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1：名も無き被検体774号+：2013/04/01(月) 14:54:52.50 ID:1Pam3ooG0

1年や2年でその仕事の大切さや良さはわかりません。
3年は頑張りましょう。とか
そんなに居たらもはや精神崩壊レベル。色々疲れた。

2：名も無き被検体774号+：2013/04/01(月) 14:58:33.26 ID:6fEtxCsbO

どうした？今仕事サボり中だから話聞くよ

3： 忍法帖【Lv=10,xxxPT】(1+0：8) ：2013/04/01(月) 15:02:05.38 ID:APJwsKIQi

ブラック？？

6：名も無き被検体774号+：2013/04/01(月) 15:08:02.04 ID:DXKJnB3yP

教育もできない会社なんて辞めたほうがいいよ

Entry ⇒ 2013.04.01 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)

1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/26(火) 16:46:42.31 ID:0fu6YQKm0

最近この言葉知ったんだが…まわりにめっちゃおるwwwwwwwwwwww

4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/26(火) 16:47:43.06 ID:8+mpJhKU0

資格撮りまくり

5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/26(火) 16:48:14.04 ID:sfLft6sR0

ボランティア()
海外旅行()
サークル立ち上げ()
他に何かある？

7：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/26(火) 16:48:32.63 ID:PbuzSLig0

結局就活で遊んでいる奴にも負ける

8：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/26(火) 16:49:05.78 ID:0fu6YQKm0

Twitterで自己啓発系のbotフォローしたり海外のit起業家のアカウントフォローしたりしててワロタwww

10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/26(火) 16:49:45.44 ID:jn8RS0j80

実際に自分ではあんま行動してないとことかがポイント

11：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/02/26(火) 16:51:04.06 ID:O2XQfPk00

ベンチャー社長のブログとか見てる感じ？

Entry ⇒ 2013.04.01 ｜ Category ⇒ 就職・就活 ｜ コメント (0)

1：風吹けば名無し：2013/04/01(月) 02:48:38.10 ID:Na5H/3pj

今日から怖いンゴ・・・

2：風吹けば名無し：2013/04/01(月) 02:49:08.08 ID:IQi0RfXy

正社員は簡単に解雇できないが経歴詐称は別

4：風吹けば名無し：2013/04/01(月) 02:50:39.37 ID:RS8B81tJ

雇う側も嘘つきまくっとるからいいんやで

Entry ⇒ 2013.04.01 ｜ Category ⇒ 就職・就活 ｜ コメント (0)

1： ジャングルキャット(福岡県)：2013/03/28(木) 18:59:12.45 ID:knxaPOK00

アラフォーサラリーマンの後輩不足が深刻な社会問題となりつつある。
35歳過ぎてもコピーやお茶出し、上司のお世話…。雑用に追われ、
仕事のスキルが身につかず、転職もままならない職場の実情を紹介する。

◆先輩の見積もり作成のために客先にいてもあわてて帰社

●本田義男さん（仮名）35歳
システムエンジニア
月間労働時間：270時間
年収：650万円
部署の平均年齢：38歳

「毎年新人は採っているはずなのに、即戦力にならないのと、育てる余裕すらないほど
忙しいので自分の部署には配属されない。結果いつまでたっても後輩不足が
解消されないという悪循環です」と嘆くのは、情報システム系大手企業の子会社で
SEとして働く本田さん。20人いる部署に20代は1人もいない。
30歳の後輩が2人いるが、ひとまとめに下っ端3人として扱われ、雑用をこなす。

「コピーやお茶出しは、本来事務のおばさんの仕事なんですが、
40代後半の正社員なのでお局化していて頼みづらい。日中は客先で
システムのメンテナンスなどをして、夕方帰社してから、先輩や上司の案件の見積書、
社内の打ち合わせ用のちょっとした資料作りなどを行うので、残業も増える一方です」

　今は残業代が出るからまだいいが、いつ打ち切られるかわからない。
現場仕事だけでなく、プロジェクトを束ねるマネジメントスキルがないと
転職は厳しいのが実情なので、今の会社にしがみつこうと覚悟しているそうだ。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw563316

2： 斑(神奈川県)：2013/03/28(木) 19:01:04.60 ID:/2u4uXka0

育成が機能しないって自社の落ち度やん

3： マヌルネコ(東日本)：2013/03/28(木) 19:01:21.41 ID:DaJnw53u0

この業界即戦力になるやつなんてほぼいなくね

4： ジャガランディ(家)：2013/03/28(木) 19:02:39.80 ID:EcrtEnhT0

人にも投資しろ

5： 猫又(福井県)：2013/03/28(木) 19:02:52.94 ID:yHtqbkGH0

育てる気はないのか

6： 茶トラ(やわらか銀行)：2013/03/28(木) 19:03:46.85 ID:kU8caWev0

新人が即戦力にならないなんて、あたりまえ。

Entry ⇒ 2013.04.01 ｜ Category ⇒ 労働環境・ブラック企業 ｜ コメント (1)

1： エジプシャン・マウ(兵庫県)：2013/04/01(月) 07:24:10.08 ID:hNF+NV0+0

新卒3年後定着率ベスト300

http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/d/b/-/img_db4cb6c8fc597eba73c4b185078db8fc528766.jpg

http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/e/2/-/img_e216d66c8551d6e6e8f1c341064ceb72554811.jpg

http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/6/b/-/img_6b41440d563b388bb9c322fa73ba6d15558429.jpg

まずは全体像をご紹介する。全体の定着率の平均は86.0%。男性87.5％、女性84.8％だった。
これは「3年後に5割辞める」と言われる高卒も含む数字。

次に業種別に見ていこう。2社以上ある業種で定着率が最も高かったのは、電気・ガス業の97.7％（11社）。
電力会社やガス会社は、地方では人気が高い会社の１つ。地元の優秀な大学生や高校生、Uターン学生
などが多く入社する。

階層が明確で賃金の高い海運業も97.6％（5社）と97％超。ほかに電気機器93.2％（83社）、医薬品92.6％（13社）なども高い。
一方、低い業種は、証券・商品先物業63.9％（5社）、小売業69.6％（51社）、サービス業73.6％（48社）となった。
土日の勤務が多い小売業は有給休暇取得率なども低い。休みにくい職場であることも退職者が多い要因かもしれない。

さて、今回のランキングには製造業が多くランクインしている。こうした会社には高卒など、大卒者以外の新卒者も多数存在する。
一部の幹部候補だけでなく全体で高い定着率を誇る職場こそ、真の働きやすい会社と考えてよいだろう。

さて、今回のランキング対象は、アンケートに回答のあった会社のみ。学生が就職先を選ぶ際にも、
データがない会社には不安を抱く面も多いはずだ。まずは情報開示が、ホワイト企業への一歩といえるだろう。

http://toyokeizai.net/articles/-/13467

2： マンチカン(東京都)：2013/04/01(月) 07:25:38.98 ID:3ARSwc8l0

俺らには関係ない会社ばかりだな

5： チーター(茸)：2013/04/01(月) 07:30:11.12 ID:4ahRS4f90

当社も入ってた
やっぱ受験勉強と就活（会社選び）はちゃんとやっておいた方がいいな

6： アビシニアン(WiMAX)：2013/04/01(月) 07:31:24.84 ID:Qs20TpWx0

日本最強の東京電力はないのか？

7： バーミーズ(神奈川県)：2013/04/01(月) 07:31:26.25 ID:58mQP2/80

検索できないぁらテキストでくれ

9： ターキッシュバン(庭)：2013/04/01(月) 07:36:08.34 ID:+tJqBXXS0

今30位までのゆとりって、こういう一覧見てからじゃないと行動できないんだよな
離職率以前の問題で恵まれた環境で育ったから自力で考える力が無い
だから全て後手にまわるし他人と同じ選択しかできない

マジでゆとり世代が日本を潰す
そんなゆとりも今や30代前半に差し掛かった

Entry ⇒ 2013.04.01 ｜ Category ⇒ ホワイト企業・情報 ｜ コメント (0)

1：やるっきゃ騎士φ ★：2013/03/28(木) 13:53:58.40 ID:???

安倍晋三首相は２８日の衆院予算委員会で、解雇時に金銭解決を含めた対応が
可能になるよう法整備を求める意見が政府の産業競争力会議で相次いだことに
関し、「解雇を自由化しようとは全く考えていない」と述べた。
民主党の山井和則氏に対する答弁。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/macro/news/130328/mca1303281340010-n1.htm
関連スレは
【雇用】連合会長 解雇の金銭解決には断固反対[13/03/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1362756459/l50

3：名刺は切らしておりまして：2013/03/28(木) 13:59:22.17 ID:NksUotZq

中小は金なんか遣わずに解雇するからな
労働監督署なんて怖くねーし

5：名刺は切らしておりまして：2013/03/28(木) 14:03:09.75 ID:wDRzAfkK

ブラックがはびこるこの世の中で解雇要件緩和なんかされたらどうなるか

Entry ⇒ 2013.04.01 ｜ Category ⇒ 社会・経済 ｜ コメント (0)

1：名無しさん＠明日があるさ：2013/03/19(火) 19:33:46.85 ID:0

大半の奴が無職なら、俺は喜んでニートやるけど。

2：名無しさん＠明日があるさ：2013/03/19(火) 19:45:42.34 ID:0

給料
これさえクリアできるなら俺だってニートやるわ

3：名無しさん＠明日があるさ：2013/03/19(火) 19:54:14.57 ID:0

世間体とかどうでもいいわ。金だろ。

4：名無しさん＠明日があるさ：2013/03/19(火) 19:57:27.32 ID:0

１．世間体はいいけど給料が悪い仕事
２．世間体は悪いけど給料のいい仕事

これだと２を選ぶから金なんだろうな

5：名無しさん＠明日があるさ：2013/03/19(火) 20:00:12.62 ID:0

世間体悪いからなり手がなくて人手不足ですが給料はいいです即採用です
っていう仕事あるのかな

Entry ⇒ 2013.04.01 ｜ Category ⇒ つらい・愚痴 ｜ コメント (0)