ツイート スポンサード リンク

Entry ⇒ --.--.-- ｜ Category ⇒ スポンサー広告

1： ボブキャット(WiMAX)：2013/04/02(火) 05:29:40.55 ID:kN2qU9Ya0

　真っ白なカブを持ち上げて「カブよ、上がれ」と唱えたパフォーマンスはアベノミクスに一層の勢いをつけた。
しかし、その笑顔の裏で安倍晋三首相は、「クビ切り合法化法案」に続く新たな“サラリーマンいじめ”ともいうべき、
「ホワイトカラー・エグゼンプション（残業代ゼロ法案＝WE）」を検討し始めた。
もしこれが実現すれば、残業に支えられてきた日本の企業活力は著しく低下することになる──。

　安倍政権が高支持率の裏で、サラリーマンを直撃するとんでもない法案を導入ようとしている。
これぞ悪名高いWE制度」だ。

　これは一定収入以上のホワイトカラーを労働基準法の労働時間規制の対象から除外（エグゼンプション）し、
管理職同様、何時間働いても会社は残業代を支払わなくていいようにするものだ。
ひと言でいえば、残業代ゼロ制度である。

　サラリーマンにとって残業代は「臨時収入」ではなく給料の一部だ。「残業代ゼロ」になると生活設計が大きく狂わされてしまう。
（中略）
　大手電機メーカー勤務のBさん（30歳）は、帰りが遅いことで新婚の妻がいつ“実家に帰る”と言い出すかと
不安を感じながらも毎日23時過ぎまで残業を続けている。

「残業は月50時間までしか付きませんが、それでも手取り収入（35万円）の3割以上を残業代が占めている。
子供もほしいし、将来の生活を考えると給料ダウン覚悟で早く帰宅するわけにはいかない」

http://news.nicovideo.jp/watch/nw567329?marquee

2： ハイイロネコ(dion軍)：2013/04/02(火) 05:34:44.05 ID:lSNQFY4S0

定額部分を上げれば解決

3： ノルウェージャンフォレストキャット (神奈川県)：2013/04/02(火) 05:36:25.76 ID:KorJnZNb0

家庭団欒法まだやるつもりなのかよ

4： 茶トラ(神奈川県)：2013/04/02(火) 05:37:28.95 ID:flPqoTMD0

みなし残業を含んでいるという考え方なの？

5： ベンガル(茸)：2013/04/02(火) 05:40:11.94 ID:yakI0WgB0

錆残ばかりだから関係ないよね

6： ヨーロッパオオヤマネコ(神奈川県)：2013/04/02(火) 05:42:29.34 ID:D9ZtV/510

実態は残業無しでいいのに乞食残業してるほうが多いだろ
年収500万くらいから適用させていいわ

7： デボンレックス(千葉県)：2013/04/02(火) 05:45:43.13 ID:RPdL9odh0

むしろ残業そのものを規制しなさいと。
これじゃ誰もガキなんてよー作らんぞ。

8： トンキニーズ(愛知県)：2013/04/02(火) 05:46:53.55 ID:peXZiy0G0

怠け者とか病欠で結果としてサビ残となってる奴もいれば。
経営者が残業しなくてこなせないような業務量を恒常的に与えられてサビ残業になってる奴もいれば。
サビ残ではないが、ずるずる残って職場仲間としゃべっている奴もいる。

気に入らなきゃそんな会社辞めればいいじゃん。

9： しぃ(愛知県)：2013/04/02(火) 05:47:34.52 ID:rI/zITqN0

定時で帰ればOK

10： アメリカンボブテイル(京都府)：2013/04/02(火) 05:48:39.59 ID:AZAM7ThK0

は？気でもふれたか

13： 斑(東日本)：2013/04/02(火) 05:54:11.88 ID:W6dY/tdkO

＞残業に支えられてきた日本の企業活力
アホか



14： デボンレックス(四国地方)：2013/04/02(火) 05:55:16.59 ID:JeByMWWj0

まず残業代が給料の一部で残業代ないと生活出来ないって奴等は
一定収入以上のホワイトカラーに該当しないから

15： しぃ(佐賀県)：2013/04/02(火) 05:59:01.64 ID:DMgk8NxqT

まず残業で支えんなよ

16： ユキヒョウ(やわらか銀行)：2013/04/02(火) 05:59:06.51 ID:S15meTTd0

ホワイトカラーじゃないからどんどんやれ

18： 黒トラ(チベット自治区)：2013/04/02(火) 06:00:25.43 ID:m/zftDrR0

ってか、既にうちの会社の営業職はみなし残業と見なされて何時間残業しようが残業代ゼロなのだが。。全員マネージャーの肩書き。タイムカードもなく出勤簿にハンコ押すだけで、毎月しめる。これ、違法なの？

19： マンクス(庭)：2013/04/02(火) 06:03:04.05 ID:PiHe9Qk/P

労基違反の会社が蔓延する企業社会

20： マーブルキャット(dion軍)：2013/04/02(火) 06:04:16.28 ID:Nx2OP7hl0

＞一定収入以上のホワイトカラーを労働基準法の労働時間規制の対象から除外（エグゼンプション）
ってどのくらいから一千万以上じゃなきゃやーよ

21： ベンガル(大阪府)：2013/04/02(火) 06:05:41.40 ID:ghOcNc6V0

悪意満点の記事だな
対象は高額サラリー者（年収900万以上）なんだけど

＞手取り収入（35万円）の3割以上を残業代が占めている。

なんで月収35の奴を比較にだしてんだよ
マジ糞だな

26： 斑(神奈川県)：2013/04/02(火) 06:16:29.97 ID:ZjxsQ7Xw0

残業代出なったら在宅勤務導入してくれよ
ITなんて在宅で十分な仕事結構あるだろｗ

27： カナダオオヤマネコ(庭)：2013/04/02(火) 06:18:43.13 ID:zCif4H8t0

これ別にそんな悪くないよね

29： マヌルネコ(愛知県)：2013/04/02(火) 06:23:48.49 ID:q+WqzV1c0

どんなに忙しくても定時で帰れるようになればいいんじゃないの

32： デボンレックス(dion軍)：2013/04/02(火) 06:26:13.65 ID:MH7+p/Js0

残業代目当てでチンタラやるやつがいなくなるからえーやん(´・ω・｀)

34： ピューマ(東京都)：2013/04/02(火) 06:30:45.80 ID:W7HL2zZ90

忙しくないくせにわざと仕事残して残業してる奴多すぎ
しかし時間内にきちんと仕事終わらせて帰ってるとサボってると勘ぐられたり余計な仕事がまわってきたりとやりづらい

つまり詰んだってことすか

38： スナドリネコ(愛知県)：2013/04/02(火) 06:33:09.10 ID:Z8lyF50J0

これマジなの？前回これで詰んだのに・・・

41： ボンベイ(愛媛県)：2013/04/02(火) 06:35:06.95 ID:4iPR1eKa0

裁量労働っていうなら必要最低限を除いては
そもそもいつ来ていつ帰ってもいいはずなんだけど
何故かそうはならないのが不思議な所

43： スナドリネコ(愛知県)：2013/04/02(火) 06:36:30.54 ID:Z8lyF50J0

結局のとこ安倍の化けの皮が段々と剥がれてきてんだなこれ
これ知れ渡ったらサラリーマン層の支持は消滅するわ

46： シャルトリュー(鹿児島県)：2013/04/02(火) 06:46:51.07 ID:Gkoi2/kv0

残業やめてバイトOKにしなさいな。窓際の小遣い稼ぎじゃ仕事効率なんて上がるわけない

48： エジプシャン・マウ(愛知県)：2013/04/02(火) 06:48:49.27 ID:Oub31DdB0

残業代アテにして生活してんなよ…

50： メインクーン(関東・甲信越)：2013/04/02(火) 06:53:05.78 ID:p7UztR390

経営者のモラル崩壊してんのにこれはやめろ

53： ラ・パーマ(福岡県)：2013/04/02(火) 06:56:20.62 ID:sRdTxE6W0

なんだこの記事のソース？
とばし記事だろ

前回の安倍内閣で、ホワイトカラーエグゼンプション導入を
わざわざ拒んだのに、なんで安倍が推進してるように書いてあるの？

57： マンクス(神奈川県)：2013/04/02(火) 06:59:49.82 ID:v40wuOHTP

残業しなければいい

58： ターキッシュバン(東日本)：2013/04/02(火) 07:01:20.71 ID:5AZDtVDz0

開発やってると
残業枠撤廃されるとありがたいけどなｗ

61： サバトラ(関東・東海)：2013/04/02(火) 07:02:07.57 ID:uNF8MouSO

なんか「人から企業へ」資産が移っているような…
自民党の現実を直視した政策には賛成するもののちょっと露骨すぎじゃね？
物価高、円安(…でもないが)、増税、に加えて労働力まで搾取か？

63： デボンレックス(東京都)：2013/04/02(火) 07:11:13.48 ID:N4021bQhP

社員に残業たんまりさせるくらいなら、もう1人雇えよ、クビにしたければ簡単にできるようにしたし。

ほら、理屈が合ってきただろ？
これでいいんだよ。ワークシェアだと思って受け入れた方が社会のためだと思う。

65： キジ白(東京都)：2013/04/02(火) 07:17:36.14 ID:dQ1iZQ820

経済財政諮問会議で経団連の誰かが発言したというだけで、「クビ切り合法化や残業代ゼロ法案を
安倍総理が検討し始めた」、とか言うのはいい加減にやめろよ。

66： マンクス(SB-iPhone)：2013/04/02(火) 07:21:12.11 ID:j9qi+Nzzi

無駄な残業するやつ減るんじゃない？

67： アメリカンカール(WiMAX)：2013/04/02(火) 07:22:44.03 ID:VnydRgcv0

これって気に入らない部下を毎日深夜まで働かせて嫌がらせしても責任問われなくなるんじゃね？
追い出し部屋って問題になってるけど、部屋にブチ込まずに単純作業をやらせ続けて発狂させるというのもできるな。
残業代払わなくていいならもっと直接的に苦痛を与える方法に走るはず。

70： バーマン(空)：2013/04/02(火) 07:26:38.68 ID:A61WWmiJ0

残業させた企業側に罰則がないとやりたい放題になるだけ

71： 斑(関東・東海)：2013/04/02(火) 07:27:25.48 ID:lPeAm7dfO

おまえら残業代出る様な会社に勤めてんの？
俺なんて残業代貰った事ないから何も変わらないけどなｗｗｗ

72： ノルウェージャンフォレストキャット (茸)：2013/04/02(火) 07:28:04.10 ID:+wnErDab0

年収が900万もあるなら普通は管理職だろ。それか年俸制だな。

73： ソマリ(茸)：2013/04/02(火) 07:28:09.25 ID:/rTkEmPu0

企業の利権をとりもろす

74： デボンレックス(東京都)：2013/04/02(火) 07:28:55.51 ID:N4021bQhP

ブルーカラーや一般事務などが海外の安い労働力に奪われ、アウトソースも珍しくなくなった。
それらと競争するには円安の2割だ3割じゃ足りない。だから仕方ないよ。

むしろそういう東南アジアなどに日本人が出稼ぎに行く制度を創ればいいと思う。
給与は現地平均くらい支払う義務は企業が負うとして、社会保障などで財政出動させれば、
現地でうんこ製造機として歳を重ね、日本に帰ってきたら年金や失業給付が受けられれば生活は破たんしない。
これで雇用問題は解決するし、金利上昇圧力と戦いながら円安誘導する必要もなくなる。
どんどん円高にして海外で安く生産したらいい。

75： スフィンクス(dion軍)：2013/04/02(火) 07:29:26.38 ID:6M5tFZLK0

残業したくねえ

77： ラガマフィン(岐阜県)：2013/04/02(火) 07:30:20.26 ID:nVYdXTLh0

またでてきた
ゾンビ法案だな

78： ターキッシュバン(東日本)：2013/04/02(火) 07:30:30.69 ID:5AZDtVDz0

公務員給与に上限600万円制限を適用して
まず税金や国債に頼りすぎの政府を是正しろよ。

それで税金が落ちれば民間も元気になる。

80： スミロドン(内モンゴル自治区)：2013/04/02(火) 07:31:07.63 ID:7+waTMAgO

底辺じゃとうにみなし残業が蔓延してるから同じことだろ
４万の手当で月１００時間残業とかあんぞ
時給に直すと400円

82： ターキッシュバン(東日本)：2013/04/02(火) 07:32:13.79 ID:5AZDtVDz0

給与明細の段階で1割りもっていかれ
更に8%や10%なんてやってるうちは
民間は元気にはなれんよ。

83： デボンレックス(東日本)：2013/04/02(火) 07:34:59.52 ID:kKaHnzukP

やったね安倍ちゃん。これで株価上がりまくるぞ。
なんといっても企業の敵は人件費だからな。リストラ法案、準正社員法案、
残業代ゼロ法案、移民法案で、人件費は半減し、利益は二倍になる。

86： 白黒(新潟県)：2013/04/02(火) 07:37:54.26 ID:q4p65hWk0

法律違反やろ

87： ぬこ(千葉県)：2013/04/02(火) 07:39:00.20 ID:j1akBdiQ0

こりゃ本格的に脱サラ計画立てようかな
黙ってたら企業に殺されてしまうよ

88： ハバナブラウン(WiMAX)：2013/04/02(火) 07:39:19.35 ID:54S90DEw0

俺なんか定時で帰れるのに、定時で帰るのは認められない風潮が生まれて、
同じように定時で帰れる先輩に変な雑談に付き合わされて2時間も帰れなかったよ。
バカかってな。

89： アンデスネコ(新疆ウイグル自治区)：2013/04/02(火) 07:42:11.35 ID:juosAFcS0

残業というのは本来会社が禁止するものだ。
俺が以前いた会社は、組合と会社との話し合いで
残業は７時までと規制されていた。
ただ、住宅ローンをかかえた若い社員は
ちょっとしんどそうだったけどな。

90： アメリカンカール(栃木県)：2013/04/02(火) 07:42:49.13 ID:qAqDNPEk0

グダグダ残業してるやつにたんまり残業代払うんなら、そのカネで若いのをもう一人雇った方が社会のため

91： ユキヒョウ(芋)：2013/04/02(火) 07:44:24.92 ID:Zscn4azx0

社内で浮きたくないからって同調圧力に負けた奴が結局は負け。
休日は出てこない、過度な残業はしない。
あくまでこれを貫徹する事で、
「◯◯さんは休みは出てこないから」　という事を既成事実化できる。

闘わないで自由が得られると思うなよ。
今じゃ「◯◯さんのお陰で前より休み易くなりましたよー」と感謝される事もある。
何言ってんだ、テメーで休みは勝ち取れよ。と言いたい。

92： アフリカゴールデンキャット(SB-iPhone)：2013/04/02(火) 07:46:26.50 ID:dV93YVDBi

適用ラインが900万だからいいだろって言ってる低脳がいるけど、
一度法案が通ればジリジリ適用ライン下げられる。
だから前回も猛烈な反対にあった。

そもそも経団連は最初から400万以上適用にしろと言ってる。

93： デボンレックス(東日本)：2013/04/02(火) 07:46:33.81 ID:kKaHnzukP

残業時間カット法案じゃないぞ。残業代を払わない法案だ。

増税とこれら一連の人件費カット法案とインフレで可処分所得は大きく減るので
企業の売上自体は減るが、人件費カットとTPPによる原材料費削減が効いて利益が増えるので
株価は着実に上がる。市場に余ったカネは土地のプチバブルも起こす。

給料は半減するので株と土地を買えばいいんだよ。買わない奴は
搾取される一方になる。いよいよ竹中システムが完成する。

94： ハバナブラウン(大阪府)：2013/04/02(火) 07:47:26.14 ID:/corDShu0

結局害虫企業が潤って
現時点の労働力が病人になるのが見えてる
結局、納税額が減って社会保障費が膨れ上がりまた国民にツケがまわってくる

96： マンクス(家)：2013/04/02(火) 07:51:32.43 ID:geOavOFzP

これはGJ
残業代乞食なんてなくすべき

99： ペルシャ(新疆ウイグル自治区)：2013/04/02(火) 07:59:15.93 ID:7z0i283C0

おれもサラリーマン時代はホワイトカラーだった。
会社の経費で、仲間や上司とバー通い。
残業はほとんど付かなかったが（棚卸し等は付けた）、昼間に喫茶店で生き抜きも出来た。

100： トラ(茸)：2013/04/02(火) 07:59:44.51 ID:CRJZGtdg0

まあ日本企業がこの制度を労働者のために使うとは思えないな

104： ジャパニーズボブテイル(茸)：2013/04/02(火) 08:02:18.35 ID:S8qIS4640

サービス残業したら税金を安くするのが筋

106： リビアヤマネコ(やわらか銀行)：2013/04/02(火) 08:10:32.81 ID:zjcG2wT10

いや一部はいまでも払ってないだろ

107： バーミーズ(やわらか銀行)：2013/04/02(火) 08:21:47.48 ID:dHMwNuRR0

オレ年収900には絶対届かないから安心だはw

108： アメリカンカール(庭)：2013/04/02(火) 08:22:30.03 ID:203qXoXx0

まず残業しないと企業を支えられない日本経済をおかしく思えよ、どんだけ社畜精神が定着してるんだ。

109： ラグドール(新疆ウイグル自治区)：2013/04/02(火) 08:26:04.15 ID:YkVbGbQt0

公務員からやってみれば

111： ラグドール(東京都)：2013/04/02(火) 08:30:44.93 ID:HC41Gpd60

今まで１０年間、残業代という名のお金を貰ったことがない
無職ではないのだが

113： コラット(茸)：2013/04/02(火) 08:34:44.96 ID:kULNMaFf0

どうせサビ残ばっかりだし

114： ボルネオヤマネコ(大阪府)：2013/04/02(火) 08:35:37.00 ID:jDX3WwPe0

残業代なくなるってことはすべての企業がブラック化するってこと？
残業自体はなくならないだろうし、どうすんのこれ

115： ハイイロネコ(新疆ウイグル自治区)：2013/04/02(火) 08:35:54.07 ID:baLtlnC50

奴隷が嫌なら、雇用の流動化求めるのが普通だと思うけどな。
終身雇用を人質に、いいようにやられれて、それでもなお首切り反対とか、アホだろ。

116： ソマリ(東京都)：2013/04/02(火) 08:37:48.53 ID:D5khpZEd0

サビ残→過労死→会社は知らん顔で自然死扱い

ありがとう自民党　経団連の味方

121： 黒トラ(やわらか銀行)：2013/04/02(火) 08:54:14.01 ID:B1YdujMp0

確かに乞食残業大杉。家にはやく帰ってやれ。
あと残業自慢、残業耐久レースもやめれ

124： パンパスネコ(広島県)：2013/04/02(火) 09:08:56.44 ID:jQHypI6d0

企業の頭の中は
「残業代が出せないなら、仕方ないよねｗｗ」って程度だからな。
希望としては
「残業代が出ないのだから、残業そのものがあってはならない。」とかなんだろうけどさ。

残業していい業種を絞ればいいんじゃねｗ
残業不要なのに残業してる奴への対策なんだろうけど、割を食うのは残業してて手当が出るかでないかの奴じゃねーの。

125： デボンレックス(東京都)：2013/04/02(火) 09:08:59.47 ID:N4021bQhP

俺の勤め先は、上長の許可印がないと残業しちゃいけない。
したければすればいいけど、残業代が出ない。だから誰もやらない。
部署で発生する残業代は上長が人事考課でマイナス査定くらう。
部署内のマネジメント及び部員の教育が足りないということらしい。

127： コーニッシュレック(やわらか銀行)：2013/04/02(火) 09:17:11.60 ID:djMVLoXy0

これで先進国ｗ

128： 斑(静岡県)：2013/04/02(火) 09:18:01.52 ID:sbcWp3Bu0

IT企業の連中なんて「残業やってナンボ」の世界だから、
残業代が支払われなくなったら、納期遅れが多発すると思う。

132： ライオン(静岡県)：2013/04/02(火) 09:38:13.31 ID:FS6PO6sj0

残業代を払わなくていいなら
納期を守らなくいいようにしてくれ


引用元：http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1364848180/

労働環境・ブラック企業カテゴリーの他の記事

• 【週刊文春】渡辺美樹・ワタミ前会長「公選法違反」証拠ビデオ公開　ビデオレターで公示前に「ぜひ応援をしてもらいたい」と呼びかけ【動画あり】
  

• 【ブラック】自動車ディーラーへの転職19【底辺】
  

• 【労働環境】ソニー、退職強要の面談再開　厚労省の調査・指導後にも--しんぶん赤旗
  

• ﾜﾀﾐ渡邉美樹、ｲﾝﾌﾙｴﾝｻﾞで40度の熱で休んだ幹部に激怒「休んでも仕事が心配で仕方ないのがあるべき姿」
  

• 給料分しか働かないのが世界の常識　ジャップはただ働きを称賛するからブラック企業がのさばる
  

• 【大分】ノルマ未達成の女性契約社員に易者・ウサギ耳コスプレ強要、２２万支払い命令　カネボウ化粧品子会社
  

• 【裁判】社内コスプレ強要で和解、カネボウ子会社が謝罪
  

• 【経営】ワタミが株主総会、社長「ワタミは社員を家族だと思っている。渡邊会長や私の子どももワタミで働いている」
  

ツイート スポンサード リンク

Entry ⇒ 2013.04.02 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)