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【労働環境】「IT企業は残業代いらぬ」 裁量労働制、経営に都合よく利用

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1:依頼@@@@ハリケーン@@@φ ★:2013/03/02(土) 20:03:34.69 ID:???

 裁量労働制の導入が広がる中、IT業界では経営者が都合のいいように制度を悪用する
トラブルが後を絶たない。「IT企業は残業代が出ない」という誤った認識が、業界では
半ば常識のようにはびこり、過酷な労働環境を生む温床になっている。(中沢誠)

 「裁量労働制だから残業代は出ない」

 神奈川県内のシステム開発会社に勤めていた四十代のプログラマーの男性は会社から
採用時にこう説明された。

 「情報処理システムの分析・設計」を統括するシステムエンジニア(SE)は、裁量
労働制の対象だが、プログラマーは対象外だ。

 実際の勤務は朝九時に出社し、上司の指示通りに業務をこなす。自分の裁量はほとんど
ないのに、無理な納期を強いられ、長時間労働が慢性化していた。入社三年後の二〇一〇年
九月、過労からうつ状態になると解雇を言い渡された。

 個人加入できる労働組合「プレカリアートユニオン」(東京)の清水直子書記長は「
残業代を払わない口実に裁量労働制が使われている。中には、裁量労働制だと言いながら、
労働基準監督署に届け出もしていない企業がある」と話す。

 プログラマーの男性は会社と団体交渉し、二年分の残業代と退職補償金が支払われた。

 清水氏は「裁量労働制といっても、上司の指示で仕事をしている人がほとんど。制度の
適用を拡大すれば、ますます長時間労働がまん延する」と規制緩和の動きを懸念する。

 裁量労働制の安易な適用には司法も警鐘を鳴らしている。

 大阪高裁は昨年七月、三十代の元SEの男性に裁量労働制を適用したIT企業「エーディー
ディー」(京都市)に対し「適用要件を満たしていない」として、残業代など約九百万円の
支払いを命じた一審判決を支持した。

 会社は一日の労働時間を八時間とみなし働かせていた。会社側は元SEに「SEの肩書を
付けとけば、残業代払わんでもいい」と言ったという。高裁はSEと言いつつ裁量の低い
プログラミング業務やノルマのある営業活動まで課していたことから「不当」とみなした。
会社は上告せず、判決が確定した。

 元SEは過労でうつ病を発症し、労災も認定された。退職前の残業時間は最長で月百五十三時間。
厚生労働省は〇三年、裁量労働制でも会社は従業員の健康に配慮するよう通達を出している。
今回の高裁判決では、会社の安全配慮義務違反も認められた。

 裁量労働制適用は、労使合意が必要だが、元SEは「勝手に労働者代表にされ、会社が
一方的に決めた内容に署名させられた」と明かす。元SEの代理人だった塩見卓也弁護士は
「裁量労働制なら時間管理しなくてもいいと誤解している経営者も多く、悪用の余地も
大きい。労使で定めたみなし労働時間と実際の労働時間の乖離(かいり)が激しい場合は、
適用を認めないといった規制が必要」と話す。

ソース:東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2013022802100011.html

2:名刺は切らしておりまして:2013/03/02(土) 20:06:39.97 ID:FFvYLvNC

経団連の敵だよなー、労働基準監督署って

15:名刺は切らしておりまして:2013/03/02(土) 20:40:40.92 ID:bfBNo+Xq

>>2
自民党の最大支持母体が経団連、実質的なオーナー
労働基準監督署も政府の思うがままだから
経団連の思うようにしか動かんよ
美しい国、日本

106:名刺は切らしておりまして:2013/03/03(日) 00:00:24.42 ID:mwe8PKgK

>>2
うそつけー労基は経団連の味方だろ
労働者が言い出さない限りブラックがまかり通ってても手入れしない
刑事や裁判にならない限り企業に踏み込もうともしない
窓口でだけはやる気のある素振りだけど
組織になるととたんに鈍重になって立ち位置は企業の側に近くなる
労働行政って全般的にそんな感じ

178:名刺は切らしておりまして:2013/03/03(日) 11:50:20.90 ID:MAozEEqn

>>106
「敵だから潰すべき」→中身を入れ替えて「味方になったよ」とかね

110:名刺は切らしておりまして:2013/03/03(日) 00:16:01.77 ID:8cvKH1tB

>>2 いや、意外にケーダンレンの役員の所属している会社って
手厚いのよ。労組の団体交渉もあるし。そのかわり季節労働者は労組に入れないから
眼中にないけど。労組うるさすぎ、待遇求めすぎ、ってことでどんどん非正規に置換したり
ホワエグ導入を叫んでいる。
たぶん、わたみさんや日本電産が会長になって、「労働とはこうあるべき。皆さんの会社もどんどん
私を真似てください」とか言ったら、「ちょちょちょちょっと待って」とか言い出す。

177:名刺は切らしておりまして:2013/03/03(日) 11:48:25.31 ID:MAozEEqn

>>110
> たぶん、わたみさんや日本電産が会長になって、「労働とはこうあるべき。皆さんの会社もどんどん
> 私を真似てください」とか言ったら、「ちょちょちょちょっと待って」とか言い出す。
経団連の差し金の閣僚を送り込み、官僚も洗脳すれば、問題は見事に解決

WE法を閣議決定されたら、いずれにしても手が打てないんだろうけど

218:名刺は切らしておりまして:2013/03/03(日) 16:50:15.25 ID:XfhqM1eB

>>2
味方だろ。労基ほど働かない役所はないわ。
税務署>>>>労働基準監督署
確定申告しない事業者はめったにいないけど、サビ残払わない、社会保険払わない
、36協定無視、違法解雇、、、する会社は腐るほどある。
経営者にとったらこれほど働かない役所があるおかげで役員報酬がちゃんともらえる。

3:名刺は切らしておりまして:2013/03/02(土) 20:06:54.95 ID:3o3sshJu

IT産業に残業なんて出すなんて会社潰れるぞ


by 通販最速検索 at 2013/03/07

なぜ日本はバイトにすら完璧を求めるのか

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1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/01(金) 18:48:04.77 ID:NoDh6D8sO

もう疲れたわ、こちら負け組コンビニ店員夜勤です
毎日毎日急いで作業しながら、客に目を配り
万引きに目を配り、業者に目を配り
どんなに辛くてもつねに笑顔を強要され…
客のせいでも遅いと上から怒られ…
ウンザリだ、俺はたかがバイトなんだ
なぜ日本はそこまでやるのか

4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/01(金) 18:52:11.65 ID:NoDh6D8sO

海外みたいに無言でレジやりたい
なぜ日本は無言じゃ駄目なの?

5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/01(金) 18:52:19.22 ID:QHb62zl60

客にしてみれば店員だろうがバイトだろうが知ったこっちゃないから

7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/01(金) 18:53:33.39 ID:+u8szDMWO

>>5
バイトからしても店の売り上げなんて知ったこっちゃないんじゃね

6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/01(金) 18:52:59.92 ID:nb7V1swtO

完璧を求めるのが悪い事だとは一概に言わないが、完璧を求めるなら
それなりの物を出せと思うな。


by 通販最速検索 at 2013/03/07

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