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1：影の大門軍団φ ★：2012/06/06(水) 20:55:43.59 ID:???0

日本最大級のファッション通販サイト「ZOZOTOWN」を運営するスタートトゥデイが、
2012年5月から「1日6時間労働」をスタートして話題になっている。

多忙なネット業界でそんなことが可能なのだろうか。巷では「仕事はちゃんと回るの？」「お給料は減らないの？」
といった声も聞かれたので、そんな疑問を思い切って会社にぶつけてみることにした。

まず、気になるお給料だが、広報の近藤麻衣子さんから「お給料は、就業時間が8時間のころから変わっていませんよ」
という答えが返ってきた。それほど仕事の生産性が上がっているのか。

スタートトゥデイが「ZOZOTOWN」を開設したのは、2004年12月。当時は他の会社と同じように
「1日8時間」だったが、2010年8月に「7.5時間」に減らした実績がある。

それから2年足らずで、さらに1.5時間減らしたことになる。

基本となる就業時間は、午前9時から午後3時まで。昼休みを廃止し、ランチを取らずにきっちり働いて帰る。
労働基準法では「労働時間が6時間を超える場合には、少なくとも45分の休憩を取らなければならない」とされており、
6時間以内なら休憩なしでも問題ない。

次に、仕事が回るのかという疑問だが、やはり業務の大幅な削減も一緒に行われていた。
1時間単位で設定していた会議を45分に短縮。社内会議の資料をパワーポイントで作るのをやめ、
簡単なメモで済ますことにし、会議に関わる時間を大幅に短縮した。

現場の社員は上役の目を気にして、簡素すぎる資料では失礼ではないか、手抜きと思われるのではないかと、
つい時間をかけて作りこんでしまう。でも、この会社ではトップの前澤友作社長が音頭をとっているので、そういう不安はない。

社内の連絡メールも長文にしないよう呼びかけ、口頭で済ませられるものはメールを使わないようにした。
「朝礼や日報は、本当に必要なのか」といった検討も行われている。

2交代制を取ったり、繁忙期に残業する部署はあるものの、このような工夫によって原則6時間勤務が実現できそうだということだ。
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/06/06134754.html
>>2以降へ続く

2：影の大門軍団φ ★：2012/06/06(水) 20:56:45.92 ID:???0

6時間労働になると、社員はプライベートでできることが増える。

平日でもコンサートや展覧会、イベントを楽しめる。
ファッションサイトの社員が自分でおしゃれもできないほど忙しかったら、いいサービスはできない。

家族とのコミュニケーションの時間も増える。保育園のお迎えがあるためにフルタイムで働けなかった母親も、
午後3時に会社を上がれるなら余裕がある。生活者の視点から、新しいサービスが生まれるかもしれない。

夫婦そろってスタートトゥデイの社員だったら、家族全員で明るいうちから夕食の卓を囲むことができる。
実際、約380人の社員の2割を超える88人、44組が社内カップル。うち11組は、すでに結婚して夫婦になっているという。

会社も社内の交流を後押しする。5月から始めた「FRIENDSHIP手当」では、
毎月ランダムに選んだ20ペア40人に1万円分のZOZOポイントを支給する。

選ばれた人は、ペアになった相手にプレゼントを用意し、社内で毎月開かれる「FRIENDSHIP DAY」に贈り合う。

ペアは同性同士の場合もある。お互い気に入るようなプレゼントを選ぶためには、
相手に関心をもって好みをリサーチする必要がある。終業後にお茶や食事に行って話を聞くことで、
社員同士の交流が自然に深まっていく。

こういった施策を推進するのは、通常の会社で人事部に当たる部署。
「人自EFM（エンプロイー・フレンドシップ・マネジメント）」という名称がついており、社員の友情や絆を深める役割も担っている。

時短の取組みが、単なる会社のコスト削減ではなく、「社員が社内外で人とコミュニケーションを取る時間を増やすこと」を
目的にしているのは、とても新鮮な考えだ。ぜひ真似をする会社が増えて欲しいと思う。

3：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:56:47.85 ID:E7m/v8SJO

日本人は働きすぎ

5：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:57:48.74 ID:fjS7jZBd0

俺の労働時間は０時間

6：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:57:55.01 ID:DJzt45yMO

ここはデンジャラスだぜ

7：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:57:56.99 ID:mEn/dBwn0

ぶっちゃけ暇なんだろ？

8：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:04.14 ID:BcxWNT4c0

6時10分50秒

9：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:12.37 ID:lNoJ2nN70

昨日楽ばかりして真面目に仕事しない後輩に説教したよ
日本しかこんなに働く国は無いですよってグチ言いやがった
はってでも会社に行って働けって言われたこともあったのにな
寝て暮すことができたとしても俺は全然うれしくない
ていしょとくのサラリーマンであったとしても
たいてーのヤツは必死で働いてるんだ、甘えるな

10：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:21.33 ID:VZcLOWBW0

いいねえ
昼飯抜きっつーのがいいと思う

11：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:24.08 ID:2aQV0x/Yi

確かに無駄な会議を減らせば6時間で充分だな。

12：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:43.90 ID:OkvQfiKV0

それなら８時間労働のままで人減らせそうなもんだが
人件費そのままなのはすごいね

13：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:44.12 ID:+T8ULEnf0

今までいかに無駄が多かったかということだな。

14：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:58:55.81 ID:etzbCaQl0

社内向けの資料をメモですますのはいいと思う

簡単なことを伝える為だけに無駄な資料作りすぎ

15：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:59:26.06 ID:UeqRJ/g40

ひょっとして、社員は時給制か？

16：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:59:32.75 ID:NPkx9rlY0

プライベートなんて無い方が楽

17：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 20:59:44.69 ID:IiCK3QAt0

いいことじゃ、だんだん普通の南の島になっていくね。

18：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:00:22.12 ID:RdEXgxZv0

買わないから関係ない(´･ω･｀)

19：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:00:23.25 ID:3FqNXFfi0

現場はバイトや時給制の派遣社員ばかりってオチじゃあるまいな

21：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:00:56.49 ID:qZ+Gm9mXP

暇になると金使うからなｗ

22：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:01:54.30 ID:4+TVjORe0

海外では普通

23：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:02:00.22 ID:Cv5BpwLT0

定着すると良いね
色んな企業があっていいと思う

24：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:02:21.46 ID:V9fhLOCo0

俺の場合、休憩3時間はデフォだ

25：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:03:22.95 ID:9Kn6AFgu0

給料が6時間分しか出ないって事だろ？

26：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:03:52.76 ID:wNTLGQPSP

資料作る事が大部分の仕事になってる
一言で済む事までパワポで頼むみたいなｗｗｗ
もうアホかと

27：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:04:01.34 ID:LaN6ZXEg0

そんな会社しらない

28：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:04:06.28 ID:JERhrfTU0

9時間拘束より休憩なしで6時間拘束のほうがいいな。
欲を言えば10時出社がいい。

30：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:04:12.01 ID:VWlhgSN70

昼休みあっても電話対応とかザラだから
いっそ無くしてしまうのはいい判断だとおもう。

31：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:04:58.78 ID:RSv2B1mjP

6時間で時給2000円なら働きたいです

32：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:05:38.88 ID:YOC2fpWw0

さすがデキル社長は違うわ
そういや前澤社長はフォーブス誌の日本の富豪40人にもランクインしてたな
一度もランクインしたことのないワンピースの作者よりもはるかに資産持ってる

33：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:05:47.42 ID:nRN6mHj00

会議とか資料作りとか、日本の企業は無駄なことするのが仕事みたいなもんだらな

削ろうと思えばいくらでも削れるだろ

35：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:06:08.60 ID:cdzqD4tG0

でもZOZOTOWNはお給料が安いの

36：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:06:12.42 ID:WrpigYdl0

昼休憩なしで15時上がりは羨ましすぎる。
飯時に同僚と適当に当たり障りない世間話するの、しんどい

38：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:07:25.15 ID:9AyJDSLw0

昼休み長すぎても寝ることしかないからいいと思う

39：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:08:33.86 ID:7NfvHYtg0

うらやましい
いい会社だ

40：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:08:34.75 ID:dmuUg2oT0

ここがイープローズのみだったころから使ってる。
今はでかくなりすぎて欲しい服見つけるのが大変になったなぁ。。。

41：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:09:08.90 ID:YzT1V+vd0

定時に帰れるの？サビ残が増えただけってことじゃないよね？

43：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:10:14.54 ID:uZJ2x7+K0

働く時間４分の３で、給与４分の３でいいだろう。
男女ともに働く社会を作るなら、こういう試みが必要だよ。

46：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:10:25.48 ID:c1Nu/lLT0

6時間なら12時～18時でもいいんじゃね？

47：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:10:57.98 ID:e/kbNlelO

これはいい取り組み。
この手の業界の連中は普段からアホ扱いしてるが、これはなかなかのもの。

まあ実際、世の中、何の利益も生まない無駄な労働者の無駄な労働(笑)が多いしな。

48：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:11:04.13 ID:0sSkgNYUO

日本は金にならない仕事が多すぎるからな
いくつかは見直して行くべきだと思う

49：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:11:20.03 ID:tb+iDMfy0

日本最大級のファッション通販サイト、って枕詞必ずつけないといけないのかｗ
つけないと何の会社かわかんないひといるから仕方ないか

50：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:00.31 ID:RCXxe+Cq0

羨ましい
こういう会社もっと増えればいいのになー

51：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:03.52 ID:tbTPJ2EP0

フランスの週35時間労働制みたいで良いなｗ

52：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:11.60 ID:zZJYXI7ei

勤務表上は六時間ってだけな話しだろ。

後はいくら働いてもタダ働きだよ。

54：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:35.48 ID:8YFLRzfc0

給料１５万でいいから正社員で４～５時間労働ってとこねえかな

55：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:36.83 ID:dmuUg2oT0

朝礼無しの検討はいいな

うちの会社、倫理法人会とかいうのにはまってて
職場の教養とかいう冊子使って朝礼に30分以上かけてる
まじで無駄

56：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:12:39.21 ID:fYetoLDB0

＞社内会議の資料をパワーポイントで作るのをやめ、
＞簡単なメモで済ます

これは大正解
パワポで資料作るのが仕事になってる人って居るからね

59：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:13:23.42 ID:AwZZNNY6i

で、社員の平均年収いくらなのっと

60：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:13:26.14 ID:UTx0WJH70

サビ残満載だろこんなの

61：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:13:54.71 ID:krZCfIJJO

羨ましいけど、３時までお腹持たないよ。
おやつ(今もたべてるけど、それよりデラックスなやつ)食べていいのかな？

62：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:14:02.47 ID:2N+f9nYa0

うちは10～19時、休憩1時間、水土日祝休み、手取り36万くらい

水曜働くから、もうちょっと欲しいわ

63：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:14:15.88 ID:6JACKLZy0

しっかり働いたうえで、自由な時間が多く持てると、お金使うしな。

64：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:14:21.53 ID:MfJxV5LY0

習慣でやってる内容の無い朝礼や会議、
いらん資料作りが排除されるのは結構なこと

65：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:14:50.83 ID:GNecL4hR0

CMにベッキー使った時はがっかりした
二度と使ってくれるな

66：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:15:13.64 ID:7+drgh1cO

いい試みやん。
昼休憩とか１５分もあればいいよ。
１時間とかエンジンが１回切れちゃう感じになるし、昼飯しっかりくうと眠くなるｗｗ

69：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:15:44.78 ID:lRwoJyHo0

どうせ社員は使い捨てなんだろ？
社員平均年齢２０代とかだったら参考にもなんねーぞ。

70：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:15:59.90 ID:0GXZtWFX0

凄くいいな
こういう企業増えるといいと思う
本当に無駄を省くのってこういうのだよな

71：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:16:03.56 ID:8A/MUlvA0

一方ソフトバンクは簡単なメモでさえパワーポイントで作るように義務付けた

72：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:16:04.53 ID:ANl0Tllg0

見習えｸｿﾌﾞﾀ課長

74：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:16:07.77 ID:pbGcMh5x0

非正規雇用で週5、8.5hの自分涙目

76：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:16:11.36 ID:nal86VYBP

給料変わってないってのは、つまり
弱小企業だったときのままってこったろ。
まぁそれでも早く帰れるならいいけど。

77：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:17:42.70 ID:Zu33KcAy0

> 社内会議の資料をパワーポイントで作るのをやめ

これはかしこい

78：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:17:59.16 ID:fmwuic4x0

決算ダメダメになってきたのに？

79：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:18:54.93 ID:MpohlKB3P

会議資料を簡素化ってすごい良いな

80：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:18:57.71 ID:dmuUg2oT0

サイト重いの改善してもらわんとな

83：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:19:47.73 ID:9pQbhStN0

MSのOfficeツールが売れなくなるじゃない（笑）。

85：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:20:21.02 ID:f2v3RUV00

先輩のひとりが、週15時間までしか働かないことをモットーにしている人がいる
しかも盆暮れ正月祝祭日GWの他に、年に2回、丸一ヶ月の休みを取る
そしてその人が、年の近い知り合いの中では、圧倒的な高給取りなんだよなあ

87：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:21:32.18 ID:UhgxXpYj0

これは素晴らしい試みだと思うが、
業種によるだろうね。

削れない所は削れないし、長文が当たり前の業界も多々あるからなあｗ
だがしかし、どの業種でも効率化は進んでいるので、
これが正しい進化の形の一つかもしれないね。

88：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:21:36.88 ID:mfFDFTJk0

日本のギリシャ化スタート！（今日から）ｗｗ

89：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:21:43.58 ID:S+mA5JcH0

朝礼社訓唱和なんか絶対いらね　掃除は朝の15分でおｋ
昼休憩30分でおｋ　会議日報資料作りなんか売上になんら寄与しないからいらね
12時間拘束×週6でボーナス手取り75000円だと？
馬鹿にすんなよもう仕事まじめにやんね

90：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:23:18.36 ID:xWmpXfrKO

いいなぁ、うちは平均１４時間だな。

92：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:23:47.87 ID:X+gq2gi+O

会議のための会議

これをやめれば随分と早く帰れるはず

93：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:24:31.37 ID:eJRCglIP0

昼飯食わせないってのはかなり体に悪そうだな
同僚とランチいかないってコミュニケーション減りそうだし

94：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:24:39.54 ID:tbTPJ2EP0

ワークシェアリング導入で労働時間の短縮、雇用を維持

95：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:24:39.52 ID:VXYYD0cL0

俺3時間労働がいい（´・ω・｀）
そんな職ない？

97：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:25:05.30 ID:IqHOkIZc0

6時間休憩なしはキツイだろ
あっ、俺12時間拘束だけど昼休憩しかないや

98：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:26:32.44 ID:otIpJhfh0

で、飲みニケーション4時間がスタート

99：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:26:34.69 ID:x6C8gJ4b0

流石、俺たちの脱ヲタファッションを支えるZOZOTOWNだな
思った通りの優良企業だわ

100：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:26:37.65 ID:+JnsHoHY0

3092 (株)スタートトゥデイ すたーととぅでい ［小売業］
【ＵＲＬ】http://www.starttoday.jp/
【決算】3月
【設立】2000.4
【上場】2007.12
【特色】アパレル専門ネット通販『ＺＯＺＯＴＯＷＮ』運営。有力ブランド受託に加え自社ＰＢも展開
【連結事業】ストア企画開発49、ストア運営管理45、メーカー自社EC支援4、他2



【最高益】柱のアパレルネット通販は有名ブランド等他社の出店拡大、会員数着実増。ポイント還元等の販促費や人件費増吸収。13年３月期は他社ブランドの受託販売が牽引。スマホ経由の購入も増加。高水準の人材採用費、販促費等こなし最高益連続更新。
【接　客】12年度から購入履歴等に基づいたチャット形式の洋服提案本格化。同時期にＰＢ開始、受託品の機会損失解消狙う。
【本社】261-7116千葉市美浜区中瀬2-6-1 TEL043-213-5171
【物流センター】千葉
【従業員】<11.12>連390名 単390名(27.7歳)[年]440万円
【証券】[上]東京[幹](主)野村(副)みずほ,日興,ＳＢＩ,三菱Ｕモル,いちよし,マネックス,高木[名]中央三井[監]あずさ
【銀行】三井住友,三菱Ｕ,千葉
【連結】スタートトゥデイコンサルティング

【採用】初20.0万円予100 内定29(女18)中途63

101：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:26:56.21 ID:+Wpx9l5D0

自分もパワポやめてＡ４サイズのレジュメ１枚で説明するようにしたわ。
パワポって見てる側も散漫になって後に残らんような気がする。

102：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:27:03.10 ID:cI6J7zf1P

その分、商品倉庫が死ぬほど忙しかったりしてwww

103：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:27:35.70 ID:h74XiAkI0

社長が良い人なんだろう。普通の会社なら６時間労働なら６時間分の給料しか
払わないもんな・・・・

ただ今の社会って機械化を始めとして効率化が進んでいくから労働量って
本来減っていくはずなのに、ワーキングシェアしないで人件費削減していくから
一人あたりの労働時間がむしろ増えた上に、サービス残業になってる。
世の中が最悪の方向に進んでいるからすげえ取り組みだと思うわ

104：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:27:45.10 ID:3BLlrxfr0

>>1
これいいなあ・・・
夕方まだ明るい時間にどっか寄れるし

105：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:27:48.29 ID:uRAyq01e0

ただし残業は6時間です。

107：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:28:41.01 ID:GbtIZFAP0

つうか日本の会社は会議とか報告書とか、なんの生産性のない作業が多すぎ

労働時間は長いが、実働の質量とも欧米諸国以下では

108：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:28:59.33 ID:4e8v22qi0

いいな～

111：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:30:25.59 ID:koPqLhVh0

2日おきに打ち合わせしようとする上司はまじ最悪

113：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:30:41.26 ID:1LrwOkE00

うらやましすぎる

上長は率先して長くても一切成果を問われない朝礼と会議に励み、
同僚が仕事が減ってるのに生活残業に励む
営業は尻叩かれないと動かない

上場企業だけど、こんなんで、どこで誰がきちんと会社を回してんだろ
ある日いきなり倒れそうで不安だ

115：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:32:51.90 ID:UaMy0vOyO

この会社、最初はCD売ってたような気がします。

116：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:33:13.20 ID:aIfZPsLW0

>>1
確か売り上げ大幅減で存続が危ういとかなんとかだったよね

117：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:33:43.58 ID:PEQtzD/H0

労働時間減らして、人手が足りなければ人を増やせばいいんだよ
なんでこんな当たり前の方向に動いていかないのかねこの国は

118：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:34:13.64 ID:rh0cUN+o0

時間で労働の成果を決定することが時代遅れだといつになったら気づくんだろうか

119：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:34:52.43 ID:5UyU+yXE0

どうせ社員の平均年齢20代で薄給なんだろ

122：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:36:14.97 ID:1LrwOkE00

今まで、好きなブランドの服ならZOZOで買ってもいいかもと思いつつ、
やっぱり実店舗に行って試着して買ってた
これからは、こういう企業風土の会社なら応援の意味で利用していきたいな

無駄仕事、仕事のフリばかりして人件費嵩ませ、できる人間に皺寄せさせる、
そういうロクデナシな人間たちが日本からいなくなりますように

123：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:37:01.40 ID:M8HQ2PRl0

鯖で動かしてるアプリの設定一つ変える(作業時間2分)為に、
数ページのパワポ資料と1時間の打ち合わせ。。。

124：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:37:05.59 ID:8ddhb/oD0

>日本最大級のファッション通販サイト
どうやって日本最大級になったか知らんが、基本的に業界Ｎｏ．１にまで
成れれば後は結構殿様商売できるからな。
今の一流企業もそう。別にやってる仕事内容は同じでも中小零細より
比べ物にならない利益が出るから、短時間労働でもイケル可能性は有る。
問題はＴＯＰにまでなるのが難しい。

125：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:37:13.32 ID:VpYvjIO90

おいおい、これを評価してる奴は馬鹿か？
これ、残業代は確実に45分減らされるんだが。残業なくったって、生活リズム狂いまくりだろ。
文化的生活とはあまりにかけ離れてるだろ。

126：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:37:22.19 ID:biYyza8c0

どいつもこいつもなんでかなあと思いながら八時間労働に耐えている
考えてみると、馬鹿っぽいよね

６時間労働は革新的だと思いますよ
がんばって続けていってほしいものです

127：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:37:40.29 ID:umNrTYtfO

昔コーヒーの懸賞で千円ポイント貰って喜んでここのサイト行ったけどここむちゃくちゃ高いのなｗ
ハンカチが５千円とかスリッパが４万円、シャツ６万とか。
しまむら慣れした俺には異次元のサイトだったわ

128：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:38:13.74 ID:2N+f9nYa0

ここ、平均勤続3年くらいだっけ？

129：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:38:27.67 ID:enQy3oB70

むしろ一日最低12時間以上労働週３，４日勤務のほうが絶対生産性あがるのに
さすがにそこまでドラスティックにできないのが日本人の悲しい佐賀県

130：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:39:28.06 ID:+JnsHoHY0

この会社の問題点は株価が変に下げてるとこ　気分が非常に悪い

131：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:39:35.12 ID:haRlbX1c0

タバコとゴルフ会話の時間を減らせば就業時間が3時間になるうちの重役たち。

133：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:39:54.73 ID:YkjuH6Pv0

ふつうの会社は社員は
「会社ごっこ」「ビジネスごっこ」をして酔っているんだよ

134：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:42:03.66 ID:xJB7zPfo0

給料いまの75％でいいから、うちの会社も6時間労働にしてほしい

136：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:42:53.59 ID:3BLlrxfr0

もう、水曜日も休みにしてくれ

137：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:44:15.85 ID:r26CjMSQ0

生活残業（笑）

139：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:44:25.14 ID:YtIWcgr/0

うちの会社、定時8時～17時で、休憩2時間引かれて、明細上は１日7時間労働だわー

141：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:44:58.11 ID:8TybvWkX0

すばらしい
応援するわ

142：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:44:58.65 ID:ecXWZV/q0

うちは実質5時間労働だけど、タイムカード管理で表向きな拘束時間があるから
帰れないんだよなぁ。
残った時間は寝たり本屋で立ち読みしたり会社に近い社員の家逝ってゲームしたり
してるけど、いいかげん暇つぶしに飽きてきたよ。

147：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:46:49.53 ID:9fYwN3lw0

まあ俺も８時間のうち２時間しか働いてないけどね

148：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:47:52.59 ID:4HFHscMv0

チャレンジとしてはやってみる価値はある。
６時間労働も８時間労働も生産価値は変わらない気がする。

ただし６時間で終わる仕事だけではないので結局２交代か残業が発生する。
無能な奴は何時間いても同じなので、給与評価を厳しくすれば良いと思う。

149：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:48:17.04 ID:VXYYD0cL0

ここまでSwitch Styleの話なしｗ
当たり前かｗ

150：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:48:21.53 ID:7qpYfBQ70

休みが多い方が良いな

151：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:48:53.12 ID:LxaQHLdJ0

どういうポジションの人が６時間労働してるのかは知らんが、
こういう感性がモノを言う業界は永く働けばリターンも大きいって
わけじゃないからなあ。

短く働くってのもアリかも？

152：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:49:05.96 ID:PHt/DEIX0

運転は2時間ごとに休憩がよい。集中力は2時間。

153：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:49:14.61 ID:rEw3KUFU0

必然的に朝ごはんはしっかり食べるようになりそう

154：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:49:15.04 ID:+aS+tLZh0

つーか工場でもないのに時間で縛るのがナンセンス
結果だしてれば一日の労働時間は自分で決めろでいいじゃん
結果だしてなければ出すまで８時間でいいよ

155：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:49:25.75 ID:Fsefi27j0

うちの職場にもパワポ職人いるわw

156：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:49:41.27 ID:QLzSg47hO

会社が儲かればいんじゃね

157：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:49:46.43 ID:BylN/q5m0

すばらしい
というかうらやましい
俺なんてこの人らの2倍働いて半分の月給だろな

158：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:50:43.21 ID:IiCK3QAtO

元スイッチスタイルが今や大手企業の社長だとはな…



159：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:51:04.99 ID:75fb7XUj0

一律8時間ってのがおかしいんだよ

160：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:51:38.88 ID:ZXAOWFbn0

２時間分くらい給料が減ってもいいから早く帰りたいと思ってる人は世の中多いんじゃないかと思う

161：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:51:40.42 ID:5UyU+yXE0

どうせ平均年齢20代、3年以内離職率80%とかなんだろ

162：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:52:03.77 ID:RMrGghTV0

ZOZOは今かなり業績良いだろうからな。
まわりの人たちが買い物に行く時間が無ければないほどZOZOは潤う。
便利なので否定する気は全くないけど。
何より嬉しいのが服を買い物に行く服が無くても安心ってところだな。

163：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:52:17.87 ID:NOgGZtD40

六時間でも給料変わらないのか

八時間の時から少なかったというおちとかないよね？

164：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:52:26.84 ID:FUV7f2lC0

ヤフーファイナンスからのデータで、
平均年齢27歳。平均年収440万円。
普通かな。
ヤマダ電機は400万円切ってたわ。

165：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:53:51.49 ID:pRhrK7PZi

STMでよくCD買ってたなー
前身が海外のパンクとかハードコアのレコードショップだったなんてにわかに信じ難い

166：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:54:19.54 ID:vbZn+6vgO

ワタミも見習ったら？
ミキさんのありがたいメッセージビデオ見て感想文書くとか時間の無駄だろw

168：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:54:50.78 ID:5rkhI17mP

アパレルだから頭悪くても体力ある奴使い捨て出来るし、
次から次へと補充できるから適当でいいんだよ
30前に見んないなくなるから

169：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:55:21.16 ID:2o/LcvPC0

発送や梱包は外部ロジサービスに丸投げすればいいしな
小売や外食みたいに店舗をもつとこんなの出来ない

171：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:55:45.67 ID:+aS+tLZh0

多少減ってもストレスがたまらないから医療費や飲食費（やけ食い、酒飲み）などが
減って可処分所得はかえって増えたって人の話きいたことある
収入が低いから保険料や税金も安くなったとか

173：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:56:46.72 ID:yhQpWzLp0

FF6にゾゾって町あったよな

176：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:58:01.84 ID:7xQU3gxeO

うらやましすぎる。
超充実した人生が遅れそうだ。うちなんていまだに8時間だわ。

179：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 21:59:55.53 ID:a/PYWRRB0

ここの社長って元フリーターのバンドマンだっけ

180：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:01:05.66 ID:1kycqQgm0

6時間でも超集中してみっちりやれば、ダラダラと8時間やるよりよっぽど
生産性が良くなる。当然、みっちり8時間にはかなわないが、
8時間集中できる人間はわずか。

181：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:01:17.73 ID:5rkhI17mP

お前らもここに就職しろよ

182：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:02:03.31 ID:U+UdEXbS0

確かに会議だわ、会議が問題だ。
だらだらと３時間ぐらいやったりする。
もうあほかと。

183：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:04:37.06 ID:xlpBdk7Wi

社内の雰囲気とか本当に良さそうだな
労働時間長いとこはみんなストレス溜め込んでギスギスしてるからな
つか社内カップルとか噂とか妬みの対象になりかねないからうかつに公表できんわw

184：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:04:39.96 ID:xOzFlxXa0

ここの社長キモイんだよな、顔が

185：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:04:53.73 ID:s7XbLQ9N0

はーうらやましい
俺の今行ってるとこなんか人が辞めていっても補充しないから負担が増えまくりなのに
残業すんなとか言い放つような職場だし
納期守らなくて良いなら残業なんてやらねえよ。
ていうか早く人増やしてくれよ皆疲れた顔してんのにこれじゃ皆辞めてしまうわ

186：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:06:04.31 ID:pzfMhKrNI

だらだらと説教する奴がいなくなるね。

187：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:06:33.39 ID:VAloidBf0

昼休みもないんじゃ、銀行の窓口利用もできないんじゃね？

188：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:06:45.68 ID:HwRS8PD9O

ここまでやってようやくドイツやフランス並みの労働時間なんだろうな｡実際はフランスなんかはリタイヤするのが早いから劣っているんだが｡日本の労働力率は約50%でフランスは約40%だからな｡

190：名無しさん＠１３周年：2012/06/06(水) 22:07:51.17 ID:oa2O+nDr0

水曜と金曜はNO残業デーなハズなんだが
今月の残業時間すでに14hいってもうた

9時5時でいいから、日没前に退社したい

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