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1： ヨーロッパヤマネコ(dion軍)：2013/05/06(月) 22:43:01.33 ID:7EEVSkbs0●

http://bylines.news.yahoo.co.jp/nishidamasaki/20130506-00024645/
あいつ、もうやめるのか？！　５月病の正体

10個のチェックリスト
他人と会う、話すのが億劫で面倒くさい
新しい環境に合わせるのが苦手
過剰適応気味で、周囲に気を使いすぎる、空気を読みすぎる
仕事や勉強についてクヨクヨ悩むことが多い
生活リズムが夜型になってきた
朝早く目覚めるが、ベッドから出るのがつらい
「俺はダメだ・・・」マイナス思考から抜けられない
洗顔や髭剃り、化粧を怠るなど、身だしなみがだらしなくなってきた
通勤中の会社が近づくにつれて、腹痛や動悸など体調不良が出る
食事に関心がなくなり、適当に済ませるようになってきた

3個未満　現在5月病の心配はないようです
4～6個 軽い抑うつ傾向が見られます。ストレス・緊張が強い状態です。
7個以上 抑うつ傾向です。この状態が続くならば受診が必要です

>>2以降に続く

2： ヨーロッパヤマネコ(dion軍)：2013/05/06(月) 22:44:33.86 ID:7EEVSkbs0

(>>1の続き）
あらためて「5月病」とは
「5月病」。正式な医学用語ではありませんが、その巧みなネーミングから知らない人はいないと
言っていいくらい有名になりました。しかし、言い古されたイメージからか最近はこの用語の新鮮
「5月病」とは、緊張感溢れた4月を過ごした新入生や新入社員が、ゴールデンウィーク明けに陥る
倦怠感や虚脱感などを表した俗語です。新しい環境になじめないことによる抑うつ状態であり、
精神医学ではストレス障害の一種である「適応障害」に分類されるという解説が主流のようです。
「適応障害」とは、特定のストレス因子によって精神的問題が生じ、仕事や勉強など一般的な社会生活が
できなくなる診断名です。新しい環境がストレス因子と考えれば、「5月病」＝「適応障害」は、あながち間違ってはいないでしょう。

典型的な「5月病」は、新入社員や新入生の例でした。4月に入社してくる新入社員は、いろいろな意味で
過剰な負荷がかかっています。希望や理想を持っているフレッシュマン（ウーマン）は、新しい環境へ適応するために、
緊張が強くなっている上に無理を重ねてしまいます。ゴールデンウィークまでは緊張感から何とか頑張れていても、
疲労と緊張の蓄積から、5月に入って「朝起きられない」「会社に行くのが億劫」などの症状が現れてきます。
しかし、新しい環境に徐々に適応していき、夏休みが近づく頃には自然回復している、これがこれまでの「5月病」
と称されるケースの経過でした。若者の通過儀礼という側面もあったわけです。

実際の臨床現場を見ると、このような典型例は少なくなってきている印象を持っています。最大の違いは、
若い新入社員に限った問題ではなくなってきていることです。中間管理職から上級職まで、年齢層が拡大している
可能性が考えられます。部署異動や転職などで、新しい環境への適応を強いられる中高年が、増えているからでもあるでしょう。

3： サバトラ(dion軍)：2013/05/06(月) 22:45:01.70 ID:ng6Uvj2J0

桐島、もうやめるってよ

4： ユキヒョウ(やわらか銀行)：2013/05/06(月) 22:45:32.58 ID:XGe6ixQx0

10個当てはまるんで抗うつ剤処方してください

これで早漏ともオサラバ

Entry ⇒ 2013.05.07 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： 白(新疆ウイグル自治区)：2013/05/03(金) 17:37:46.85 ID:w2Vo/8nTT●

http://news.mynavi.jp/c_cobs/news/trendnews/2013/04/post-601.html

職場へのお土産　デキる社会人のお土産テク
　 [2013/04/30]



遠出の旅行へ行ったとき、職場へのお土産は購入しますか？　値段、個数、内容との兼ね合いに苦戦している人も多いので
は。上手なお土産選びのテクニックがあるのならば、ぜひ知りたいものです。働く20～30代の男女300人にアンケートを取っ
てみました。

■長期休暇の際、会社用にお土産は買いますか？
・「はい」......41％
・「いいえ」......28,3％
・「長期休暇はない、旅行にはいかない」......30,7％
そもそも旅行に行かない人も3割ほどいるよう。ですが旅行に行けば、会社用にお土産を用意する人が多数派。お土産選びに
気を付けているポイント、テクニックってどんなことなのでしょうか？
■受け取る側への配慮
・「甘すぎず辛すぎず、手が汚れずに食べられるものを選ぶ」（33歳/男性/兵庫県）
・「小分けになっているものを選ぶ。賞味期限が長めのものにする」（27歳/女性/大阪府）
・「有名なお土産を選ぶ。甘いものが苦手な方がいるので、甘い系としょっぱい系二つ買う」（27歳/女性/埼玉県）
・「糖尿病など、疾患がある方のことを考えて、なるべくみんなに食べていただけるものを購入する」（37歳/男性/愛知県）
・「好き嫌いもあると考慮して、数種類買って、好きなものを選んでもらう」（27歳/女性/大阪府）
・「オフィスが汚れないもの」（38歳/男性/愛知県）
さまざまな人がいる会社では、万人ウケを求めるのは難しいもの。それぞれの好みを尊重できるように、バリエーションを
考えることもデキる社会人のテクニックのようです。
■エンターテインメント性も大切！
・「特産品を選び会話のきっかけにする」（33歳/男性/静岡県）
・「今までに他人が買ってきたことがないような商品を選択する」（39歳/男性/福岡県）
・「安い笑える品」（39歳/男性/東京都）
・「県名や地名が分かるもの」（29歳/女性/東京都）

3： アメリカンカール(福岡県)：2013/05/03(金) 17:38:36.07 ID:EVOrF+Ix0

東京土産にひよこを持ってきた奴がいたのでグーでぶん殴ってやった。

4： コドコド(西日本)：2013/05/03(金) 17:39:40.47 ID:FAmUXoAAO

しろくま溶けるやろ

5： ヒマラヤン(九州地方)：2013/05/03(金) 17:40:34.10 ID:ApO4QiuYO

>>1
デロデロに溶けてんじゃねーか！！やり直し！

Entry ⇒ 2013.05.05 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：BaaaaaaaaQφ ★：2013/04/30(火) 17:35:24.74 ID:???0

さすがはゴールデンウイーク（GW)。仕事のやりとりメールがほとんどこなくなった。
GWぐらいは休みたいという人が多いんだと思う。いいことだなと思う。

普通の土日だと、相手が会社員だろうがフリーランスだろうが、オフィスや事務所
に出社しているかはともかく、休日でも仕事メールのやりとりは結構くる。今までの
時代だったら考えられなかったことだが、スマホが普及し、会社メールを自宅や外
出先から、チェックしているからだろう。

ただ一方、GW前半3連休、後半4連休、間の平日も休める人は10連休になる
わけだが、「やることもないし、仕事でもするか」と思ってしまう人もいるのではないか。

GW明けまでどうしてもやらなければならない仕事なら、GW中にやるのは当然だとし
ても、でも別にそんなに急いでいるわけでもなく、平日に出社してそれからやっても
十分間に合うような仕事なら、GWやることがなくて暇だから仕事をして時間を潰
してしまえ、というのは私個人的にはよくないことだと思う。

平日になれば否が応でも仕事の電話やメールがかかってきて、仕事をせざるを得な
くなる。でもこの長期休暇は緊急性のある仕事以外は、ぱったり連絡がこないのな
ら、日常業務をこなすことではなく、普段できないことに時間を使いたい。

何もせずだらだら家で過ごし、休むのもいいだろう。読書や映画を楽しむのもいい。
すぐに役立つわけでなくても、仕事にプラスに勉強なんかをしてもいい。ぷらっとどこ
かに散歩したり、日帰りでも小旅行してもいい。家の大掃除＆断捨離してもいいだろう。

日本人は勤勉性への強迫観念からなのか、長い休みを有意義に過ごすことが下
手なのではないかと思う。だから仕事に逃げる。仕事をしていれば時間が潰れるし、
対外的にもかっこがつくからだ。
http://blogos.com/article/61230/

2：BaaaaaaaaQφ ★：2013/04/30(火) 17:35:38.82 ID:???0

先日こんな話を聞いた。もう60歳過ぎで退職が近づいている会社員は、仕事を辞
めた後の楽しみにと、ガーデニングを始めてみた。 はじめはおもしろかったが、わずか
数回で飽きてしまった。そんな途中で辞めてしまうわけにはいかないが、「仕事が入
ったからできない」という言い訳ができれば、面目が立つ。それに何より仕事をしてい
た方が落ち着く。

そこで退職間近なのに、若い人の仕事を率先して取り上げ、「俺は仕事が忙しいか
らガーデニングなんかやっている暇はない」と悦に浸っているのである。

悲しい人生だなと思う。仕事しかやることがない。趣味を始めようにも、今まで取り
組んでこなかったから、楽しさがわからない。いまさら家族と一緒に何かしようなんて
いったところで、今まで仕事一本で家庭をかえりみてこなかったから、家族の視線は
冷たい。 結果、金銭的に働く必要がなくても、仕事しかやることがないのだ。こうい
う人たちがいつまでものさばっているから、余計に若者に仕事が回ってこず、時代遅
れなサービスが割高なまま提供されたりしている。

そんな悲しい人生にならないためにも、せっかくの長期連休は、緊急性がなければ
仕事以外のことで、楽しめることに打ち込みたい。

※私は昨日、日帰りで0歳児を連れて、静岡の祖母の家に行ってきました。ずっと
おばあちゃんに子供の顔を見せてあげたいと思いつつ、普段ではなかなか時間がと
りにくいのでと思い、前日に行くことを決めたものの新幹線の指定席予約はとれました。

4：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:37.50 ID:oWecnRw90

俺様は逆

5：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:42.45 ID:I8N3nECf0

>「やることもないし、仕事でもするか」

そのものだよおい…

6：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:42.95 ID:/QhBROjz0

いつか聞いたような話

7：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:51.92 ID:XR1go+cp0

うむ。まさに企業戦士だな。
だが家族サービスも大事だぞ。
たまにはママをおもいっきりかわいがってやれ。ふっ・・・。

8：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:36:56.50 ID:TDub8xtTT

ニュー速＋民は耳が痛い

9：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:37:21.95 ID:dC4/nuDG0

やればやっただけ金になるしゴロゴロしてるのなんてもったいない

10：名無しさん＠１３周年：2013/04/30(火) 17:37:40.47 ID:0Fv7IS5M0

ニートと合体させろよ

Entry ⇒ 2013.05.01 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：名無しさん＠涙目です。(東日本)：2011/11/08(火) 08:57:48.84 ID:sCiE7Za70

小湊中生ら商売の楽しさを体験

　平内町の小湊中学校（工藤正義校長）は5日、同町立体育館で開かれた「商工会びっくり市」でチャレンジショップを開いた。
生徒たちは来場者に元気な声で商品を勧め、商売の楽しさや難しさを体験した。



来場者に大きな声で洋菓子を勧める生徒たち

http://www.toonippo.co.jp/news_too/nto2011/20111108084317.asp

2：名無しさん＠涙目です。(愛知県)：2011/11/08(火) 08:59:00.25 ID:AVicnIa80

「アットホームな職場です」 信じる無職達

Entry ⇒ 2013.04.24 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： ソマリ(WiMAX)：2013/04/22(月) 21:13:02.95 ID:KKYpss5c0●

９割の企業、今年度の初任給据え置き　首相要請反映せず

今年度の新入社員の初任給を、前年度と同じに据え置いた企業が９割を超えたことがわかった。
しかも、この傾向は５年連続だという。民間調査機関の労務行政研究所が２２日にまとめた。５年
連続は記録がそろう１９９４年以降では初めてだ。

同研究所は、「安倍政権が春闘で経済界に賃上げを要請したものの、初任給には反映されて
いない」（調査室）とみている。

東証１部上場などの大企業１６３８社を対象に調査。うち２３８社が回答した。初任給は残業代や
通勤手当は含めないベース。今春入社の大学卒の初任給の平均額は２０万５６４７円。わずかだが、
前年より７３円上回った。

http://www.asahi.com/business/update/0422/TKY201304220280.html

2： 白黒(東京都)：2013/04/22(月) 21:14:15.13 ID:k+LIbHD90

初任給ｗ

4： コラット(福岡県)：2013/04/22(月) 21:15:31.25 ID:j70ZNYzO0

さすがに初任給にも反映されたら神だよ

5： イエネコ(神奈川県)：2013/04/22(月) 21:15:49.87 ID:4wVW9Pog0

給料など上がったことがない

Entry ⇒ 2013.04.23 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (1)

1： カラカル(家)：2013/04/22(月) 13:30:04.33 ID:uWI53spQ0

社会人二年目はいろいろと自分をこじらせる時期です。仕事にも慣れミスも少なくなり、上司ともある程度の関係値ができ、
仕事をこなしている自分に酔う者や、浅はかな知識や経験で自己主張を始める者も。

今回は、女子の社二病にありがちなことをご紹介したいと思います。

■1.ユンケル信者になる
社会人になると、今まで飲まなかったドリンク栄養剤を飲むようになります。
デスクには必ず置いていて、とにかく頑張っているアピールが大好き。

「あたしリポDじゃ効かないわ。ユンケルの高いやつじゃないともうダメ」などと、後輩に疲労度を見せつけます。
職場の引き出しに、栄養剤のストックがいくつもあり、見せつけるように飲み始めると重症と言えるでしょう。

■2.睡眠不足を自慢
同様に眠眠打破を愛する社二病女子がいます。「とにかく眠い。昨日わたし何時に寝たか知ってる？5時よ5時！」と寝てない自慢をしてきます。

時間の使い方が下手だというマイナスアピールなはずなのに、寝てないアピールはかっこいいと思っています。
「本当ブラック企業よね（笑）」と酔い始めないように気をつけましょう。優秀なひとは、仕事を早く終わらせるのです。

■3.ビジネス書かぶれ
社会人になり、余裕が出て来始めたらビジネス書を読むようになります。
自分と関係ありそうな企業ならいいですが、スターバックスやアップルの企業戦略をファッション感覚で見て、自分の意見のようにどや顔で語り出します。

しまいには、1～2冊読んだ程度で、自分の会社の経営者を批判し始めます。
「マーケティング戦略が全然甘い」「ブランディング作りが下手すぎる」と大きく切りたがります。
つづく
http://news.nicovideo.jp/watch/nw590140



3： カラカル(家)：2013/04/22(月) 13:31:30.97 ID:uWI53spQ0

>>1つづき

■4.新入社員に厳しい
「バイトだからってなめてない？」「学生気分が抜けないなら帰ってもらえる？」と、大して能力の変わらない新人にかなり上から目線でものを言います。
ミスが見つかると、ふたこと目には「ホウレンソウって知らないの？」といびり始めます。

後輩をしかる自分は、かなり仕事ができるように錯覚できるシチュエーションです。「あなたもウイダーインゼリーのありがたみがわかったら一人前ね」と
訳の分からない価値観を押し付けてくるひとがいたら社二病なので気をつけましょう。

■5.バーで語る
通い慣れていないけど、後輩には行きつけと告げバーへ連れて行きます。
「う～ん。気持ちはわかるけど、世の中ってそういうものだから」と社会を理解しているフリや、
「電通のディレクターと知り合いでさあ」と大手企業と知り合いだぜ自慢に花を咲かせます。

バーでもかまわずiPadをいじりだしたら、重症です。

■6.業界用語を多用する
「UIUXが全然キレイじゃないね」「じゃあ女の子アサインしといて」など、その業界でしか伝わらない用語を
日常的に織り交ぜて、業界に染まっている感じを出し始めます。

「あ、これ業界用語なのか、普通に伝わると思った」という女性を彼女にしたいとは思いません。気をつけましょう。

■おわりに

社二病はすてきな社畜ライフを送る上で大事な要素です。しかし、やりすぎはご注意です。

Entry ⇒ 2013.04.22 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:47:45.90 ID:nsz1jY4Z0

社畜のたった一つの拠り所の
「終電なくなるから帰る」という意見が通らなくなった件ｗｗｗｗｗｗ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:48:35.78 ID:KHKFVrOH0

日本って本当に終わってるな

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:49:03.77 ID:qy3sPq6e0

京急の終電あるし…

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:49:06.84 ID:MFK4voOQ0

ガチでやめろ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:49:42.35 ID:51Ol257UO

いつ帰れるの？

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/16(火) 07:50:13.26 ID:mHMPqx4ei

ああ、便利になるなとか思って新聞見てたけどそりゃそうか社畜加速システムに決まってるか

Entry ⇒ 2013.04.18 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： オシキャット(徳島県)：2013/04/10(水) 15:02:38.25 ID:Usry2VEL0

かつての世代が持っていた向上心と自信を失った日本の若者＝中国

・日本の華字紙・中文導報はこのほど、日中両国の若者を比較する記事を掲載した。同記事は統計データを
　調査し、日本の若者は夢がなく、向上心が低いと結論づけた。アナリストは、「日本経済の衰退および貧富の差の
　拡大により、若者は未来に悲観的になっており、若者が夢を持てないことは社会全体の責任だ」と指摘した。
　中国網日本語版（チャイナネット）が報じた。

　世界最大の人材サービス業者アデコはこのほど、日本で働く日中の若者の人生目標などについて調査を実施した。
　その結果、日本で働く中国の若者の9割が明確な目標を持っていた一方で、明確な目標を持っていた日本の
　若者はわずか3割しかいなかった。

　現在の日本の若者は新しいことに興味を示さず、家で休暇を過ごす傾向が強まっている。マイカー購入を検討せず、
　活動範囲が狭く、最低限度の生活を送っている。これは「消費しない消費者」と呼ぶことができる。

　文部科学省の教育研究機関は2012年8月、米国・中国・日本・韓国の7200人の高校生を対象にアンケートを
　実施した。そのうち「自分は価値がある」と回答した比率は、米国が89．1％、中国が87．7％、日本が36．1％、
　韓国が75．1％となった。「自分に満足している」と回答した比率は、米国が78．2％、中国が68．5％、日本が24．7％、
　韓国が63．3％となった。前の世代から見ると、日本の若者はかつての日本人が持っていた向上心と自信を失っている。

　就職氷河期の「失われた世代」、教育の「ゆとり世代」である日本の20代の若者たちは、未来を見据えリスクを
　避けようとしている。

　財団法人日本青少年研究所が12年に発表した「高校生の生活意識と留学に関する調査」によると、中国の6割の
　高校生は海外留学を希望しているが、日本の高校生の過半数は海外留学を希望しておらず、その理由の多くが
　「1人で生活する自信がない」などだった。また、文部科学省の調査によると、米国の大学に留学する日本の学生が
　急減しているという。

　http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2013&d=0410&f=national_0410_034.shtml

3： ピューマ(兵庫県)：2013/04/10(水) 15:05:04.47 ID:LVgImYTX0

また若者叩きか

4： ウンピョウ(大阪府)：2013/04/10(水) 15:07:14.86 ID:vC0rsdXv0

国民年金→自分たちの世代には支給されない
仕事→団塊の雇用延長で職場が無い
趣味→使えるお金が無い

どう希望を持てと？

5： アメリカンボブテイル(内モンゴル自治区)：2013/04/10(水) 15:07:19.02 ID:UL/kSBRDO

一番人数の多い5～60代が蓋してるからだろ
逆にその人達が若い頃はイケイケだったと言う

6： コラット(チベット自治区)：2013/04/10(水) 15:07:20.99 ID:jD/+D5Kx0

俺が子供の頃にも今のオッサン世代が同じ事言われてたと思うんですがね

7： ユキヒョウ(和歌山県)：2013/04/10(水) 15:07:51.45 ID:IUAlUw3s0

はて、どの世代が持ってたんだろう？

Entry ⇒ 2013.04.10 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (2)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/08(月) 20:35:15.40 ID:goCY6ddk0

入ってりゅううううううううううううう

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/08(月) 20:35:35.91 ID:XP+PTyks0

不覚にも

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/08(月) 20:35:38.07 ID:oi/jUR4z0

マジキチ

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/08(月) 20:36:02.33 ID:lfMTpJOe0

ワロタ

7： 忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0：15) ：2013/04/08(月) 20:36:05.40 ID:r7aO+tfZ0

ワロタwww

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/08(月) 20:36:09.95 ID:W2fdspFIi

お前か

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/08(月) 20:36:25.45 ID:2jRY/hOc0

クソワロタwwwwww

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/04/08(月) 20:36:40.51 ID:uzwQi7cgP

溢れてくるぜ・・・お前の大切なものがよぉ・・・

Entry ⇒ 2013.04.09 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1： ジャングルキャット(WiMAX)：2013/04/07(日) 20:29:22.48 ID:Y+zQAdl10●

「会社辞めさせてくれない」　人手不足…労働相談も様変わり

　正社員の解雇規制の緩和など労働市場の流動化に向けた議論が政府で進む中、逆に労働者が「辞めたいのに辞めさせて
もらえない」といった労働相談が増えている。デフレ不況で企業がリストラを進めすぎた結果、人手不足に陥ったためと
いわれるが、かつて「不当解雇」の訴えが主流だった労働相談も様変わりしているようだ。
　「辞めたら仕事に穴があく。損害賠償しろ」「こんなときに辞めるなんて、人としてどうよ」…。
　毎週日曜に労働相談を受け付けているＮＰＯ法人労働相談センター（東京）には、自己都合で退職を申し出た労働者が
経営者から浴びせられたこんな言葉が相次ぎ報告されている。
　２００８（平成２０）年９月のリーマン・ショックの時期を含む２０年７～１２月、相談の４割近くは解雇（会社都合の退職）
に関するもので、「会社が辞めさせてくれない」など自己都合をめぐる相談は１５％に満たなかったが、昨年１年間は
２５％程度で推移している。

　給与を前借りさせて辞めないように仕向けたり、社長が自宅に乗り込んできて怒鳴り散らしたりする例もあった。
センターの相談員は「正社員、派遣社員などの立場や年齢、性別の偏りはなく、あらゆる職種でみられる。経営者の
都合で労働者が抱え込まれたり、放り出されたりしている現状がある」と話す。


http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130407/biz13040708090001-n1.htm

4： シャム(愛知県)：2013/04/07(日) 20:31:54.08 ID:imqy+Q2w0

辞めさせてくれないとか………いいのぉ～～

5： ヨーロッパオオヤマネコ(愛媛県)：2013/04/07(日) 20:31:54.54 ID:o6ddoK6w0

退職できないほど仕事があり
就職できないほど仕事がない

6： ボンベイ(空)：2013/04/07(日) 20:31:58.97 ID:DxR1FFXq0

バックれば自動解雇だろう
社畜ってバカなの？

7： サビイロネコ(京都府)：2013/04/07(日) 20:32:01.65 ID:AyhgPktf0

辞めたら損害でたとして訴えたるいうやついるけど、
会社に勝ち目あるんか？

Entry ⇒ 2013.04.08 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (2)