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1：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 22:12:52.86

底辺職でもつければマシなこの時代
営業もありだなと思いはじめました

3：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 22:28:08.18

ヘコヘコ頭下げて回るのが営業の仕事

4：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 22:34:31.92

例外なくコミュ障である2ちゃんねらーにとって営業は底辺職なんだろうな

5：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 22:38:36.34

世間的にも普通に負け組

7：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 22:50:02.01

肉体労働者・営業・接客以外

8：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 22:51:37.00

肉体労働者・営業・接客・設計研究開発以外だな

11：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 22:59:14.42

激務だろうが医者や研究者は言うまでもなく勝ち組

14：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 23:07:23.82

・東大生の希望職業
研究職：35.6%
技術職：13.3%
専門職：13.3%（医師・弁護士など）
事務職：9.0%
行政職：8.5%
・・・
販売職：1.6%←ｗｗｗ
http://www.u-tokyo.ac.jp/gen03/kouhou/1419/pdf/1419_s.pdf

これが現実

20：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 23:14:02.80

激務な仕事というと営業や製造現場などの仕事を想像する人が多くいます。
しかし、現代社会ではそれ以外にも激務な仕事は多くあります。

研究職などにも厳しい職場は数多く見られます。特に新製品の開発などの研究は単に開発するだけではなく競合相手との競争でもあり、また国際的な社会での競争にもなり激務が続くことがあります。

研究職は企業の規模を問わず開発だけではコストがかかるため、時間的な制約など厳しい環境の中で最善の結果を求められる仕事になります。そのため職場での泊まり込みなどは日常茶飯事です。



結論：営業も研究職も激務。

23：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 23:27:08.13

理系から営業職を目指す俺

24：就職戦線異状名無しさん：2012/03/16(金) 23:28:26.60

まぁ確かに研究職で過労死とか結構聞く話だから
真面目にやりすぎるとダメなんだろうね。

あと、マジで結婚出来ねぇwwwwwwww

Entry ⇒ 2013.03.28 ｜ Category ⇒ 就職・就活 ｜ コメント (0)

1： ウンピョウ(福岡県)：2013/03/13(水) 18:35:46.56 ID:04apV50O0

転職したのはいいけれど、もしかしてブラック企業かも…。また転職が決まったはいいけれど、
耳に入るのは良くないうわさばかり…。そんなときには、転職先の企業がブラック企業なのか、
それとも単に忙しいだけの企業なのかを今一度チェックしてみましょう。

■企業の社員構成で年齢をチェック
企業情報として公表しているところも多いのが、社員構成の年齢です。一般的に会社の経営年数が
長いのにも関わらず、30代後半から40代の社員がいないなど、社員の年齢構成が明らかに
偏っているようなところは、危ないと言われています。企業内の社員人数に対して、就職で
採用する人数が明らかに多いようなところも危険性が高いです。
いずれにおいても、これらが確実な判断基準になるかどうかは微妙なところも多いでしょう。
慢性的な人手不足が労働問題上で起こっているのか、それとも経営発展のための大量募集なのか、
状況証拠を少しずつ集めて、最終的な判断をするしかないのが現状ともいえそうです。
■採用情報から、ブラック企業の特徴を見る
一般的に、採用人数が企業内社員数の1/5以上などや、社員数が増えていないのに毎年大量採用を
行っているようなところは、ブラック企業の可能性が高いです。基本給に残業代が含まれている
ケースがブラック企業には多いのだとか。基本給に手当が含まれていることを、
非常に小さい文字で書いてあることもあるため注意が必要です。
また、経営に対する決定権限もなく、労働時間に対する裁量もなく、地位にふさわしい賃金も
払われていない人を管理職に置き、残業代を払わない企業もあります。
厚生労働省が通達を出したことで、比較的改善はされてきているようですが、管理職募集に
おいては残業手当つきなのか、それとも役職手当しか出ないのか、
企業の管理職への考え方を確認する必要はありそうです。

http://s.news.mynavi.jp/news/2013/03/13/034/images/01.jpg

http://news.mynavi.jp/news/2013/03/13/034/index.html

4： アジアゴールデンキャット(やわらか銀行)：2013/03/13(水) 18:37:33.15 ID:cyEtkbyc0

経営者が人格者面してること

5： スミロドン(dion軍)：2013/03/13(水) 18:37:39.74 ID:6OKi/isH0

経営者が都知事選に立候補

6： スフィンクス(北海道)：2013/03/13(水) 18:38:54.96 ID:of3Hla3+0

経営者がたまにバンキシャにでる

7： 縞三毛(やわらか銀行)：2013/03/13(水) 18:38:57.13 ID:Yy3NO7zf0

親子代々社長

8： バーマン(関東・甲信越)：2013/03/13(水) 18:38:58.73 ID:/HrX1mwSO

アットホームな職場です！

9： ノルウェージャンフォレストキャット (東日本)：2013/03/13(水) 18:39:12.61 ID:dBGR1/ZPO

「アットホームな職場です」

10： アメリカンショートヘア(神奈川県)：2013/03/13(水) 18:39:26.87 ID:9sfCxRdO0

オフィスが丸の内のビルの低層回

11： アメリカンボブテイル(庭)：2013/03/13(水) 18:39:28.18 ID:o0BxJt95P

オフィスに創業者の肖像画

13： コラット(チベット自治区)：2013/03/13(水) 18:39:49.47 ID:eGRzOlxD0

人間性が高まる

Entry ⇒ 2013.03.28 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/24(日) 10:21:36.05 ID:KOvDn7Gg0

5日の合宿

やる事は掃除と行軍がメイン

毎日30キロほど歩いて、なんの道具も無しに便所とかの掃除。
メシは自分で買えって話、近くにコンビニもなんもないからちっさい雑貨屋のパンをみんなで奪い合う
そのパンもただのアンパンが800円する・・・・・

2： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0：15) ：2013/03/24(日) 10:22:36.03 ID:quuzoLxp0

きったねぇなぁ

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/24(日) 10:22:41.71 ID:CpDh6fOv0

研修ってなんだっけ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/24(日) 10:22:42.49 ID:viNxGelN0

溢れ出るブラック臭

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/24(日) 10:23:10.88 ID:YMlIYjcN0

最近の外食産業はこんなことやるのか

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/24(日) 10:23:18.06 ID:tjiSS1qB0

これがあの寿司屋か…

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/24(日) 10:23:31.81 ID:iTqyTeU80

ブラック乙

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/24(日) 10:24:06.13 ID:KOvDn7Gg0

まだまだ書ききれないんだが

クレーム処理の練習と言って全裸で土下座とか
全裸で電話応対とか

甘っちょろいゆとり教育の甘えを吹き飛ばす研修とかいうので無茶苦茶させられた。
もうプライドもずたずた・・・・

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/24(日) 10:25:03.21 ID:MBdlKukw0

女子も全裸土下座か？

Entry ⇒ 2013.03.28 ｜ Category ⇒ 就職・就活 ｜ コメント (0)

1：名無しさん：2006/04/05(水) 14:56:19 ID:FwVcKl3p

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060405-00000016-mai-int
仏全体の失業率は９・９％（０５年）だが、２６歳未満の若者の失業率
は２０％を超える。仏はじめ欧州では日本と違い、新卒を雇用して一から
訓練するシステムはない。新卒者も既卒者も「社員の退職や転職で空きが
出たら採用する」状態。応募者は常に即戦力となる技術を求められ、新卒者
はむしろ不利となる。フランスの学生の多くはインターン生として低賃金
または無給で働き、就職の機会を狙う。だが簡単に就職にはつながらない。
多くが職探しをしながら失業保険で生活している。

4：名無しさん：2006/04/06(木) 00:38:15 ID:5hjwuO83

ドイツでも新卒採用ないけど、暴動は起こってないよ

6：名無しさん：2006/04/06(木) 00:46:10 ID:P9s4ElOF

新卒採用やめたら学生が可哀相だぞ。
だいたい途中で会社辞めるからいかん。
我慢して会社に尽くせ。

7：名無しさん：2006/04/07(金) 01:20:12 ID:mquCFtcv

俺の知り合いの外国人が、入社式でみんな同じような服装をしているのを見て、
｢日本人は大学で自由になるけど、会社に入るとまた高校生みたいになるね。｣
と言っていた。

欧米企業は、上司が部下に接する時、教授が学生に対するような態度で接し、日本企業は
上司が部下に接する時、高校の教師が生徒に対するような態度で部下に接する。

Entry ⇒ 2013.03.28 ｜ Category ⇒ 海外 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/26(火) 18:44:17.87 ID:waGGsAPe0

社会は厳しいなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/26(火) 18:44:47.99 ID:waGGsAPe0

いっそのこと坊主にするわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

3：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/26(火) 18:45:25.76 ID:sRNocb1A0

どうぞ

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/26(火) 18:46:53.84 ID:waGGsAPe0

就活の面接という激戦を戦い抜いた俺でさえ
美容院での会話という激戦には敗れそうだｗｗｗ

Entry ⇒ 2013.03.28 ｜ Category ⇒ 就職・就活 ｜ コメント (0)

1： 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 ：2013/03/26(火) 18:38:07.18 ID:pBPFSSfm0

これから４３年間働くんだよ？

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/26(火) 18:38:57.64 ID:bCosKmLH0

会社があればな

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/03/26(火) 18:39:34.38 ID:uQlSRW5ki

新人は研修終わってからしばらく地獄を見るぞ メシウマ

5： 忍法帖【Lv=3,xxxP】(1+0：15) ：2013/03/26(火) 18:39:42.88 ID:YFu9ioQC0

まだ3月だぞ

Entry ⇒ 2013.03.28 ｜ Category ⇒ 就職・就活 ｜ コメント (0)