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1：そーきそばΦ ★：2013/07/02(火) 00:54:46.95 ID:???0

英語公用語化に踏み切り、話題を呼んだ楽天。しかしその弊害も起こっているようだ。

　オレの言ったこと、ちゃんと伝わってるだろうか。不安にかられて部屋を抜け出し、携帯電話をこっそり取り出す。
かける先は、ついさっきまで会議で一緒だった他部署の管理職だ。

「英語で説明したあの件だけど意味を取り違えてないよね」

　グローバル企業を標榜し、昨年7月に英語の公用語化に踏み切った楽天。会議、メール、食堂のメニューに至るまですべて英語になったが、
ある社員によると、以来、社内にはこんな「ケータイ管理職」が目立つようになった。社員は職位に応じて到達すべきTOEICの点数を課されており、
管理職は650～750点。だが、にわか仕込みの英語力では会議の発言もカタコトになる。二度手間でもケータイで事後確認せざるを得ない、というわけだ。

　三木谷浩史会長兼社長が英語公用語化に踏み切ったのは、海外を相手にビジネスができるグローバル人材を増やす狙いからだ。
今後、「楽天市場」などの進出先を27カ国に広げ、売上高の7割を海外で稼ぐ計画だ。だが現状はまだ数％。
ほとんどの社員はドメスティックな仕事に従事しているのが実情だ。グループ会社のある営業マンは言う。

「本社には内緒だが会議は冒頭だけ英語で、あとは日本語。客先で横文字を連発し、意味不明と叱られた若手もいる。
英語かぶれもほどほどに、ですよ」

　矛先は外国人社員にも向かう。ここ数年の積極採用で全社員の1割（単体ベース）を占める。だが、一緒に働く社員は
「名ばかりダイバーシティー（多様性）です」と渋い表情だ。外国人社員は業務範囲を区切りたがり、責任を取らない。
問題が起きても定時になるとすぐ帰る…。古参の社員は不安げだ。

「グローバル化が必要なのはわかるが、英語ができる小利口な奴がでかい顔をし始めた。かつての楽天の良さだった、
残業も厭わず一人何役もこなすガンバリズムが薄れた気がします」

※AERA 2013年7月8日号
http://news.livedoor.com/article/detail/7816877/

3：名無しさん＠１３周年：2013/07/02(火) 00:56:57.54 ID:HBsNhbx80

ネット企業は
硬直化も速いなぁ

小利口な奴が集まれば
会社は滅びる
だいたい50年スパンだけど
それより倍以上速いよね

4：名無しさん＠１３周年：2013/07/02(火) 00:57:15.67 ID:oTAYHvUO0

ため息も英語でないとあかんのだろ？

sigh!

5：名無しさん＠１３周年：2013/07/02(火) 00:57:28.38 ID:jz+rAk7CP

とりあえずあの汚いウェブとスパムメールなくせやボケ

6：名無しさん＠１３周年：2013/07/02(火) 00:58:39.83 ID:t2k4nqcN0

自腹でリキュール買って客に酒を出すのを美談にするワタミよりかマシ。
従業員は規定の仕事する為に雇われてる。経営者じゃない。

7：名無しさん＠１３周年：2013/07/02(火) 00:59:02.46 ID:RLGHqaZP0

こういうのはすぐに結果は出ないだろ
英語話したからっていきなり国際M&Aが活発になるわけがない

8：名無しさん＠１３周年：2013/07/02(火) 00:59:16.92 ID:XuXHhIdnT

＞外国人社員は業務範囲を区切りたがり、責任を取らない。
＞問題が起きても定時になるとすぐ帰る…。古参の社員は不安げだ。

そら外国人にはサービス残業の概念などないやろ

Entry ⇒ 2013.07.02 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:54:04.23 ID:/RgtcpzY0

皆辛いんだな…



2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:54:35.86 ID:AjSiSmM+T

無職の俺ですら辛いもん

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:54:43.14 ID:9huAnGPa0

泣いた

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:54:44.03 ID:k27Ms68a0

わろたwww

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:54:46.85 ID:KHsBNuCU0

ワロタｗｗｗｗｗ




つらい…

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:55:19.14 ID:gJKxwzme0

つらすぎだろ

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:55:31.64 ID:QtHQOa49P

救いは自営業か第一次産業にありそう

9：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:55:35.01 ID:4b/Bi1Fu0

クッソワロタ

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:56:50.11 ID:KrNyxHksP

ニート　つらい
無職　つらい
独身　つらい

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:57:07.73 ID:wKwU0POb0

からい？

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:58:21.26 ID:/RgtcpzY0

楽な仕事無いのかよ

14：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 21:59:03.23 ID:srwNdjiRP

うわ

仕事って何なのまじで

15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 22:02:01.63 ID:/RgtcpzY0

死事

16：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 22:05:31.91 ID:HDxJN4+vP

もしかして:生 辛い

そうだ 解脱しよう！

17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/07/01(月) 22:08:07.41 ID:VAnt6DmA0

なんか…悲しくなるな


引用元：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1372683244/

Entry ⇒ 2013.07.02 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)

1：名無しさん＠明日があるさ：2013/01/28(月) 21:16:14.33 ID:0

部長（58歳)が派遣社員A君(20歳)を社内で怒鳴る。
A君、飲み会に（当然）来ない。
飲み会で部長「Aはアホ、だから派遣なんだ、ゴミだ」発言。
A君風邪で休んだ日、部長「馬鹿のくせに風邪ｗｗｗ」と爆笑。

PCがフリーズした瞬間、
部長「ああああぁぁああ！（怒）どうなってんだよクソ」発言。
若手社員Ｂ君（28歳）に八つ当たりで怒鳴りまくる。

この部長がいなければ最高の会社なのに・・・

こんな人間社内に絶対いるの？

5：名無しさん＠明日があるさ：2013/01/28(月) 21:42:18.20 ID:0

若手が育たない部署は、確実にクラッシャー上司がいる。

クラッシャー上司
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%B8%8A%E5%8F%B8

労働問題にまつわる用語の1つ。気分の浮き沈みが激しく、
部下のミスを執拗に責め、あるいは暴言を吐いたりして
次々に部下を鬱と休職や退職に追い込むなど、その言動で
部下を次々と潰してしまう上司のことを指す。

言葉の暴力で部下を威圧し、執拗に攻め立てることにより
自身の部署内の存在感を示そうとしたり、組織内での自己
保身を図る[2]。自身に非があったとしても、それを認める
ことが絶対にできない性格であり、自身の非を指摘された
場合は脅迫まがいの攻撃性を他者に向ける。職場で問題が
起こった場合には、代わりに部下などを徹底的に責めるこ
とで自身の立場を守ろうとする[2]。

Entry ⇒ 2013.07.02 ｜ Category ⇒ 上司・部下 ｜ コメント (2)