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1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:22:13.00 ID:uShLfOun0

ずっとブラック企業でプログラマーやってきた。
キャリアアップも考えて、一度はホワイトと呼ばれる企業に転職したんだ。

だけど違うんだなここは…

上司「俺くん！」

俺「はい」

上司「今度開発するスマホのゲームの企画書だから！」

俺「了解です、プログラム、バリバリ書きますね」

上司「？君なにいってる？」

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:24:21.70 ID:+zZtizacP

>>1が他人にブラック対応できないだろ

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:25:43.67 ID:vbGdcIKjP

9時から鬼女見るからにそれまでに終わらして

9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:25:49.92 ID:wc9kmJmM0

既に社会人の文章ではない

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:30:17.97 ID:Xtgkhit50

ブラックの名前晒せ

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:31:32.46 ID:uShLfOun0

上司「君は下請けの会社にこの企画書をわたしてすけじゅっとけばいいんだよ」

俺「え・・・？それだと全然やることないじゃないですか」

上司「うちの会社でさらなるサービスつくってよ」

俺は全然サービスとか考えたことなかったんだ
ずっとプログラムばっか書いてたから。。。

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:31:35.58 ID:LJofetql0

わかる、物足りないんだよな

13：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:33:14.15 ID:038nxi4L0

これが奴隷か

14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/28(金) 20:36:50.00 ID:pMlspUlZ0

良く訓練された奴隷ですね

Entry ⇒ 2013.07.01 ｜ Category ⇒ ホワイト企業・情報 ｜ コメント (0)

Entry ⇒ 2013.07.01 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1： オリエンタル(北海道)：2013/06/28(金) 07:36:46.90 ID:BeiMbFLv0

目を閉じても上司の顔…　6月病を生む「部下キラー」
2013/6/28 07:00

　大学新入生の心の病といえば「5月病」だったが、最近の社会人がかかるのは「6月病」だ。医学的には
「適応障害」に当たるという6月病はうつとは異なり、ストレスによって引き起こされるため、対応はカウンセリングが
中心となる。主な症状は食欲不振、寝付けない、会社に近づくにつれ気分が悪くなるなど。最近では不慣れな
職種に異動させられた中堅社員や転職者が無理を重ね、6月病にかかるケースがあるという。

　都内のパソコン会社に勤める男性営業主任Bさん（36）もこの春の異動で苦手な上司に当たり、一時体調を崩した。

　紳士的な印象を抱いていたその上司は、直属になると別の顔を見せた。数時間かけ準備させた取引先との
会議資料を本番で別のものにすり替える。チームで築いた成果を自分一人の手柄のように上に報告する。
結果が全てで過程の努力は認めない。1カ月たった頃、家に帰っても、「目をつぶると上司の姿が浮かび、
耳を澄ますと声が響く」現象にさいなまれ始めた。

　同僚は月曜日になると遅刻を繰り返すように。このままでは自分も潰されると感じ、直属の上司との会話を
できるだけ避け、仕事の大切な報告は、さらに上の信頼できる上司にするようにしたことで、少し楽になった。

　Bさんは自衛策を取ることで症状の悪化を食い止められたが、全ての人が回避できるわけではない。
会社に行けなくなり、診察室を訪れる患者を迎えるたび、「見ていて切なくなる」　と職場のストレス疾患に
詳しい日本大学医学部精神医学系の渡辺登教授は話す。患者の多くが、会社や上司の期待する社員像に
近づこうと努力を重ねた末に発症するからだという。

　渡辺教授によると、患者には40代もいるが、主に20～30代前半の男女が中心で、性格は真面目。新しい
人間関係や仕事に慣れよう、最善を尽くそうとするが、要領がいいとは決して言えない。不明点があっても恥じて、
上司や先輩に相談できず、一人で抱え込むタイプが多いという。

「給料分だけの仕事をすれば十分だと考える気楽なタイプは、まず受診しません」（渡辺教授）

http://dot.asahi.com/aera/2013062600041.html

2： ターキッシュバン(東京都)：2013/06/28(金) 07:37:21.34 ID:nZ609Ia9P

恋か

3： サイベリアン(WiMAX)：2013/06/28(金) 07:37:29.28 ID:8iKXb+CQ0

それは恋だよ

5： ラガマフィン(関西・東海)：2013/06/28(金) 07:38:32.34 ID:t6M7Qls/O

恋だな

6： ターキッシュバン(四国地方)：2013/06/28(金) 07:46:34.99 ID:eA7GPrujP

ロマンティックやん(´・ω・｀)？

Entry ⇒ 2013.07.01 ｜ Category ⇒ 上司・部下 ｜ コメント (1)

1：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/06/25(火) 06:08:29.14 ID:???0

　　「ブラック企業」の具体的な惨状をイメージできない中高年が意外と多いという。
長年、優良企業に勤め「ゴールは見えた。あとは定年までテキトーにしのぐだけ」という
人には、確かに縁遠い話かもしれない。しかし、今は終身雇用が守られるとは限らない時代。

いつ職を変えることになるか分からないし、皆さんの子供が被害を受けている可能性もある。
「ブラック企業川柳」という本に掲載された“秀作”を参考に、ちょっぴりお勉強してみましょう。


　　　　　【　　　「社割効く！」　パソコン無理やり　４台目　　　】

　　自社の製品や取り扱う商品を無理やり買わされるのもブラック企業の大きな特徴だ。
「自宅には梱包されたままの電化製品が並んでいます」と肩を落とすのは某家電量販
店の従業員。今回の川柳を広く募った「ブラック企業研究会」の担当者によると
「某通販会社は売り上げの３割が社員による購入だそうですよ」と明かす。


■記事◆東京スポーツ新聞社　http://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/special/154329/

※中略

(次へ続く)1/4

2：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/06/25(火) 06:08:43.21 ID:???0

(>>1からの続き)2/4


　　　　　【　　　残業代　出たら年収　一千万　　　】

　　いまだに残業代が出ない会社がたくさんある（もちろん違法）。特に、リストラされた人の
再就職などでは、労働者の「雇ってもらっている」「文句を言ったらまたリストラされるかも…」
という心理を逆手に取り、支払わない会社があるというから悪質だ。

　　原則として、一日８時間を超える労働には残業代が支払われる。計算方法は
「１時間あたりの賃金（換算したもの）×１・２５」（午後１０時から午前５時にかけては×１・５）だ。

　　「安い固定残業代を払うことでごまかす企業や、小さい会社だとタイムカードがなかったりもする。
未払い残業代を請求するには、労働時間外に会社のパソコンから送ったメールなど、
証拠を残しておいた方がいい」（ある弁護士）


　　　　　【　　　研修の　名前をかたった　自己啓発　　　】

　　朝礼などでの社長の長～い訓示なんてまだマシ。叱咤激励ではなく、
「死ね」「こんなこともできないんじゃ生きてる価値ねーぞ」などといった
人格否定につながる言葉を上司が部下に吐き続けるケースも多い。

　　「最初は『ふざけるな』って思うんですけど、延々やられていると、本当に自分が悪いんじゃないかって
気になるんです。思考能力がなくなってくるというか…」と話すのは先日、体調を崩した２５歳の男性。
川柳にあるように研修で“洗脳”しようとするところも多い。もし、お子さんがそのような仕打ちを受けて
いるようなら、対処法を考えよう。親が会社に乗り込んで辞めさせた…なんてケースもある。


(次へ続く)2/4

Entry ⇒ 2013.07.01 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)