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1：学生さんは名前がない：2011/02/21(月) 16:39:35.70 ID:6KtFKmfc0

でもビザとかどうしよう

2：学生さんは名前がない：2011/02/21(月) 17:01:46.73 ID:QBYBvVcs0

すごい

3：カジノくん：2011/02/21(月) 17:24:08.30 ID:PinH758+0

俺たちみたいな奴もっと増やそうぜ

http://www004.upp.so-net.ne.jp/rouki/sankoushiryou/overworkofjapan.htm

豪州意外と長えｗｗｗオランダやドイツ、北欧が恵まれてるだけか。
でもイギリスや豪州でも奴隷日本みたいにただ働きはないからなｗｗｗ

4：学生さんは名前がない：2011/02/21(月) 17:26:49.31 ID:6Pg/2uU40

勤務時間も短いから面白いと思う

5：学生さんは名前がない：2011/02/21(月) 17:32:44.65 ID:3Q0L7s5kO

豪州は休みが長いんじゃなかったっけ
でも実際海外行くとなったら言葉とか食事とか辛くて心折れそう

6：学生さんは名前がない：2011/02/21(月) 17:43:28.82 ID:PinH758+0

http://nedwlt.exblog.jp/1822229/

この人も書いてるけど、もちろん日本はタダ残業ｗがあるのでもっと長い。
豪州は統計では近年労働時間が長いらしいが、現地の日本人のブログ
見たら「街を歩いていても定時でみんな帰るし、日曜は店も閉まってるのに
ほんとかな、誰が働いているんだろう」だって。
サービス業は労働時間長くなってるらしいし、一部いるのかもしれんが。

ちなみに一日７時間×５日×４週＋二日（７×２）として、１４０＋１４＝
１５４時間。×１０ヶ月で１５４０時間。　ドイツ人楽すぎわろたｗ
×１１かげつで１７００弱だから、他の先進国は一日７時間で
残業全くなし、さらに一ヶ月のバカンスをいつでも取れるということだ。
日本だと労働者の権利なのに仕事が暇な時期に上司に許可を得ないと
ダメだ品ｗｗｗてら奴隷ｗｗｗざまあｗｗｗ

8：学生さんは名前がない：2011/02/21(月) 17:57:56.31 ID:K1hx0NATO

海外ニート読んだせいで洗脳が解けて就職とか馬鹿らしくなったわ…

Entry ⇒ 2013.03.21 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (1)

1： ターキッシュバン(埼玉県)：2013/03/15(金) 13:56:33.49 ID:+i++0klb0

（ＣＮＮ） 米ビバリーヒルズにある全米でも有数の高級日本料理店が、従業員に残業代を支払わなかったなどとして、罰金や未払い賃金の支払いを命じられた。

同店のホールやキッチンで働くスタッフは、給料をごまかされたと訴えて街頭で抗議運動を展開していた。

罰金を命じられたのはビバリーヒルズ中心部を走るロデオドライブ沿いの高級店「浦澤」。客席は１０席のみで、
ウニやキャビアなどの高級食材を使った１人約４００ドル（約３万８０００円、税と飲料は別）の寿司やお任せコースを目当てに、連日客が詰めかけている。

しかしカリフォルニア州労働調査委員会が従業員の勤務実態を調べた結果、厨房スタッフは１日１０時間以上勤務しているにもかかわらず、
残業代は支払われず、休み時間や食事休憩も与えられていなかったと判断した。

従業員３人については、残業代や休み時間分の３万８５８５ドル（約３７０万円）が未払い賃金として認められた。
さらに、給与所得控除の届け出を怠った罰金１万８５００ドル（約１７０万円）、残業代などの支払いを怠った罰金８７００ドル（約８４万円）が言い渡された。

CNN
http://www.cnn.co.jp/business/35029552.html?ref=rss

3： ターキッシュバン(埼玉県)：2013/03/15(金) 13:57:31.27 ID:+i++0klb0

ネトウヨ「どーせ経営者は韓国人だろ」

4： エジプシャン・マウ(dion軍)：2013/03/15(金) 13:57:51.41 ID:mTj35JFb0

さすがはジャップ企業
やることが汚くて
す・て・きｗ

5： エキゾチックショートヘア(新疆ウイグル自治区)：2013/03/15(金) 13:57:59.16 ID:Na78Rh/hP

日本のブラック企業も叩け

9： ターキッシュバン(宮城県)：2013/03/15(金) 14:01:07.80 ID:KgJt6XPd0

またか日系企業

10： ターキッシュバン(埼玉県)：2013/03/15(金) 14:01:31.76 ID:+i++0klb0

ググったら経営者は日本人みたいだぞ

Entry ⇒ 2013.03.16 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1： ボルネオウンピョウ(福岡県)：2013/03/14(木) 20:46:44.32 ID:CCMn3rKo0

寒く長い冬が終わると、過ごしやすい季節、春の到来です。しかしその期間は短く
あっという間に夏がやってきます。日本の蒸し暑い夏の日でもスーツ着用のサラリーマンを見て
どう思ったか、また、母国では暑い夏の日はサラリーマンはどのような服装をしているのか、
日本に住む外国人20人に聞いてみました。
■かわいそうだなあ。母国ではやっぱりもっと楽なもの(ポーランド／女性／20代後半)
■大変そうに思われます。母国はカジュアルな服装です(中国／女性／20代後半)
■暑そうだな!と思いました。母国ではやはり会社によると思います。スーツを着る人もいると思います。
ただ、アメリカの場合はエアコンがよく効くのでより過ごしやすいと思います(アメリカ／男性／20代後半)
■ありえない。母国は半袖で綿のシャツ(ポルトガル／女性／50代前)
■おかしいと思う。母国ではそこまでスーツを着る人は少ない(ネパール／男性／30代前半)
■絶対、日本でサラリーマンになりたくないです。母国では間違いなく日本より軽い服(ギリシャ／男性／30代前半)
■かわいそう。もっとクールビズが進めばいいと思う。母国ではスーツは着ない。
普通の服のおシャレバーション(デンマーク／女性／50代前半)
■蒸し暑そう。母国ではポロシャツ。日本ほど暑くならないです(ドイツ／男性／40代前半)
■会社のユニフォームだと思っていました。母国では伝統の服を着ています。
ブーブーという、風の通りがいい服です(マリ／男性／30代前半)
■我慢強いな～と感心します(フランス／女性／20代後半)
■大変そうと思いますが、えらいとも思います(イタリア／男性／30代前半)
■暑苦しいと思うがやはりかっこいい。母国はみんなシャツを着るだけ、
スーツやタイがいらない(シンガポール／男性／20代後半)
■絶対しんどいですね!　かわいそうと思います!　母国はスーツでもそうでなくても長袖が
ルールとされている所が多いです。向こうの人も日本人と同様に嫌がるのです(イラン／女性／20代後半)
同じように暑さと闘っているイランのみなさん、
暑い夏が今年もやって来ますが、共に元気に乗り越えましょうね!
http://news.mynavi.jp/news/2013/03/13/196/index.html

http://s.news.mynavi.jp/news/2013/03/13/196/images/001.jpg

3： ベンガル(空)：2013/03/14(木) 20:49:11.18 ID:kBzHmAjS0

ダサい半袖シャツ誰得？

4： セルカークレックス(関東・甲信越)：2013/03/14(木) 20:49:51.07 ID:XqxerlxQ0

他に着ていく服がないんだよ

5： スナドリネコ(京都府)：2013/03/14(木) 20:50:17.90 ID:UBPC8exq0

もっとゆったって

6： ターキッシュアンゴラ(岩手県)：2013/03/14(木) 20:51:10.19 ID:NTBJ+1GP0

でもね、唯一神小池百合子様のクールビズのおかげで一部職場はまだマシになったんだよ…。
おかげさまでクーラーをつけなくなったがな！！

Entry ⇒ 2013.03.15 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (3)

1：やるっきゃ騎士φ ★：2013/02/22(金) 11:48:41.58 ID:???

米タイヤ製造大手タイタン・インターナショナル（Titan International）の
最高経営責任者（CEO）が、経営難に陥ったフランスの工場を買収してほしいとの
仏政府からの要請に対し、フランスの労働者は「1日に3時間しか働かない」ため、
工場の買収は「ばかげている」と返答していたことが分かった。

仏経済紙レゼコー（Les Echos）によると、
タイタンのモーリス・テイラー（Maurice Taylor）CEOはアルノー・
モントブール（Arnaud Montebourg）仏生産回復相に宛てた2月8日付けの手紙で、
フランス北部アミアン（Amiens）にある米グッドイヤー（Goodyear）社の工場への
投資を検討してほしいとの要請に対し、次のように返答した。

■「休憩1時間、おしゃべり3時間、仕事3時間」
「あの工場は2回ほど視察しました。
フランスの労働者は高い賃金を受け取っているが、3時間しか働きません。
休憩と昼休みに1時間、おしゃべりに3時間、仕事に3時間費やす。
フランスの労働組合員に面と向かってこれを指摘したら、それがフランスの働き方だと
言われました」

グッドイヤーは先月、労働組合との5年にわたる交渉が決裂したため、1173人が
働くこの工場を閉鎖すると発表していた。

テイラーCEOは、これまでタイタンは経営難に陥った多くの工場を買収してきたが、
今回の買収案には全く興味がないと断言した。

「弊社に（買収の）議論を始めてほしいとのことですが、それがどれほど
ばかげたことだとお思いでしょうか？タイタンにはタイヤを製造する資金と能力が
ある。頭のおかしな労働組合にはなにがありますか？フランス政府です」

テイラーCEOはまた、フランスの産業はその低い生産性に加え、中国などからの
安価な輸入品という脅威にさらされていると指摘。
「タイタンは中国やインドのタイヤ会社を買収し、時給1ユーロ以下の賃金を
支払って、フランスが必要な全タイヤを供給しよう。おたくの『労働者』とやらは
いらない」

社会党率いる仏政府は、激しさを増す国際競争に直面する仏産業の生産性改善に
懸命に取り組んでいる。国内経済が停滞する中、仏企業はここ数か月で数千人の
雇用削減を発表している。

ソースは
http://www.afpbb.com/article/economy/2930103/10322749

3：名刺は切らしておりまして：2013/02/22(金) 11:56:33.39 ID:Y500kAUb

実際にこんな馬鹿げた言い方はしないだろ。
様々な条件を勘案した結果、買収は見送ったとか言うだろ。
このフランス紙の煽り記事だろうな。

4：名刺は切らしておりまして：2013/02/22(金) 11:57:20.19 ID:knS5Or/0

昔は労働なんか昼までだよ
アメリカ人も日本人も現代人がきがくるっとるだけだ

もっとも、そうしないと経済成長が敵国より劣って滅ぼされることになるから仕方がない
原子力空母のためにキリキリ働いてくれたまえｗｗｗ

5：名刺は切らしておりまして：2013/02/22(金) 11:59:45.65 ID:AkarTQyp

1日3時間の労働で、需要を賄えれば、それで十分なのに。
必要以上に作っても売れないよ？

6：名刺は切らしておりまして：2013/02/22(金) 12:01:05.60 ID:So5v9W2w

イムの顔も３時まで

7：名刺は切らしておりまして：2013/02/22(金) 12:07:02.39 ID:lKQt7dL1

逆にすごくね？
3時間の労働で全てが賄えるって。
フランス人の三時間分の生産性を発生させるのに日本は何時間掛かるのか？

8：名刺は切らしておりまして：2013/02/22(金) 12:07:22.59 ID:vWl5RYai

フランスってそんなに素晴らしい国なのか
実働3時間で8時間勤務の給料もらえるなら天国じゃねーか

Entry ⇒ 2013.02.23 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1： スミロドン(福岡県)：2013/02/17(日) 17:49:50.39 ID:nsqsWVz+0

なんで3週間続けて休暇を取れるかという話。

有給は30日で、土日を入れれば6週間になる。上司の許可が必要だけど、許可さえもらえば3?4週間連続で取れます。
9年前は4週間取ってアメリカに行ったし、去年は3週間、今年も3週間取って日本に行きます。3週間取ってもまだ3週間残ってる。

10月とか11月に有給休暇が残ってると人事部から注意が来る。「早くとれ」と。



ドイツに進出してる日本の会社が一番いつも怒っていること。それは"病欠"。

病欠は有給休暇からさっぴかれない。他のヨーロッパの国でもたぶんそう。病気は従業員のせいじゃ
ないから有給からさっぴいたら可哀想でしょ、ってことで有給からさっぴかれない。悪用する人がいるので法律がちょっと変わったけど、うちの会社は以前のまま。

ゆとりがある？。効率がいい？。

ドイツに住んでる日本人たちのなかに、こういうことを言う人がいる。
「なんでドイツ人たちがあんなに休んでるのに、労働時間がそんなに少ないのに、経済大国になっているのか。なんで日本と同じくらいの国内総生産があるのか。」

何か理由があるでしょう。考える価値があると思います。

http://anond.hatelabo.jp/20110725112043



3： スナネコ(公衆)：2013/02/17(日) 17:52:11.96 ID:bl8HQFkR0

いや無給でいいなら日本企業でも病休で有給引かれないぞ

4： マヌルネコ(茸)：2013/02/17(日) 17:53:09.96 ID:khpMKkZfP

日本は下が頑張っても上がズルしちゃうから・・・

7： しぃ(愛知県)：2013/02/17(日) 17:54:10.55 ID:vSYcRxKD0

有給使い切った後に風邪ひいて普通に欠勤したわ
毎年有給はきっちり使い切ってたけど、上司にはよく嫌味言われた

8： マーゲイ(大阪府)：2013/02/17(日) 17:54:17.72 ID:gJ4P3LFM0

・欧州企業
頑張って効率的に仕事を済ませる→早く帰れる
・日本企業
頑張って効率的に仕事を済ませる→上司「余裕ありそうだな。これも頼む」

Entry ⇒ 2013.02.18 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1： スペインオオヤマネコ(秋田県)：2013/02/03(日) 15:46:24.92 ID:3O1sRA6L0

（ＣＮＮ） 企業へ通常の履歴書を送る代わりに、インターネット通販大手「アマゾン」をまねて自分を売り込むページを作ってみたら――。フランスのウェブ・プロダクト・マネージャー、
フィリッペ・デュボさんの試みが、大きな反響を呼んでいる。採用関連のメッセージが１００件以上届いたほか、ウェブページの閲覧回数は１日当たり２０万件にまで達したという。

アマゾンそっくりにデザインされたデュボさんの履歴書ページには、「サイズ」や５段階評価の星マークが書かれている。世界各地への発送が可能とされ、ギフトラッピングまで選択できる。

「アマゾンのページはもともと履歴書の書式にぴったりだ」とデュボさん。「これを面白いと思ってくれる会社があれば、そこで働きたいと思ったんだ」と振り返る。

昨年末に職探しを始めたデュボさんは、企業への応募フォームに履歴書ページへのリンクを書き込んだ。先週初め、フランスの人気ブログにメールを送ってみたのがきっかけで
人気に火がつき、１日の閲覧回数は５００件から一気に２０万件に。交流サイト「フェイスブック」では２万７０００件の「いいね」を獲得した。

これまでに受け取った約８００件のメッセージのうち１００件以上が採用関連。アジアから欧州まで各地の企業からオファーが寄せられている。「求めている仕事にちょうど合うような、
良い話もたくさん来ている」と、デュボさんは話す。

あこがれの企業の中にはもちろんアマゾンも入っているが、同社から何か連絡があったかどうかは秘密だという。

http://www.cnn.co.jp/business/35027726.html

http://www.cnn.co.jp/storage/2013/02/03/675ad5272af609a3a9b9cb1abf64796a/philippe-dubost-webpage.jpg

5： キジトラ(WiMAX)：2013/02/03(日) 15:48:31.76 ID:5OcS6P2C0

日本でやろうとしても楽天じゃあなぁ…

Entry ⇒ 2013.02.11 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/05/03(月) 00:12:41.10 ID:/9WM/qYm0



>Japanese train station during rush hour
>
>
>thats just stupid.. over croweded country
>馬鹿げているよ。　人口が多すぎる国なんだろうね。
>
>All in a day's work.
>日本ではこれが当たり前なんだよ。
>
>It's like watching people get on the trains that took people to Auschwitz :-( 4
>まるでアウシュビッツに(ユダヤ人を)運んで行く電車に乗る人々を見ているようだよ。


日本(笑)
しかも１年あたりの労働時間は欧米＋３００時間ｗ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/05/03(月) 00:14:10.67 ID:4qACkK9Q0

※でも失業率は欧米のほうが高いんだろ？
つまり日本の場合本来失業するようなのを無理やり雇おうとするから低賃金でこきつかったりする必要があるんじゃないの？

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/05/03(月) 00:15:17.37 ID:ztCKyGPp0

日本ってほんと効率悪いよな。
郵便屋とか運送屋がダッシュしているのを見てると
もっとゆっくりすりゃいいのにっていつも思う。

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/05/03(月) 00:16:40.67 ID:/e+yuL9Y0

もうずっと人大杉

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2010/05/03(月) 00:17:24.00 ID:Sl7H16460

確かに馬鹿げてるが他人に言われるとむかつく
でも確かに馬鹿げているので言い返せない

Entry ⇒ 2013.01.30 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1： ターキッシュアンゴラ(東京都)：2012/12/23(日) 13:23:08.63 ID:gluC4gWS0●

工場労働者も「海外転勤」の時代　川崎重工従業員がブラジル造船会社に

造船大手の川崎重工業は、国内主力拠点の坂出工場（香川県）の従業員の約2割にあたる180人を、国内の他工場のほか、ブラジルの造船会社に派遣する方針を固めた。
約100人が、ブラジルで造船所を立ち上げてドリルシップ（資源採掘船）を建造するための「指導員」の役割を担うが、じつに約2万キロの、南半球の異国への「転勤」になる。
川崎重工業はブラジルで石油や天然ガスのドリルシップを建造するため、同国の造船会社、エスタレーロ・エンセアーダ・ド・パラグワス（EEP）に約30億円を出資すると、2012年5月に発表した。
EEPはブラジル国営石油会社のペトロブラス向けに6隻のドリルシップの受注をすでに内定していて、2014年から建造する。
同社はEEPと合弁会社を設立し、ブラジル・バイア州に約900億円を投じて敷地面積160万平方メートルの大型造船所を建設。ここに坂出工場に勤める約100人を、2015年までに送り込む考えだ。
具体的な異動の時期や条件はまだ決まっていない。
同社は、「たしかに100人もの従業員が海外に移ることはめずらしいかもしれません。ただ、これは国内事業の縮小や現地での人手を手当てすることが目的ではありません。
ブラジルでの新規事業を立ち上げる、チャレンジであり、現地での造船業を拡大し、発展させるためです」と説明する。
ブラジルではドリルシップを建造するノウハウが不足していて、「それを支援して、指導的な役割を果たしてもらいます」という。
川崎重工は、中国にも2か所（南通市、大連市）に造船所をもっている。しかし、中国は現地雇用でまかなっていて、日本人は幹部らがそれぞれ10人程度が派遣されているだけ。
「生産工は（中国から）日本に来てもらい、1年ほど技術を学んでもらっています。その後、戻ってから現地指導にも当たっています。ブラジルは距離的なこともあり、そのようなことができない事情もあります」と話す。
同社では、コンテナ船や鉄鉱石や石炭を輸送するばら積み船などの汎用船の建造を中国で、またドリルシップはブラジルと、世界で船を造り分けていくことも考えているようだ。

http://www.j-cast.com/2012/12/21159339.html

2： キジ白(東京都)：2012/12/23(日) 13:24:13.08 ID:j48SroRa0

ドリルとかなんというロマンシップ

3： バーマン(岡山県)：2012/12/23(日) 13:26:34.17 ID:l85URFfG0

造船の場合は工場労働者というかむしろ技師だろ

5： マーブルキャット(千葉県)：2012/12/23(日) 13:28:29.84 ID:csyFeTq70

いいんじゃね？ブラジル楽しそうだし

Entry ⇒ 2013.01.17 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1：やるっきゃ騎士φ ★：2012/11/27(火) 11:11:06.58 ID:???

ソースは
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MDXXIJ6K50YG01.html

[1/2]
11月26日（ブルームバーグ）：それはエリザベス・サンテラモ氏の新しい職場での研修中に
始まった。向こうの方に座っている女性が同氏の方を見ながら隣の同僚の耳に何事かをささやき、
ばかにしたように笑って見せたのだ。米国の女子高校生たちを描いた映画「ミーン・ガールズ」
そのままの、あまりに大人気ない行動に同氏は気に留めないことにしたという。

新しい職場の仕事はがんの告知を受けた患者を支援することだった。
ここで働く人は「皆、人の気持ちを分かろうとする、思いやりのある人たちだ、私の被害妄想に
違いない、と自分に言い聞かせた」と同氏は振り返る。
数日後、意地の悪い冷笑は悪化した。ブルームバーグ・ビジネスウィーク誌11月26日号が報じた。

ある日、この悪意ある同僚がサンテラモ氏の席の近くにやってきて、壁にピンで止めてあった
猫の写真をはがし、皆から見えるように高く掲げた。
何のことか分からずサンテラモ氏が立ち上がるとこの同僚は猫の鳴きまねを始め、
まわりの同僚たちもこれに加わった。その後は、サンテラモ氏がオフィスに出入りするたびに、
意地の悪い猫の鳴きまねの大合唱が起こるようになった。
「今でもあれが何だったのか分からない」と同氏は話した。

同氏の体験は、高校の更衣室にとどまらずオフィスへと広がった「いじめ」の一例にすぎない。

■「プラダを着た悪魔」
ミシガン州立大学のジョー・グリム教授（ジャーナリズム）は
「多くの職場で、いじめは単に日々の職場文化の一部と見なされている」と話す。
「威嚇や脅迫、仲間外れ」などのいじめがあるという。
2012年に自身が監修したいじめに関する書籍で同教授は、一部のプロフェッショナルたちが
いじめによって心を消耗させるオフィス恐怖症に陥っている事例を紹介した。
映画「プラダを着た悪魔」を思い出させるような話だ。

どうやら米国の職場にはいじめがまん延し、多くの勤労者を苦しませているらしい。
キャリアビルダーが８月に示した調査結果によると、回答者の35％は職場でいじめられたことが
あると答え、１年前の27％から増えていた。
いじめの「標的」を支援する団体、ワークプレース・ブリイング・インスティチュート（ＷＢＩ）は
いじめを、１人以上の加害者によって繰り返される健康に害を与えるような虐待、と定義している。
言葉による虐待、不快な態度、恐怖を与える行動、侮辱、威嚇、職務の達成を妨げる妨害行為、
などの形を取るという。

-続きます-

2：やるっきゃ騎士φ ★：2012/11/27(火) 11:11:11.45 ID:???

-続きです-
[2/2]
■腹黒い計算ずくのいじめ方
会社でのいじめは通常、権力とコントロール、昇進に関連している。
研究者はかねて、マキャベリズム・スケールと呼ばれる質問票を使って、不道徳かつ
欺瞞（ぎまん）的な行動で他人を操る権謀術数の能力を測定してきた。心理学者たちは最近、
この能力の高い人間はオフィスでいじめる側になりやすいことを発見した。

モンクレア州立大学の助教授、ステーシー・ケスラー氏は「会社でのいじめは相手の口を封じたり、
自分のために仕事をさせたりすることが目的の場合がある」と話す。
また、クレムソン大学の心理学教授、ロビン・コワルスキ氏は「職場でいじめをする人間は
ある程度の自制心のある大人なので、より腹黒い計算ずくのいじめ方になる」と解説した。

オフィスでのいじめが頻繁に起こっているとすれば、高校と同じように企業もいじめ防止の規則を
作るべきだろうかという問題が浮上する。企業にこれを促す強力なインセンティブが少なくとも
１つはある。2008年にギャラップが100万人以上の勤労者を対象に実施した調査によると、
従業員が会社を辞める最も一般的な原因は高圧的な上司だった。

ミシガン州立大学のグリム教授は、「いじめは高くつく」と指摘。
「従業員が１人辞めると、会社にはその人間の２年分の報酬に相当する金がかかる。
後任の候補者を呼び寄せて面接するための交通費、採用に絡む諸費用、トレーニングの費用が生じる」
と話した。

-以上です-

3：名刺は切らしておりまして：2012/11/27(火) 11:13:22.50 ID:GFxvnupZ

ビフ・タネンだな

4：名刺は切らしておりまして：2012/11/27(火) 11:40:32.00 ID:dbO7XCS+

日本の職場のいじめはシャレにならんよ。　
命に関わるようないじめが普通に行われている。

この国は一生いじめがついてまわる国だからな。

Entry ⇒ 2013.01.16 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1：ライトスタッフ◎φ ★：2013/01/07(月) 13:44:20.60 ID:???

仕事探しの支援サイトCareerCast.comが、もっともストレスの多い仕事と、
もっともストレスの少ない仕事、それぞれトップ10のランキングを発表しています。

調査ではストレスの要因を「移動」「成長性」「締め切り」「公衆の面前で働くこと」
「競争力」「物理的な要求(屈む、登る、など)」「環境条件」「危険との遭遇」
「生命のリスク(命の危険性)」「他者の命のリスク」「公的対応」の11種類に分けて、
それぞれにポイントをつけていき、その合計値で職業をランキングにしました。

【もっともストレスの多い仕事】

■第1位：下士官
ストレスが多い職業第1位に選ばれたのは、軍事関係の職業で、士官と兵士の間にあたる
「下士官」。所属する軍隊が戦争やそれに類する状態に突入すれば当然命の危険があるほか、
平時でも自然災害への救援派遣などの仕事が待っています。給料(年収)の中央値は7～8年目
で4万1998ドル(約367万円)ほど。ストレススコアは84.72、移動や物理的要求が多く、
リスクも非常に大きな仕事です。

■第2位：将官
第2位も軍事関係から。駒となって動くことはありませんが、作戦全体や部下の安全についての
責任を負う立場にあります。給料の中央値は19万6300ドル(約1714万円)、ストレススコアは65.54。

■第3位：消防士
アメリカでは2011年に81名、2012年に77名の消防士が殉職しました。まず仕事自体が肉体的に
かなりきついものである上に、48時間までの交代制シフトなど、家庭生活や精神的な健康が
つねに脅かされている職業です。給料の中央値は4万5260ドル(約395万円)で、ストレススコアは
60.45。

第4位以下はこんな感じに並んでいます。たとえば「他人の命を預かっている」や「会社の命運を
担っている」など、ストレスの要因がわりとはっきりとわかっており、納得のランキングとなって
います。

■第4位：民間航空会社のパイロット
■第5位：広報担当重役
■第6位：上級会社重役
■第7位：フォトジャーナリスト
■第8位：ニュースのレポーター
■第9位：タクシードライバー
■第10位：警察官

※続く

◎http://gigazine.net/news/20130107-stressful-jobs/

2：ライトスタッフ◎φ ★：2013/01/07(月) 13:44:30.66 ID:???

>>1の続き

【ストレスの少ない職業のトップ10】

■第1位：大学教授
大学教授というのは教育ピラミッドの頂点に位置する職業であり、初等教育や高等教育の
教員とは違って能力をテストで評価されるということはありません。また、終身在職権を
得られるケースもあります。給料の中央値は6万2050ドル(約542万円)、ストレススコアは6.45。

■第2位：仕立屋
個々人にあわせた服を作る仕立屋は、非常に細かい点にまで気を配らなければならない
仕事ですが、平和な環境で邪魔されることなく仕事に没頭できる職業だろう、ということで
第2位にランクインしています。給料の中央値は2万5850ドル(約226万円)、ストレススコアは6.5。

■第3位：医療情報技術者(医療情報技師)
安定しているヘルスケア産業の中で、医療関係のIT化が進むことで伸びてきている職業が
医療情報技術者です。医療と情報処理の両方についての知識や技術が求められる職業ですが、
特に将来性のある仕事でもあります。給料の中央値は3万2350ドル(約282万円)、ストレス
スコアは7.5。

こちらも第4位以下はこんな感じです。

■第4位：貴金属商
■第5位：臨床検査技師
■第6位：聴覚科学者
■第7位：栄養士
■第8位：ヘアスタイリスト
■第9位：司書(図書館員)
■第10位：ボール盤のプレスオペレーター

なお、司書から「確かにこの仕事は好きだがストレスがないなんてことはない！」
「うちの図書館はぜんぜん平和じゃない」、ヘアスタイリストから「神経質な女の人を
喜ばせるのはすごくストレスです」とコメントがつくなど個人差も大きいため、一概には
言えないという点には注意してください。

◎元記事
The 10 Most Stressful Jobs of 2013 | CareerCast.com
http://www.careercast.com/jobs-rated/10-most-stressful-jobs-2013

The 10 Least Stressful Jobs of 2013 | CareerCast.com
http://www.careercast.com/jobs-rated/10-least-stressful-jobs-2013

4：名刺は切らしておりまして：2013/01/07(月) 13:50:58.47 ID:luCQIxeq

> ボール盤のプレスオペレーター

これだけ、エラく具体的だな

5：名刺は切らしておりまして：2013/01/07(月) 13:50:58.94 ID:UdRtmRXN

大学教授は確かに浮き世離れした世間知らずな奴が多い
象牙の棟の住人だからな

6：名刺は切らしておりまして：2013/01/07(月) 13:52:46.40 ID:X2NjGJno

業種や職種、仕事の内容云々よりも
やっぱ一番は職場の人間関係じゃね？

これが断然デカイ要素だと思うが

Entry ⇒ 2013.01.12 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (1)