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1： 黒トラ(チベット自治区)：2013/06/20(木) 10:31:26.32 ID:kYeOFkcg0

「僕らは渡邊会長のことを陰でミキティって呼んでるんですけど……。ミキティが参院選に出るって聞いたときは驚きましたね。日本全部をブラックにするつもりなんですかね」
ワタミの現役店長はそう吐き捨てるように言う。

5月31日、居酒屋チェーン店「和民」の創業者で、ワタミの渡邉美樹会長（53）が次期参院選に自民党から出馬することを表明した。早くも当選は確実視されている。
だが、はたして渡邊会長は国民の生活を託すに足る人物なのか。冒頭のワタミの現役店長は大いに疑っているという。
「社員も幸せにできないのに、なにが国会議員ですか」私立大学卒、30代のこの店長は、ワタミの労働環境に憤っている。

「勤務時間は開店準備から閉店まで毎日14時間ぐらいです。でも、残業の時間は過少に申告しています。お店ごとに予算が決まっていて、
予算をオーバーすると強く注意される。なので、残業を過少申告して、自らの賃金を圧縮せざるをえないんです」（現役店長）

渡邊会長は時間外労働について、「24年度月平均は38.1時間で、36協定で定めた上限45時間より下回っている」と語っている。
しかし、記録に残らない時間外労働が常態化しているのだ。

「本来、月に4日休みを取らないといけない決まりなんですが、人がいないと休みを返上して店に出ないといけない。
もちろん、記録上は休んだことになっています。休みを取れなかったり、時間外労働が多くなると会社は『自己管理ができていない。
お前のせいで店がつぶれる』と言う。私は、社員が欠けても新たに採用しない会社の問題だと思うんですけどね」（現役店長）

1カ月で休めるのは、だいたい2日程度。それも疲れ果てて、寝て過ごすのがほとんどだという。「転職活動する時間もない」と、現役店長は嘆く。

「給与がよければ、まだ我慢できるんですが……見てのとおり（給与明細を見せて）、手取りはだいたい17万円程度。
定期昇給もありません。ボーナスは半年に1回出ますが、6万円あまりです。会社が5段階で社員を評価して、金額を決めるんですが、
これでも僕は上から2番めのA評価なんですよ」（現役店長）

多くの社員は安い給料と法外な時間外労働で疲弊し、「どんどん辞めていく」（現役店長）のだという。

http://news.livedoor.com/article/detail/7782691/

2： シャルトリュー(神奈川県)：2013/06/20(木) 10:33:13.16 ID:MoHcRTCRP

まぁ自民党がやろうとしてきたことを
全部実践してきた男だもんな。

3： ウンピョウ(東京都)：2013/06/20(木) 10:33:13.23 ID:OYEJ9Fnv0

参院選の時にストすべき

4： メインクーン(チベット自治区)：2013/06/20(木) 10:33:21.63 ID:PJ0B979O0

知ってた

5： チーター(神奈川県)：2013/06/20(木) 10:33:54.39 ID:o8u0Z+tw0

知ってた

6： 黒トラ(京都府)：2013/06/20(木) 10:34:06.39 ID:hPhsZhUZ0

もはやカルトだろ
創価オウムと同じ

7： シャルトリュー(やわらか銀行)：2013/06/20(木) 10:34:28.24 ID:+ffaSWO6P

ワタミが滅びますように

8： エジプシャン・マウ(東京都)：2013/06/20(木) 10:34:49.69 ID:aRPmmiP90

何で辞めないの？

9： コドコド(神奈川県)：2013/06/20(木) 10:34:57.13 ID:mrP6foBc0

こんな奴に入れる有権者など居ない

10： ヨーロッパヤマネコ(チベット自治区)：2013/06/20(木) 10:35:07.19 ID:K9WPwXDI0

給与モデル■23歳　一般社員（独身・6ヶ月以上・社宅使用の場合）
【月収】242,335円
（内訳）基本給：190,000円（うち深夜手当30,000円含む）、超過勤務手当：52,335円（時間外勤務45時間）
■25歳　店長職（独身・社宅使用の場合）
【月収】280,480円
（内訳）基本給：220,000円（うち深夜手当35,000円含む）、超過勤務手当：60,480円（時間外勤務45時間）
■26歳　ゼネラルマネジャー職（独身・社宅使用の場合）
【月収】320,000円
（内訳）基本給：320,000円
■28歳　課長（エリアマネジャー）(既婚／扶養あり【子供（保育園児）】の場合)
【月収】435,000円
（内訳）基本給：370,000円、家族手当：45,000円、教育手当：10,000円、住宅手当：10,000円


これ全部嘘なん？

Entry ⇒ 2013.06.23 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/20(木) 21:13:44.95 ID:5uHoROB00

怖い怖い

2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/20(木) 21:14:49.53 ID:5uHoROB00

おーい～
とりあえず渡辺美貴の発言怖い
「無理を越えろ」だって

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/20(木) 21:14:54.47 ID:Bd6ZbPKx0

ワタミ社長がいる

6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/20(木) 21:15:35.94 ID:1ZPQPqBk0

本人達はブラックだと思ってない

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/20(木) 21:16:27.50 ID:SOK6Vkbn0

今の時間に電話かけても元気な挨拶が帰ってくる商社

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/20(木) 21:17:32.11 ID:XHtM34VS0

人間関係とかどうなの？

12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/06/20(木) 21:17:52.91 ID:c2hIC29tP

夜10時に「今日はもうやることないからあがっていいよ」っていわれて
こんな早い時間に帰っていいの
か！？って
泣くほど喜んだ事がある

Entry ⇒ 2013.06.23 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (2)

1：ライトスタッフ◎φ ★：2013/06/21(金) 08:01:13.63 ID:???

話し方がブームな一方で、な～んにもしゃべらない若者も増えている。“身内”である職場での
話ならまだいい。外部の人の前でその姿をさらけ出すと最悪である。損保会社に勤務する
Aさんは、「無言の大物新人・B」のおかげで、大事な取引先の部長からモーレツなクレーム
電話を受ける羽目になった。
　
「“悪いが、この間ウチの担当になったB君を代えてくれないか。でないと取引は続けられない”
という内容でした。丁寧な口調ですが、相当腹に据えかねることがあったのだろうと肝を冷やし
ました」（Aさん）
　
聞けば、Bは取引先の部長に名刺を差し出すやいなや、いきなりマニュアル通りの商品説明を
まくしたてたという。
　
初対面ではとりあえず自己紹介をし、雑談で場を和ませるのが、社会人のマナーだろう。
面食らった部長は、「初対面でいきなり商談っていうのはいかがなものかな」とやんわり
釘を刺した。だが、Bの次の一言でキレた。
　
「じゃあ僕はどうすればいいんですか」
　
部長は、「バン！」と両手をテーブルにたたきつけ、すぐさま席を立ったという。Bの上司、
Aさんがうなだれる。
　
「当面、自分が担当するということで事なきを得ました。初対面の取引先との応対の仕方について、
部下に指導しなかった私の責任ですが、世間話をして打ち解けろとまでいって聞かせる必要がある
とは……」（Aさん）

◎週刊ポスト2013年6月28日号
http://www.news-postseven.com/archives/20130621_194775.html

2：名刺は切らしておりまして：2013/06/21(金) 08:02:52.35 ID:pdjuccEw

キレやすい老害

3：名刺は切らしておりまして：2013/06/21(金) 08:03:51.35 ID:aAnUgGUA

年取ると俺様理論だから若い者は困るわ

4：名刺は切らしておりまして：2013/06/21(金) 08:04:20.23 ID:r75yph0S

>初対面ではとりあえず自己紹介をし、雑談で場を和ませるのが、社会人のマナーだろう。

社会人じゃなくて日本人な。

Entry ⇒ 2013.06.23 ｜ Category ⇒ 転職・仕事術 ｜ コメント (0)