(空)：2013/03/26(火) 19:53:20.33 ID:Pbfpn6uL0

偉くなるインセンティブがねーだろ
経済学やりゃわかるわ

4： メインクーン(神奈川県)：2013/03/26(火) 19:53:24.91 ID:zipwH/FS0

偉くなっても給料は据置だからだろｗ

5： パンパスネコ(チベット自治区)：2013/03/26(火) 19:53:24.74 ID:VGDBicDr0

足を引っ張る土人ばっかだから。

6： ボルネオウンピョウ(福岡県)：2013/03/26(火) 19:53:39.05 ID:dQliBV1T0

国民総下流まっしぐら

8： アメリカンショートヘア(神奈川県)：2013/03/26(火) 19:54:27.66 ID:CWkC5Hmh0

責任と賃金の格差が酷いからな

9： バーマン(中部地方)：2013/03/26(火) 19:54:37.42 ID:L47Uf+b30

一生ヒラでもクビにならなきゃどうとでもなるしな
もっと格差があってもいい

10： サバトラ(catv?)：2013/03/26(火) 19:55:01.59 ID:++9TwM4d0

そりゃ日本の出世は年齢順だからなぁ。

11： トンキニーズ(禿)：2013/03/26(火) 19:55:24.41 ID:rc3wckCf0

とにかく給料安くていいから定時に帰れればおk

Entry ⇒ 2013.03.27 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：ウィンストンρ ★：2013/03/24(日) 09:00:00.19 ID:???0

自殺する若者が増加傾向にあるなか、自殺防止の対策を考える意見交換会が東京・渋谷区で開かれ、参加したＮＰＯ法人からは命を絶つ前にＳＯＳを
発信する若者が少ない現状などが報告されました。

この意見交換会は１０代と２０代の女性の自殺防止などに取り組む東京のＮＰＯ法人「ＢＯＮＤプロジェクト」が開いていて、２３日夜は若者や
教育関係者などおよそ５０人が集まりました。
若者の自殺を巡っては、内閣府の調査で全国で自殺した大学生や高校生などが、去年初めて１０００人を超えるなど増加傾向にあるということです。
このため、自殺防止に取り組むＮＰＯ法人の代表２人が対談し、若者が命を絶つ前に「死にたいぐらいつらい」などと、ＳＯＳを発信するケースが
少ない現状などが報告されました。
そのうえで、２人はつらいときはつらいと声を上げることが許される社会を作っていくことが重要だと訴えました。
「ＢＯＮＤプロジェクト」の橘ジュン代表は「悩んでいる子には勇気を持って信頼できる大人に相談してもらいたいです。
周りの大人も『もしかしたら思い詰めているのかもしれない』という意識を持つことが大切です」と話していました。


ソース 　NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130324/k10013411171000.html

2：名無しさん＠１３周年：2013/03/24(日) 09:01:12.25 ID:ljnBQgoVP

韓国は自殺率ハンパないらしいな、
日本の比じゃないんだろ

3：名無しさん＠１３周年：2013/03/24(日) 09:01:57.95 ID:Zhh03+C40

底辺は死んだほうが楽になれる世の中です
無駄な努力はやめてとっとと死にましょう

4：名無しさん＠１３周年：2013/03/24(日) 09:02:15.40 ID:Oydjxg1oO

新たな時代への淘汰。

5：名無しさん＠１３周年：2013/03/24(日) 09:03:32.13 ID:OB9dxgxE0

SOSを発信すると「甘え」とか言われる。

Entry ⇒ 2013.03.27 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (1)

1： トラ(兵庫県)：2013/03/24(日) 16:35:14.39 ID:9zL1aqAL0

　雇用の安定を目指すはずのハローワーク（公共職業安定所）で、相談員などとして全国で働く非正規職員のうち、約一割に当たる二千二百人が、
この三月末で職を失う。
　突然「雇い止め」を告げられた職員たちは、業務で失業者の相談に乗りつつ、自らも勤務時間外や休暇に職を探す事態となっている。

　「窓口を訪れた人の中には、雇用保険や職業紹介以外の福祉サービスが必要な場合も。制度の知識と経験が求められる職場なんです」。
東海地方のハローワークで、受け付け業務を担う非正規職員の五十代女性は訴える。二月下旬に突然、上司から「任期の更新はしない」と言われた。

　職に就いて三年半。雇用保険の給付や職業紹介、訓練など、多種多様な制度への理解をようやく深めたところだった。案内をした人が帰り際に
会釈をしてくれると「人の役に立てた」と感じる。退職金や賞与、夏季休暇もなくてもやりがいのある仕事だっただけに、雇い止めを告げられたときは
「涙が出た」。

　一年単位で任用される職員は、更新されない可能性があると頭では理解していた。だが「仕事も忙しいし、働き続けられると思っていた」という。
今は土曜日に開いているハローワークの窓口で、仕事を探している。

　今回は更新となった別の四十代女性は「民間企業で働く人は法律で守られているのに、非正規の国家公務員は法の隙間にいて守られていない」と訴える。
民間企業が非正規労働者を採用する際は、労働契約法やパート労働法で規制され、雇い止めには歯止めがかかっている。一方で公務職場の非正規職員の
場合は、国家公務員法などに基づいて「任用」される。一年単位で任用する非正規職員を保護する規定はない。

　　　　　◇

　厚生労働省によると、二〇一二年度の全国のハローワークの職員は三万一千七百六十五人。うち、非正規職員が二万百七十六人と全体の６３・５％を
占める。部署によっては、正規職員の十倍以上の非正規職員がおり、主なサービスの担い手となっている。

　同省の担当者は「リーマン・ショックと東日本大震災で増えた業務量も落ち着いてきており、財務省の査定も厳しくなっている」と説明。
減員分は業務の簡素化などで対応するという。

http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/life/CK2013032202000174.html

3： トラ(東京都)：2013/03/24(日) 16:36:55.71 ID:JvoW4d9d0

ざまあああああああああああｗｗｗ
ハロワ職員の無能ぶりに呆れるわな
パソコンの操作すらまもとに出来ないお年寄りばっかだろう

4： ハイイロネコ(茸)：2013/03/24(日) 16:37:14.88 ID:J48aMROb0

わろた

5： ボルネオウンピョウ(福島県)：2013/03/24(日) 16:37:24.18 ID:JyH93LjM0

ﾜﾗﾀｗ
てか今のうち紹介しといてやれよｗ

7： カナダオオヤマネコ(大阪府)：2013/03/24(日) 16:37:41.57 ID:65kisSuV0

久しぶりにスレタイでウケた

8： イエネコ(滋賀県)：2013/03/24(日) 16:37:53.65 ID:/pWNPwK00

蜘蛛の糸みたいな話だな

10： ノルウェージャンフォレストキャット (神奈川県)：2013/03/24(日) 16:38:04.41 ID:U1jEyKn20

自分にはいい仕事確保

11： ボブキャット(やわらか銀行)：2013/03/24(日) 16:38:20.78 ID:6XAJM4xC0

職員さん仕事の内容を理解出来てないよ
だからミスマッチで上手く行かないんだよ

12： キジ白(dion軍)：2013/03/24(日) 16:38:35.50 ID:MudIYXYV0

まあいい職場があれば即転職してるよな
残ってる時点でアレだろ

13： シャルトリュー(千葉県)：2013/03/24(日) 16:39:11.07 ID:aU5iubgUP

こないだハロワの求人出てたけど基本給27万で結構よかった

14： アメリカンワイヤーヘア(新疆ウイグル自治区)：2013/03/24(日) 16:39:12.49 ID:0JPJZQPd0

民間の悲惨さを知ってなお
> 非正規の国家公務員は法の隙間にいて守られていない
この発言か。首おめw

18： エジプシャン・マウ(埼玉県)：2013/03/24(日) 16:41:22.83 ID:EzhvaN570

>民間企業で働く人は法律で守られているのに

だがその法律は守られない

Entry ⇒ 2013.03.25 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：丑原慎太郎φ ★：2013/03/13(水) 08:55:58.37 ID:???0

★解雇ルール明確化、正社員採用を促進…政府方針

　政府はリストラで工場が閉鎖された場合などを想定した解雇ルールを明確化する。

　雇い入れる際に解雇しやすくしておけば、正社員として雇用しやすくなる。
衰退産業から成長産業に労働力を移し、政府が掲げる「産業の新陳代謝」を進めたい考えだ。
茂木経済産業相が１５日の産業競争力会議で方針を示し、６月にまとめる成長戦略の柱にする考えだ。

　具体的には、勤務地域や職種などを限定した社員の退職条件をあらかじめ雇用契約で明記し、エリア採用などの正社員を増やす。

　日本の正社員雇用は労働契約法や判例などで強く守られている。
現在、勤務地域を限定して正社員を採用した場合、企業がその地域での事業から撤退することになっても、社員を退職させることは難しい。

　現在も雇用契約書に、勤務地域や職種などの採用の前提条件を定めることはできるが、
解雇して訴訟になる事態を恐れて正社員採用に消極的になっている企業は少なくない。
このため、省令や通達を出し、事業環境に応じて正社員の採用も解雇もしやすいルールの浸透を図る。
新たに正社員として採用するケースが対象で、すでに正社員になっている人には影響はない。

yomiuri online http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20130312-OYT1T01604.htm

▽関連スレ
【安倍政権】 「解雇を金銭で解決」など、安倍政権の労働規制緩和に、連合が反対する緊急アピールを採択
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362876884/

2：名無しさん＠１３周年：2013/03/13(水) 08:57:02.79 ID:RHQ0iL2d0

これで研修生と派遣は禁止だな

3：名無しさん＠１３周年：2013/03/13(水) 08:59:18.64 ID:MJ3u/dRd0

個人→解雇しやすくする、生活保護適用されにくく

企業→潰れにくくする、助成金あり、公共事業あり、円安補助(製造業のみ)

4：名無しさん＠１３周年：2013/03/13(水) 09:01:38.27 ID:5MMs1HFH0

いやいや、明記してるけど、適用するのが不当だって騒ぐんだからしょうがない
「会社に損害を与えた」てのは、客先との会議中に怒鳴って退席したことが含まれるか？
　NO　退席したことで直接被害があったわけではない

5：名無しさん＠１３周年：2013/03/13(水) 09:03:32.93 ID:2oV/Bt1n0

まず公務員の首切りをしやすくしろよ

Entry ⇒ 2013.03.24 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：名も無き被検体774号+：2013/03/07(木) 11:47:33.63 ID:x9HXwKmk0

弱者が蹴落とされるのはわかるし社会の為に仕方ないと思う。自然淘汰っていうのかな
でもその後なんの救済もなく放ったらかしにするのはあまりに酷いと思う
保護される弱者と自力で生きれる人間の中間、あぶれてしまったグレーゾーンの人達への救済が必要
自由に生きる権利があるなら自由に死ぬ権利もあるはず
死刑になりたくて人を殺す事件も無くなる

2：名も無き被検体774号+：2013/03/07(木) 11:48:17.02 ID:+oAnrT870

でも自殺はできるんだぞ

3：名も無き被検体774号+：2013/03/07(木) 11:51:34.93 ID:gwrlgdXJP

そんな事したら奴隷がいなくなるだろが

Entry ⇒ 2013.03.20 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (2)

1： 猫又(京都府)：2013/01/30(水) 00:57:42.03 ID:Qcnw9Uy/0

新卒は日本だけ 世界の就職事情

平成20年３月の大卒者の就職内定率は69.２％で前年比から１.１％上昇、日本の就職事情は回復傾向にある模様。何十社も会社訪問する
厳しさはあるものの、努力は報われるようになりつつあるみたいです。一方、海外はどうなのでしょう？　若年層の失業率が17％と高いEUの
就職事情を聞いてみると…。
「ヨーロッパには日本のような新卒の概念はなく、就職への考え方が違いますね」と教えてくれたのは、世界の雇用・労働事情の
調査機関を持つアデコの加納千夏子さん。
「これはEU諸国全体の傾向ですが、彼らの就職活動は大学での専攻を生かせる“職種”を選ぶというもの。入社後も同じ職種で勤務し続けるの
が向こうの文化で、転職しても前職と同じ職種に就くのが基本です」
じゃあ、もし希望の職種に就けそうもない場合は就職浪人をするんですか？
「そもそもヨーロッパには新卒一括採用の概念がないので、就職浪人もありません。新卒がメリットにならないヨーロッパ、特にイタリア、ギリシア、
フランスあたりでは、卒業後のスキルのない若者に対して就職が狭き門になっているので、イギリスなど、将来性を雇用の判断基準としている
国に流れる傾向が強いですね」（加納さん）
日本とは違うな…。EU以外の地域はどうだろう？　生の声を聞きに、世界70カ国の学生が勉強する新宿日本語学校に伺ったところ、
座談会を開いてもらえることに。早速、各国の学生さんにお話を伺いました。
「カザフスタンでは、大学が成績のいい学生を企業に推薦してくれるので、学生は勉強に打ち込むことで内定を引き寄せます」
「バングラデシュでは、大学卒業後もまずはアルバイトから。正社員になれるのは28歳くらいで、定年退職は45歳と早いです」
「香港の学生は大学卒業後、半年くらいの長期旅行に出かけます。なので入社時期はバラバラ。企業と相談して決めるんです」
世界各国様々ですね。それにしても香港いいな！　これを企業に言える学生もスゴイけど。
（下元 陽／BLOCKBUSTER）

http://r25.yahoo.co.jp/fushigi/wxr_detail/?id=20130129-00027507-r25

3： ぬこ(新疆ウイグル自治区)：2013/01/30(水) 00:59:02.00 ID:zf/++ace0

そりゃ、解雇しにくいからだろ。

4： ボルネオヤマネコ(京都府)：2013/01/30(水) 00:59:09.16 ID:fs50Lu9i0

終わってから言えよ

5： クロアシネコ(dion軍)：2013/01/30(水) 00:59:32.43 ID:Da69k0uzP

敗者復活はない美しい国w

8： デボンレックス(神奈川県)：2013/01/30(水) 01:00:54.88 ID:ooOrwREe0

バカめｗ
ブラック企業ならいくらだって雇ってくれると言うのにｗ

10： ターキッシュアンゴラ(東日本)：2013/01/30(水) 01:01:46.59 ID:tlVtwq670

年功序列で退職金制度なんてやってるから
優秀な技術者が高額報酬で中韓に引き抜かれちゃうのになあ
新卒で入って定年までねえ･･･でもリストラとかするんだろｗ

11： ヤマネコ(北海道)：2013/01/30(水) 01:02:54.64 ID:aUQhRCXM0

日本だけ異常なんだよな
だから、段々、衰退してる

12： マンチカン(東日本)：2013/01/30(水) 01:02:57.15 ID:xZr/NdXz0

そのくせ定年延ばしとかいかれてる
せめてスキルねえ平は新卒既卒と争わせろ

14： アフリカゴールデンキャット(やわらか銀行)：2013/01/30(水) 01:04:21.26 ID:AJ4fWuvz0

社畜にするためだろ
つまり洗脳だな
回りと比べたりさせないように
文句言わないように

Entry ⇒ 2013.03.20 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)