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【日本でもやれ】 シンガポールが ”満員電車解消” のためにしたことが凄い !!!!!!!!!!
1: シャム(北海道):2013/07/02(火) 15:14:06.80 ID:KMfhsxZg0
シンガポール 地下鉄の早朝無料で混雑緩和
地下鉄の通勤ラッシュが深刻になっているシンガポールで、平日の早朝の時間帯の運賃を試験的に
無料にしたところ、混雑の緩和に一定の効果があることが分かり、さらに1年間続けて詳しい効果を
見極めることにしています。
シンガポールでは、移民を積極的に受け入れてきたことから、過去10年間で人口が30%近く増え、
それに伴って地下鉄の利用者も倍増し、朝夕の通勤ラッシュが深刻になっています。
政府系の地下鉄運営会社は、通勤ラッシュがピークを迎える朝8時台の混雑を緩和しようと、平日の
始発から7時45分までに中心部の16の駅で降りる利用客の運賃を先週から試験的に無料にしました。
会社側が1日発表したところによりますと、ピーク時の8時台の利用者は先週の平日5日間の平均で
通常より7%減ったということです。
会社側はピーク時の混雑を10%から20%緩和することを目指して早朝運賃の無料を今後1年間
続けることにしています。
利用客の間では「交通費を節約できるので歓迎です」とか「きょうはすいていたので席に座って本を
読むことができました」などと歓迎の声が上がる一方、「無料の時間帯は早すぎます。お金より睡眠を
優先させます」と話す人もいました。
この交通実験にかかる7億円余りと見積もられる費用は全額、政府が負担し、運営会社は詳しい効果を
分析して料金体系の見直しなどに生かしていく方針です。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20130702/k10015731491000.html
東京の満員電車
http://img5.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/61/87/yamazy3000/folder/1161193/img_1161193_33665810_0
3: ハバナブラウン(埼玉県):2013/07/02(火) 15:15:25.02 ID:d24pRlx9P
疲れてるサラリーマンは、金払ってでも長く寝てくるだろう。
交通費なんぞ会社もちなんだし。
4: ソマリ(東京都):2013/07/02(火) 15:15:53.44 ID:rVrDRP9N0
>>1
定期代会社支給だし 意味ねーな
21: 猫又(東京都):2013/07/02(火) 15:26:03.86 ID:yKYtnWKt0
>>4
ですよね
>>4
ですよね
23: トラ(茸):2013/07/02(火) 15:26:47.92 ID:tF8eH1Lo0
>>4
会社が早朝出勤を奨励、義務化しそう。
>>4
会社が早朝出勤を奨励、義務化しそう。
24: イリオモテヤマネコ(関西地方):2013/07/02(火) 15:26:58.14 ID:fWKy8l/H0
>>4
そう思う
>>4
そう思う
29: オリエンタル(やわらか銀行):2013/07/02(火) 15:30:38.45 ID:sEpdkKiw0
>>4 これからは正社員が減って交通費は自腹
>>4 これからは正社員が減って交通費は自腹
46: スミロドン(東京都):2013/07/02(火) 20:17:04.91 ID:vl8YV9/+0
>>4
始業時間が早まったり
>>4
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【企業】「残業も厭わず一人何役もこなすガンバリズムが薄れた」 消える楽天らしさ 英語公用語化で社員ため息
1:そーきそばΦ ★:2013/07/02(火) 00:54:46.95 ID:???0
英語公用語化に踏み切り、話題を呼んだ楽天。しかしその弊害も起こっているようだ。
オレの言ったこと、ちゃんと伝わってるだろうか。不安にかられて部屋を抜け出し、携帯電話をこっそり取り出す。
かける先は、ついさっきまで会議で一緒だった他部署の管理職だ。
「英語で説明したあの件だけど意味を取り違えてないよね」
グローバル企業を標榜し、昨年7月に英語の公用語化に踏み切った楽天。会議、メール、食堂のメニューに至るまですべて英語になったが、
ある社員によると、以来、社内にはこんな「ケータイ管理職」が目立つようになった。社員は職位に応じて到達すべきTOEICの点数を課されており、
管理職は650~750点。だが、にわか仕込みの英語力では会議の発言もカタコトになる。二度手間でもケータイで事後確認せざるを得ない、というわけだ。
三木谷浩史会長兼社長が英語公用語化に踏み切ったのは、海外を相手にビジネスができるグローバル人材を増やす狙いからだ。
今後、「楽天市場」などの進出先を27カ国に広げ、売上高の7割を海外で稼ぐ計画だ。だが現状はまだ数%。
ほとんどの社員はドメスティックな仕事に従事しているのが実情だ。グループ会社のある営業マンは言う。
「本社には内緒だが会議は冒頭だけ英語で、あとは日本語。客先で横文字を連発し、意味不明と叱られた若手もいる。
英語かぶれもほどほどに、ですよ」
矛先は外国人社員にも向かう。ここ数年の積極採用で全社員の1割(単体ベース)を占める。だが、一緒に働く社員は
「名ばかりダイバーシティー(多様性)です」と渋い表情だ。外国人社員は業務範囲を区切りたがり、責任を取らない。
問題が起きても定時になるとすぐ帰る…。古参の社員は不安げだ。
「グローバル化が必要なのはわかるが、英語ができる小利口な奴がでかい顔をし始めた。かつての楽天の良さだった、
残業も厭わず一人何役もこなすガンバリズムが薄れた気がします」
※AERA 2013年7月8日号
http://news.livedoor.com/article/detail/7816877/
3:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 00:56:57.54 ID:HBsNhbx80
ネット企業は
硬直化も速いなぁ
小利口な奴が集まれば
会社は滅びる
だいたい50年スパンだけど
それより倍以上速いよね
4:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 00:57:15.67 ID:oTAYHvUO0
ため息も英語でないとあかんのだろ?
sigh!
368:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 08:46:14.52 ID:V3HYxyIo0
>>4
結構うけたw
>>4
結構うけたw
637:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 12:09:43.04 ID:3XpkBR1I0
>>4
最近英語で仕事する機会が増えてて
メールとかで書き間違ったらoops!
って言ってる時があるw
5:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 00:57:28.38 ID:jz+rAk7CP>>4
最近英語で仕事する機会が増えてて
メールとかで書き間違ったらoops!
って言ってる時があるw
とりあえずあの汚いウェブとスパムメールなくせやボケ
280:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 07:24:08.33 ID:cj67rYQg0
>>5
これに尽きる
気持ち悪過ぎる楽天
6:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 00:58:39.83 ID:t2k4nqcN0>>5
これに尽きる
気持ち悪過ぎる楽天
自腹でリキュール買って客に酒を出すのを美談にするワタミよりかマシ。
従業員は規定の仕事する為に雇われてる。経営者じゃない。
7:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 00:59:02.46 ID:RLGHqaZP0
こういうのはすぐに結果は出ないだろ
英語話したからっていきなり国際M&Aが活発になるわけがない
8:名無しさん@13周年:2013/07/02(火) 00:59:16.92 ID:XuXHhIdnT
>外国人社員は業務範囲を区切りたがり、責任を取らない。
>問題が起きても定時になるとすぐ帰る…。古参の社員は不安げだ。
そら外国人にはサービス残業の概念などないやろ
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【画像】日本そのものがブラックだったwwwwww
1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:54:04.23 ID:/RgtcpzY0
皆辛いんだな…
2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:54:35.86 ID:AjSiSmM+T
無職の俺ですら辛いもん
3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:54:43.14 ID:9huAnGPa0
泣いた
4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:54:44.03 ID:k27Ms68a0
わろたwww
5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:54:46.85 ID:KHsBNuCU0
ワロタwwwww
つらい…
7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:55:19.14 ID:gJKxwzme0
つらすぎだろ
8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:55:31.64 ID:QtHQOa49P
救いは自営業か第一次産業にありそう
9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:55:35.01 ID:4b/Bi1Fu0
クッソワロタ
10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:56:50.11 ID:KrNyxHksP
ニート つらい
無職 つらい
独身 つらい
11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:57:07.73 ID:wKwU0POb0
からい?
12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:58:21.26 ID:/RgtcpzY0
楽な仕事無いのかよ
14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 21:59:03.23 ID:srwNdjiRP
うわ
仕事って何なのまじで
15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 22:02:01.63 ID:/RgtcpzY0
死事
16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 22:05:31.91 ID:HDxJN4+vP
もしかして:生 辛い
そうだ 解脱しよう!
17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 22:08:07.41 ID:VAnt6DmA0
なんか…悲しくなるな
引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1372683244/
皆辛いんだな…
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死事
16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/01(月) 22:05:31.91 ID:HDxJN4+vP
もしかして:生 辛い
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なんか…悲しくなるな
引用元:http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1372683244/
つらい時は「やってらんな~い」て叫べばいいのよ (宝島社文庫)
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上司がキ○ガイで退職も考えてるリーマンいる?
1:名無しさん@明日があるさ:2013/01/28(月) 21:16:14.33 ID:0
部長(58歳)が派遣社員A君(20歳)を社内で怒鳴る。
A君、飲み会に(当然)来ない。
飲み会で部長「Aはアホ、だから派遣なんだ、ゴミだ」発言。
A君風邪で休んだ日、部長「馬鹿のくせに風邪www」と爆笑。
PCがフリーズした瞬間、
部長「ああああぁぁああ!(怒)どうなってんだよクソ」発言。
若手社員B君(28歳)に八つ当たりで怒鳴りまくる。
この部長がいなければ最高の会社なのに・・・
こんな人間社内に絶対いるの?
5:名無しさん@明日があるさ:2013/01/28(月) 21:42:18.20 ID:0
若手が育たない部署は、確実にクラッシャー上司がいる。
クラッシャー上司
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AF%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A3%E3%83%BC%E4%B8%8A%E5%8F%B8
労働問題にまつわる用語の1つ。気分の浮き沈みが激しく、
部下のミスを執拗に責め、あるいは暴言を吐いたりして
次々に部下を鬱と休職や退職に追い込むなど、その言動で
部下を次々と潰してしまう上司のことを指す。
言葉の暴力で部下を威圧し、執拗に攻め立てることにより
自身の部署内の存在感を示そうとしたり、組織内での自己
保身を図る[2]。自身に非があったとしても、それを認める
ことが絶対にできない性格であり、自身の非を指摘された
場合は脅迫まがいの攻撃性を他者に向ける。職場で問題が
起こった場合には、代わりに部下などを徹底的に責めるこ
とで自身の立場を守ろうとする[2]。
ホワイト企業に入社してもう辞めようと思っている
1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:22:13.00 ID:uShLfOun0
ずっとブラック企業でプログラマーやってきた。
キャリアアップも考えて、一度はホワイトと呼ばれる企業に転職したんだ。
だけど違うんだなここは…
上司「俺くん!」
俺「はい」
上司「今度開発するスマホのゲームの企画書だから!」
俺「了解です、プログラム、バリバリ書きますね」
上司「?君なにいってる?」
6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:24:21.70 ID:+zZtizacP
>>1が他人にブラック対応できないだろ
8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:25:43.67 ID:vbGdcIKjP
9時から鬼女見るからにそれまでに終わらして
9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:25:49.92 ID:wc9kmJmM0
既に社会人の文章ではない
10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:30:17.97 ID:Xtgkhit50
ブラックの名前晒せ
11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:31:32.46 ID:uShLfOun0
上司「君は下請けの会社にこの企画書をわたしてすけじゅっとけばいいんだよ」
俺「え・・・?それだと全然やることないじゃないですか」
上司「うちの会社でさらなるサービスつくってよ」
俺は全然サービスとか考えたことなかったんだ
ずっとプログラムばっか書いてたから。。。
12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:31:35.58 ID:LJofetql0
わかる、物足りないんだよな
15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:37:00.61 ID:vbGdcIKjP
>>12
逆だろ?
さらなるサービス→企画立案
未経験の仕事になっちゃって対応出来ないだけ
13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:33:14.15 ID:038nxi4L0>>12
逆だろ?
さらなるサービス→企画立案
未経験の仕事になっちゃって対応出来ないだけ
これが奴隷か
14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/06/28(金) 20:36:50.00 ID:pMlspUlZ0
良く訓練された奴隷ですね
知らなかったでは済まない改正独禁法~談合、不当表示、下請けいじめが会社をダメにする
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いろいろヤバイと話題になった「ワタミメンバーの軌跡」がサイト上から消失 不都合な真実を隠ぺいか
1: コーニッシュレック(東京都) 2013/07/01(月) 08:36:56.37 ID:wVP3c8V/0● BE:123262447-PLT(12441) ポイント特典
ネットでヤバいと話題になったワタミのアルバイト募集「ワタミメンバーの軌跡」、サイト上から突如消失
先日、
「自腹で色んなリキュール類を買って並べてました」ワタミメンバーの軌跡がいろいろヤバいと話題に
http://getnews.jp/archives/368109
という記事をお伝えした。
ワタミフードサービスのサイト(http://www.watamifoodservice.jp/)にある「パート・アルバイト募集」のところにある
「ワタミメンバーの軌跡」というコーナーに、「自腹でリキュールを買って並べた」等の記述があったり、
インタビューを受けている人があまりに痩せすぎていて、かつ目の輝きがなんか怖い感じがしてヤバいのではなかろうか
http://px1img.getnews.jp/img/archives/2013/06/watami2.jpg
とネットで話題になっているというもの。
その「ワタミメンバーの軌跡」、現在ワタミのホームページでは見ることが出来なくなっている。
以前、見ることができたページ
http://www.watamifoodservice.jp/recruit_a/
には、現在
内容を調整中でございます。
各トップページにお戻りください。
との文言が。
ネットで騒がれたことで何かマズイと考えたのであろうか。
創業者の渡邊美樹氏の参院選出馬に関して、ネット上を中心にかなり批判が集まっている現在。
今後も渡邊氏やワタミグル―プの動向に注目だ。
http://getnews.jp/archives/371068
3: 三毛(西日本) 2013/07/01(月) 08:41:48.72 ID:kQpS85l/0
魚拓用意しとけや
4: 茶トラ(東京都) 2013/07/01(月) 08:43:01.93 ID:QV/14OQR0
ワロタ
5: 白(兵庫県) 2013/07/01(月) 08:45:31.71 ID:bX+38G0o0
減量中のボクサーより体脂肪なさそうだもんな
6: パンパスネコ(愛知県) 2013/07/01(月) 08:45:54.03 ID:qvnl1UZy0
今更おせーだろwww
めちゃくちゃ広まってんぞ
【悲報】 社畜が ヤ バ イ !!!!!!!!!!!!! 「目を閉じても上司の顔が浮かんでくる」
1: オリエンタル(北海道):2013/06/28(金) 07:36:46.90 ID:BeiMbFLv0
目を閉じても上司の顔… 6月病を生む「部下キラー」
2013/6/28 07:00
大学新入生の心の病といえば「5月病」だったが、最近の社会人がかかるのは「6月病」だ。医学的には
「適応障害」に当たるという6月病はうつとは異なり、ストレスによって引き起こされるため、対応はカウンセリングが
中心となる。主な症状は食欲不振、寝付けない、会社に近づくにつれ気分が悪くなるなど。最近では不慣れな
職種に異動させられた中堅社員や転職者が無理を重ね、6月病にかかるケースがあるという。
都内のパソコン会社に勤める男性営業主任Bさん(36)もこの春の異動で苦手な上司に当たり、一時体調を崩した。
紳士的な印象を抱いていたその上司は、直属になると別の顔を見せた。数時間かけ準備させた取引先との
会議資料を本番で別のものにすり替える。チームで築いた成果を自分一人の手柄のように上に報告する。
結果が全てで過程の努力は認めない。1カ月たった頃、家に帰っても、「目をつぶると上司の姿が浮かび、
耳を澄ますと声が響く」現象にさいなまれ始めた。
同僚は月曜日になると遅刻を繰り返すように。このままでは自分も潰されると感じ、直属の上司との会話を
できるだけ避け、仕事の大切な報告は、さらに上の信頼できる上司にするようにしたことで、少し楽になった。
Bさんは自衛策を取ることで症状の悪化を食い止められたが、全ての人が回避できるわけではない。
会社に行けなくなり、診察室を訪れる患者を迎えるたび、「見ていて切なくなる」 と職場のストレス疾患に
詳しい日本大学医学部精神医学系の渡辺登教授は話す。患者の多くが、会社や上司の期待する社員像に
近づこうと努力を重ねた末に発症するからだという。
渡辺教授によると、患者には40代もいるが、主に20~30代前半の男女が中心で、性格は真面目。新しい
人間関係や仕事に慣れよう、最善を尽くそうとするが、要領がいいとは決して言えない。不明点があっても恥じて、
上司や先輩に相談できず、一人で抱え込むタイプが多いという。
「給料分だけの仕事をすれば十分だと考える気楽なタイプは、まず受診しません」(渡辺教授)
http://dot.asahi.com/aera/2013062600041.html
2: ターキッシュバン(東京都):2013/06/28(金) 07:37:21.34 ID:nZ609Ia9P
恋か
3: サイベリアン(WiMAX):2013/06/28(金) 07:37:29.28 ID:8iKXb+CQ0
それは恋だよ
5: ラガマフィン(関西・東海):2013/06/28(金) 07:38:32.34 ID:t6M7Qls/O
恋だな
6: ターキッシュバン(四国地方):2013/06/28(金) 07:46:34.99 ID:eA7GPrujP
ロマンティックやん(´・ω・`)?
【労働】「なぜだろう、社員のほとんど、20代」「求人の、アットホームは、要注意」…川柳でみる<ブラック企業>の実態
1:つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2013/06/25(火) 06:08:29.14 ID:???0
「ブラック企業」の具体的な惨状をイメージできない中高年が意外と多いという。
長年、優良企業に勤め「ゴールは見えた。あとは定年までテキトーにしのぐだけ」という
人には、確かに縁遠い話かもしれない。しかし、今は終身雇用が守られるとは限らない時代。
いつ職を変えることになるか分からないし、皆さんの子供が被害を受けている可能性もある。
「ブラック企業川柳」という本に掲載された“秀作”を参考に、ちょっぴりお勉強してみましょう。
【 「社割効く!」 パソコン無理やり 4台目 】
自社の製品や取り扱う商品を無理やり買わされるのもブラック企業の大きな特徴だ。
「自宅には梱包されたままの電化製品が並んでいます」と肩を落とすのは某家電量販
店の従業員。今回の川柳を広く募った「ブラック企業研究会」の担当者によると
「某通販会社は売り上げの3割が社員による購入だそうですよ」と明かす。
■記事◆東京スポーツ新聞社 http://www.tokyo-sports.co.jp/nonsec/special/154329/
※中略
(次へ続く)1/4
2:つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2013/06/25(火) 06:08:43.21 ID:???0
(>>1からの続き)2/4
【 残業代 出たら年収 一千万 】
いまだに残業代が出ない会社がたくさんある(もちろん違法)。特に、リストラされた人の
再就職などでは、労働者の「雇ってもらっている」「文句を言ったらまたリストラされるかも…」
という心理を逆手に取り、支払わない会社があるというから悪質だ。
原則として、一日8時間を超える労働には残業代が支払われる。計算方法は
「1時間あたりの賃金(換算したもの)×1・25」(午後10時から午前5時にかけては×1・5)だ。
「安い固定残業代を払うことでごまかす企業や、小さい会社だとタイムカードがなかったりもする。
未払い残業代を請求するには、労働時間外に会社のパソコンから送ったメールなど、
証拠を残しておいた方がいい」(ある弁護士)
【 研修の 名前をかたった 自己啓発 】
朝礼などでの社長の長~い訓示なんてまだマシ。叱咤激励ではなく、
「死ね」「こんなこともできないんじゃ生きてる価値ねーぞ」などといった
人格否定につながる言葉を上司が部下に吐き続けるケースも多い。
「最初は『ふざけるな』って思うんですけど、延々やられていると、本当に自分が悪いんじゃないかって
気になるんです。思考能力がなくなってくるというか…」と話すのは先日、体調を崩した25歳の男性。
川柳にあるように研修で“洗脳”しようとするところも多い。もし、お子さんがそのような仕打ちを受けて
いるようなら、対処法を考えよう。親が会社に乗り込んで辞めさせた…なんてケースもある。
(次へ続く)2/4
3:つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2013/06/25(火) 06:08:53.93 ID:???0
(>>2からの続き)3/4
【 おかしいな 事務職なのに 要普免 】
「入社時に説明されていた業務と違うことをやらされたり、『人が足りないから』と何でも
やらされる会社はキケンです」とはブラック企業研究会の担当者。ある外食チェーンの事務職の
女性が、ある日突然、「明日だけ○○店でウエートレスをやってくれ」と指示された…なんて話も。
【 なぜだろう 社員のほとんど 20代 】
入って間もない社員ばかりがいる会社はブラック度高し。みんな、すぐに辞めちゃうのだ。
【 求人の アットホームは 要注意 】
黒~い会社に限って、求人広告には「我が社はアットホームな雰囲気です」なんて書いてあるので要注意。
【 仮眠室 満室、デスクで 床に就く 】
仮眠室が混雑しているのは、過度な労働が当たり前のように強い
られていることの証明。「海外に 行ってないのに 時差ボケに」なんて句も。
(次へ続く)3/4
(>>2からの続き)3/4
【 おかしいな 事務職なのに 要普免 】
「入社時に説明されていた業務と違うことをやらされたり、『人が足りないから』と何でも
やらされる会社はキケンです」とはブラック企業研究会の担当者。ある外食チェーンの事務職の
女性が、ある日突然、「明日だけ○○店でウエートレスをやってくれ」と指示された…なんて話も。
【 なぜだろう 社員のほとんど 20代 】
入って間もない社員ばかりがいる会社はブラック度高し。みんな、すぐに辞めちゃうのだ。
【 求人の アットホームは 要注意 】
黒~い会社に限って、求人広告には「我が社はアットホームな雰囲気です」なんて書いてあるので要注意。
【 仮眠室 満室、デスクで 床に就く 】
仮眠室が混雑しているのは、過度な労働が当たり前のように強い
られていることの証明。「海外に 行ってないのに 時差ボケに」なんて句も。
(次へ続く)3/4
4:つくび ◆SHoUJoURV6 @筑美憧嬢φ ★:2013/06/25(火) 06:09:29.15 ID:???0
(>>3からの続き)4/4
【 飲む打つ買う うちの社員は 病む鬱去る 】
ブラック企業の勤務経験がある人たちは「社内に精神的に病んでいる人がすごく多くて怖かった」
と口を揃える。あるIT企業に転職した30歳の男性は「ブツブツ独り言を言ったり、
突然笑い出す人が何人もいて焦りました。ええ、身の危険を感じたので、1か月で辞めました」。
【 辞められない 身体を壊す その日まで 】
安定した優良企業に勤めている人には信じられないかもしれないが、そもそも辞めさせて
もらえないのがブラック企業。辞表を受け取ってもらえず、ダウンするまで馬車馬のごとく働かされる。
【 いい社員 使い勝手が いい社員 】
コチラは会社に利用されないよう、肝に銘じておくべき川柳。
「ブラック企業は人を見ます。文句を言わず、何も断らない人間への態度は
どんどんエスカレートしていきますから注意しましょう」(ブラック企業研究会)
【 お客から 届いたメールに 「死ね!」の文字 】
社員への仕打ちがひどい会社は、客をだますようなサービスを
平気で提供している。「金さえ入れば何をやってもいい」という感覚だ。
【 悪いのは 「社会」じゃなくて 「会社」です 】
そう、悪いのは会社。自分を責めるのではなく、明らかに違法な場合は専門家などに相談しよう。
(終わり)4/4
(>>3からの続き)4/4
【 飲む打つ買う うちの社員は 病む鬱去る 】
ブラック企業の勤務経験がある人たちは「社内に精神的に病んでいる人がすごく多くて怖かった」
と口を揃える。あるIT企業に転職した30歳の男性は「ブツブツ独り言を言ったり、
突然笑い出す人が何人もいて焦りました。ええ、身の危険を感じたので、1か月で辞めました」。
【 辞められない 身体を壊す その日まで 】
安定した優良企業に勤めている人には信じられないかもしれないが、そもそも辞めさせて
もらえないのがブラック企業。辞表を受け取ってもらえず、ダウンするまで馬車馬のごとく働かされる。
【 いい社員 使い勝手が いい社員 】
コチラは会社に利用されないよう、肝に銘じておくべき川柳。
「ブラック企業は人を見ます。文句を言わず、何も断らない人間への態度は
どんどんエスカレートしていきますから注意しましょう」(ブラック企業研究会)
【 お客から 届いたメールに 「死ね!」の文字 】
社員への仕打ちがひどい会社は、客をだますようなサービスを
平気で提供している。「金さえ入れば何をやってもいい」という感覚だ。
【 悪いのは 「社会」じゃなくて 「会社」です 】
そう、悪いのは会社。自分を責めるのではなく、明らかに違法な場合は専門家などに相談しよう。
(終わり)4/4
49:名無しさん@13周年:2013/06/25(火) 06:50:56.81 ID:DbaYPhOR0
>>3
>「入社時に説明されていた業務と違うことをやらされたり、『人が足りないから』と何でも
>やらされる会社はキケンです」
介護も「人手が足りないから」と介護職の人に普通に「通所の送迎」やらせるよね
車椅子の人迎えに行って入浴介助・トイレ介助やってまた車椅子の人を送り届ける、みたいな
>>3
>「入社時に説明されていた業務と違うことをやらされたり、『人が足りないから』と何でも
>やらされる会社はキケンです」
介護も「人手が足りないから」と介護職の人に普通に「通所の送迎」やらせるよね
車椅子の人迎えに行って入浴介助・トイレ介助やってまた車椅子の人を送り届ける、みたいな
66:名無しさん@13周年:2013/06/25(火) 07:03:01.73 ID:2HfXl/hbO
>>49
その程度はまだ「業務の延長」とも言えるが、隣でやっていた贈答品の部署にほぼ毎日手伝いに行かされたりってあったぞ。
それを文句言うと「自分の仕事だけやっていたって給与が出ないことくらいわからないのか」と社長から逆ギレされる。
>>49
その程度はまだ「業務の延長」とも言えるが、隣でやっていた贈答品の部署にほぼ毎日手伝いに行かされたりってあったぞ。
それを文句言うと「自分の仕事だけやっていたって給与が出ないことくらいわからないのか」と社長から逆ギレされる。
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